Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> и <адрес> о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> и <адрес> о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании представитель истицы ФИО5, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала. Суду пояснила, что решением от ДД.ММ.ГГГГ№ ответчик отказал ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости из- за отсутствия требуемого специального стажа не менее 25 лет. В специальный стаж ФИО1 не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя заведующего филиала «Лада» ГБОУ СО СОШ <адрес> м.<адрес>. С данным решением не согласна, просила включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 указанные период работы и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ФИО4, действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ. в специальный стаж заявителя не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности заместителя заведующего филиала «Лада» ГБОУ СО СОШ <адрес> м.<адрес>, так как данная должность Списком не предусмотрена. Согласно должностной инструкцией «заместитель заведующего филиалом «Лада» ГБОУ СО СОШ <адрес> занята организацией и планированием деятельности филиала, которая не связана непосредственно с образовательным, учебно-воспитательным процессом. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27- ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица открывается в органах Пенсионного фонда на каждого работающего. В нем содержатся сведения, необходимые для установления пенсии: о стаже, о заработке, о начисленных страховых взносах за каждый месяц страхового стажа и другие. Согласно приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 884н при приеме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации оформляет выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, проверяет обоснованность выдачи представленных документов и их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. В представленной выписке из Межрайонного пункта персонифицированного учета ФИО1 сведения о работе занесены общим стажем. Документально подтвержденный специальный стаж заявителя на дату обращения за назначением досрочной пенсии составляет 22 года 04 месяца 02 дня, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального стажа работы не менее 25 лет. Просила в удовлетворении иска отказать.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» пункта 19 части 1 «Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Часть 2 данной статьи указывает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 5 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» в случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства № № от ДД.ММ.ГГГГ, в наименовании должностей в общеобразовательных учреждениях предусмотрены, в том числе заместитель заведующего, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом.

Судом установлено, что истец работает в должности заместителя заведующего в филиале «Лада» государственного бюджетного общеобразовательного учреждения <адрес> средней общеобразовательной школы <адрес> муниципального района <адрес> (филиал «ЛАДА» ГБОУ СОШ <адрес>).

В соответствии с решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управления ПФ РФ в <адрес> и <адрес> по заявлению истца о назначении досрочной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 25 лет.

В специальный стаж ФИО1 не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя заведующего филиала «Лада» ГБОУ СО СОШ <адрес> м.<адрес>, так как перечнем льготных профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение по ГБОУ СО СОШ <адрес> должность заместителя заведующего филиалом «Лада» не предусмотрена и организацией не заявлена. Согласно должностной инструкции «заместитель заведующего филиалом «Лада» ГБОУ СОШ <адрес> занята организацией и планированием деятельности филиала, которая не связана непосредственно с образовательным, учебно-воспитательным процессом детей. Индивидуальные сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены общими условиями труда.

В соответствии с Уставом государственного бюджетного общеобразовательного учреждения <адрес> средней общеобразовательной школы <адрес> муниципального района <адрес> данное учреждение является общеобразовательной организацией и имеет ряд структурных подразделений, одним из которых является средняя общеобразовательная школа «ЛАДА», реализующая программы основного общего, среднего общего образования с сокращенным наименование - СОШ «ЛАДА».

ГБОУ СОШ <адрес> имеет лицензию № от ДД.ММ.ГГГГ на осуществление образовательной деятельности и в Лицензии указаны образовательное учреждение и его структурные подразделения - филиалы. Филиал «ЛАДА» указан в приложении № к Лицензии.

Учреждение имеет государственную аккредитацию, что подтверждается Свидетельством о государственной аккредитации № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно «Положению о филиале», филиал «ЛАДА» является обособленным структурным подразделением ГБОУ СОШ <адрес> и реализует программы основного общего, среднего общего образования. Непосредственное руководство и управление Филиалом осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию и назначенный директором ГБО СОШ <адрес>. Должность заместителя заведующего предусмотрена штатным расписанием филиала «ЛАДА» ГБОУ СОШ <адрес>.

В соответствии с ч. 2 ст. 27 Федерального закона №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства, отделения, факультеты, институты, центры, кафедры, подготовительные отделения и курсы, научно-исследовательские, методические и учебно-методические подразделения, лаборатории, конструкторские бюро, учебные и учебно-производственные мастерские, клиники, учебно-опытные хозяйства, учебные полигоны, учебные базы практики, учебно-демонстрационные центры, учебные театры, выставочные залы, учебные цирковые манежи, учебные танцевальные и оперные студии, учебные концертные залы, художественно- творческие мастерские, библиотеки, музеи, спортивные клубы, студенческие спортивные клубы, школьные спортивные клубы, общежития, интернаты, психологические и социально- педагогические службы, обеспечивающие социальную адаптацию и реабилитацию нуждающихся в ней обучающихся, и иные предусмотренные локальными нормативными актами образовательной организации структурные подразделения).

Согласно приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ N661 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях» установлена тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в структурных подразделениях организаций независимо от их наименований, осуществляющих в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность детей, в том числе с проживанием в интернате, по образовательным программам начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, профессиональной деятельности, выполнявшейся в структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в Списке или нет) (общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы); гимназии; лицеи; школы-интернаты).

Таким образом, суд полагает доводы ответчика о том, что должность заместителя заведующего филиалом «Лада» в перечне льготных профессий и должностей не предусмотрена необоснованны.

Также ответчик ссылается на то, что согласно должностной инструкции заместитель заведующего филиалом «Лада» ГБОУ СОШ <адрес> занята организацией и планированием деятельности филиала, которая не связана непосредственно с образовательным, учебно-воспитательным процессом детей.

Данный довод не соответствует действительности. Из представленных истцом документов следует, что согласно должностной инструкции заместитель заведующего филиалом организует учебно-воспитательный процесс в Филиале в соответствии с требованиями ФГОС, обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий,, осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно- воспитательного) процесса, обеспечением уровня подготовки обучающихся, организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу, осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников и другую образовательную деятельность.

Более того, ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд полагает, что работа истца в должности заместителя заведующего филиала «Лада» ГБОУ СО СОШ <адрес> м.<адрес> относится к педагогической деятельности и подлежит включения в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Отсутствие в данном случае в сведениях персонифицированного учета информации о специальном стаже не может являться основанием ограничения пенсионных прав истца.

Спорный период работы подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии.

Учитывая, что ФИО1 обратилась с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, и с учетом включенного в специальный стаж спорного периода, необходимое количество лет специального стажа (25 лет) у истца имеется, в связи с чем ей подлежит назначению пенсия с момента обращения за ней.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12,56,194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя заведующего филиала «ЛАДА» ГБОУ СО СОШ <адрес> м.<адрес>.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский облсуд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 18.12.2017 г.

Председательствующий: