ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-556/2013 от 06.09.2013 Ардатовского районного суда (Республика Мордовия)

Дело № 2-556/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ардатов 06 сентября 2013 года

Ардатовский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Ларькиной Н.В., при секретаре Фроловой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фролова А. А. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Ардатовском муниципальном районе РМ» о включении в специальный стаж отдельных периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,

установил:

Фролов А.А. обратился в суд с данным иском указав, что он работал в должности мастера леса в Государственном предприятии «Мордовлестоппром» с 03 апреля 1995 года по 30 сентября 2003 года и ООО «Ардатовлестоппром» с 01 октября 2003 года по 29 декабря 2006 года. Указанная должность включена в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273 работа на которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которой трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в должностях указанных в вышепоименованном Списке. По достижении 55 летнего возраста он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Ардатовском районе РМ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением Управление Пенсионного фонда РФ в Ардатовском районе РМ от 30 января 2011 года № 4 в назначении досрочной пенсии ему было отказано в виду отсутствия специального стажа. При этом в специальный стаж пенсионным органом не засчитаны периоды его работы:

- с 03 апреля 1995 года по 30 сентября 2003 года в должности мастера леса государственного предприятия «Мордовлестопром»;

- с 01октября 2003 года по 29 декабря 2006 года в должности мастера леса ООО «Ардатовлестоппром».

Свой отказ пенсионный орган мотивировал тем, что в спорные периоды он значился работающим в должности «мастера леса», а Списком утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 предусмотрена должность «мастера и старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», то есть наименование занимаемой истцом должности в спорные периоды не соответствует должности поименованной в Списке. Кроме этого истцом не представлены документы, подтверждающие его занятость в течение полного рабочего дня непосредственно в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Данный отказ Фролов А.А. считает необоснованным, так как работая в должности мастера леса, он занимался лесозаготовками на условиях занятости полный рабочий день, что подтверждается его должностными обязанностями. Других обязанностей в период работы в должности мастера леса он не исполнял. Просит суд признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе от 30 января 2011 года № 4 об отказе ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи особыми условиями труда незаконным, обязать пенсионный орган включить ему в специальный стаж периоды работы в должности мастера по лесу государственного предприятия «Мордовлестоппром» и ООО «Ардатовлестоппом» с 03 апреля 1995 года по 29 декабря 2006 года и назначить досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган, то есть с 21 января 2011 года.

В судебном заседании Фролов А.А. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении, дополнительно суду пояснил, что он как мастер леса занимался всей организацией работы по лесозаготовкам, работал непосредственно на лесосеках, лесопогрузочных пунктах и верхних лесных складах. В его обязанности входило выписка лесорубочных билетов, отбивка лесного массива, подготовка лесосеки к валке леса, организация работы по валке леса, обрубке, раскряжовке хлыстов, штабелевке и вывозке древесины на базу организации, очистке делянки и сдаче его лесхозу. До 2003 года лесозаготовки были основным видом деятельности предприятия, леса разрабатывали очень много, работали по несколько бригад. Часто свалив лес, долго не могли его вывезти: ввиду поломки специальной техники или отсутствия дорог. Поскольку он являлся материально-ответственным лицом, он находился на лесосеках, пока не вывезут всю древесину, не очистят делянку. То есть весь спорный период он был занят на лесозаготовительных работах.

