Гражданский кодекс часть 1

Ф. обратилась в суд с иском к Выборгской таможне СЗ ТУ ФТС РФ об обязании в течение трех рабочих дней с момента вступления решения суда в законную силу выдать копии документов, связанных с работой, а именно,

- заключение служебной проверки, проведение которой было назначено приказом начальника Выборгской таможни от Дата№,

-заключение служебной проверки, проведение которой было назначено приказом начальника Выборгской таможни от Дата№,

- приказа, вынесенного по результатам служебной проверки, проведенной по приказу начальника Выборгской таможни от Дата№.

- заключения аттестационной комиссии, заседание которой состоялось Дата в отношении Ф.,

- приказов, вынесенных на основании заключения аттестационной комиссии, заседание которой состоялось Дата в отношении Ф.,

- докладных записок, послуживших основанием для проведения служебных проверок, назначенных приказами начальника Выборгской таможни от Дата№, от Дата№, копий видеозаписей с камер видеоконтроля, которые были предметом изучения при проведении данных служебных проверок.

Просила обязать Выборгскую таможню в течение трех рабочих дней с момента вступления решения суда по данному иску в законную силу, ознакомить её с материалами служебных проверок, проведенных в 2016 году в отношении Ф. по приказам начальника Выборгской таможни от Дата№, от Дата№

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что в период с Дата по Дата она состояла в трудовых отношениях с Выборгской таможней, в том числе, замещала должность старшего государственного таможенного инспектора отдела таможенного оформления и таможенного контроля № таможенного поста МАПП Брусничное Выборгской таможни.

Дата на рабочем месте (таможенный пост Брусничное Выборгской таможни) она была ознакомлена с приказом о прекращении служебного контракте и моем увольнении в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов.

Дата в соответствии с положениями статьи 62 Трудового кодекса РФ, статьи 59 Закона «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 22.07.2004 и пункта 20 Инструкции об организации и проведении служебной проверки в таможенных органах Российской Федерации, утвержденной Приказом ФТС России от 02.08.2012 № 557, она подала заявление на имя начальника Выборгской таможни, в котором просила ознакомить её с материалами служебных проверок, проведенных в 2016 году в отношении неё по приказам начальника Выборгской таможни от 25.07.2016 № 797, от 01.08.2016 № 816, а также выдать заверенные копии следующих документов:

заключения данных служебных проверок,

приказа, вынесенного по результатам служебной проверки, проведенной по приказу начальника Выборгской таможни от Дата№.

заключения аттестационной комиссии, заседание которой состоялось Дата в отношении меня, а также копий приказов, вынесенных на основании данного заключения.

Кроме того, Дата в порядке ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации ею в адрес ответчика было подано заявление на выдачу копий документов, а именно: докладных записок, послуживших основанием для проведения служебных проверок, назначенных приказами начальника Выборгской таможни от Дата№, от Дата№, а также копии записей с камер видеоконтроля, которые были предметом изучения при проведении данных служебных проверок.

Данные заявления были зарегистрированы в Выборгской таможне Дата. В заявлениях она просила сообщить ей по телефону о дате и времени получения ею данных документов.

До настоящего времени копии документов ей не переданы, материалы для ознакомления не предоставлены.

Полагает, не предоставив в течение трех дней документы, связанные с её работой и затрагивающие её права и интересы, ответчик нарушил её права, установленные ст. 62 ЖК РФ.

При отсутствии запрашиваемых документов она не имеет возможности обжаловать их, в том числе приказы, которыми нарушены её права в связи с чем, она была вынуждена обратиться с иском в суд.

Истец Ф. и её представитель ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Ответчик Выборгская таможня СЗ ТУ ФТС РФ в лице представителя ФИО2, действующей на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, представила письменный отзыв на иск.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, оценив имеющиеся доказательства, приходит к следующему.

Часть 1 ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя по письменному заявлению работника выдавать ему трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). При этом работодатель не вправе требовать от работника объяснения причины, по которой копия того или иного документа ему необходима.

Перечень копий документов, перечисленных в ч. 1 ст. 62, не является исчерпывающим. Помимо названных, работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.

По требованию работника работодатель обязан выдать необходимые ему документы не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления о выдаче документов. Все копии документов, связанных с работой, выдаются работнику безвозмездно.

