Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 ФИО14 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включить в стаж период работы и назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

В Нальчикский городской суд поступило исковое заявление ФИО6 ФИО15 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кабардино-Балкарской Республике, в котором просила обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР включить ей периоды работы в <адрес> гортопсбыте в качестве кочегара, инспектора по профосмотру водителей автомобилей и тракторов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.

В обоснование своих требований ФИО6 ФИО16. указала, что ДД.ММ.ГГГГ ей исполнилось 55 лет 6 месяцев и ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» она направила в Управление ПФР ГУ-ОПФР по КБР в <адрес> документы для назначения пенсии.

Управление ПФР ГУ-ОПФР по КБР в <адрес> Решением об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ№ отказало ей в назначении пенсии, не включив в страховой стаж несколько периодов работы, приняв страховой стаж в размере 16 лет 6 месяцев в 17 дней при необходимых 11 годах и индивидуальный коэффициент пенсионера в размере 13,855 при необходимом 18,6.

В связи с тем, что документы по личному составу <адрес> гортопсбыта за ДД.ММ.ГГГГ г. не были сданы на хранение в <данные изъяты>», период работы в <адрес> гортопсбыте в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были включены в страховой стаж по причине того, что печать на увольнении старого образца.

Истец указал, что не может нести ответственность за действия работодателя, заверившего записи в трудовой книжке печатью старого образца с аббревиатурой КБАССР и РСФСР.

Также период ухода за ребенком до достижения возраста 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен органом ПФР в страховой стаж.

Между тем, факт работы в <адрес> гортопсбыте в качестве кочегара, инспектора по профосмотру водителей автомобилей и тракторов могут подтвердить свидетели.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО1 ФИО17. поддержали заявленные требования, просили их удовлетворить, допросить свидетелей.

По ходатайству истца были допрошены свидетели: ФИО3 и ФИО4.

ФИО3 указал, что был директором <адрес> гортопсбыта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и он подтвердил факт того, что ФИО6 ФИО18 работала в его подчинении, а также представил документы предприятия, заверенные той же печатью и после увольнения истца, указал, что никто не требовал от него смены печати.

ФИО4 подтвердил, что ФИО6 ФИО19 работала с ним на одном предприятии, выписывала ему, как водителю, путевые листы.

Оба свидетели подтвердили факт нахождения ФИО6 ФИО20 в отпуске по уходу за ребенком в течение трех лет до увольнения.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 ФИО21. просил в иске отказать за необоснованностью, указал, что оснований для включения в стаж спорных периодов у пенсионного органа не имелось.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, имеющие страховой стаж не менее 15 лети величины индивидуального коэффициента в размере не менее 30. В соответствии с п. 1,2,3 ст. 35 Переходных положения продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии на день достижения истцом пенсионного возраста составляет 11 лет, величины ИПК 13,855.

Из решения Управления ПФР ГУ-ОПФР по КБР в <адрес> об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ№ следует, что истцу засчитано 16 лет 6 месяцев 17 дней страхового стажа и ИПК 13,855.

Суд полагает подлежащим удовлетворению требование о включении спорного периода в страховой стаж ввиду его подтверждения записями в трудовой книжке истца. Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. №555 (далее - Правила), предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

В силу пункта 6 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Тот факт, что печать на увольнении содержит аббревиатуру КБАССР не может быть причиной не включения в стаж спорных периодов, так как 16?мая 1992?года Кабардино-Балкарская ССР была преобразована в Кабардино-Балкарскую?республику в составе Российской?Федерации, а требование о смене печати предприятиям и организациям законом в обязанность работодателей вменено не было.

Указание в печати места нахождения юридического лица и наименования Республики, входившей в состав СССР, не противоречила действовавшему в то время законодательству и сложившейся практике. Законом РФ Закон РСФСР от 25 декабря 1991 г. N 2094-I "Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика" также предусматривалась возможность использования в делопроизводстве печатей и штампов с прежним наименованием государства «РСФСР». Невыполнение органом юридического лица действий по своевременной замене печати организации, после изменения наименования государства, не может быть поставлено в вину истцу, и не опровергает факт работы истца в указанной организации.

Из трудовой книжки ФИО6 ФИО22 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в <адрес> гортопсбыт в качестве кочегара согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (запись № в трудовой книжке серии №).

ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность инспектора по профосмотру водителей автомобилей и тракторов согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (запись № в трудовой книжке серии №).

ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен отпуск до достижения возраста ребенка 3 лет согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (запись № в трудовой книжке серии №).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 ФИО23 была уволена с работы согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (запись № в трудовой книжке серии №).

В суд представлено свидетельство о рождении ФИО5 серии № от ДД.ММ.ГГГГ, которым подтверждено что ФИО6 ФИО24 родила дочь ДД.ММ.ГГГГг.

Имеется справка Архивной службы КБР о том, что данной организации документы по личному составу на госхранение не передавали.

Суд согласен с доводом истца о том, что его вины в утере первичных документов не имеется. Также истец не виновен в проставлении в его трудовой книжки печати старого образца.

Ведение трудовых книжек, внесение в него записей, проставление в трудовых книжках печатей, ведение бухгалтерской документации, книг приказов не было возложено на истца.

Кроме записей в трудовой книжке, факт работы ФИО6 ФИО25. в спорные периоды был подтверждён в ходе судебного следствия показаниями свидетелей. Один из свидетелей являлся директором предприятия и он подтвердил, что решение о смене печати им не принималось.

При таких обстоятельствах требования истца о возложении обязанности на ответчика включить в её страховой стаж периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО6 ФИО26 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить ФИО6 ФИО27 в страховой стаж периоды её работы в <адрес> гортопсбыте в качестве кочегара, инспектора по профосмотру водителей автомобилей и тракторов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Кабардино-Балкарской Республики в течение месяца со дня изготовления окончательного решения через Нальчикский городской суд КБР.

Мотивированное решение изготовлено 10 ноября 2021 года.

Председательствующий Б.М.Тхазаплижева

Копия верна:

Судья Нальчикского городского суда Б.М.Тхазаплижева