Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5721/2020 по иску ФИО1 к Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о признании действий в части отказа в присвоении звания «Ветеран труда» незаконными, обязании присвоить звание звания «Ветеран труда»,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о признании действий в части отказа в присвоении звания «Ветеран труда» незаконными, обязании присвоить звание звания «Ветеран труда», мотивируя свои требования тем, что ФИО1 обратился в отдел филиала ГКУ РЦСПН по <адрес> в Ишимбайском и <адрес> по поводу присвоения истцу звания «Ветеран труда». При этом, истцом была предъявлена почетная грамота Министерства оборонной промышленности и Президиума Центрального комитета профсоюза работников оборонной промышленности от ДД.ММ.ГГГГ, выданная на основании Приказа министра № от ДД.ММ.ГГГГ, которая учитывается при присвоении звания «Ветеран труда.

В августе 2019 года работниками Отдела истцу было вручено уведомление об отказе в установлении статуса «Ветеран труда», подписанное директором ФГКУ РЦСПН по г. Салават, и выписка из приказа Министерства семьи и труда РБ от 25.07.2019г. №-В, согласно которым истцу отказано в присвоении звания «Ветеран труда», поскольку в почетной грамоте Министерства оборонной промышленности и Президиума Центрального комитета профсоюза от 04.09.1987 года отсутствуют обязательные реквизиты документа - печать органа, принявшего соответствующее решение о награждении.

В связи с тем, что в почетной грамоте отсутствует печать министерства, и это обстоятельство является единственным препятствием для присвоения истцу звания, работники Отдела также в устной форме сообщили истцу о необходимости обращения в суд с заявлением об установлении факта принадлежности почетной грамоты.

При работе на Ишимбайском заводе транспортного машиностроения 04.09.1987 года за достижение высоких производственных показателей, выполнение социалистических обязательств и активное участие в общественной жизни коллектива, истец был награжден почетной грамотой Министерства оборонной промышленности и Президиума Центрального комитета профсоюза работников оборонной промышленности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании Приказа министра № от ДД.ММ.ГГГГ. Соответствующая запись была внесена в трудовую книжку в раздел «Сведения о поощрениях и награждениях» (зап. № от 04.09.1987г.). В том, что в почетной грамоте отсутствует печать министерства, вины истца нет, и истец не обратил на это внимание во время его награждения.

Почетная грамота Министерства оборонной промышленности и Президиума Центрального комитета профсоюза работников оборонной промышленности от ДД.ММ.ГГГГ, выданная на основании Приказа министра № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу необходима для оформления звания «Ветеран труда». В указанной почетной грамоте отсутствует печать, что является основанием отказа в присвоении звания.

Решением Ишимбайского городского суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по заявлению истца установлен юридический факт принадлежности правоустанавливающего документа - Почетной грамоты Министерства оборонной промышленности и Президиума Центрального комитета профсоюза работников оборонной промышленности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании Приказа министра № от ДД.ММ.ГГГГ. Упомянутое решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

При судебном разбирательстве вышеуказанного дела в качестве заинтересованного лица участвовал Отдел. В решении указано, что представитель заинтересованного лица, надлежащим образом извещенный, в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия. Обращает внимание суда, что по его заявленным требованиям филиалом ГКУ РЦСНП возражения не были заявлены, равно как и апелляционная жалоба на решение суда, что также подтверждается материалами дела.

Получив решение, в декабре 2019г. истец обратился в Отдел по вопросу присвоения истцу звания «Ветеран труда», и предъявил все необходимые документы, в том числе решение Ишимбайского городского суда РБ от 21.10.2019г. по №, однако ДД.ММ.ГГГГ Отдел в его адрес направил письменный отказ.

Противоречивая позиция социальных работников по одному и тому же вопросу, с одной стороны, изложенная в отказе от 26.12.2019 года и в материалах гражданского дела № 2-1467/2019, на его взгляд, свидетельствует о формальном подходе к его вопросу.

Указанные действия должностных лиц Отдела истцом обжалованы вышестоящему руководителю - директору ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения г. Уфы ФИО2 На жалобу истца ответчиком 17.02.2020 года № 8-1037 дан ответ, подписанный заместителем директора ГКУ РЦСПН ФИО3, согласно которому истцу отказано в присвоении звания «Ветеран труда», поскольку в почетной грамоте Министерства оборонной промышленности и Президиума Центрального комитета профсоюза от 04.09.1987 года отсутствуют обязательные реквизиты документа - печать органа, принявшего соответствующее решение о награждении и подпись руководителя (его заместителя) данного органа. Письменный отказ ответчика истцом получен почтовой связью 20.02.2020 года, что подтверждается штемпелем на почтовом конверте. Считает действия должностных лиц незаконными, несоответствующим целям деятельности ГКУ РЦСПН, закрепленным в его уставе, также ими незаконно не исполняется решение суда.

