Гражданский кодекс часть 1

«14» декабря 2010 года в городе Волжском рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Италсовмонт» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Италсовмонт» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме .... рублей .... копеек.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования и пояснил, что с .... года по .... года состоял в трудовых отношениях с ООО «Италсовмонт», работал в должности технолога цеха по производству полимерной продукции; уволен по собственному желанию. За .... года ответчик не выплатил ему заработную плату, всего в сумме .... рублей .... копеек. Просил взыскать указанную задолженность.

Представитель ответчика ООО «Италсовмонт» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

На основании статьи 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении с работником в день увольнения производится полный денежный расчет.

В судебном заседании установлено, что .... года ФИО1 принят на работу в ООО «Италсовмонт» на должность мастера производства полиэтиленовых труб цеха по производству полимерных материалов. .... года истец был переведен на должность технолога цеха по производству полимерной продукции ООО «Италсовмонт».

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № .... от .... года (л.д. 3-7), записями в трудовой книжке ФИО1

Из расчетного листка за .... года, выданного ответчиком усматривается, что задолженность по заработной плате перед истцом значится в сумме .... рублей .... копеек.

Представитель истца в судебном заседании пояснила, что эта задолженность образовалась за период с .... года по .... года и до настоящего времени не выплачена истцу.

В соответствии со ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Ответчику известно о рассматриваемом исковом заявлении, что подтверждается распиской об извещении о дате и времени рассмотрения дела. Однако представитель ответчика не только не явился в судебное заседание, но и не представил доказательств того, что задолженности у работодателя перед истцом не имеется. В связи с чем, суд считает доводы представителя достоверными, поскольку не оспорены ответчиком.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ООО «Италсовмонт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме .... рублей .... копеек.

Статья 211 ГПК РФ предусматривает, что решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению в течение трех месяцев.

Частью 1 статьи 103 ГПК РФ предусмотрено, что государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно пункту 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20001 рубля до 100000 рублей уплачитвается государственная пошлина в сумме 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20000 рублей.

Поскольку ФИО1 при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ООО «Италсовмонт» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме .... рублей .... копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235, 211, 103 ч.1 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1, предъявленные к ООО «Италсовмонт» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Италсовмонт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с .... года по .... года в сумме .... рублей .... копеек.

Взыскать с ООО «Италсовмонт» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме .... рублей .... копеек.

Заочное решение в части взыскания с ООО «Италсовмонт» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за период с .... года по .... года в сумме .... рублей .... копеек подлежит немедленному исполнению в соответствии с требованиями статьи 211 ГПК РФ.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней про истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: