Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области о признании незаконным решение в части отказа в назначении досрочной пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, признании права на назначение досрочной пенсии, возложении обязанности назначить пенсию досрочно,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском, указав, что она работала в ОАО «Волтайр- Пром» с 1 июня 2014г. в должности составителя навесок ингредиентов подготовительном цехе на участке резиносмешения. 17 августа была уволена с данной должности по соглашению сторон. С 18 августа 2015г. принята на работу в ООО «Полином+» в производственный участок № 37 (Волтайр- Пром вспомогательных процессов) составителем навесок ингредиентов, откуда волена с 3 октября 2017г.

3 августа 2018г. она обратилась в Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области (далее УПФР в г. Волжском Волгоградской области) с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с достижением необходимого трудового стажа. Однако решением УПФР в г. Волжском Волгоградской области от 15 ноября 2018г. № 180000153367/601173/18 в назначении досрочной трудовой пенсии ей отказано по причине отсутствия специального стажа, требуемого для определения права на досрочную трудовую пенсию, в связи с тем, что ООО «Полином+» не может быть отнесено предприятиям химической и нефтехимической отрасли, промышленности и, соответственно, нормы подраздела «А» разделов VIII и Х Списков № 1 и № 2 от 26 января 1991г. не могут распространяться на работников данного предприятия. Из её специального трудового стажа был исключен период работы в ООО «Полином+» в производственный участок № 37 (Волтайр- Пром вспомогательных процессов) с 18 августа 2015г. по 17 августа 2016г., с 18 августа 2017г. по 3 октября 2017г. в должности составителя навесок ингредиентов. При этом период её работы в должности составителем навесок ингредиентов в подготовительном цехе на участке резиносмешения в ОАО «Волтайр- Пром» с 1 июня 2014г. по 27 июня 2014г., с 29 июня 2014г. по 29 июня 2014г., с 1 июля 2014г. по 07 июля 2014г., с 9 июля 2014г. по 30 июля 2014г., с 1 августа 2014г. по 17 августа 2015г. засчитаны в специальный стаж работы по Списку № 1. Между тем, условия и характер её работы в ООО «Полином+» после увольнения с ОАО «Волтайр- Пром», не изменились. Она продолжала работать на том же участке, выполняла ту же работу, которую выполняла, работая в ОАО «Волтайр- Пром».

Оспаривая обоснованность отказа, ФИО1 просит возложить на УПФР в г. Волжском Волгоградской области обязанность засчитать в специальный стаж указанные периоды работы и назначить ей пенсию с 3 августа 2018г.

Истец- ФИО1 в судебном заседании доводы искового заявления поддержала, настаивала на удовлетворении иска.

Представитель ответчика УПФР в г. Волжском Волгоградской области- ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, мотивируя тем, что поскольку основным видом деятельности ООО «Полином+» является уборка территории и аналогичная деятельность (кода ОКВЭД 90.00.3), ООО «Полином+» не может быть отнесено к предприятиям химической и нефтехимической отрасли промышленности, и соответственно, нормы подраздела «А» разделов VIII Списка №1 и раздела X Списка №2 «Химическое производство» не могут распространяться на работников данной организации. Кроме того, право работников данного предприятия не может быть рассмотрено и по подразделу «Б» разделов VIII Списка №1 и раздела X Списка №2 «Химическое производство», так как отсутствуют документы, подтверждающие наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности. Учитывая, что у ФИО1 на дату обращения 3 августа 2018г. отсутствует необходимая продолжительность специального стажа, требуемого для досрочного назначения страховой пенсии по старости, Управление считает, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

Представитель третьего лица ООО «Полином+»- ФИО3 в судебном заседании поддержала исковые требования ФИО1, поскольку условия и характер труда истца после увольнения из ОАО «Волтайр-Пром» и трудоустройства в ООО «Полином+» не изменились.

Представитель третьего лица- ОАО «Волтайр- Пром» в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя.

Суд, выслушав стороны, показания свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке ФИО1 работала в ОАО «Волтайр- Пром» с 1 июня 2014г. в должности составителя навесок ингредиентов подготовительном цехе на участке резиносмешения. 17 августа была уволена с данной должности по соглашению сторон. С 18 августа 2015г. принята на работу в ООО «Полином+» в производственный участок № 37 (Волтайр- Пром вспомогательных процессов) составителем навесок ингредиентов, откуда волена с 3 октября 2017г.

3 августа 2018г. ФИО1 обратилась в УПФР в г. Волжском Волгоградской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с достижением необходимого трудового стажа.

Решением УПФР в г. Волжском Волгоградской области от 15 ноября 2018г. № 180000153367/601173/18 в назначении досрочной трудовой пенсии истцу отказано по причине отсутствия специального стажа, требуемого для определения права на досрочную трудовую пенсию, в связи с тем, что ООО «Полином+» не может быть отнесено предприятиям химической и нефтехимической отрасли, промышленности и, соответственно, нормы подраздела «А» разделов VIII и Х Списков № 1 и № 2 от 26 января 1991г. не могут распространяться на работников данного предприятия. Из специального трудового стажа был исключен период работы в ООО «Полином+» в производственный участок № 37 (Волтайр- Пром вспомогательных процессов) с 18 августа 2015г. по 17 августа 2016г., с 18 августа 2017г. по 3 октября 2017г. в должности составителем навесок ингредиентов. При этом период работы ФИО1 в должности составителя навесок ингредиентов в подготовительном цехе на участке резиносмешения в ОАО «Волтайр- Пром» с 1 июня 2014г. по 27 июня 2014г., с 29 июня 2014г. по 29 июня 2014г., с 1 июля 2014г. по 07 июля 2014г., с 9 июля 2014г. по 30 июля 2014г., с 1 августа 2014г. по 17 августа 2015г. засчитаны УПФР в г. Волжском Волгоградской области в специальный стаж работы по Списку № 1.

Оценивая действия ответчика с точки зрения соответствия их нормам пенсионного законодательства, суд приходит к выводу о том, что они не основаны на законе.

Так, пунктом 1.1 договора № 12-1312 от 18 август 2015г., заключенному между ОАО «Волтайр- Пром» (заказчик) и ООО «Полином+» (исполнитель), определено, что заказчик поручает, а исполнитель обязуется оказать своими силами и средствами с использованием материалов и оборудования заказчика услуги по сопровождению вспомогательных производственных процессов заказчика поименованные в Приложении № 1 данному договору.

В перечень услуг, оказываемых ООО «Полином+» в рамках данного договора, входит изготовление навесок ингредиентов в цехе № 2 «Подготовительный» (пункт 2 указанного Приложения № 1).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Согласно справок, уточняющей характер работы, от 4 марта 2016г. № 1, от 4 октября 2017г. № 22, ФИО1 работала в ООО «Полином+» на участке № 37 (Волтайр-Пром вспомогательных производственных процессов) в должности составителем навесок ингредиентов с 18 августа 2015г. по 3 октября 2017г. Данная работа предусмотрена Списком № 1, разделом VIII, позицией 1080А010. За период работы с 18 августа 2015г. по 3 октября 2017г. производилась уплата (начисление) дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

Справка выдана на основании личной карты Т-2, карты аттестации от 15.09.2о15г., приказов по личному составу за 2015г. – 2017г., табелей учета рабочего времени.

Как видно из персонифицированных сведений, представленных ООО «Полином+», о застрахованных лицах в ПФР по сотруднику за 2015- 2017г., в отношении ФИО1 в указанных период работодателем предоставлены сведения и уплачены страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ установленные ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

За весь период работы истца в ООО «Полином+», согласно табелей учета рабочего времени, ФИО1 работала полный рабочий день.

Из карты № 6А специальной оценки условий труда работников составителя ингредиентов участка 37 (Волтайр-Пром вспомогательных производственных процессов) следует, что работнику занятому на данном рабочем месте предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 26января 1991г. № 10 Список № 1, вид производства: «VIII. Химическое производство», вид работ: А, позиция 1080А010.

Согласно протоколу измерений (оценки) аэрозолей преимущественно фиброгенного действия № 6-П, рабочего места составителя навесок ингредиентов в ООО «Полином+» на участке № 37 (Волтайр-Пром вспомогательных производственных процессов), класс условий труда установлен- 3.2.

Из технологической инструкции ТИ-1/02 для составителя навесок ингредиентов подготовительного цеха, усматривается, что инструкция является приложением ко всем технологическим регламентам и технологическим картам на производство шин и других изделий. Рабочим местом составителя навесок ингредиентов ООО «Плином+» является подготовительный цех ОАО «Волтайр- Пром»; в своей работе использует инструменты и материалы, предоставленные ОАО «Волтайр- Пром». Частью 4 Инструкции установлено, что составитель навесок в процессе работы производит взвешивание сыпучих ингредиентов (порошковых, гранулированных, в виде кристаллических пластинок и т.п.), используемых для изготовления резиновых смесей. Ингредиенты обладают токсичностью и относятся к материалам высоко- опасным (второй класс), умеренно- опасным (третий класс) или малоопасным (четвертый класс).

Данная инструкция действует с 15 ноября 2013 года, истец с ней была ознакомлена 18 августа 2015г. и, согласно акту передачи учтенных экземпляров ТИ, передана от ОАО «Волтайр- Пром» в ООО «Полином+». Таким образом, ФИО1 работая в ОАО «Волтайр-Пром» руководствовалась данной инструкцией и продолжала ей пользоваться, работая в ООО «Полином+», что не оспаривалось ответчиком в судебном заседании.

Из представленных работодателем документов следует, что должность составителя навесок ингредиентов участка № 37 (Волтайр-Пром вспомогательных производственных процессов) относится к рабочим профессиям.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО4, показала, что с сентября 2016 года работала в должности составителя навесок ингредиентов в ООО «Полином+» с ФИО1 Истец также работала составителем навесок ингредиентов, работа ей выполнялась в течение полного рабочего дня.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данного свидетеля, поскольку они согласуются с материалами дела, какой- либо заинтересованности свидетеля в исходе дела судом не установлено.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 работая в ООО «Полином+» выполняла работу, соответствующую работе, выполняемой ей же в периоды работы в ОАО «Волтайр- Пром», и которая была засчитана в специальный стаж работы истца по Списку № 1.

В соответствии с пунктом 25 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет «разделы «Химическое производство» Списков № 1 и 2 состоят из двух подразделов «А» и «Б». К подразделу «А» отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу «Б» - отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей.

Пунктом 7 Разъяснений, установлено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера основного вида их деятельности. Например, если основной продукцией предприятия является производство пластических масс, то такое предприятие вне зависимости от ведомственной принадлежности должно быть отнесено к химической и нефтехимической отрасли промышленности, и его работники могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом «А» раздела «Химическое производство» Списков № 1 и 2. Если в составе предприятия, не относящегося к химической и нефтехимической отрасли промышленности, имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты производством пластических масс, то они имеют право на пенсию в связи особыми условиями труда в соответствии с подразделом «Б» раздела «Химическое производство» Списков № 1 и 2.

Подразделы «А» разделов VIII и Х «Химическое производство» соответственно Списков № 1 и 2 содержат подробный перечень видов химической продукции. В подразделах «Б» указанных разделов та же химическая продукция предусмотрена в сгруппированном виде, т.е. указаны лишь классы, к которым в соответствии с Общероссийским классификатором продукции \ОК 005-93\ относятся отдельные виды химической продукции.

При рассмотрении вопроса о праве на пенсию в связи с особыми условиями труда работников предприятий, не относящихся к химической и нефтехимической промышленности, следует руководствоваться перечнем химических производств и видов химической продукции, указанных в подразделах «А».

В соответствии в подразделом «А» досрочная страховая пенсия по старости назначается двум категориям рабочих, руководителей и специалистов предприятий химической и нефтехимической промышленности независимо от наименования профессии и должности: 1) работникам, занятым непосредственно в производствах ( как осуществляющим непосредственно технологический процесс, так и обеспечивающим его выполнение), указанным в подразделе «А» Списков №1 и №2; 2) работникам, не занятым непосредственно в производстве химической продукции, но выполняющим отдельные виды работ на этих предприятиях, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с эти разделом. Под производством понимается промышленное изготовление продукции (изделия), начиная с запуска исходного сырья по окончательно отработанной технологической документации до полного изготовления. Производство может быть серийным, массовым, и единичным. К работникам, занятым в производстве химической продукции, относятся работники, непосредственно осуществляющие операции технологического процесса, указанные в технологической документации. К работникам, не относящимся к технологическому персоналу и не занятым непосредственно в производстве химической продукции, но выполняющим отдельные виды работ, связанные в той или иной степени в основным производством химической продукции, предусмотренные в подразделе «А», относятся работники цехов, в частности на размоле, сушке, смешении, подготовке, расфасовке и др.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 разделом VIII «Химическое производство» пользуются рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производствах:.. . резинотехническом и шинном в цехах:.. . подготовительных, подготовки сырья, вулканизации, изготовления клеев для резины.

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение работников, занятых на размоле, сушке, смешении, растворении, подготовке, расфасовке, разливе, затаривании, погрузке, разгрузке насыпью, упакованных в бумажные (полиэтиленовые) мешки химпродуктов, перечисленных в разделе VIII «Химическое производство» Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 учитывается следующее.