Представитель ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия» Дючкова И.Ю., действующая по доверенности от 26 августа 2013 года, иск не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа от 30 января 2011 года № 4, а именно в связи с несоответствием наименования занимаемой истцом должности «мастер леса» наименованию должности предусмотренной Списками: «мастера и старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах» и не недоказанности документально факта постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, а именно непосредственно в едином технологическом процессе лесозаготовок. Также указала, что с учетом положений Федерального закона N 213-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы, определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Технологический процесс лесозаготовок включает валку леса, обрубку сучьев и вершин, трелевку древесины, разделку, штабелевку и вывозка на нижние склады или погрузочные пункты. Как видно из должностных обязанностей истца как мастера леса ни один из указанных видов работ им не выполнялись. Кроме этого в данном случае при проверке пенсионным органом факта льготной работы истца в ООО «Ардатовлестоппром» было установлено, что начисления заработной платы лесорубом производилось не ежемесячно. Так согласно расчетно-платежных ведомостей за 2004 год значится 7 лесорубов, заработная плата начислена лишь за февраль месяц, за 2005 год значатся 5 лесорубов, начисления заработной платы производились лишь за январь по март месяцы, в 2006 году лесорубы не значатся. Из изложенного следует, что ООО «Ардатовлестопром» в 2003-2006 годах занималось лесозаготовками периодически, в связи с чем не подтверждается занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок в течение полного рабочего дня. Просит суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Допрошенные в судебном заседании свидетели показали:

З., что она работает в Ардатовском лесхозе с 1979 года, сначала работала в должности инженера, выписывала лесорубочные билеты лесопользователям, а с 2001 года работает в должности главного лесничего. В ее обязанности входит контроль за работой лесозаготовителей. Мордовлестоппром, а потом Ардатовлестопром был одним из крупных лесозаготовителей, занимались заготовкой деловой древесины и дров. Предприятие постоянно, круглый год осуществляло лесозаготовку. Технологический процесс лесозаготовок включает в себя: подготовку лесосек к валке леса, непосредственно валку леса, обрубку сучьев, трелевку, то есть вывозку к дорогам, штабелевку древесину и вывоз на нижние склады. Истца Фролова она знает как мастера по лесу Модовлестоппрома, а потом Ардатовлестоппрома, так как именно он занимался всем процессом лесозаготовок организации: выписывал лесорубочные билеты, получал технологические карты, с ним производилась отбивка делянки, после разработки сдавал делянку. Она как главный лесничий все организационные вопросы лесозаготовок также решала именно с Фроловым, так как он постоянно находился на лесосеках, руководил всем процессом лесозаготовок, по окончании разработки участка передавал его лесхозу.

М., что до 2003 года он работал в должности руководителя филиала ОАО «Мордовлестопром» - Промкомбинат «Ардатовский». В 1996 году Государственное предприятие «Мордовлестоппром» было преобразовано в ОАО «Мордовлестопром» и соответственно Ардатовское Торфопредприятияе переименовано в филиал ОАО «Мордовлестоппром»- Промкомбинат «Ардатовский». Почему соответствующей записи не имеется в трудовой книжке истца, он пояснить не может, вероятно не было указаний вышестоящей организации. В 2003 году филиал Промкомбинат «Ардатовский» был ликвидирован по решению головного предприятия, позже ОАО «Мордовлестопром» также было ликвидировано по банкротству. В 2003 году им было создано новое предприятие ООО «Ардатовлестоппром», которое правоприемником филиала Промкомбинат «Ардатовский» не является. Он является руководителем ООО «Ардатовлестопром». Фролов А.А. с 1995 года по 2006 год работал в указанных организациях в должности мастера леса, занимался организацией лесозаготовок, поскольку лесозаготовки являлись одним из основных видов деятельности указанных предприятий. Он являлся материально-ответственным лицом, в его обязанности входило принимать по акту товарно- материальные ценности: лесосечный фонд, транспорт и оборудование, он нес ответственность за соблюдение правил по охране труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. Своевременно подготавливал производство, обеспечивал расстановку по рабочим местам, осуществлял постоянный контроль за качеством выполняемых работ, принимал участие в приемке законченных работ, составлял наряды на выполненные работы, то есть обеспечивал не только валку леса, но всю работу по разделке древесины в лесу и вывозку его на базу, очистку и сдачу участка лесхозу. Нередко имели место случаи, что сваленный лес, то есть древесину, в виду плохих дорог, долго не могли вывезти на базу. Работа Фролова А.А. была связана не только с лесорубами, но и с водителями, трактористами и т.д. Лесорубы валку леса могли произвести в течение нескольких дней, но последующие работы по раскряжовке, вывозке древесины к дорогам, а потом на базу предприятия и очистке делянки могли производиться в течение нескольких месяцев и этими работами занимался непосредственно Фролов А.А. Как руководитель организации, где работал истец, он подтверждает особые условия его труда в должности мастера леса, так как он круглогодично в течение полного рабочего времени находился и работал в лесу, на другие работы он не переводился, это подтверждается приказами и лицевыми счетами о начислении заработной платы. Соответствующую справку уточняющую особые условия труда Фролова А.А. ООО «Ардатовлестоппром» истцу выдаст, ранее не была выдана такая справка, так как полагали, что необходимо было указать весь период работы Фролова А.А., в том числе в филиале Промкомбинат «Ардатовский». А поскольку ООО «Ардатовлестоппром» не является правоприемником филиала «Промкомбинат Ардатовский» ему было отказано в выдаче справки.

