Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Краснокамского городского суда Пермского края гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Перми о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж периодов работы, учебы и произвести перерасчет размера пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с требованиями к ГУ- Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Перми, с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ, просил обязать ответчика включить в общий страховой стаж периоды трудовой деятельности в исправительном учреждении ВВ-201/20 по справке 089140 за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зачесть срок его обучения в техникуме с 1976 года по ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой(трудовой) стаж и пересчитать размер пенсии, возместить разницу в виде недополученных выплат за весь срок получения пенсии, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по настоящий день. Исковые требования мотивированы тем, что он обращался к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии. Он является получателем пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. С размером установленной пенсии истец не согласен, полагая, что нарушены его права, так как ответчик отказывается произвести перерасчет его размера пенсии. Так же, просил взыскать с ответчика расходы на юридические услуги в размере 52500 рублей.

Протокольным определением Краснокамского городского суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю.

Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования по доводам, изложенным в заявлении. Суду пояснил, что отбывая наказание в колонии, он трудился, но ему этот период не включают в трудовой стаж. Считает, что у него очень маленькая пенсия, не хватает на лекарства, оплату коммунальных услуг.

Представитель ответчика с иском не согласен. Суду пояснил, что возможность учета периодов отбывания наказания в общий трудовой стаж появилась с ДД.ММ.ГГГГ, так как ранее учет рабочего времени не велся, а справка об отбывании наказания не является документом, подтверждающим работу в колонии, а подтверждает лишь срок отбывания наказания. По периоду обучения не согласен, поскольку это приведет к нарушению прав ФИО1, этот вариант не выгодный для расчета размера пенсии, размер пенсии будет меньше, чем сейчас. Просил отказать в иске полностью, так как оснований для перерасчета размера пенсии нет. Не согласен также с требованием о взыскании расходов на представителя.

Представитель третьего лица не согласен с иском. Суду пояснил, что в настоящее время ФИО1 производится выплата пенсии по наиболее выгодному варианту, оснований для перерасчета размера пенсии не имеется, поскольку это будет ухудшать положение ФИО1, просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав, лиц участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ N "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер пенсии по старости поставлен в зависимость от трудового стажа и заработка, учтенных до ДД.ММ.ГГГГ, и суммы страховых взносов, начисленных за время работы после ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывал наказание в местах лишения свободы в учреждении №, что подтверждается справкой об освобождении(л.д.36-37).

Впервые положения ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий, были приняты на основании Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в ИТК РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовный процессуальный кодекс РСФСР".

Согласно Постановлению Верховного Совета РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2989-1 о порядке введения в действие указанного Закона РФ, принятая этим Законом в новой редакции ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ. Обратной силы данная норма не имеет.

В связи с внесением изменения в ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР, норма которой соответствует норме ч. 3 ст. 104 Уголовного исполнительного кодекса РФ, действующего в настоящее время, указанием Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1-94-У была принята Инструкция "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж", в п. 1.1 которой также указано о том, что положение ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР вступает в силу только с ДД.ММ.ГГГГ.

После внесения изменений в ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы стало учитываться в порядке, определенном названной Инструкцией с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного суд пришел к выводу о том, что включение в общий трудовой стаж ФИО1 времени работы в местах лишения свободы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ противоречит действующему законодательству, и считает необходимым отказать в удовлетворении иска в данной части.

ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ст.32 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О занятости населения в Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ по достижении возраста 52 лет ФИО1 назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктами 3 и 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ установлено два варианта определения величины расчетного размера трудовой пенсии, каждый из которых исчисляется по соответствующей формуле. В каждом варианте свой порядок определения продолжительности общего трудового стажа и учета заработка.

В соответствии с п. 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ в общий трудовой стаж включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности (обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

В свою очередь, при определении расчетного размера трудовой пенсии по пункту 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ в общий трудовой стаж подлежат включению только периоды трудовой деятельности.

В результате исчисления по правилам пункта 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 891 руб. 97 коп., с учетом этого общий размер страховой пенсии истца в настоящее время равен 14 104 руб. 63 коп.

При применении правил, предусмотренных пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 754 руб. 35 коп., с учетом этого общий размер страховой пенсии истца будет составлять 11 924 руб. 97 коп.

ФИО1 оценка «пенсионных» прав на ДД.ММ.ГГГГ произведена в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона Ns 173-ФЗ (как наиболее выгодный вариант), а при перерасчете страховой пенсии по пункту 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ (с учетом периода обучения) размер страховой пенсии значительно уменьшится, что подтверждается представленными расчетами УПФР в Кировском районе г.Перми и Отделения Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю.

При определении размера страховой пенсии ФИО1, учтены все периоды его трудовой деятельности по документам, имеющимся в материалах пенсионного дела, в том числе часть периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. То есть, расчет пенсии истца осуществлен по наиболее выгодному для него варианту. Доказательств обратного стороной истца в соответствии со ст.56 ГПК РФ суду не представлено.

Таким образом, включение периодов обучения уменьшит размер пенсии ФИО1, что является для него невыгодным вариантом, в связи с чем, оснований для удовлетворения иска в данной части не имеется, в то же время правовых оснований для перерасчета размера пенсии ФИО1, не имеется.

Установив обстоятельства дела, проанализировав представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований ФИО1, в том числе и производных требований о взыскании понесенных расходов по оплате юридических услуг.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ,

р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Перми о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж периодов работы, учебы и произвести перерасчет размера пенсии -отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Краснокамский городской суд Пермского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Журавлева В.М.