На предприятиях химической и нефтехимической отрасли промышленности указанные работы выполняются непосредственно в производствах продукции перечисленной в Списке №1 (раздел VIII, подраздел «А», пункт 1), и тем самым являются неотъемлемой частью техпроцесса получения этой продукции. Работники, выполняющие такие работы, как правило, находятся в тех же условиях, как и работники, ведущие аппаратный процесс производства. При таких обстоятельствах работники, занятые на перечисленных выше работах, могут пользоваться правом на досрочно назначаемую страховую пенсию по старости в соответствии со Списком №1.

В тех случаях, когда работы по размолу, сушке, смешению, растворению, подготовке, расфасовке, разливу, затариванию, погрузке, разгрузке насыпью, упакованных в бумажные (полиэтиленовые) мешки химпродуктов, перечисленных в Списке №1 (раздел VIII, подраздел «А», пункт 1), производятся в отдельных от основного производства структурных подразделениях химических заводов или специализированных предприятиях химической или нефтехимической отрасли промышленности, работникам, занятым на этих работах, пенсия назначается по разделу X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Право на досрочное пенсионное обеспечение работников предприятий, не относящихся к химической и нефтехимической отраслей промышленности предоставляется по разделу «Б» раздела VIII Списка №1 и раздела X Списка №2, если они заняты полный рабочий день в технологическом процессе производства химической продукции. Это относится только к рабочим и мастерам. Из других рабочих и мастеров таким правом пользуются только те, которые заняты ремонтом и обслуживанием технологического оборудования. Для того чтобы определить, по какому подразделу («А» или «Б») Списков №1 и №2 предоставить досрочное пенсионное обеспечение, необходимо установить, к какой отрасли промышленности относится предприятие, на котором производится химическая продукция.

Таким образом, право работников предприятий, не относящихся к химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятых на расфасовке, разливке и других работах, указанных в пункте 2 подраздела «А» раздела X Списка №2 от 1991г., может быть рассмотрено по подразделу «Б» раздела X Списка №2 от 1991г., при наличии документов подтверждающих, что производимые ими работы являются составной частью технологического процесса производства химической продукции и наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Поскольку участок № 37 (Волтайр-Пром вспомогательных производственных процессов), на котором осуществляла свою деятельность ФИО1 в спорные периоды работы, входил в состав предприятия ОАО «Волтайр- Пром», основной продукцией которого является производство резиновых шин, и истец была занята в производстве резиновых шин, то судом доводы представителя ответчика о том, что поскольку основным видом деятельности ООО «Полином+» является уборка территорий и аналогичная деятельность, в связи с чем данная организация не может быть отнесена к предприятиям химической и нефтехимической промышленности, поэтому период работы истца в ООО «Полинм+» не подлежит включению в специальный стаж, судом не принимаются во внимание.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2, а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (подпункт "б" пункта 1 Постановления).

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из буквального содержания указанного Разъяснения не следует отсутствие у истицы права на назначение досрочно трудовой пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

В силу п.п. "б" п. 1 подраздела "А" раздела X Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", правом на льготное назначение пенсии обладают рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах резиновом, резинотехническом и шинном на участках: подготовительных, подготовки сырья.

С учетом изложенных обстоятельств, давая оценку всей совокупности представленных доказательств, суд признает, что в ходе рассмотрения дела нашло свое доказательственное подтверждение то обстоятельство, что истец в период с 18 августа 2015г. по 17 августа 2016г. был занят на работах с вредными условиями труда, предусмотренными Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года в течение полного рабочего дня.

В силу статьи 19 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Истец просит назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения с заявлением в УПФР в г. Волжском Волгоградской области 3 августа 2018г. Между тем, в данном случае досрочная трудовая пенсия истцу должна быть назначена со дня возникновения права на указанную пенсию, а именно с момента исполнения ей 53 лет, то есть со 2 сентября 2018г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать неправомерным решение Государственного учреждения- Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес>№... от "."..г.г. в отношении ФИО1 об отказе в назначении досрочной пенсии, в части исключения из специального стажа период работы в ООО «Полином+» в качестве составителя навесок ингредиентов с "."..г.г. по "."..г.г., с "."..г.г. по "."..г.г.

Возложить на Государственное учреждение- Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес> обязанность засчитать ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы в ООО «Полином+» в качестве составителя навесок ингредиентов с "."..г.г. по "."..г.г., с "."..г.г. по "."..г.г.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда РФ в городе <адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с "."..г.г.

ФИО1 в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на Управление Пенсионного Фонда РФ в городе <адрес> назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения "."..г.г.- отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья- подпись С.Г. Шестакова

Справка: решение в окончательной форме изготовлено 2 апреля 2019г.

Судья- подпись С.Г. Шестакова