В соответствии с п. 3 ч. 8 ст. 59 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.

Из материалов дела усматривается, что Ф. с Дата по Дата состояла в трудовых отношениях с Выборгской таможней, в том числе, замещала должность старшего государственного таможенного инспектора отдела таможенного оформления и таможенного контроля № таможенного поста МАПП Брусничное Выборгской таможни.

ДатаФ. была ознакомлена с приказом о прекращении служебного контракте и увольнении в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов.

ДатаФ. в адрес ответчика были направлены заявления, в которых она просила ознакомить её с материалами служебных проверок, проведенных в 2016 году по приказам начальника Выборгской таможни от Дата№ и от Дата№, выдать ей копии заключений данных служебных проверок, приказа, вынесенного по результатам служебной проверки, проведенной по приказу начальника Выборгской таможни от Дата№, заключения аттестационной комиссии, заседание которой состоялось Дата в отношении неё, а также, копий приказов, вынесенных на основании данного заключения, докладных записок, послуживших основанием для проведения служебных проверок, назначенных приказами начальника Выборгской таможни от Дата№, от Дата№, копии записей с камер видеоконтроля, которые были предметом изучения при проведении данных служебных проверок.

До Дата - момента обращения в суд с иском копии документов Ф. не переданы, материалы для ознакомления не предоставлены.

Вместе с тем, судом установлено, что заключение служебной проверки, проведение которой было назначено приказом начальника Выборгской таможни от Дата№, заключение служебной проверки, проведение которой было назначено приказом начальника Выборгской таможни от Дата№, заключение аттестационной комиссии, заседание которой состоялось Дата в отношении Ф., были направлены ответчиком в адрес истца Дата, истцом получены.

Приказ, вынесенный по результатам служебной проверки, проведенной по приказу начальника Выборгской таможни от Дата№, (приказ о прекращении служебного контракта и увольнении от Дата) был выдан истцу Дата.

Между тем, судом установлено, что приказы на основании заключения аттестационной комиссии, заседание которой состоялось Дата в отношении Ф., ответчиком не выносились.

Копия докладной записки, послужившей основанием для проведения служебной проверки, назначенной приказом начальника Выборгской таможни от Дата№, на основании которой в отношении истца вынесен приказ о прекращении служебного контракта и увольнении от Дата, была вручена представителем ответчика истцовой стороне в судебном заседании Дата.

Кроме того, из письма Выборгской таможни, направленного в адрес истца Ф.Дата, следует, что с материалами дел она может ознакомиться в административном здании Выборгской таможни.

Вместе с тем, доказательств того, что после ДатаФ. ответчиком чинились препятствия в ознакомлении с материалами служебной проверки, назначенной приказом начальника Выборгской таможни от Дата№ на основании докладной записки, в том числе, просмотре видеозаписей с камер видеоконтроля, которые были предметом изучения при проведении данной служебной проверки, истцовой стороной суду не представлено.

Из объяснений истца Ф. следует, что после получения письма Выборгской таможни от Дата, она к ответчику по вопросу ознакомления с материалами проверок не обращалась.

При этом суд отмечает, что предоставление копий материалов проверки и видеозаписей с камер видеоконтроля не предусмотрено положениями ст. 59 Федерального Закона от Дата № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Между тем, по результатам служебной проверки, назначенной приказом начальника Выборгской таможни от Дата№ на основании докладной записки, Ф., Г. к дисциплинарной ответственности не привлекалась, каких – либо приказов в отношении неё не выносилось.

Данные обстоятельства истцовой стороной в судебном заседании не оспаривались.

Суд приходит к выводу о том, что поскольку ответчиком в ходе рассмотрения дела были добровольно исполнены заявленные исковые требования Ф., оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Вместе с тем, непредоставлением копий материалов проверки, назначенной приказом начальника Выборгской таможни от Дата№ на основании докладной записки, и видеозаписей с камер видеоконтроля, права истца не нарушены, так как Ф. вправе ознакомиться с указанными материалами в административном здании Выборгской таможни.

При изложенных обстоятельствах, предусмотренных законом, оснований для удовлетворения иска Ф., у суда не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска Ф. к Выборгской таможне СЗ ТУ ФТС РФ об обязании выдать копии документов, связанных с работой - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме в Ленинградский областной суд через Выборгский городской суд.

Судья Н. Б. Вериго