Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 22 декабря 2017 года дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) о перерасчете трудового стажа и о перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) о перерасчете трудового стажа и о перерасчете размера пенсии.

Просит обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецк (межрайонное) включить в общий трудовой стаж периоды, в том числе: обучение с 01.09.1974г. по 13.04.1976г., период работы в должности <данные изъяты> в Новокузнецком отделении <данные изъяты> с 01.02.1988г. по 22.03.1988г., период с 1997г. по 2001г.; обязать Межрайонное Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Новокузнецке Кемеровской области произвести перерасчет размера пенсии; взыскать с Межрайонного Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Новокузнецке Кемеровской области денежную сумму в размере 6 500 рублей за понесенные судебные расходы на оплату юридических услуг и 300 рублей оплаты госпошлины.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 при назначении пенсии, ответчиком была допущена ошибка в исчислении стажа, что привело к неправомерному занижению размера исчисляемой пенсии, что явилось поводом обращения истца в суд.

Истец ФИО1 в судебном заседании на иске настаивала.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против исковых требований.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии ст. 8 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 является получателем пенсии по старости с 18.07.2013г.

Из объяснений истца следует, что ответчиком в общий трудовой стаж не включены периоды, в том числе: период обучения с 01.09.1974г. по 13.04.1976г., период работы в должности <данные изъяты> в Новокузнецком отделении <данные изъяты> с 01.02.1988г. по 22.03.1988г., период с 1997г. по 2001г.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, такие периоды подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды трудовой деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при подсчете страхового стажа подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из трудовой книжки истца усматривается, что записи о периоде ее работы с 01.02.1988г. по 22.03.1988г. выполнены с нарушением действующей на момент заполнения Инструкции, а именно: при приеме на работу наименование организации за период 01.02.1988 - 22.03.1988 записано как - Новокузнецкое отделение магазина в <данные изъяты>, а при увольнении стоит печать -Кемеровская областная контора <данные изъяты>.

Из ответов ГКУКО «Государственный архив Кемеровской области в г. Новокузнецке», МБУ «Архив города Новокузнецка» следует, что документы Новокузнецкого отделения Спорткультторга на хранение не поступали.

На основании изложенного, учитывая, что сведения о периодах работы, которые содержат противоречия в трудовой книжке должны быть подтверждены заявителем документально, документов подтверждающих период работы истца в названной организации с 01.02.1988г. по 22.03.1988г. ею не представлено, то у суда не имеется оснований для зачета в общий трудовой стаж периода работы истца в должности <данные изъяты> в Новокузнецком отделении <данные изъяты> с 01.02.1988г. по 22.03.1988г.

Также, не подлежит удовлетворению требование истца о включении в общий трудовой стаж периода обучения с 01.09.1974г. по 13.04.1976г., поскольку наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 ФЗ «О трудовых пенсиях», в страховой стаж согласно статьи 11 ФЗ «О трудовых пенсиях» засчитываются иные периоды, перечисленные в соответствующих подпунктах пункта 1 статьи 11 ФЗ «О трудовых пенсиях», однако, в числе таких периодов отсутствует подготовка к профессиональной деятельности (обучение в училищах, школах, в средних специальных и высших учебных заведениях), следовательно, периоды учебы в составе страхового стажа не учитываются, оснований, для зачисления спорного периода обучения с 01.09.1974г. по 13.04.1976г., у суда не имеется.

Кроме того, согласно сведений представленных ИФНС России по Центральному району г. Новокузнецка установлено, что с 1997г. истец была зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя.

Учитывая, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в спорный период с 1997г. по 2001г. истец являлась индивидуальным предпринимателем, однако, доказательств уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации ею не представлено, то суд находит, что период с 1997г. по 2001г. зачету с общий трудовой стаж истца не подлежит, в связи с чем в удовлетворении данного требования ей следует также отказать.

На основании изложенного, учитывая, что в удовлетворении требований истца об обязании ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новокузнецк (межрайонное) включить в общий трудовой стаж периодов, в том числе: период обучения с 01.09.1974г. по 13.04.1976г., период работы в должности бухгалтера в Новокузнецком отделении Спорткультторга с 01.02.1988г. по 22.03.1988г., период с 1997г. по 2001г. отказано, то суд не находит оснований для обязания Межрайонного Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Новокузнецке Кемеровской области произвести перерасчет размера пенсии, в связи с чем в удовлетворении требований истца следует отказать в полном объеме.

Поскольку согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, однако, истцу в удовлетворении исковых требований отказано, в связи с чем, суд полагает, что оснований для возмещения понесенных ею судебных расходов не имеется, то есть в удовлетворении требования истца о взыскании понесенных судебных расходов на оплату юридических услуг в сумме 6 500 рублей и расходов по оплате госпошлины в сумме 300 рублей следует также отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 26.12.2017г.

Судья (подпись) Ижболдина Т.П.

Копия верна. Судья Т.П. Ижболдина