К., что он работал с Фроловым А.А. с 1988 года по 2005 год. Фролов А.А. работа в должности мастера, а он водителем, в его обязанности входило вывозить лес с делянки на базу, иногда и валил лес. С 2004 года по 2005 год работал на спецмашине, фискаре, занимался штабелевкой и погрузкой древесины. Все работы производил под руководством Фролов А.А.

Б., что она работает в должности начальника планового отдела ООО «Ардатовлестоппром». При создании ООО «Ардатовлестоппром» было утверждено штатное расписание по ИТР. А по остальным работникам утверждены расценки. Другого штатного расписания не было. При проверке пенсионным органом льготной работы Фролова А.А. книга приказов организации была предоставлена, что видно и из акта проверки. Согласно книги приказов Фролов А.А. работал в должности мастера по лесу, на другие работы не переводился. В 2006 году по расчетно-платежным ведомостям не значатся работающими в организации лесорубы, так как объемы лесозаготовок уменьшились и валкой леса занимались не штатные лесорубы, а бригады по разовым договорам.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно паспорта - -  выданного - -  года <адрес> Фролов А.А. родился - - -  года.

- - -  года Фролов А.А. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

Решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия от 30 января 2011 года № 1 Фролову А.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано из-за отсутствия требуемого специального трудового стажа -12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж не зачтены периоды его работы:

- с 03 апреля 1995 года по 30 сентября 2003 года в должности мастера леса государственного предприятия «Мордовлестопром»;

- с 01октября 2003 года по 29 декабря 2006 года в должности мастера леса ООО «Ардатовлестоппром» так как, Списком утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 предусмотрена должность «мастера и старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», а Фролов А.А. значился работающим в должности «мастер леса». Кроме этого не представлены документы, подтверждающие его занятость в течение полного рабочего дня непосредственно в едином технологическом процессе лесозаготовок. Суд находит данное решение пенсионного органа необоснованным и подлежащим отмене по следующим основаниям.

Согласно подпункта 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 06 месяцев в качестве в качестве рабочих (мастеров) непосредственно на лесозаготовках и на лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не мене 25 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273.

Указанным Списком предусмотрено, что право на льготную пенсию имеют «мастера и старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», при условии их занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок), на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной принадлежности.

Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки истца Фролов А.А. следует, что он 26 декабря 1986 года был назначен главным инженером Ардатовского торфопредприятия Министерства топливной промышленности Мордовской АССР, преобразованного 28 сентября 1988 года в Производственное объединение «Мордовлестоппром», 23 февраля 1994 года в Государственное предприятие «Мордовлестоппром», 03 апреля 1995 года был переведен на должность мастера по лесу на том же предприятии, 30 сентября 2003 года уволен по собственному желанию, 01 октября 2003 года принят на работу в ООО «Ардатовлестоппром» на должность мастера по лесу, 29 декабря 2006 года уволен по собственному желанию.

Согласно выписки из Устава ОАО «Мордовлестоппром» (л.д. 70-75) оно создано путем преобразования Государственного предприятия «Мордовлестоппром», зарегистрированного решением исполкома Саранского городского Совета народных депутатов от 23 марта 1994 года № 415 и является его правоприемником (п.1.1). На момент учреждения Общество имело обособленные подразделения, в том числе Промкомбинат «Ардатовский» (п.5.4). Основными видами деятельности Общества являются: лесозаготовительная, торфозаготовительная, деревообрабатывающая и пр. (п.6.2).

Согласно выписки из Положения о филиале ОАО «Мордовлестоппром» (л.д. 76-77) следует, что предметом деятельности филиала является в том числе заготовка и переработка древесины (п.1.4)

Из Устава ООО «Ардатовлестопром» (л.д. 44-54) следует, что основными видами деятельности общества являются лесозаготовительная и деревообрабатывающая (п.2.3)

Согласно должностных обязанностей мастера леса утвержденных директором ООО «Ардатовлестопром» 03 октября 2003 года мастер леса: своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку по рабочим места; контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения; проверяет качество выпускаемой продукции и выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг); принимает участие в приемке законченных работ, составляет наряд на выполненную работу; производит отпуск древесины; принимает участие в ремонте технологического оборудования и транспортных средств и т.д.

Из акта документальной проверки факта работы Фролова А.А. в должности мастера леса в ГП «Мордовлестоппром» от 24 декабря 2010 года проведенной специалистом пенсионного органа по архивным документам, следует, что по книге приказов и расчетно - платежным ведомостям Промкомбината «Ардатовский» Фролов А.А. значится работающим в должности мастера леса с 03 апреля 1995 года (приказ №10 от 25.04.1995г.) по 30 сентября 2003 года (приказ №106 от 30.09.2003г.), зарплата начислена и выплачена за весь период работы за полные месяцы. Отвлечений истца от основной работы за указанный период не установлено.

Из архивных расчетно-платежных ведомостей по заработной плате Промкомбината «Ардатовский» филиала ОАО «Мордовлестоппром» обозренных в ходе судебного разбирательства следует, что в период 1995-2003 годы в организации постоянно начислялась и выплачивалась заработная плата лесорубам, что также свидетельствует о постоянном осуществлении организацией лесозаготовок.

Справкой уточняющей характер работы и условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда выданной 03 сентября 2013 года ООО «Ардатовлестоппром» работодатель подтверждает, что Фролов А.А. работал в указанной организации с 01 октября 2003 года по 29 декабря 2006 года в должности мастера по лесу, дающей ему право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условиях полный рабочий день.

Согласно приказов по ООО «Ардатовлестоппром» № 4 от 12 января 2004 года, № 6 от 15 января 2005 года, № 1а от 14 января 2006 года «Об аттестации ответственных лиц на участках» ответственность за технику безопасности на лесозаготовке и вывозке леса возлагалась на Фролова А.А. мастера по лесу, что также свидетельствует о занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Из Акта документальной проверки пенсионным органом факта работы Фролова А.А. в ООО «Ардатовлестоппром» от 12 января 2011 года следует, что истец работал в организации в должности мастера по лесу, начисления заработной платы имеются за все месяцы кроме декабря 2006 года. Отвлечений истца от основной работы за указанный период не установлено.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 07 августа 2013 года ОАО «Мордовлестоппром» было создано путем реорганизации, зарегистрировано 07 августа 1996 года, прекратило свою деятельность 31 марта 2009 года на основании решения Арбитражного суда Республики Мордовия.

Данное обстоятельство свидетельствует о том, что у истца отсутствует возможность в установленном законом порядке получить от работодателя Промкомбината «Ардатовский» документы и представить справку уточняющую характер и условия его труда в оспариваемый период с 03 апреля 1995 года по 30 сентября 2003 года, а также полную занятость на указанных работах.

