Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г.Новосибирска о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении в специальный стаж спорных периодов работы, обязании назначить трудовую пенсию досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г.Новосибирска о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении в специальный стаж спорных периодов работы и обязании назначить трудовую пенсию досрочно, в обоснование заявленных исковых требований истец ссылается на то, что имеет педагогический стаж более 25 лет и имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

08.02.2016г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ответчика № 12 от 18.02.2016г. истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с недостаточной продолжительностью стажа.

По мнению истца, ответчик необоснованно отказал ей во включении в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, следующих периодов:

- с 01.05.1994г. по 31.07.1994г. в должности педагога школы-лицея ЮЛ1 г.Семипалатинска, т.к.в архивной справке отсутствуют данные о сумме заработка – 0г.3м.0дн.;

- с 05.08.1994г. по 07.02.1995г. в должности педагога-воспитателя по дошкольному воспитанию учебно-воспитательного комплекса ЮЛ1 г.Семипалатинска, т.к. списками от 06.09.1991г. и 29.10.2002г. не предусмотрена должность педагог-воспитатель и не предусмотрено учреждение учебно-воспитательный комплекс – 0л.6м.03дн.;

- с 27.08.1996г. по 19.03.1999г. в должности учителя учебно-воспитательного комплекса ЮЛ1 г.Семипалатинска, т.к. списками от 06.09.1991г. и 29.10.2002г. не предусмотрено учреждение учебно-воспитательный комплекс – 2г.6м.23дн. (кроме того, в архивной справке за часть периода отсутствуют данные о сумме заработка);

- с 06.09.2002г. по 31.12.2006г. (4г.3м.25дн.), с 01.02.2007г. по 31.08.2008г. (1г.7м.0дн), с 01.10.2008г. по 12.01.2009г. (0л.3м.11дн.) – в должности преподавателя русского языка в ЮЛ2, т.к. списком от 29.10.2002г. не предусмотрена такая организационно-правовая форма как Государственное коммунальное казенное предприятие (6л.2м.6дн.);

- с 13.01.2009г. по 31.08.2011г. (2г.7м.18дн.), с 01.10.2011г. по 31.07.2012г. (0л.10м.0дн.), с 01.09.2012г. по 30.06.2013г. (0л.10м.0дн), с 01.08.2013г. по 29.08.2013г. (0л.0м.29дн.) – в должности преподавателя русского языка в ЮЛ3, т.к. списком от 29.10.2002г. не предусмотрена такая организационно-правовая форма как Государственное коммунальное казенное предприятие (4г.4м.17дн.);

- с 01.01.2007г. по 31.01.2007г. (0л.1.0дн.), с 01.09.2008г. по 30.09.2008г. (0л.1м.0дн.), с 01.09.2011г. по 30.09.2011г. (0л.1м.0дн.), с 01.08.2012г. по 31.08.2012г. (0л.1м.0дн.), с 01.07.2013г. по 31.07.2013г. (0л.1м.0дн.) – в должности преподавателя русского языка в ЮЛ3 ввиду отсутствия данных за указанный период об уплате пенсионных взносов (0л.5м.0дн.).

Общая продолжительность не засчитанного стажа составляет 14 лет 3 месяца 19 дней.

Истец указывает, что весь спорный период, независимо от наименования работодателя или его организационно-правовой формы, осуществляла педагогическую деятельность на территории Республики Казахстан, который должен быть учтен в полном размере на основании Соглашения стран СНГ от 13.03.1992г. «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

