Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным в части, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, назначении пенсии досрочно,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее Управление) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным в части, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, назначении пенсии досрочно.

В обоснование заявленных требований указал, что решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии, с данным решением он не согласен, считает его незаконным, в связи с чем просил суд признать решение Управления от ДД.ММ.ГГГГ№ незаконным, возложить на Управление обязанность по включению периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж; возложить на Управление обязанность по назначению истцу пенсии.

В судебном заседании, истец поддержав доводы, изложенные в иске, дополнительно пояснил, что льготный характер работы подтверждается сведениями, добытыми в ходе рассмотрения дела.

Представитель ответчика в судебном заседании, поддержав доводы, изложенные в отзыве настаивала на отказе истцу в удовлетворении, заявленных требований, указав, что решение Управления соответствует требованиям закона.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Приказом М. труда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Пунктом 23 Правил N 884н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В случае несогласия гражданина с решением, вынесенным территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, данное решение может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Кроме того, как решение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, так и решение вышестоящего органа Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) может быть обжаловано гражданином в суд (пункт 46 Правил N 884н).

Из изложенного следует, что право на страховую пенсию, в том числе досрочную страховую пенсию по старости, носит заявительный характер, то есть указанное право реализуется гражданином путем подачи по своему месту жительства в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии с приложением документов, подтверждающих право на пенсионное обеспечение. При этом пенсионный орган вправе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. По результатам рассмотрения заявления гражданина о назначении страховой пенсии пенсионный орган выносит решение, которое в случае несогласия с ним гражданина, может быть обжаловано им, в том числе и в судебном порядке.

В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, пункта 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также пункта 1 статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 59 лет обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление с заявлением о назначении ему пенсии, решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии. Принимая решение об отказе, Управление указало, что у истца отсутствует необходимая продолжительность специального стажа, и отказало во включении в специальный стаж истца следующих периодов его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 4 дня) – служба в армии, т.к. включение данных периодов не предусмотрено п. 5 Правил № от ДД.ММ.ГГГГ, кроме того, последующий период работы истца льготным не является, что свидетельствует об отсутствии оснований для включения данного стада в льготный по п. 109 Положения 590;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 4 дня) – в должности электромонтера-кабельщика в Городских электросетях, т.к. Списком № предусмотрены аналогичные должности, связанные с выполнением работ по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, а доказательств данного обстоятельства не представлено;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 5 месяцев 28 дней) – в должности монтажника связи-кабельщика 6 разряда ПМК-204 треста «Связьстрой-2», т.к.. к. Списком № предусмотрены аналогичные должности, связанные с выполнением работ по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, а доказательств данного обстоятельства не представлено;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 года 11 месяцев 19 дней) – в должности производителя работ в ПМК 205 треста «Связьстрой-2», т.к. Списком № предусмотрены аналогичные должности, связанные с выполнением работ при строительстве З. и сооружений, а доказательств данного обстоятельства не представлено;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 16 дней) – в должности мастера в ПМК 205 треста «Связьстрой-2», т.к. Списком № предусмотрены аналогичные должности, связанные с выполнением работ при строительстве З. и сооружений, а доказательств данного обстоятельства не представлено;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 18 дней) – в должности монтажника связи по монтажу АТС в ПМК 205 треста «Связьстрой-2», т.к. Списком № предусмотрены аналогичные должности, связанные с выполнением работ по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, а доказательств данного обстоятельства не представлено.

Так, из трудовой книжки истца усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности электромонтера кабельщика 4 разряда в Городских электросетях.

Так же из трудовой книжки истца усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на различных должностях в ПМК треста «Связьстрой-2», именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника связи-кабельщика 6 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности производителя работ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера; с ДД.ММ.ГГГГ по 23.08.1993– в должности монтажника связи по монтажу АТС.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 от 1991 года.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - Список N 2 от 1956 года).

Так, согласно Постановлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (Список № от 1956 года) в разделе XXXI «СВЯЗЬ» указаны такие должности как «надсмотрщики (монтеры), занятые на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля».

Согласно постановлению Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (Список № от 1991 года), в разделе XXIX «СВЯЗЬ» указаны такие должности как (23100000-12624) «Кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками», (23100000-19827) «Электромонтеры линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками».

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По смыслу приведенных выше нормативного положения характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Как указывалось выше, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности электромонтера-кабельщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника связи-кабельщика 6 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности производителя работ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера; с ДД.ММ.ГГГГ по 23.08.1993– в должности монтажника связи по монтажу АТС. Указанные работы как поясняет истец и что не оспаривается ответчиком производились в организациях, связанных с таким видом деятельности как «связь».

Таким образом, для установления льготы по таким должностям как электромонтер-кабельщик, монтажник связи - кабельщик, монтажник связи по монтажу АТС, необходимо подтвердить, что работы, выполняемые истцом были связаны с работами по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Из архивной справки усматривается, что Астраханская передвижная механизированная колонна № (ПМК-204) строительно-монтажного управления по радиофикации (СМУР) управления связи <адрес> выполняло работы, связанные с обеспечением современными средствами связи всех звеньев народного хозяйства, обеспечением соответствующего развития городских телефонных сетей, строительством современных внутриобластных линий связи, автоматических телефонных станцией городов и райцентров, а также внутрипроизводственной телефонной связи и радиофикации. ПМК построила 6 З. районных узлов связи, двухэтажное З. в <адрес>, производственные базы в <адрес>, общежитие в <адрес>, столовую в пионерском лагере <адрес>, производственную базу (л.д.95,96).

