Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда России в г. Костроме Костромской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в. Костроме о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии, мотивируя свои требования тем, что решением ГУ-УПФР в г. Костроме от <дата> ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с тем, что на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости у истца страховой стаж составляет 10 лет 7 мес, при требуемом 8 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 9,267, что ниже установленного 11,4. В качестве документа, подтверждающего наличие страхового стажа, истцом была представлена трудовая книжка от <дата>. Из числа перечисленных в трудовой книжке мест и периодов работы ответчиком в трудовой стаж не были зачтены следующие периоды работы : с <дата> по <дата> год в колхозе села <адрес> Армянской ССР (отсутствуют основания внесения записи); с <дата>а по <дата> год в колхозе села <адрес> Армянской ССР (отсутствуют основания внесения записи, запись об увольнении заверена печатью организации, текст на оттиске которой не читается. По запросам пенсионного органа в Национальный архив Армении сведений о трудовой деятельности ФИО1 не обнаружены. Однако по запросу истца после принятия пенсионным органом решения об отказе в установлении пенсии, были получены сведения лицевых счетов на ФИО1, то есть факт трудовой деятельности подтвержден документально и недостатки в оформлении трудовой книжки не могут быть поставлены в вину работнику. Истец полагает, что он вправе рассчитывать на включение периодов работы, содержащихся в трудовой книжке в страховой стаж для назначения пенсии по старости. Обязанность соблюдения технических требований по заполнению и заверению записей в трудовой книжке работника возложена на работодателя, нарушения порядка заполнения трудовой книжки работодателем не могут являться основанием для отказа работнику в назначении пенсии. В связи с этим просит включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с <дата> по <дата> год и с <дата> по <дата> год в колхозе села <адрес> Армянской ССР и назначить истцу трудовую пенсию по старости с момента его обращения в пенсионный орган.

В ходе рассмотрения дела истец требования уточнял и окончательно они сводятся к следующему: включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с <дата> по <дата> год - заведующий группы физ.культуры колхоза (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР); с <дата> по <дата> год - рядовой колхозник (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР); с <дата> по <дата> - рядовой колхозник (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР); с <дата> по <дата> год - рядовой колхозник (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР). Признать право на пенсионное обеспечение и назначить ФИО1 пенсию по старости с <дата>.

Уточненные требования истец и его представитель в суде поддержали.

Истец пояснил, что ранее учет трудодней в колхозе велся по главе семьи, в частности по его отцу, который был бригадиром в колхозе, соответственно в Национальном архиве Армении по запросу пенсионного органа непосредственно на ФИО1 сведений и не нашли, поскольку данные сведения следовало искать по главе их семьи Бабаяну Гайку.

Представитель ГУ_УПФР в. Костроме ФИО2 иск не признала по основаниям, указанным в протоколе

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

Положениями ст. 8 Закона о страховых пенсиях установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. (ч. 3).

Статье 35 Закона N 400-ФЗ установлены иные условия для назначения страховой пенсии по старости в переходный период:

- продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляет шесть лет. Начиная с <дата> ежегодно он увеличивается на год согласно Приложению 3 к данному Закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона N 400-ФЗ;

- величина индивидуального пенсионного коэффициента с <дата> устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения его 30. Необходимая величина коэффициента определяется также на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона N 400-ФЗ.

Таким образом, на момент достижения истцом 60-летнего возраста страховой стаж должен составлять не менее 8 лет при величине индивидуального пенсионного коэффициента 11,4

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ст. 11 Закона N 400-ФЗ. К ним относятся: - периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, - при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР; - периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории РФ, - если они предусмотрены законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР в соответствии с Законом N 167-ФЗ.

Исходя из положения п. 1 и 2 ст. 14 вышеуказанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 11 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если одним из условий установления страховой пенсии, выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения.

Как установлено судом и следует из материалов дела ФИО1 <дата> года рождения обратился в ГУ УПФР в г. Костроме <дата> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В целях исчисления страхового стажа и периодов работы подлежащих учету при начислении пенсии ФИО1 представлена трудовая книжка, выданная истцу <дата>. Некоторые записи в трудовой книжке выполнены на армянском языке, при этом пенсионному органу представлен надлежащим образом нотариально оформленный перевод с армянского языка на русский язык.

Решением ГУ-УПФР в г. Костроме от <дата> ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости. При этом указано, что на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости у ФИО1 страховой стаж составляет 10 лет 7 месяцев (с учетом Постановления Конституционного суда №-П), при требуемом - 8 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 9, 267, что ниже установленного 11,4. в связи с чем право на страховую пенсию по старости в соответствии с нормами Федерального закона от <дата> № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует.

При этом как видно из материалов пенсионного дела истцу не включены в страховой стаж периоды работы с <дата> по <дата> год - заведующий группы физ.культуры колхоза (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР); с <дата> по <дата> год - рядовой колхозник (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР); с <дата> по <дата> - рядовой колхозник (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР); с <дата> по <дата> год - рядовой колхозник (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР).

Основаниями невключения указанных периодов в страховой стаж явились недостатки оформления трудовой книжки истца в части внесения записей данных периодов работы, а именно отсутствие основания записей, подписи ответственного лица, отсутствуют печати организации или текст в печати не читается.

В период оценки пенсионных прав ФИО1 пенсионному органу иных документов, подтверждающих факт его работы в указанные периоды не представлено, в связи с чем спорные периоды в страховой стаж не включены, величина ИПК рассчитана менее 11,4, в установлении пенсии отказано.

Однако в ходе рассмотрения настоящего спора по защите ФИО1 своих пенсионных прав суду были представлены надлежащие доказательства, позволяющие учесть спорные периоды в страховом стаже истца.

Так согласно архивной справке Национального архива Армении ФИО1, <дата> работал в колхозе в 1978, 1979, 1980, 1983, 1984, 1985, 1986 годах. Представлены книги лицевых счетов по учету трудодней и выхододней, в которых зарплата колхозников, в частности ФИО1 указана по годам в советских рублях.

Факт работы ФИО1 в спорные периоды подтвердила допрошенная в качестве свидетеля ФИО3 Показания свидетеля последовательны и не противоречат обстоятельствам, изложенным истцом.

При таких обстоятельствах факт работы истца подтвержден исследованными по делу доказательствами.

Ненадлежащее оформление записей само по себе не свидетельствует о недостоверности сведений, которые эти записи удостоверяют, а доказательств, опровергающих факт работы истца в спорный период, материалы дела не содержат.

С учетом включения спорных периодов страховой стаж ФИО1 составляет 14 лет 03 мес. 06 дней, при требуемом - 8 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 12,807 при требуемом 11,4.

Таким образом ФИО1 приобрел право на установление страховой пенсии по старости по достижению 60 летнего возраста.

С учетом этого требования истца о включении спорного периода в страховой стаж для установления пенсии подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области включить в общий страховой стаж ФИО1, периоды его работы с с <дата> по <дата> год - заведующий группы физ.культуры колхоза (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР); с <дата> по <дата> год - рядовой колхозник (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР); с <дата> по <дата> - рядовой колхозник (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР); с <дата> по <дата> год - рядовой колхозник (работа в колхозе села <адрес> Арм. ССР), и назначить ФИО1 пенсию по старости с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение месяца.

Судья