На основании изложенного, истец, с учетом уточнений, просит суд:

Признать незаконным отказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в присвоении звания «Ветеран труда» и отменить приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-В.

Обязать Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан присвоить звание «Ветеран труда»
гражданину ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Определением Советского районного суда г. Уфы РБ от 13.07.2020 года по гражданскому делу произведена замена ненадлежащего ответчика Государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения, Филиала ГКУ РЦСПН по г. Салават в Ишимбайском районе и г.Ишимбай Республики Башкортостан на надлежащего ответчика Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Определением Советского районного суда г. Уфы РБ от 27.07.2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о признании действий в части отказа в присвоении звания «Ветеран труда», обязании присвоить звание звания «Ветеран труда», передано для рассмотрения по подсудности в Кировский районный суд г. Уфы РБ

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела без его участия.

Представитель ответчика Министерства семьи, труда о социальной защиты населения РБ в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц, извещенных надлежащим образом.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно подпункту "ж" части 1 статьи 72 Конституции Российской Федерации социальная защита, включая социальное обеспечение, находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

По предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, которые не могут противоречить федеральным законам (части 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации).

Правовые гарантии социальной поддержки ветеранов труда предусмотрены статьей 22 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", согласно которой меры поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 г., определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Из анализа указанных норм федерального законодательства следует, что законодательные и исполнительные органы власти субъектов Российской Федерации вправе самостоятельно устанавливать порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, проживающим на их территории, объем и содержание оказываемых мер социальной поддержки с учетом возможностей бюджета субъекта.

Статьей 7 Федерального закона "О ветеранах" предусмотрено, что ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда"; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В силу ст. 7 Закона Республики Башкортостан от 13 октября 1994 года N ВС-25/38 "О ветеранах" войны, труда и Вооруженных Сил" в Республике Башкортостан ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение "Ветеран труда"; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2004 года N 272 "О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан "О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил" утверждены Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (приложение N 7); Перечень ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда" (приложение N 8).

В силу пункта 2.1 Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" при присвоении звания "Ветеран труда" не учитываются почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные коммерческими и некоммерческими организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных и всероссийских выставок, Советом Министров СССР, ВЦСПС, ЦК КПСС, ЦК ВЛКСМ, дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ (ВСХВ)), именные часы, денежные премии, знаки отличия, полученные в период прохождения военной службы по призыву.

Документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде, являются решения о награждении знаками отличия в труде за продолжительный и добросовестный труд, принятые руководителями министерств и ведомств СССР, РСФСР, органами государственной власти Российской Федерации (удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота). При присвоении звания "Ветеран труда" лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде, Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) руководствуется Перечнем ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", приведенным в Приложении и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота). При присвоении звания "Ветеран труда" лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде, Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) руководствуется Перечнем ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", приведенным в Приложении N 8 к данному Постановлению (абзац второй и четвертый подпункта "а" пункта 4 Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"; Приложение N 7 к Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2004 года N 272).

Таким образом, исходя из содержания Федерального закона "О ветеранах" и Закона Республики от 13 октября 1994 года N ВС-25/38 "О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил", определяющее значение для решения вопроса о присвоении гражданину звания "Ветеран труда" помимо фактов награждения ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и наличия необходимого трудового (страхового) стажа имеет и факт наличие стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере (отрасли экономике) деятельности.Только в случае награждения работника за особые трудовые заслуги законодательство и наличии совокупности указанных фактов законодательство предусматривает возможность присвоения гражданину звания "Ветеран труда".

Отнесение наград к ведомственным осуществляется в соответствии с нормативными актами министерств и ведомств.

Статья 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" не содержит условий отнесения тех или иных знаков отличия к ведомственным, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".

В соответствии с подпунктом «а» пункта 4 части 2 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» представляют документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде. Документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде, являются решения о награждении знаками отличия в труде за продолжительный и добросовестный труд, принятые руководителями министерств и ведомств СССР, РСФСР, органами государственной власти РФ (удостоверения к нагрудному знаку и почётным знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почётному и заслуженному званиям, почётная грамота).