С ДД.ММ.ГГГГ организация сменила форму собственности и стала АООТ «Связьстрой-2», основным видом деятельности которой было выполнение строительно-монтажных работ, комплекса специализированных строительных и монтажных работ для удовлетворения потребностей населения в развитии средств связи, в том числе строительство автоматических телефонных станций, прокладка кабелей (л.д.98,99). Указанная организация была ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ.

Из архивных документов усматривается, что ФИО1 приказом от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность начальника ПТО, приказом от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность производителя работ, ДД.ММ.ГГГГ приказом переведен на должность мастера, приказом от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность монтажника связи по монтажу АТС, приказом от ДД.ММ.ГГГГФИО1, монтажник АТС, уволен в порядке перевода в Наримановскую РУС (л.д.100-102). Также в архивных справках имеются сведения о получении ФИО1 заработной платы в период с января 1988 по декабрь 1992, а также за январь, апрель и август 1993 года (л.д.103,104).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО1 был принят на работу в Новосибирские городские электросети на должность электромонтера-кабельщика (л.д.113).

Таким образом, представленные истцом документы не содержат сведений, из которых можно было бы установить, что истец, работая в таких должностях как электромонтер-кабельщик, монтажник связи - кабельщик, монтажник связи по монтажу АТС, выполнял работы, связанные с работами по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Представленная стороной истца типовая инструкция по охране труда для электромонтера по обслуживанию электрооборудования, значения для рассмотрения дела не имеет, т.к. предусматривает инструкцию по охране труда работника, занятого абсолютно иным видом деятельности, как следует из установленных по делу обстоятельств, истец никогда не работал электромонтером по ремонту электрооборудования.

Таким образом, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера-кабельщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника связи-кабельщика 6 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по 23.08.1993– в должности монтажника связи по монтажу АТС – не подлежат льготному исчислению, ввиду отсутствия доказательств того, что работы, выполняемые истцом были связаны с работами по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Переходя к решению вопроса о наличии льготного стажа в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности производителя работ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера в ПМК треста «Связьстрой-2», суд учитывает следующее.

Так, согласно Постановлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (Список № от 1956 года) в разделе XXIX. СТРОИТЕЛЬСТВО З.И СООРУЖЕНИЙ: ПРОМЫШЛЕННЫХ, ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ, ГИДРОТЕХНИЧЕСКИХ, ДОРОЖНО-МОСТОВЫХ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ, ЖИЛЫХ И КУЛЬТУРНО-БЫТОВЫХ, А ТАКЖЕ НАДЗЕМНЫХ З.И СООРУЖЕНИЙ, ШАХТ, РУДНИКОВ И КОММУНИКАЦИЙ, указаны такие должности как мастера (десятники) и прорабы.

Согласно постановлению Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (Список № от 1991 года), в разделе XXVII «СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ И РЕМОНТ З., СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ» имеются такие должности категории рабочих (2290000а) как (2290000б-23419) мастера строительных и монтажных работ и (2290000б-24441) производители работ.

Как указывалось выше, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности производителя работ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности мастера в ПМК треста «Связьстрой-2».

Таким образом, для установления льготы по указанным должностям, необходимо подтвердить, что работы, выполняемые истцом были связаны с работами по строительству З. и сооружений.

Действительно, организация в которой работал истец в указанные периоды времени занималась работами, связанными не только с обеспечением современными средствами связи всех звеньев народного хозяйства, обеспечением соответствующего развития городских телефонных сетей, но и связанными со строительством современных внутриобластных линий связи, автоматических телефонных станцией городов и райцентров, а также внутрипроизводственной телефонной связи и радиофикации. За время существования организации (с 1976 по 1993 года), ее сотрудниками было построено 6 З. районных узлов связи, двухэтажное З. в <адрес>, производственные базы в <адрес>, общежитие в <адрес>, столовая в пионерском лагере <адрес>, производственная база (л.д.95,96).

Однако, данные отраженные в архивной справке, не позволяют суду прийти к выводу, что в период работы истца, а именно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец, работая на должностях производителя работ и мастера выполнял работы, связанные именно со строительством З. и сооружений, т.к. сведений о том, когда ( в каком году) ОАО «Связьстрой-2» занималось строительством отраженных в архивной справке задний и сооружений не имеется, учитывая период существования данной организации (с 1976 по 1993 года), З. и сооружения могли быть построены ранее спорного периода работы истца, а основным видом деятельности организации являлась «связь».

Учитывая, что судом не установлено обстоятельств, свидетельствующих о наличии у истца льготного стажа, то оснований для зачета периоды службы истца в армии в качестве льготного стажа также не имеется по следующим основаниям.

В период службы истца в Вооруженных Силах С. действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденное Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 590.

В подпункте "к" пункта 109 названного Положения было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в Вооруженных Силах С..

При этом при назначении на льготных условиях или в льготном размере пенсии по старости период службы в составе Вооруженных Сил С. приравнивался по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Таким образом, в соответствии с указанным Положением период прохождения службы может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая должна непосредственно следовать за окончанием этого периода.

По смыслу вышеприведенных положений законодательства после периода службы в Армии должен обязательно следовать период работы.

Разрешая спор в части включения в специальный стаж периода службы в армии, суд исходит из того, что ни до, ни после прохождения военной службы истец не работал на работах с льготными условиями труда, в связи с чем приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения периода службы в армии в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Таким образом, учитывая, что истец не представил доказательств того, что в спорные периоды времени он выполнял работы, связанные с тяжелыми условиями труда, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца с даты подготовки решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Л.В. Поротикова