В соответствии с заключением государственной экспертизы условий труда № 56-С/13 от 12 августа 2013 года работа, выполняема Фроловым А.А. в должности мастера по лесу в Государственном предприятии «Мордовлестоппром» с 03 апреля по 30 сентября 2003 года и в ООО «Ардатовлестоппром» с 01 октября 2003 года по 29 декабря 2006 года соответствует Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273. Наименование профессии Фролова А.А. в трудовой книжке «мастер по лесу» является ошибками кадровых служб организаций.

При изложенных обстоятельствах суд считает, что представленные доказательства подтверждают работу истца в должности соответствующей Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования) в условиях занятости в течение полного рабочего дня непосредственно в едином технологическом процессе лесозаготовок, что дает право на включение указанных периодов его работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика о том, что ООО «Ардатовлестопром» в 2003-2006 годах занималось лесозаготовками не постоянно, так как согласно акта документальной проверки от 12 января 2011 года по расчетно-платежным ведомостям заработная плата лесорубам начислялась не ежемесячно, что свидетельствует о неполной занятости истца работой в должности мастера леса, в связи с чем данный период его работы не подлежит зачету в специальный стаж в суд находит несостоятельными и опровергаются исследованными по делу доказательствами: записями в трудовой книжке истца о работе в должности мастера леса, расчетно-платежными ведомостями по начислению заработной платы, согласно которых заработная плата начислялась истцу за весь период работы в полном объеме, ежемесячно производились начисления заработной платы по договорам подряда (наемным бригадам), актом документальной проверки пенсионного органа от 12 января 201 года согласно которому отвлечений истца от основной работы не выявлено, должностными обязанностями согласно которых мастер леса организует работу всего технологического процесса лесозаготовок, а не только валку леса и другими.

Суд находит необоснованными доводы представителя ответчика и о том, что согласно должностных обязанностей истца как мастера леса он не выполняет ни один из видов работ, предусмотренных технологическим процессом лесозаготовок, так как законодатель в данном случае не конкретизирует какие работы должны выполнять мастера, но указывает на их занятость работами на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, промежуточных складах.

В данном случае судом установлено, что Фролов А.А. осуществлял организацию лесозаготовительной деятельности организации непосредственно на лесосеках, промежуточных складах.

Доказательств, свидетельствующих о том, что в спорные период истец был занят на других работах иного характера ответчиком не представлено.

Вместе с тем довод представителя ответчика в части не выполнения работы истцом в декабре 2006 года, так как ему не начислена заработная плата, суд находит обоснованным, поскольку установлено, что на основании приказа № 71 от 01 декабря 2006 года все работники ООО «Ардатовлестоппром» были отпущены в административный отпуск без сохранения заработной платы с 01 декабря по 29 декабря 2006 года, поэтому данный период не подлежит включению в специальный стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что истец на день обращения в пенсионный орган, то есть на - - -  года достиг возраста 55 лет, с учетом включения в специальный стаж периодов его работы в должности мастера леса в ГП «Мордовлестоппром» (ОАО «Мордовлестоппром) с 03 апреля 1995 года по 30 сентября 2003 года и ООО «Ардатовлестоппром» с 01 октября 2003 года по 30 ноября 2006 года его специальный стаж составит 11 лет 7 месяцев 28 дней, что менее 12 лет 6 месяцев, в связи с чем досрочная трудовая пенсия по старости со дня обращения в пенсионный орган, то есть с - - -  года назначению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :


Исковые требования Фролова А. А. к ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия» о включении в специальный стаж отдельных периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда со дня обращения в пенсионный орган удовлетворить частично.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия» включить Фролову Александру Алексеевичу в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда периоды работы в должности мастера леса Государственного предприятия «Мордовлестоппром» с 03 апреля 1995 года по 30 сентября 2003 года и ООО «Ардатовлестоппром» с 01 октября 2003 года по 30 ноября 2006 года.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме в Верховный суд Республики Мордовия через Ардатовский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий: подпись