Судом установлено, подтверждается материалами гражданского дела, что истец ФИО1 во время работы на Ишимбайском заводе транспортного машиностроения 04.09.1987 года, за достижение высоких производственных показателей, выполнение социалистических обязательств и активное участие в общественной жизни коллектива был награжден почетной грамотой Министерства оборонной промышленности и Президиума Центрального комитета профсоюза работников оборонной промышленности от 04.09.1987 года, выданной на основании Приказа министра № от 04.09.1987 года.

Соответствующая запись была внесена в трудовую книжку в раздел «Сведения о поощрениях и награждениях» (зап. № от 04.09.1987г.)

ФИО1 обратился в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ с заявлением о присвоении звания "Ветеран труда".

Приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ от 20.12.2019 г. №-В истцу отказано в присвоении звания «Ветеран труда», поскольку в почетной грамоте Министерства оборонной промышленности и Президиума Центрального комитета профсоюза от 04.09.1987 года отсутствуют обязательные реквизиты документа - печать органа, принявшего соответствующее решение о награждении.

Согласно письму Российского Профсоюза работников промышленности № от 03.07.2019г., Центральный комитет Российского профсоюза работников промышленности, как правопреемник Профсоюза машиностроителей Российской Федерации, подтверждает, что работник Ишимбайского завода транспортного машиностроения ФИО1 приказом Министерства оборонной промышленности от 04.09.1987г. № действительно был награжден совместной «ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ» Министерства оборонной промышленности СССР и Президиума ЦК профсоюза работников оборонной промышленности, о чем в трудовой книжке была сделана соответствующая запись. Так как награждение проводилось от имени федерального органа, то совместная Почетная грамота учитывается при присвоении звания «Ветеран труда». В связи с ликвидацией Министерства оборонной промышленности СССР и несохранившимися в Государственном архиве документами. Российский профсоюз работников промышленности, как единственный правопреемник одной из сторон, принимавшей совместные постановления, с бывшим Министерством о награждении работников предприятий отрасли знаками отличия в труде, подтверждает факт награждения ведомственными и общесоюзными наградами согласно записям в трудовых книжках работников.

Как следует из вступившего в законную силу решения Ишимбайского городского суда Республики Башкортостан от 21 октября 2019 года, удовлетворено заявление ФИО1 об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, установлен факт принадлежности ФИО1 правоустанавливающего документа - Почетной грамоты Министерства оборонной промышленности и Президиума Центрального комитета профсоюза работников оборонной промышленности от 04 сентября 1987 года, выданной на основании Приказа министра № 578 от 04 сентября 1987 года.

В силу ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

На момент рассмотрения дела судом обязанность по присвоению звания «Ветеран труда» возложена на Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости", 4) в статье 7: б) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания: "1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации".

В соответствии с Приказом №403 Министра оборонной промышленности СССР от 30 декабря 1971 года «Об учреждении Почетной грамоты Министерства и ЦК профсоюза, в целях поощрения коллективов предприятий организаций и отдельных рабочих, инженерно-технических работников и служащих Министерства оборонной промышленности, добившихся лучших результатов в социалистическом соревновании и высоких показателей в освоении и внедрении новой техники, передовой технологии, а также проявивших творческую инициативу в работе и активное участие в общественной жизни коллектива, Решением Министерства оборонной промышленности и Центрального комитета профсоюза учреждена Почетная грамота Министерства оборонной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих авиационной и оборонной промышленности и утверждено Положение о Почетной грамоте.

Согласно Положению о Почетной грамоте Министерства оборонной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих авиационной и оборонной промышленности (приложение к Приказу Миноборонпрома от 30 декабря 1971 г. №403), Почетной грамотой Министерства оборонной промышленности и Центрального комитета профсоюзу рабочих авиационной и оборонной промышленности награждаются:

Ударники коммунистического труда, передовые рабочие, изобретатели, рационализаторы, новаторы производства - победители в социалистическом соревновании, достигнувшие высоких производственных показателей в систематическом выполнении плановых заданий и социалистических обязательств, овладевшие передовыми методами труда, добившиеся постоянного выпуска продукции высокого качества, экономии материалов, топлива, электроэнергии

Инженерно-технические работники и служащие предприятий, организаций и Центрального аппарата Министерства и ЦК профсоюза, отличившиеся в деле: систематического выполнения производственных планов и заданий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ; качественной и досрочной разработке новых изделий; внедрении передовых, наиболее совершенных технологических процессов; освоения изделии новой техники в серийном производстве; внедрения в производство мероприятий по научной организации труда; достижения высоких темпов производительности труда, высоких технико-экономических показателей в работе предприятий, снижения себестоимости продукции; сокращения па единицу изделия затрат труда, металла, материалов, топлива, электроэнергии; повышения качества и надежности изделий, наиболее полного и рационального использования производственных мощностей; внедрения в производство изобретений, рационализаторских предложений, и принимающие активное участие в общественной жизни коллектива.

