ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-547/2021 от 28.04.2021 Партизанского городского суда (Приморский край)

Дело №___

УИД: №___

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес><Дата> года

Партизанский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Приказчиковой Г.А., при секретаре Филиновой З.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «УВО Минтранса России» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» к ФИО1 о взыскании задолженности и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП «УВО Минтранса России» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» обратилось в суд с названным иском, указав, что ФИО1 работал в Приморском филиале ФГУП «УВО Минтранса России» на основании трудового договора от <Дата>№___ в должности стрелка 5 разряда команды «Находка» (объект «ОАО Восточный порт» ППК-3) в период с <Дата> по <Дата>

<Дата> договор расторгнут по инициативе ФИО1 (п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ), что подтверждается Приказом (распоряжением) от <Дата>№___ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и его личным заявлением.

Согласно п. 3.2.8 трудового договора работодатель обязан обеспечить работника форменной одеждой и снаряжением. Согласно раздаточным ведомостям ФИО1 в период работы был обеспечен необходимой форменной одеждой.

Пунктом 10.6 трудового договора определено, что при увольнении работник возвращает товарно-материальные ценности, оплачивает стоимость выданной форменной одежды с НДС, денежные средства, выданные при использовании отпуска за неотработанный период. В силу п. <Дата> трудового договора при расторжении трудового договора работник обязан оплатить остаточную стоимость форменной одежды с НДС, предоставленной ему Приморским филиалом.

При увольнении форменное обмундирование ФИО1 не сдавалось. Остаточная стоимость форменной одежды, выданной ФИО1, с учетом износа (с НДС), составляет 8 723 рубля 23 копейки. После окончательного расчета при увольнении с ФИО1 была удержана часть задолженности за форму в размере 3 177 рублей 85 копеек (расчетный листок за <Дата> года). В настоящее время за ФИО1 продолжает числиться задолженность перед Приморским филиалом ФГУП «УВО Минтранса России» в размере 5 545 рублей 38 копеек.

Приморский филиал ФГУП «УВО Минтранса России» <Дата> направил в адрес ФИО1 заказное письмо-претензию №___ с требованием погасить задолженность за выданное вещевое имущество в течение 10-ти дней с момента получения письма. Однако, до настоящего времени сумма в размере 5 545 рублей 38 копеек не поступила на расчетный счет Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России».

Просит взыскать с ФИО1 задолженность в сумме 5 545 рублей 38 копеек и расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В судебное заседание представитель истца не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, судебная повестка возвращена в суд с отметкой об истечении срока хранения.

В соответствии с положениям ст.167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работал в Приморском филиале ФГУП «УВО Минтранса России» в должности стрелка 5 разряда команды «Находка» (объект «ОАО Восточный порт» ППК-3), на основании заключенного с ним трудового договора №___ от <Дата>

Приказом (распоряжением) №___ от <Дата> трудовой договор №___ от <Дата> с ФИО1 расторгнут по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. ФИО1 уволен с <Дата> При увольнении работнику необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с <Дата> по <Дата> в количестве 3 календарных дней; удержать за вещевое имущество сумму в размере 8 723 рубля 23 копейки.

Согласно п. 3.2.8 трудового договора №___ от <Дата>, работодатель обязан обеспечить работника форменной одеждой и снаряжением.

Согласно п. 2.2.27 трудового договора, работник обязан при расторжении трудового договора оплатить остаточную стоимость форменной одежды с НДС, предоставленной ему Приморским филиалом (пункт 2.2.27 договора).

Согласно п. 10.6 трудового договора, при увольнении работник возвращает товарно-материальные ценности, оплачивает стоимость выданной форменной одежды с НДС, денежные средства, выданные при использовании отпуска за неотработанный период.

Из представленной раздаточной ведомости форменной одежды Команды «Находка» Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса РФ» следует, что ФИО1 получил в пользование форменную одежду.

Согласно справке-расчету №___ стоимости форменной одежды с учетом износа от <Дата> ФИО1 было выдано обмундирование всего на общую сумму 8 723 рубля 23 копейки.

При увольнении из заработной платы ФИО1 удержано за форму 3 177 рублей 85 копеек, что подтверждается расчетным листком за март 2020 г. ФИО1

Таким образом, за ФИО1 имеется задолженность перед Приморским филиалом ФГУП «УВО Минтранса РФ» в размере 5 545 рублей 38 копеек (8 723 рубля 23 копейки - 3 177 рублей 85 копеек).

При установленных обстоятельствах, поскольку до настоящего времени ответчиком задолженность по выплате за вещевое имущество не погашена, доказательств обратного суду, вопреки требованиям ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, не представлено, исковые требования ФГУП «УВО Минтранса России» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» о взыскании задолженности по оплате форменной одежды с ФИО1 в размере 5 545 рублей 38 копеек, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с этим расходы по уплате государственной пошлины, понесенные истцом по делу (л.д. 8), подлежат взысканию с ответчика в размере 400 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФГУП «УВО Минтранса России» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» к ФИО1 о взыскании задолженности в сумме 5 545 рублей 38 копеек и судебных расходов на оплату государственной пошлины в сумме 400 рублей 00 копеек, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФГУП «УВО Минтранса России» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» сумму задолженности в размере 5 545 рублей 38 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Партизанский городской суд Приморского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное судебное решение составлено <Дата>

Судья Г.А. Приказчикова