На основании изложенного истец просила признать решение Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г.Новосибирска от 18.02.2016г. № 12 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным; признать право истца на пенсию в связи с педагогической деятельностью с момента подачи заявления о назначении пенсии в ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г.Новосибирска; включить в специальный стаж спорные периоды работы: с 01.05.1994г. по 31.07.1994г., с 05.08.1994г. по 07.02.1995г., с 27.08.1996г. по 19.03.1999г., с 06.09.2002г. по 31.12.2006г., с 01.01.2007г. по 31.01.2007г., с 01.02.2007г. по 31.08.2008г., с 01.09.2008г. по 30.09.2008г., с 01.10.2008г. по 12.01.2009г., с 13.01.2009г. по 31.08.2011г., с 01.09.2011г. по 30.09.2011г., с 01.10.2011г. по 31.07.2012г., с 01.08.2012г. по 31.08.2012г., с 01.09.2012г. по 30.06.2013г., с 01.07.2013г. по 31.07.2013г., с 01.08.2013г. по 29.08.2013г.; обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г.Новосибирска назначить истцу трудовую пенсию досрочно с даты обращения – 08.02.2016г.

В судебном заседании истец и ее представитель, действующий на основании доверенности, поддержали заявленные исковые требования, настаивали на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении (л.д.3-11).

В судебном заседании представитель ответчика, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала в полном объеме, возражала против их удовлетворения по основаниям, изложенным в письменном отзыве (л.147-152).

Выслушав истца и ее представителя, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с положением ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ч.1 ст.11 названного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ч.2 той же статьи устанавливает что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

13.03.1992г. в г.Москва было заключено «Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее Соглашение от 13.03.1992г.), участниками которого является Российская Федерация и Казахстан.

Согласно ч.1 и 2 ст.6 Соглашения от 13.03.1992г., назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона).

Как видно из решения Управления ПФР в Октябрьском районе г.Новосибирска № 12 от 18.02.2016г. (л.д.12-21) ФИО1, 06.07.1963г.р., обратилась 08.02.2016г. за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как представленными документами не подтверждается наличие необходимой для назначения пенсии продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, была определена ответчиком в 13 лет 5 месяцев 1 день.

При этом в указанный стаж не были включены следующие периоды работы истца:

- период работы с 01.05.1994г. по 31.07.1994г. (0л.3м.0д.) в должности педагога школы-лицея ЮЛ1 г.Семипалатинска» не был включен в стаж, т.к. в справке о заработной плате за данный период не указаны суммы заработка;

- период работы с 05.08.1994г. по 07.02.1995г. (0л.6м.03д.) в должности педагога дополнительного образования (воспитатель в школе) учебно-воспитательного комплекса ЮЛ1 г.Семипалатинска, т.к. согласно штатному расписанию за 1994-1995 год должность истца поименована как «педагог-воспитатель по дошкольному воспитанию». В Списке от 06.09.1991г. в разделе «Наименование должностей» не предусмотрена должность «педагог-воспитатель по дошкольному воспитанию», разделом «Наименование учреждений» не предусмотрены учреждения «учебно-воспитательный комплекс». В Списке от 29.10.2002г. разделом «Наименование должностей» не предусмотрена должность «педагог-воспитатель по дошкольному воспитанию», в разделе «Наименование учреждений» не предусмотрены учреждения «учебно-воспитательный комплекс»;

- период работы с 27.08.1996г. по 19.03.1999г. (2г.6м.23д) в должности учителя школы-лицея учебно-воспитательного комплекса ЮЛ1, т.к. в Списке от 06.09.1991г. в разделе «Наименование учреждений» не предусмотрены учреждения «учебно-воспитательный комплекс». В Списке от 29.10.2002г. в разделе «Наименование учреждений» не предусмотрены учреждения «учебно-воспитательный комплекс». В Справке о заработной плате за период с января 1997г. по июль 1997г. и с февраля 1998г. по март 1999г. отсутствуют суммы заработка;

- период работы с 06.09.2002г. по 31.12.2006г. (4г.3м.25д.), с 01.02.2007г. по 31.08.2008г. (1г.7м.0д.), с 01.10.2008г. по 12.01.2009г. (0л.3м.11д.), всего 6л.2м.6д. в должности преподавателя русского языка и литературы в ЮЛ2, т.к. в Списке от 29.10.2002г. в разделе «Наименование учреждений» определена единственная организационно-правовая форма – учреждение, работа в которой включается в стаж при определении права на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью. Работа в организации с иной организационно-правовой формой, такой как «Государственные коммунальные казенные предприятия» не может быть засчитана в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ;

