Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани о перерасчете пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее истица) обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани (далее ответчик, Управление ПФР) указав, что она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости за период трудовой деятельности с 1994 г. по 1999 г. Однако решением <номер изъят> от <дата изъята> ей было отказано в перерасчете пенсии, поскольку в приложенной справке ТОО «Коммерческое универсальное производственное предприятие» за период работы по совместительству с <дата изъята> по <дата изъята> отсутсвует угловой штамп организации и отсутсвует ИНН в печати организации, отсутсвует подпись главного бухгалтера. Дата увольнения не соответствует дате принятия и увольнения в трудовой книжке.

Истец указывает, что с решением Управления пенсионного фонда не согласна, поскольку представленная ею справка отвечает требованиям и отражает ее заработок.

В связи с этим, истица просит признать решение Управления пенсионного фонда в Советском районе г.Казани об отказе в перерасчете пенсии незаконным, обязать Управление ПФР произвести перерасчет учитывая период трудовой деятельности с марта 1994 г. по март 1999 г., приняв к производству справки ТОО «КУПП» в период работы по совместительству с <дата изъята> по <дата изъята> и ООО «ФОН» с <дата изъята> по <дата изъята>, содержащие сведения о заработной плате.

В судебном заседании истица требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда России в Советском районе городе Казани – ФИО2, действующий на основании доверенности иск не признал.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения сторон, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии с Законом № 400-ФЗ, применяемым с 01.01.2015 г., исчисление размера трудовых пенсий по состоянию на 01.01.2015 г. осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173).

В соответствии с пунктом 27 статьи 28 ФЗ РФ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 №213-Ф3, расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

В силу статьи 23 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного предоставления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона. При этом перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Приказом Министерства труда РФ от 28.11.2014 г. №958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Согласно данному приказу для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета (пункт 15).

Судом установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с <дата изъята>

<дата изъята>, истица обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с учетом заработной платы за 60 месяцев подряд с марта 1994 по март 1999 годы.

В подтверждение размера заработка за указанный период истицей представлена справка, выданная <дата изъята> товариществом с ограниченной ответственностью «Коммерческое универсальное производственное предприятие» за период работы по совместительству с <дата изъята> по <дата изъята>, а также справка ООО «ФОН» за период с <дата изъята> по <дата изъята>

Решением Управления пенсионного фонда РФ в советском районе г.Казани <номер изъят> от <дата изъята> ФИО1 отказано в перерасчете пенсии, поскольку в справке от <дата изъята>ТОО «КУПП» отсутсвует угловой штамп организации, в печати организации отсутсвует ИНН, отсутсвует подпись главного бухгалтера. Кроме того в трудовой книжке даты принятия и увольнения не соответствуют представленной справке.

Суд не может согласиться с обоснованностью отказа ответчика в принятии для перерасчета страховой пенсии представленных истцом документов.

Согласно справке от <дата изъята>, выданной ТОО «КУПП», ФИО1 работала в обществе на условиях совместительства в период с <дата изъята> по <дата изъята> в должности риелтора.

Справка содержит основание ее выдачи – платежные ведомости, подписана директором общества, и заверена круглой печатью организации, проставленной также в трудовой книжке истицы. Сведения о наличии должности бухгалтера в штате организации ТОО «КУПП» отсутствуют.

Наличие углового штампа организации на выдаваемых справках, как обязательного реквизита, действующим на момент увольнения истицы и выдачи справки – январь 1999 г. законодательством не предусматривалось.

При таких данных, суд считает, что отсутствие углового штампа организации и подписи бухгалтера не являются признаками недействительности справки.

Постановлением Кабинета Министров РТ <номер изъят> от <дата изъята> установлено обязательное наличие идентификационного номера налогоплательщика на штампах и печатях налогоплательщиков, а также постановлено всем категориям налогоплательщиков, обеспечить замену и применение штампов и печатей до <дата изъята>.

При этом, нормативный акт федерального законодательства, регламентирующий обязательное указание ИНН на печатях организаций на период увольнения истицы также не издавался.

Следует отметить, что период увольнения истицы из ТОО «КУПП» относится к переходному периоду, когда процедура использования в Татарстане идентификационного номера налогоплательщика (ИНН) только развивалась, в связи с чем отсутствие в печати организации ИНН и то обстоятельство, что обществом своевременно указанное постановление о замене печати не было исполнено, не может служить основанием для признания выданной справки недействительной.

Как следует из содержания ст. 39 КЗоТ РФ, действующей в период работы истицы в ТОО «КУПП», на работника, работающего по совместительству, ведение трудовой книжки не предусмотрено, кроме того в части 2 пункта 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от <дата изъята> N 656 (ред. от <дата изъята>) "О трудовых книжках рабочих и служащих" указано, что на лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы.

Поскольку в трудовую книжку внесена запись о работе истицы в ТОО «КУПП» с <дата изъята> по <дата изъята> по основному месту работы, а справка о заработной плате от <дата изъята> выдана ФИО1 в отношении ее работы в должности риелтора в ТОО «КУПП» по совместительству, то период работы, указанный в справке, может и не совпадать с периодом приема и увольнения истицы на работу, отраженным в трудовой книжке, так как работа по совместительству в трудовой книжке не указывается.

Оснований сомневаться в достоверности представленного истцом к перерасчету пенсии документа у суда нет, он содержит печать и подпись должностного лица, а также указание на основание выдачи. Доказательств, опровергающих его достоверность, ответчиком не представлено.

Исходя из анализа исследованных доказательств, суд находит обоснованными требования ФИО1 о признании решения об отказе в перерасчете пенсии незаконным, в связи с этим требования о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом справки о заработной плате от <дата изъята>, выданной ТОО «Коммерческое универсальное производственное предприятие» подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, поскольку решение Управлением пенсионного фонда РФ о перерасчете пенсии не содержит отказа к зачету справки за период работы в ООО «ФОН» с <дата изъята> по <дата изъята> иск в части возложения обязанности принять указанную справку подлежит отклонению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию судебные расходы, с вязанные с уплатой государственной пошлины.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани о перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани <номер изъят> от <дата изъята> об отказе ФИО1 в перерасчете страховой пенсии незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с учетом сведений о заработной плате за период с марта 1994 г. по декабрь 1998 г., указанных в справке, выданной ТОО «Коммерческое универсальное производственное предприятие» <дата изъята>.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани в пользу ФИО1 300 (триста) рублей в счет возмещения судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины при подаче иска в суд.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд.

Судья Иванова И.Е.

Мотивированное решение составлено 14 августа 2019 года.

Судья Иванова И.Е.