Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФБВ к ГУ – УПФ РФ № по г. Москве и Московской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец просит признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, ссылаясь на то, что ГУ УПФ РФ № по г. Москве и Московской области необоснованно не приняло к зачету в стаж для исчисления ему льготной пенсии период работы газосварщиком в ООО «Строительная инициатива» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в то время как он в указанный период выполнял работу, полностью соответствующую требованиям для назначения ему льготной пенсии. Просил обязать назначить ему пенсию со дня обращения.

В судебном заседании истец на иске настаивал, просил его удовлетворить по изложенным в заявлении основаниям. Пояснил, что работал газосварщиком ручной сварки полный рабочий день, другие профессии не совмещал, уволился в этом году, так как у матери случился инсульт, и за ней нужен уход.

Представитель ГУ - УПФ РФ № по г. Москве и Московской области по доверенности КОА против иска возражала, не оспаривая должность истца, предусмотренную Списком, и наличие у него необходимого для назначения пенсии страхового стажа, полагала, что права на пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда он не имеет, так как работодатель подавал на истца неполные сведения индивидуального персонифицированного учета – в них не проставлен код стажа при особых условиях труда.

Выслушав объяснения, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.01 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 г. установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. (Списком предусмотрена должность газосварщика, которую занимал истец).

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнению к нему, стаж, принятый к зачету для назначения досрочной трудовой пенсии истцу составляет № дней, период работы газосварщиком 4-го разряда в ООО «Строительная инициатива» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в связи с тем, что организацией не представлен перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работников которые в соответствии со Списками № 1 и № 2 пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, в выписке из лицевого счета застрахованного лица предприятием не проставлен код стажа при особых условиях труда.

Записями в трудовой книжке, справками ООО «Строительная инициатива» подтверждается, что истец работал в спорный период газосварщиком 4 разряда в ООО «Строительная инициатива». В соответствии со сведениями пенсионного органа работодателем в спорный период на истца сведения предоставлялись, в том числе о периоде работы, о начисленных страховых взносах.

Таким образом, судом установлено, что истец в спорный период выполнял работу с тяжелыми условиями труда (его должность предусмотрена Списком) в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, что ответчиком не оспаривалось, в связи с чем отказ пенсионного органа в зачете указанного периода в льготный стаж истцу незаконен. Невыполнение работодателем обязанностей по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с требованиями закона не могут ущемлять пенсионные права граждан, а поэтому доводы представителя ответчика суд считает несостоятельными.

С условием зачета спорного периода льготный стаж истца составит необходимый для назначения пенсии со снижением возраста, поэтому истец имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии со дня обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Признать за ФБВ право на досрочную трудовую пенсию, обязав ГУ - УПФ РФ № по г. Москве и Московской области /ее комиссию по назначению и выплате пенсий/ включить в льготный стаж для назначения трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда ФБВ период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газосварщика 4 разряда ООО «Строительная инициатива», пенсию назначить с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через <адрес> городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий И.С. Масинова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.