Гражданский кодекс часть 1

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Запсибгазпром» о выдаче справки о размере заработной платы. Требования мотивированы тем, что в период времени с 21 августа 1995 года по 29 ноября 1996 года истец работал в Тюменском ЛУСЭГ № 1 АО «Запсибгазпром» в должности главного механика. В связи с ликвидацией Тюменского ЛУСЭГ № 1, правопреемником которого является ответчик, истец лишен возможности представить в пенсионный фонд для начисления пенсии справку о заработной плате за вышеуказанный период работы, в связи с чем в судебном порядке просит обязать ОАО «Запсибгазпром» выдать справку о заработной плате за период работы в Тюменском ЛУСЭГ № 1 АО «Запсибгазпром» с 21 августа 1995 года по 28 ноября 1996 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что работал в Тюменском ЛУСЭГ № 1 АО «Запсибгазпром» в должности главного механика до 29 ноября 1996 года, до ликвидации указанного предприятия, дополнительно пояснил, что в период его работы вышестоящей организацией являлся ответчик, реорганизация предприятия произошла после его увольнения.

Представитель ответчика ОАО «Запсибгазпром» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело без его участия.

Выслушав истца, исследовав материалы настоящего дела, суд находит иск ФИО1 необоснованным и неподлежащим удовлетворению.

Судом установлено следующее:

Как следует из трудовой книжки истца, с 21 августа 1995 года по 29 ноября 1996 года ФИО1, работал в Тюменском ЛУСЭГ № 1 АО «Запсибгазпром» в должности главного механика (8-16).

На основании приказа №758 от 17 декабря 1996 года ОАО «Запсибгазпром» «О структурных изменениях» Линейное управление по строительству и эксплуатации газопроводов в г. Тюмени и Линейное управление по строительству и эксплуатации газопроводов 2 в г. Тюмени, входившие в состав ОА «Запсибгазпром» были выведены из его состава и подчинены вновь созданному самостоятельному юридическому лицу ДЗАО «Тюменское объединение по проектированию, строительству, эксплуатации объектов газоснабжения и соцкутбыта (ДЗАО «Тюменское объединение по газификации» ОАО «Запсибгазпром») (л.д. 40-41).

ДЗАО «Тюменское объединение по газификации» ОАО «Запсибгазпром» на основании решения арбитражного суда от 12 октября 2005 года ликвидировано (выписка из ЕГЮЛ л.д. 43-47).

27 сентября 2017 года ФИО1 в ОАО «Запсибгазпром», как к вышестоящему органу ликвидированного работодателя, с заявлением, в котором просил выдать ему справку о заработной плате, ак как указанные документы в архиве отсутствуют (л.д.25).

Письмом ответчика от 23.10.2017 года N 12/3752 в предоставлении требуемой справки истцу было отказано на том основании, что ОАО «Запсибгазпром» не является правопреемником ликвидированного ДЗАО «Тюменское объединение по газификации» ОАО «Запсибгазпром», документы по личному составу ликвидированного предприятия на хранение в ведомственный архив ответчика не сдавались (л.д.26).

Статьей 62 Трудового кодекса РФ установлено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, в частности справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.

На основании п. 10 ст. 23 Федерального закона от 22.10.2004 года №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», при ликвидации государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных орга При ликвидации негосударственных организаций, в том числе в результате банкротства, образовавшиеся в процессе их деятельности и включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании договора между ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим и государственным или муниципальным архивом. При этом ликвидационная комиссия (ликвидатор) или конкурсный управляющий организует упорядочение архивных документов ликвидируемой организации, в том числе организации, ликвидируемой в результате банкротства.

В соответствии с Указанием Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 года N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии", применяемого с учетом положений нового пенсионного законодательства, если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.

Из материалов дела следует, что прежний работодатель истца - Линейное управление по строительству и эксплуатации газопроводов в г. Тюмени выведен из состава АО «Запсибгазпром», и подчинен вновь созданному ДЗАО «Тюменское объединение по газификации» ОАО «Запсибгазпром» на правах филиала, учредителем которого являлось ОАО «Запсибгазпром ОАО «Газпром», который был ликвидирован без передачи прав и обязанностей, при этом документы по личному составу и другие архивные документы ответчику не передавались, а подлежали передаче в государственный архив в соответствии с Правилами организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук, утвержденными Приказом Минкультуры РФ от 18.01.2007 года N 19, в упорядоченном состоянии с соответствующим научно-справочным аппаратом и страховыми копиями на особо ценные документы и уникальные документы, однако на постоянное хранение переданы не были.

С учетом изложенного в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ, оснований для возложения на ответчика обязанности по представлению истцу требуемой справки о заработной плате для исчисления пенсии, не имеется, поскольку стороны в трудовых отношениях не состояли, ОАО «Запсибгазпром» не является правопреемником ликвидированного юридического лица, в котором в спорный период времени работал истец, документов по личному составу, бухгалтерских документов и др. на архивное хранение ответчик от данного работодателя не принимал.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67, 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

В иске ФИО1 к ОАО «Запсибгазпром» о выдаче справки о размере заработной платы - отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения с подачей апелляционной жалобы через Калининский районный суд города Тюмени.

Решение составлено в совещательной комнате.

Председательствующий

судья (подпись) В.Ю. Носова

Копия верна

Подлинник решения подшит и хранится в Калининском районном суде г. Тюмени в материалах гражданского дела № 2-590/2018.

судья В.Ю. Носова