Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Чите 5 декабря 2011 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФР в г.Чите (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя следующим. Она с 5 ноября 1999 года является пенсионером в соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях».

В ее страховой стаже не были включены периоды работы: с 1 сентября 1987 года по 1 января 1993 года руководителем кройки и шитья клуба железнодорожников станции Андижан-1 и с 1 декабря 1993 года по 14 сентября 1995 года в должности руководителя кружка кройки и шитья городского детского парка Андижанского ГОРОНО, так как в записях ее трудовой книжки допущены исправления в датах приема и увольнения.

Данное исключение она полагает необоснованным, так как записи о ее работе в трудовой книжке имеются. Ее проживание в г.Андижане вместе с супругом-военнослужащим подтверждается справкой от 29 сентября 1994 года, выданной комитетом города Андижана, выезд ее из г.Андижана подтверждается карточкой регистрации и справкой от 24 октября 2003 года. На основании изложенного она просит обязать ответчика включить в ее страховой стаж периода работы 1 сентября 1987 года по 1 января 1993 года руководителем кройки и шитья клуба железнодорожников станции Андижан-1 и с 1 декабря 1993 года по 14 сентября 1995 года в должности руководителя кружка кройки и шитья городского детского парка Андижанского ГОРОНО

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования со ссылками на доводы искового заявления.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Чите Забайкальского края ФИО3, действующая на основании доверенности , исковые требования не признала, суду пояснила, что страховой стаж не подтвержден документально. Так, в записях о данных периодах работы в трудовой книжке истца имеются зачеркивания, что не соответствует Правилам ведения трудовых книжек.

Выслушав стороны, исследовав представленные документы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правила подтверждения трудового (страхового) стажа установлены п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением правительства РФ 24 июля 2002 года.

В соответствии с данными правилами, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

В данном случае в трудовой книжке имеются следующие записи:

№40 от 1 сентября 1987 года. Клуб железнодорожников ст.Андижан-1. Принята руководителем кружка «Кройки и шитья», приказ №16 от 12 сентября 1987 года. Исправлений в данной записи не имеется.

Запись №41 от 2 января 1993 года, имеются исправления в написании месяца «01» и года «1993». Уволена в связи с прекращением срока договора. Приказ №31 от 30 декабря 1992 года (в приказе также имеется исправление).

Запись №42 от 1 декабря 1993 года, имеется зачеркивание в написании года «1993» Принята на должность руководителя «кройки и шитья» приказ №9 параграф 6 от 1 декабря 1993 года, имеется исправление в написании года (1993).

Запись №43 от 14 сентября 1995 года. Уволена в связи с переводом мужа к новому месту службы. Приказ №7 параграф 18 от 1 августа 1995 года (имеются исправления в написании месяца и года).

В соответствии с п. 2.9. "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) (ред. от 19.10.1990), которая действовала на момент внесения спорных записей, в разделах "Сведения о работе", "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

Следовательно, суд не может принять данные записи как доказательство работы ФИО1 в указанный период. Иных документов либо свидетельских показаний, подтверждающих факт ее работы истец не представила.

Вместе с тем, в судебное заседание ФИО1 представила справку от 23 сентября 2008 года Военного комиссариата о том, что она является женой военнослужащего и в спорный период: с 27 августа по 18 ноября 1994 года не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

Поэтому суд рассматривает возможность включения спорных периодов в трудовой (страховой) стаж и по данному основанию

В соответствии с п.4 ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих», супругам военнослужащих, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными.

Так как действие данного закона распространяется на период работы истца, то исковые требования подлежат удовлетворению: в трудовой (страховой) стаж ФИО1 должен быть засчитан период с 1 сентября 1987 года по 2 января 1993 года, и с 1 декабря 1993 года по 14 сентября 1995 года как супруге военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд,

решил:

Иск ФИО1 к ГУ УПФР в г.Чите (межрайонное) о включении периода работы в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ УПФР в г.Чите (межрайонное) включить в страховой стаж для исчисления размера трудовой пенсии ФИО1 период с 1 сентября 1987 года по 2 января 1993 года, и с 1 декабря 1993 года по 14 сентября 1995 года как супруге военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

Данное решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме через Центральный районный суд г.Читы.

В окончательной форме решение вынесено 8 декабря 2011 года.

Судья: Ануфриева Н.В.