- период работы с 13.01.2009г. по 31.08.2011г. (2г.7м.18д.), с 01.10.2011г. по 31.07.2012г. (0л.10м.0д.), с 01.09.2012г. по 30.06.2013г. (0л.10м.0д.), с 01.08.2013г. по 29.08.2013г. (0л.0м.29д.), всего 4г.4м.17д. в должности преподавателя русского языка и литературы в ЮЛ3, т.к. в Списке от 29.10.2002г. в разделе «Наименование учреждений» определена единственная организационно-правовая форма – учреждение, работа в которой включается в стаж при определении права на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью. Работа в организации с иной организационно-правовой формой, такой как «Государственные коммунальные казенные предприятия» не может быть засчитана в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ;

- период работы с 01.01.2007г. по 31.01.2007г. (0л.1м.0д.), с 01.09.2008г. по 30.09.2008г. (0л.1м.0д.), с 01.09.2011г. по 30.09.2011г. (0л.1м.0д.), с 01.08.2012г. по 31.08.2012г. (0л.1м.0д.), с 01.07.2013г. по 31.07.2013г. (0л.1м.0д.) в должности преподавателя русского языка и литературы в ЮЛ3, т.к. в Списке от 29.10.2002г. в разделе «Наименование учреждений» определена единственная организационно-правовая форма – учреждение, работа в которой включается в стаж при определении права на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью. Работа в организации с иной организационно-правовой формой, такой как «Государственные коммунальные казенные предприятия» не может быть засчитана в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, а также в связи с тем, что согласно справке от 11.09.2015г. № 017-1101-02/23795 и оборотам по транзитным счетам вкладчика за данные периоды не произведена уплата страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение.

С не включением указанных периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, истец не согласна.

Решая вопрос о наличии оснований для включения периодов работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд приходит к следующим выводам:

- период с 01.05.1994г. по 31.07.1994г. в должности педагога школы-лицея ЮЛ1 г.Семипалатинска» не был включен в стаж, т.к. в справке о заработной плате за данный период не указаны суммы заработка (л.д.17, 18). Однако, в ходе рассмотрения дела, истцом представлена справка ЮЛ4 (л.д.156-158), согласно которой ФИО1 действительно работала в школе-лицее ЮЛ1, ЮЛ5, ЮЛ6 г.Семипалатинска в должности учителя русского языка и литературы, при этом указан размер заработной платы, в т.ч. за период с 01.05.1994г. по 31.07.1994г., в связи с чем, указанный период подлежит включению в стаж, дающий основание для досрочного назначения трудовой пенсии.

Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов (абз.3 п.19 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012г. № 30).

- В соответствии с решением главы Семипалатинской городской администрации № 813 от 09.02.1992г. на базе детского комбината цементного завода была открыта 4-х летняя начальная школа продленного дня (л.д.58).

В последующем, наименование данного учебного заведения менялось – так в штатном расписании на 1993-1994г. оно указано как лицей Семипалатинского ЮЛ1 (л.д.60), в штатных расписаниях на 1994-1995г., 1995-1996г. как детский учебно-воспитательный комплекс ЮЛ1 (л.д.61, 62), в штатном расписании на 1999-2000г. – как школа-лицей полного дня РУ ЮЛ6 (л.д.63).

Согласно оспариваемого решения Пенсионного фонда, периоды работы с 26.07.1993г. по 30.04.1994г. и с 01.08.1994г. по 04.08.1994г. в должности педагога школы-лицея ЮЛ1 г.Семипалатинска были включены в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии (л.д.16, 17), при этом в штатном расписании на 1993-1994г. должность педагога отсутствовала (л.д.60).