Передовые коллективы предприятий, организаций, лаборатории, отделов, цехов, смен, участков, бригад, добившиеся в социалистическом соревновании лучших результатов работы, высокого качества выпускаемых изделий, досрочного выполнения тематических планов научных работ с минимальными затратами, осуществления мероприятий: по дальнейшей механизации и автоматизации производства, внедрению новой техники и передовой технологии, научной организации труда, обеспечению плановой себестоимости выпускаемой продукции, экономии материалов, топлива, электроэнергии, внедрению и распространению передовых методов труда, внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений.

2. Ходатайства предприятии и организаций о награждении Почетной грамотой рабочих, инженерно-технических работников и служащих,
а также коллективов цехов, отделов, лаборатории, участков, смен и
подробные производственные характеристики на представляемых к награждению направляются в главные управления (управления) по подчиненности и Центральный комитет профсоюза, согласовав их соответственно с областным, городским, краевым комитетами профсоюз.

Главные управления, управления рассматривают представленные предприятиями (организациями) материалы по награждению и со своими предложениями направляют их в Управление труда, заработной платы и рабочих кадров.

Награждение Почетной грамотой производится на основании совместного решения Министерства и Президиума ЦК профсоюза по представлению Управлению труда, заработной платы и рабочих кадров Министерства и Отдела производственной работы и заработной платы ЦК профсоюза и оформляется приказом Министра оборонной промышленности.

Почетная грамота Министерства оборонной промышленности и
Центрального комитета профсоюза подписывается Министром и Председателем ЦК профсоюза.

Вручение Почетных грамот производится на общих собраниях
(конференциях) рабочих, инженерно-технических работников и служащих представителями Министерства оборонной промышленности и
Центрального комитета профсоюза.

В трудовую книжку награжденного Почетной грамотой Министерства оборонной промышленности и Центрального комитета профсоюза вносится соответствующая запись с указанием даты приказа о
награждении.

Как следует из материалов дела, соответствующая запись была внесена в трудовую книжку истца в раздел «Сведения о поощрениях и награждениях» (зап. № 2 от 04.09.1987г.).

При таком положении, суд приходит к выводу, что спорная Почетная грамота, выданная истцу ФИО1 на основании приказа Министра оборонной промышленности от 04.09.1987г. № 578, подписанная Министром ФИО4 и Председателем ЦК профсоюза ФИО5, являлась ведомственной наградой Министерства оборонной промышленности СССР, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".

Судом также учитывается, что в разделе 67 Ведомственные награды в СССР «Общероссийского классификатора информации о населении. ОК 018-95» указана Почетная грамота Министерства оборонной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих авиационной и оборонной промышленности (позиция 8560).

В связи с изложенным отказ ФИО1 в присвоении звания «Ветеран труда» законным быть признан не может.

Как следует из приказа Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан №41-В от 20 декабря 2019 года ФИО1 имеет трудовой (страховой) стаж/стаж работы в отрасли – 37 лет.

С учётом положений ст. 7 Федерального Закона «О ветеранах труда», части 3 статьи 7 Закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооружённых Сил», Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утверждённого Постановлением Правительства Республики Башкортостан «О мерах по реализации закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооружённых Сил», суд приходит к выводу о том, что истец, имеет право на присвоение звания «Ветеран труда», поскольку имеет ведомственную награду - «Почетную грамоту Министерства оборонной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих авиационной и оборонной промышленности».

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о признании действий в части отказа в присвоении звания «Ветеран труда», обязании присвоить звание звания «Ветеран труда», удовлетворить.

Признать приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан № 41-В от 20 декабря 2019 года в части отказа в присвоении ФИО1 звания "Ветеран труда" незаконным.

Обязать Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан присвоить ФИО1 звание "Ветеран труда" и выдать удостоверение.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Судья И.Ф. Зинатуллина