Гражданский кодекс часть 1

В обоснование иска указала, что ФИО1 принят ДД.ММ.ГГГГ в Счётную палату Ульяновской области в экспертно-аналитический отдел руководителем аналитической части (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №). назначен ДД.ММ.ГГГГ консультантом экспертно-аналитического отдела (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, служебный контракт от ДД.ММ.ГГГГ №). Согласно п.п.1 ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается, в частности, время фактической работы работника. В соответствии с ч.4 ст. 122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Приказом №-пр от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый авансом отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и произведена единовременная выплата к отпуску и выплата материальной помощи. После отпуска ФИО1 на работу не вышел без объяснения причин. ФИО1 направлялись телеграмма и письмо с требованиями явиться, представить объяснения, которые он оставил без ответа и внимания. По результатам служебного расследования сделан вывод об отсутствии уважительных причин невыхода ФИО1 на службу. С ФИО1 расторгнут служебный контракт, он освобожден от замещаемой должности и уволен с государственной гражданской службы приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ за совершение грубого нарушения должностных обязанностей - за совершение прогулов ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин, на основании подпункта а пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Удержание из денежного содержания ФИО1 за 28 неотработанных дней отпуска в связи с увольнением до окончания периода службы со ДД.ММ.ГГГГ, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск не произведено, ввиду отсутствия начисленных денежных средств. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлено письмо с просьбой - получить трудовую книжку или дать согласие на её пересылку и предложением добровольно возместить образовавшуюся задолженность в сумме 20 840 рублей 68 копеек. ФИО1 действовал противоправно, совершив прогулы (не явившись после отпуска на работу). Оплата за 28 дней отпуска ФИО1 получена авансом и удерживается им незаконно, поскольку права на эту часть оплачиваемого отпуска он не отработал. Пункт 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках в действующей редакции не исключает возможности судебного взыскания суммы задолженности с работника, использовавшего отпуск авансом, то есть до окончания того рабочего года, за который он был предоставлен. Взыскание сумм, выплаченных в качестве оплаты отпуска за неотработанные дни отпуска, является разновидностью возмещения ущерба, выразившегося в излишних выплатах. Использовав авансом очередной отпуск, не явившись после этого без уважительных причин на службу и не возместив добровольно сумму задолженности, ФИО1 причинил ущерб государственному органу Счётной палате Ульяновской области. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение --личного имущества работодателя. Поскольку данная задолженность выплачивается из средств фонда заработной платы, соответственно она приводит к реальному уменьшению наличного имущества работодателя, а именно имущества находящегося под оперативным управлением Счётной палаты Ульяновской области. ФИО1 был обязан выйти на службу и отработать полученный оплаченный отпуск или возвратить истцу денежные средства за необработанные дни отпуска, а при прогулах, отказе и уклонении возврата суммы задолженности возникает его противоправное поведение. Просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 20 840 рублей 68 копеек.

В судебном заседании представитель истца на иске настаивал.

В судебном заседании ответчик не присутствовал, был извещен надлежащим образом о времени и месте слушания гражданского дела.

Суд, учитывая мнение представителя истца, не возражавшего против вынесения заочного решения, определил, рассмотреть гражданское дело в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 принят ДД.ММ.ГГГГ Счётную палату Ульяновской области в экспертно-аналитический отдел (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №).

Назначен ДД.ММ.ГГГГ консультантом экспертно-аналитического отдела (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, служебный контракт от ДД.ММ.ГГГГ №).

Приказом №-пр от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый авансом отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ и произведена единовременная выплата к отпуску и выплата материальной помощи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

После отпуска ФИО1 на работу не вышел без объяснения причин.

По результатам служебного расследования сделан вывод об отсутствии уважительных причин невыхода ФИО1 на службу.

С ФИО1 расторгнут служебный контракт, он освобожден от замещаемой должности и уволен с государственной гражданской службы приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ за совершение грубого нарушения должностных обязанностей - за совершение прогулов ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин, на основании подпункта а пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со ст. 137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, из его заработной платы могут производится удержания за неотработанные дни отпуска для погашения его задолженности работодателю. Удержания не производятся, если работник увольняется по одному из указанных в статье оснований, в число которых собственное желание работника - п. 3 ст. 77 ТК РФ - не входит.

Согласно справке-расчету долг ФИО1 за неотработанные дни отпуска составил 20 840 рублей 68 копеек.

Данный расчет произведен в соответствии с нормами действующего законодательства, ответчиком не оспорен.

Расчет выглядит следующим образом: всего истцу начислены отпускные за 36 дней, из них неотработанных 28 дней х 744 рубля 31 копейка в день = 20 840 рублей 68 копеек.

В связи с чем, иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233, 237, 199 ГПК РФ, суд

ЗАОЧНО РЕШИЛ:

Исковые требования Счётной палаты Ульяновской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Счётной палаты Ульяновской области 20 840 рублей 68 копеек, в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 825 рублей 22 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о его отмене в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Также заочное решение может быть обжаловано сторонами в Ульяновский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления

Судья Л.Н. Матвеева