Согласно трудовой книжке, истец 05.08.1994г. в связи с созданием детского учебно-воспитательного комплекса утверждена в должности педагога дополнительного образования (воспитатель в школе), в данной должности истец работала по 07.02.1995г. (л.д.79).

В соответствии со штатным расписанием 1994-1995 годов (л.д.61), данная должность поименована как педагог-воспитатель по дошкольному воспитанию.

Исходя из формулировки, указанной в трудовой книжке истца, суд полагает, что истец после 05.08.1994г. продолжала выполнять ту же трудовую функцию, работа по которой ранее была засчитана в трудовой стаж для назначения досрочной пенсии. Данный вывод суда подтверждается также письменными пояснениями ФЛ1 (л.д.105), ФЛ2 (л.д.110).

Также суд учитывает, что Списком от 06.09.1991г. в разделе наименование должностей предусмотрена должность воспитателя.

Т.к. истец, как в оспариваемый период с 05.08.1994г. по 07.02.1995г., так и до него с 26.07.1993г. по 30.04.1994г. и с 01.08.1994г. по 04.08.1994г., работая в этом же учреждении, выполняла одну и ту же трудовую функцию, цели и задачи учреждения не изменялись, т.к. производилось только его переименование, суд приходит к выводу как о тождественности наименования трудовой функции истца в оспариваемый период («педагог дополнительного образования (воспитатель в школе)») такому наименованию должности как педагог, так и о тождественности наименования учреждения, в котором работала истец в оспариваемый период («учебно-воспитательный комплекс») такому наименованию учреждения как школа-лицей, работа в котором, в соответствии с Списком от 06.09.1991г., засчитывается в специальный трудовой стаж. Также суд считает необходимым учесть, что вышеуказанное изменение наименования происходило не по инициативе истца, а на основании распоряжения соответствующего органа власти.

Следовательно, период работы истца с 05.08.1994г. по 07.02.1995г. продолжительностью 0л.6м.03дн., подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

- в части периода работы истца с 27.08.1996г. по 19.03.1999г. в должности учителя школы-лицея учебно-воспитательного комплекса ЮЛ1 г.Семипалатинска, суд учитывает, что по основаниям, изложенным, выше, цели и задачи учреждения не изменялись, т.к. производилось только его переименование, учитывает, что периоды работы истца с 26.07.1993г. по 30.04.1994г. и с 01.08.1994г. по 04.08.1994г. в этом же учреждении были включены в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, полагает, что имеются основания прийти к выводу о тождественности наименования учреждения, в котором работала истец в оспариваемый период («учебно-воспитательный комплекс») такому наименованию учреждения как школа-лицей, работа в котором, в соответствии со Списком от 06.09.1991г., засчитывается в специальный трудовой стаж. Также суд считает необходимым учесть, что вышеуказанное изменение наименования происходило не по инициативе истца, а на основании распоряжения соответствующего органа власти.

В части периодов с января 1997г. по июль 1997г. и с февраля 1998г. по март 1999г., по которым, по указанию ответчика, отсутствуют сведения о сумме заработка, суд учитывает справку ЮЛ4 (л.д.156-158), согласно которой ФИО1 действительно работала в школе-лицее ЮЛ1, ЮЛ5, ЮЛ6 г.Семипалатинска в должности учителя русского языка и литературы, при этом указан размер заработной платы, в т.ч. за период с января 1997г. по июль 1997г. и с февраля 1998г. по март 1999г.

Учитывая данные обстоятельства в их совокупности, период работы истца с 27.08.1996г. по 19.03.1999г. продолжительностью 2г.6м.23дн., подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

- в части периодов работы истца с 06.09.2002г. по 31.12.2006г. (4г.3м.25д.), с 01.02.2007г. по 31.08.2008г. (1г.7м.0д.), с 01.10.2008г. по 12.01.2009г. (0л.3м.11д.), всего 6л.2м.6д. в должности преподавателя русского языка и литературы в ЮЛ2, и в период с 13.01.2009г. по 31.08.2011г. (2г.7м.18д.), с 01.10.2011г. по 31.07.2012г. (0л.10м.0д.), с 01.09.2012г. по 30.06.2013г. (0л.10м.0д.), с 01.08.2013г. по 29.08.2013г. (0л.0м.29д.), всего 4г.4м.17д. в должности преподавателя русского языка и литературы в ЮЛ3, суд учитывает, что согласно справке от 15.07.2015г. № 603 (л.д.71), ФИО1, действительно работала в ЮЛ3, в должности преподавателя русского языка и литературы с 2002г. В 2013г. была уволена по ст.57 п.1 Трудового кодекса Республики Казахстан по инициативе работника. Предмет «Русский язык и литература» входит в учебный план на базе основного среднего образования (9 класс). Численность детей возраста до 18 лет, с которыми работала преподаватель ФИО1, составляла более 50%. С 01.01.1996г. автомобильно-механический техникум переименован в автомеханический колледж на основании Решения Министерства образования и науки Республики Казахстан № 312 от 25.12.1995г. С 01.09.1997г. автомеханический колледж реорганизован в Семипалатинский колледж транспорта на основании приказа № 144 от 24.06.1997г. Департамента образования Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан. С 02.02.1999г. Семипалатинский колледж транспорта преобразован в ЮЛ2 на основании приказа № 8 от 02.02.1999г. Департамента образования Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан. С 12.01.2009г. ЮЛ2 преобразован к ЮЛ3 на основании Постановления № 192 от 04.11.2008г. Восточно-Казахстанского областного акимата, г.Усть-Каменогорск.

Поскольку из наименования должности истца, представленных истцом документов (трудовых договоров, должностной инструкции) (л.д.121-126), усматривается, что истцом в течении всего спорного периода осуществлялась педагогическая деятельность, наименование занимаемой им должности и такой организации как «колледж» предусмотрены Списком от 06.09.1991г. и Списком от 29.10.2002г., ЮЛ2 и ЮЛ3 образовано в результате не реорганизации, а переименования Семипалатинского колледжа транспорта, без изменения характера его деятельности (л.д. 71), в связи с чем, суд полагает возможным установить тождественность наименования данных организаций и такого наименования как «колледж», работа в котором, в соответствии со Списком от 06.09.1991г. и Списком от 29.10.2002г., засчитывается в специальный трудовой стаж. Также суд считает необходимым учесть, что вышеуказанное изменение наименования происходило не по инициативе истца, а на основании распоряжения соответствующего органа власти.

Учитывая данные обстоятельства в их совокупности, периоды работы истца с 06.09.2002г. по 31.12.2006г. (4г.3м.25д.), с 01.02.2007г. по 31.08.2008г. (1г.7м.0д.), с 01.10.2008г. по 12.01.2009г. (0л.3м.11д.), всего 6л.2м.6д. и с 13.01.2009г. по 31.08.2011г. (2г.7м.18д.), с 01.10.2011г. по 31.07.2012г. (0л.10м.0д.), с 01.09.2012г. по 30.06.2013г. (0л.10м.0д.), с 01.08.2013г. по 29.08.2013г. (0л.0м.29д.), всего 4г.4м.17д., подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

- в части периодов с работы с 01.01.2007г. по 31.01.2007г. (0л.1м.0д.), с 01.09.2008г. по 30.09.2008г. (0л.1м.0д.), с 01.09.2011г. по 30.09.2011г. (0л.1м.0д.), с 01.08.2012г. по 31.08.2012г. (0л.1м.0д.), с 01.07.2013г. по 31.07.2013г. (0л.1м.0д.), которые не были засчитаны в том числе и потому, что согласно справке от 11.09.2015г. № 017-1101-02/23795 (л.д.40-52) и оборотам по транзитным счетам вкладчика за данные периоды не произведена уплата страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение, суд учитывает, что согласно имеющейся в материалах дела справке (л.д.66), заработная плата истцу начислялась и выплачивалась в каждом из спорных периодов. Из справки (л.д.39) следует, что по имеющимся в базе данных ГЦВП сведениям, на ФИО1, 06.07.1963г.р., перечислялись 10% обязательные пенсионные взносы, при этом в оборотах по транзитным счетам вкладчика ФИО1 указывается, что платежи за январь 2007г. поступили 20.02.2007г. (л.д.45), платежи за сентябрь 2008г. поступили 02.10.2008г. (л.д.47), платежи за сентябрь 2011г. поступили 03.10.2011г. (л.д.51), платежи за август 2012г. поступили 11.09.2012г. (л.д.52), платежи за июль 2013г. поступили 02.08.2013г. и 20.08.2013г. (л.д.52).

Поскольку ранее суд пришел к выводу, что работа истца в указанные периоды, исходя из установленной тождественности наименования организации, в которой работала истец, такому наименованию организации как «колледж», работа в котором, в соответствии со Списком от 06.09.1991г. и Списком от 29.10.2002г., засчитывается в специальный трудовой стаж, периоды работы истца с 01.01.2007г. по 31.01.2007г. (0л.1м.0д.), с 01.09.2008г. по 30.09.2008г. (0л.1м.0д.), с 01.09.2011г. по 30.09.2011г. (0л.1м.0д.), с 01.08.2012г. по 31.08.2012г. (0л.1м.0д.), с 01.07.2013г. по 31.07.2013г. (0л.1м.0д.), всего 0л.5м.0дн., подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, продолжительность трудового стажа истца, определенного ответчиком в размере 13 лет 5 месяцев 1 день, с учетом установления тождественности наименований организаций, выполнявшейся трудовой функции и права на включение периодов в специальный трудовой стаж должна быть увеличена на 14 лет 3 месяца 19 дней (0 лет 3 месяца 0 дней + 0 лет 6 месяцев 03 дня + 2 года 6 месяцев 23 дня + 6 лет 2 месяца 6 дней + 4 года 4 месяца 17 дней + 0 лет 5 месяцев 0 дней) и составит 27 лет 8 месяцев 20 дней, что в соответствии с пунктом 19 части 1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, дает право истцу требовать назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Решая вопрос об обоснованности заявленных исковых требований истца, суд приходит к выводу, что требования в части признания незаконным решения ответчика № 12 от 18.02.2016г. подлежат частичному удовлетворению, поскольку данное решение является незаконным только в части отказа истцу в назначении досрочной трудовой пенсии, в то время как оспариваемое решение в части включения определенных периодов работы истца в стаж, учитываемый для назначения досрочной трудовой пенсии является законным и обоснованным, истцом по существу в этой части не оспаривалось.

Обоснованными являются и требования истца о признании за истцом права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Также суд обязывает ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию с момента ее первоначального обращения за назначением такой пенсии, т.е. с 08.02.2016г., с учетом положения п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г.Новосибирска № 12 от 18.02.2016г. в части отказа ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г.Новосибирска включить периоды работы ФИО1 с 01.05.1994г. по 31.07.1994г., с 05.08.1994г. по 07.02.1995г., с 27.08.1996г. по 19.03.1999г., с 06.09.2002г. по 31.12.2006г., с 01.01.2007г. по 31.01.2007г., с 01.02.2007г. по 31.08.2008г., с 01.09.2008г. по 30.09.2008г., с 01.10.2008г. по 12.01.2009г., с 13.01.2009г. по 31.08.2011г., с 01.09.2011г. по 30.09.2011г., с 01.10.2011г. по 31.07.2012г., с 01.08.2012г. по 31.08.2012г., с 01.09.2012г. по 30.06.2013г., с 01.07.2013г. по 31.07.2013г., с 01.08.2013г. по 29.08.2013г. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г.Новосибирска назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 08.02.2016г.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца.

Судья /подпись/ Пащенко Е.В.