Гражданский кодекс часть 1

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Яппаровой Э.М., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя третьего лица ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург» о понуждении к предоставлению сведений о льготном характере работы,

установил:

ФИО1 обратился с настоящим иском, указав, что в период с 23.11.1993г. по 10.03.1994г. он работал на Оренбургском гелиевом заводе «...» кабельщиком-спайщиком 5 разряда участка 37 по ремонту кабельных и воздушных линий, капитальному ремонту и монтажу электрооборудования технологических установок производств сжижения и фракционировки газа. Данный период должен быть зачтен ему в льготный стаж, однако ответчик отказывается выдавать ему справку, подтверждающую льготный характер работы.

Просил признать период работы с 23.11.1993г. по 10.03.1994г. льготным; обязать ответчика предоставить сведения о льготном характере работы в период с 23.11.1993г. по 10.03.1994г. для предоставления в УПФР в г.Оренбурге.

Определением суда от 29.08.2018г. к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика привлечено УПФР в г.Оренбурге.

ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, пояснил, что ему для назначения досрочной страховой пенсии недостаточно специального стажа, полагал, что период работы с 23.11.1993г. по 10.03.1994г. должен быть зачтен ему в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Представитель третьего лица ФИО3, действующий на основании доверенности, против удовлетворения исковых требований возражал. Пояснил, что истец обращался к ним с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, однако ему было отказано. В судебном порядке он обжаловал данный отказ, решением Ленинского районного суда г.Оренбурга ФИО1 отказано во включении спорного периода в специальный стаж. В настоящее время решение не вступило в законную силу.

Ответчик в качестве льготного страхователя зарегистрирован, но в списке льготных профессий профессия истца не имеется, работа протекала не в структурном подразделении «Связь». В перечне льготных профессий согласована должность кабельщика-спайщика в структурном подразделении ««Управление телекоммуникаций, информационных технологий и связи» Общества, а не на ....

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно подпункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ... N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ... N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ... N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ...

Согласно разделу XXXI "Связь" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета М. С. N 1173 от ..., правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались надсмотрщики (монтеры), занятые на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля.

Согласно разъяснению Государственного комитета Совета М. С. по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных союзов от ... N 5/8 "О порядке применения, утвержденных Постановлением Совета М. С. от ... N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденным Постановлением Госкомтруда С. и Секретариата ВЦСПС от ... N 81/8 (далее - Разъяснение от ... N 81/8), по Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: кабельщикам-спайщикам, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и сдирке свинца с кабеля, - как надсмотрщикам (монтерам), занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля.

Списком N производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета М. С. от ... N 10, и введенного в действие на территории РСФСР с ..., в разделе XXIX "Связь", код 23100000-12624 предусмотрены кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от ... N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в период с 23.11.1993г. по 10.03.1994г. работал кабельщиком-спайщиком 5 разряда участка N по ремонту кабельных и воздушных линий, капитальному ремонту и монтажу электрооборудования технологических установок производств сжижения и фракционировки газа.

В судебном заседании установлено, что ранее работодатель истцу льготную справку не выдавал, индивидуальные сведения представлял без указания кода льготной работы.

23.08.2018г. вынесено решение Ленинского районного суда г.Оренбурга по исковому заявлению ФИО1 к УПФР в г.Оренбурге о признании решения незаконным, признании права на досрочную пенсию. Судом постановлено отказать в удовлетворении требований истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов работы с 23.11.1993г. по 10.03.1994г. кабельщиком-спайщиком 5 разряда участка N по ремонту кабельных и воздушных линий, капитальному ремонту и монтажу электрооборудования технологических установок производств сжижения и фракционировки газа на ... заводе. Решение не вступило в законную силу.

Как пояснил представитель ответчика с 30.01.1978г. и по настоящее время ..., в котором работал истец, не является предприятием связи, согласно сохранившимся документам и историческим данным, он входил в структуру организации ...» (с 2008 года ООО «...» в качестве структурного подразделения).

Управление связи было создано в 1973 году как отдельное структурное подразделение в составе ПО «...» и существует до настоящего времени в составе ООО «...» как отдельное структурное подразделение «Управление телекоммуникаций, информационных технологий и связи», однако ФИО1 там не работал. Профессия кабельщика-спайщика на Гелиевом заводе не дает право на досрочную пенсию. Кроме того, до 23.10.2001г. на Гелиевом заводе отсутствовала паспортизация рабочих мест, поэтому подтвердить занятость истца в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) на работах по спайке не представляется возможным.

Так, из представленных ответчиком: Устава Оренбургского гелиевого завода (утв. 14.03.1992г.), положения о Гелиевом заводе (утв. 26.11.1993г., 05.02.2015г.) следует, что Гелиевый завод является обособленным структурным подразделением ООО ...», основными задачами которого являются выработка продукции путем очистки и осушки природного газа, глубокого низкотемпературного разделения газа с получением гелия, этановой фракции, сжижения углеводородных газов и других продуктов переработки, оказанию услуг по переработке сырья.

Из должностной инструкции кабельщика-спайщика 5-6 разрядов участка 37 следует, что кабельщик-спайщик в числе прочего, производит заделку кабелей свинцовыми наконечниками, изготовление свинцовых соединительных муфт.

Согласно паспорту рабочих мест кабельщика-спайщика (утв. 23.10.2001г.), занятость кабельщика-спайщика на Гелиевом заводе на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками составляет менее 80% рабочего времени.

Таким образом, оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что отсутствуют основания для понуждения ответчика выдать истцу испрашиваемую справку, подтверждающую льготные условия труда, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N, поскольку в спорный период времени истец обязанности кабельщика-спайщика исполнял не в структурном подразделении «Управление телекоммуникаций, информационных технологий и связи», доказательств занятости истца за спорный период не менее 80% рабочего времени во вредных условиях труда, суду не представлено, у работодателя отсутствуют.

Истцом в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ доказательств, опровергающих данный вывод суда, доказательств не представлено.

При таких обстоятельствах требования истца удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург» о понуждении к предоставлению сведений о льготном характере работы, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.П. Михайлова

Решение в окончательной форме составлено ...

Срок подачи апелляционной жалобы истекает ...

Судья О.П. Михайлова