Гражданский кодекс часть 1

Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Боклаговой С.В., при секретаре Теличко М.В., с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании доверенности от 03.03.2011г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Транссервисстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Транссервисстрой» о взыскании задолженности по заработной плате за август-сентябрь 2010год в сумме *** рублей, компенсации за неиспользованный отпуск - *** рублей, 2-х недельное пособие в связи с призывом в армию в сумме *** рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме *** рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме *** рублей. Указал, что работал в ООО «Транссервисстрой» на строительном участке № 5 в г. Орске с 01.04.2010года по 01.10.2010год. За август, сентябрь 2010 года ответчик не выплачивал заработную плату, окончательный расчет при увольнение 01.10.2010 г. не произвел.

В предварительном судебном заседании представитель истца ФИО1 уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за август-сентябрь 2010год в сумме *** 94 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме *** 24 копейки, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка в связи с призывом в армию истца в сумме *** рублей, а также судебные расходы по уплате услуг представителя в сумме *** рублей.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям.

Представитель ответчика ООО «Транссервисстрой», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 37 ч 3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту по безработице.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (оплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Судом установлено, что на основании срочного трудового договора № 243 от 01.04.2010года истец был принят на работу в ООО «Транссервисстрой» в качестве бетонщика (л.д.5-8).

Трудовой договор между ООО «Транссервисстрой» и истцом расторгнут 01.10.2010 года в связи с призывом на военную службу ФИО2 по п.1 ч.1 ст. 83 ТК РФ, согласно приказу №1406 от 01.10.2010года и записям трудовой книжки.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с абзац 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Однако доказательств, опровергающих доводы истца о наличии перед ним задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск на дату увольнения, ответчиком представлено суду не было. Напротив, согласно справке ООО «Транссервисстрой» №112 от 16.03.2011год задолженность по заработной плате за период с 01.04.2010г. по 01.10.2010г. перед истцом составляет *** рубль 94 копейки, задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск - *** 24 копейки.

Наличие указанной задолженности после прекращения трудового договора с работником свидетельствует о том, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с истцом произведен не был.

Трудовой договор с работником, подлежащим призыву на военную службу, прекращается в соответствии с п.1 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ.

Согласно абз. 3 ч. 3 ст.178 ТК РФ при прекращении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

С учетом изложенного суд, приходит к выводу, что подлежит взысканию с ответчика в пользу истца выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка в сумме *** рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено судом в судебном заседании ФИО2 в результате не выплаты заработной платы испытывал нравственные страдания, которые были причинены ему неправомерными действиями работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законом и трудовым договором.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Однако сумму морального вреда суд считает возможным уменьшить до *** рублей, с учетом требований разумности и справедливости, длительного времени не выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 103 ч 1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд.

При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в сумме *** рубля 51 копейка.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым, взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате услуг представителя в сумме *** рублей, уплаченных истцом по квитанции №000072 от 18.03.2011года.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 к ООО «Транссервисстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в части.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО2 к ООО «Транссервисстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Транссервисстрой» в пользу ФИО3 В,Р. задолженность по заработной плате в сумме *** рубль 94 копейки, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме *** рублей 24 копейки, пособие в связи с призывом в армию в сумме *** рублей, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, а также судебные расходы по оплате услуг представителя за составление искового заявления в сумме *** рублей, а всего в сумме *** рублей 18 копеек.

Взыскать с ООО «Транссервисстрой» государственную пошлину в размере *** рубля 51 копейка.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья: подпись

Мотивированное решение составлено 23.05.2011г. подпись

Решение не обжаловано и вступило в законную силу : 03.06.2011