Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Центру предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области № 1 о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности включения в стаж периодов работы, обучения, назначении пенсии досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к УПФР в Среднеахтубинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж период обучения, в специальный стаж периода работы, обязании ответчика назначить пенсию досрочно.

Определением Среднеахтубинского районного суда Волгоградской области от 08.08.2019 года в порядке ст. 44 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации произведена замена ответчика УПФР в Среднеахтубинском районе Волгоградской области его правопреемником Государственным учреждением - Центром предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области № 1 (официальное сокращенное наименование учреждения: Центр ПФР № 1 по установлению пенсий в Волгоградской области.

В обоснование иска ФИО3 указал, что решением УПФР в Среднеахтубинском районе Волгоградской области 10 сентября 2018 года ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия специального стажа, требуемого для определения права на досрочную страховую пенсию.

Считает решение УПРФ в Среднеахтубинском районе Волгоградской области от 10 сентября 2018 года незаконным, поскольку в страховой стаж не был включен период обучения с 01.09.1981 года по 17.07.1984 года в Городском профессионально-техническом училище №10, в специальный стаж не обоснованно не был включен период работы в ОАО "ВОЛТАЙР", в качестве грузчика на участке подготовки химикатов Волжского шинного завода с 01.01.1997 года по 31.12.1997 года, с 01.01.1998 года по 31.12.1998 года, с 01.01.1999 года по 31.12.1999 года, с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года, с 01.01.2001 года по 08.11.2001 года.

Просит суд признать решение УПФР в Среднеахтубинском районе Волгоградской области от 10 сентября 2018 года, незаконным, возложить обязанность на УПФР в Среднеахтубинском районе Волгоградской области включить в его специальный стаж период работы в ОАО "ВОЛТАЙР", в качестве грузчика на участке подготовки химикатов Волжского шинного завода ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с. 01ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, включить в страховой стаж период обучения с ДД.ММ.ГГГГ в Городском профессионально-техническом училище №10, назначить страховую пенсию по старости досрочно с даты обращения в УПФР в Среднеахтубинском районе Волгоградской области 28.08.2018 года.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Центра ПФР № 1 по установлению пенсий в Волгоградской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО3 не признала, просила отказать в удовлетворении заявленных требований, считая, что истцу правомерно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку его специальный стаж на момент обращения в пенсионный орган составил менее требуемых 10 лет.

Суд, выслушав объяснения представителей сторон, исследовав и оценив письменные материалы дела, находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В силу ст. 39 ч. 2 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 2812.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с частью 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 4 Закона N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее соответственно - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица, Федеральный закон N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно положениям пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил № 1015.

Таким образом, законодательством Российской Федерации при подтверждении периодов работы как после, так и до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 2 ч. 2 Раздела I "Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, подтверждению подлежат подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с частью 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа несоответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (п. "а") при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Судом установлено, что 28 августа 2018 года ФИО3 обратился в УПФР в Среднеахтубинском районе Волгоградской области с заявлением о назначении пенсии по старости по п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением УПФР в Среднеахтубинском районе Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия 10 лет специального стажа, требуемого для определения права на досрочную страховую пенсию по п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях».

В специальный стаж не засчитаны периоды работы:

- с 01.01.1997 года по 08.11.2001 года (04.10.08) в должности грузчика на участке подготовки химикатов Волжского шинного завода.

Поскольку спорные периоды работы ФИО3 имели место после 1992 года, то при решении вопроса о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости к возникшим правоотношениям подлежит применению вышеуказанный Список N 1, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Согласно пункта 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые на выполнении работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Норма пункта 5 Разъяснения по своему характеру является более льготной по сравнению с пунктом 4 Правил, поскольку признает полным рабочим днем выполнение работы с особыми условиями труда в течение не всей продолжительности рабочего времени.

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как усматривается из материалов дела ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения <.....>), 28 августа 2018 года обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ N <.....> истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что не выработан требуемый специальный стаж работы.

При этом указанным решением в специальный стаж истца по п.1 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ засчитано 3 года 11 месяцев 02 дня вместо требуемых 10 лет. В специальный стаж истца по п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ засчитано 6 лет 11 месяцев 02 дня вместо требуемых 12 лет 6 месяцев.

Решением ответчика установлено, что право на досрочную страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" у заявителя возникает в 58 лет.

В специальный стаж ФИО3 не засчитан период работы в ОАО "ВОЙТАЙР" в качестве грузчика на участке подготовки химикатов Волжского шинного завода с 1 января 1997 года по 8 ноября 2001 года, так как документарно не подтверждена занятость на работах, предусмотренных Списком № 1 от 1991 года.

Справка, уточняющая особые условия труда за оспариваемые периоды не представлена.

Индивидуальные сведения сданы работодателем без отметки о специальном стаже в соответствии с п. 34 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555.

Из трудовой книжки истца следует, что 8 ноября 1994 года он принят грузчиком вне разряда в подготовку сырья в АООТ «ВОЛТАЙР». Уволен с указанной должности - 8 ноября 2001 года в соответствии со ст. 31 КЗоТ РСФСР.

Ссылки представителя истца, в подтверждение своих выводов, на льготные справки ОАО "ВОЛТАЙР" от 10 марта 2007 года № 16393, от 18 апреля 2007 года № 18939 уточняющие особый характер работы и условия труда необходимые для назначения льготной пенсии ФИО3 суд находит несостоятельными, поскольку указанные доказательства льготный характер работы ФИО3 по Списку № 1 в оспариваемый период не подтверждают и относятся к иному периоду.

Как установлено судом и следует из материалов пенсионного дела, работодатель истца ОАО "ВОЛТАЙР", предоставляя в Пенсионный фонд сведения об уплате страховых взносов за спорный период работы истца, не указывал в них код особых условий труда.

Суд находит ошибочными доводы представителя истца о том, что отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не влечет правовых последствий для работника при определении его стажа работы, поскольку представлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника обязан работодатель.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО3 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 22 октября 1997 года, спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО3 за спорные периоды предоставлены работодателями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации без кода льготных условий.

В материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы ФИО3 являются недостоверными.

При этом в материалах дела отсутствуют относимые и допустимые доказательства, в том числе справки, уточняющие льготный характер работы ФИО3, а также архивные справки, личные карточки формы Т2, которые подтверждают выполнение им работы постоянно в течение полного рабочего дня в спорные периоды, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Положения пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 в полной мере применимы для подтверждения общего страхового стажа.

Как указывалось выше, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами, однако таковых в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено.

Ссылка стороны истца на то, что истцу начислялась доплата за вредность, предоставлялся дополнительный отпуск, не подтверждают его занятость на работах с вредными условиями труда в спорный период и постоянную его занятость на этих работах в течение полного рабочего дня, без отвлечения на иную деятельность.

Выплачивая доплату за вредность, предоставляя дополнительные дни к отпуску, работодатель исполнял положения трудового законодательства, что не связано с правом на льготное пенсионное обеспечение.

Сама по себе запись в трудовой книжке истца о его профессии в спорный период, а также записи о его работе, содержащиеся в карточке Т-2, в лицевых счетах, без указания уточнения характера работы истца, не являются основаниями для досрочного назначения пенсии по Списку № 1, поскольку не подтверждают его работу в особых условиях (занятость 80% рабочего времени во вредных условиях труда).

Доводы представителя истца о том, что на пенсионный орган возложена обязанность по информированию граждан о сведениях индивидуального лицевого счета и в отношении ФИО3 данная обязанность не была исполнена, суд во внимание не принимает, поскольку за истечением длительного периода времени, не представляется возможным проверить направление соответствующей корреспонденции в адрес ФИО3, с учетом сроков хранения почтовых реестров и сроков предъявлении претензий к Почте России (1 год).

Более того граждане самостоятельно имеют право до обращения за пенсией ознакомиться со сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете, в порядке, предусмотренном Законом №27-ФЗ, в том числе получить указанные сведения через «личный кабинет застрахованного лица».

Как следует из материалов дела работодатель ОАО «ВОЛТАЙР» прекратил деятельность 10.12.2008 года, т.е. льготная справка по особым условиям труда ФИО3 выдана работодателем (действующим юридическим лицом), до прекращения деятельности.

При указанных обстоятельствах у истца имелась объективная возможность, при несогласии с информацией указанной в справке, обратиться к работодателю за выдачей справки отражающей все периоды работы или с требованием о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица в том числе в судебном порядке, поскольку гражданам предоставлено право на защиту и восстановление своих прав и законных интересов любым законным способом, однако ФИО3 указанным правом своевременно не воспользовался, т.е. фактически согласился со сведениями, отраженными работодателем в справке по льготному периоду.

С учетом изложенного, работодатель истца ОАО «ВОЛТАЙР» (ранее Волжский шинный завод – справка о реорганизации л.д. 23) не подтвердил факт работы ФИО3 в спорный период с 01 января 1997 года по 08 ноября 2001 года во вредных условиях труда, в связи с чем не имеется оснований для включения спорного периода в специальный стаж по Списку № 1.

Принимая во внимание, что требуемый специальный стаж у ФИО3 на момент обращения в управление Пенсионного фонда отсутствовал, то законных оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" у ответчика не имелось.

Разрешая требования истца о включении в общий стаж периода обучения суд не находит основания для их удовлетворения, поскольку решение об отказе в данной части пенсионным органом не принималось.

Указанные обстоятельства подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведениями о состоянии лицевого счета застрахованного лица, где период обучения ФИО3 в СПТУ 10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включен в общий страховой стаж истца.

Кроме того из пояснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что указанный период в составе общего стажа истца, пенсионным органом не оспаривается, тогда как истцом оспаривается решение об отказе в назначении досрочной пенсии, следовательно нарушение прав ФИО3 не допущено.

При таких данных, учитывая, что решение об отказе во включении периода обучения в страховой стаж истца ответчиком не принималось, т.е. фактически спор по указанному периоду отсутствует, следовательно, не имеется оснований для признания незаконным решения пенсионного органа в данной части и возложении обязанности по включению указанного периода в страховой стаж ФИО3

В связи с изложенным, суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований истца ФИО3 о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.11.02), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.10.16), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.10.15), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.11.02), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.11.21), в страховой стаж период обучения в Городском профессионально-техническом училище №, досрочном назначении трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Центру предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области № 1 о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности включения в стаж периодов работы, обучения, назначении пенсии досрочно - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Среднеахтубинский районный суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись Бескоровайнова Н.Г.

Мотивированный текст решения изготовлен 26 августа 2019 года.

Судья подпись Бескоровайнова Н.Г.

Копия верна: Судья Бескоровайнова Н.Г.

Подлинник данного документа

подшит в деле № 2-586/19,

которое находится в

Среднеахтубинском районном суде.