Гражданский кодекс часть 1

с участием: истца ФИО1; представителя истца по доверенности ФИО2; представителя ответчика ФИО3, действующей на основании Устава ТСЖ; представителя ответчика по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ТСЖ «ФИО5» о понуждении к совершению действий, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратилась с исковым заявлением к ответчику: о понуждении вручить истцу по роспись: приказ об увольнении, с протоколом общего собрания собственников ТСЖ, досрочном расторжении, прекращении трудового договора с председателем ТСЖ ФИО1, выдать справку о сумме заработка за два календарных года, предшествовавших увольнению, выдать сведения, размерах удержаний, которые были направлена в ПФР за период работы председателем ТСЖ с 01.09.2011 г. до дня увольнения, составить запись в трудовую книжку об увольнении, произвести расчет с выплатой всех сумм в день увольнения, взыскав заработную плату с 01.06.2016 г. по 01.04.2019 в сумме 277 502 рублей 25коп., сумму процентов (денежную компенсацию) за задержку зарплаты в размере 94 053 рублей, компенсацию в связи с прекращением трудового договора в размере 33 300 рублей 27коп.; взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей.

В обоснование указывая, что с 01.09.2011 г. истец неоднократно избиралась на должность Председателя ТСЖ «ФИО5, 206», является членом и долевым собственником имущества. На основании ст.ст. 17, 273-274 ТК РФ с истцом был заключен трудового договор для исполнения трудовых обязанностей председателя ТСЖ в 2012, 2014 и 2016 г.г. С июня 2016 г. по результатам внеочередных общих собраний начались судебные споры и разбирательства, по оспариванию решений собственников ТСЖ. Решением суда от 23.03.2018 г., вступившим в законную силу 23.06.2018 г., ТСЖ было окончательно отказано в удовлетворении иска об истребовании у истца управленческих, бухгалтерский, кадровых документов, поскольку были уничтожены в результате неправомерных действий настоящего председателя ТСЖ –ФИО6 С 01.06.2016 г. ФИО6 приняты в члены товарищества, имела доверенности от председателя, распоряжалась: печатью, расчетным счетом ТСЖ в банке, чем фактически блокировала возможность выплаты заработной платы всем работникам трудового коллектива. Трудовые договоры со всеми работниками, в т.ч. и истцом в качестве председателя, не расторгнуты, а потому являются действующими. В период с 01.06.2016 г. по 23.06.2018 г., находясь в сложной конфликтной ситуации, трудовой коллектив исполнял свои обязанности, однако заработную плату ТСЖ выплачивать отказывался. Просит учесть, что особенности регулирования труда руководителя организации предусмотрены Главой 43 ТК РФ. В связи проводимыми судебными разбирательствами с 01.06.2016 г. по 23.06.2018 г., в протоколах общих собраний, собственников помещений ТСЖ как отсутствовали, так и отсутствуют решения уполномоченного органа юридического лица, а именно решение общего собрания собственников ТСЖ О досрочном расторжении, прекращении трудового договора с истцом, а потому трудовой действующий. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Не выплаченная заработная плата теряет покупательную способность - обесценивается (инфляция). Работодатель обязан обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы, что включает индексацию заработной платы. Индексация производится помесячно. Информация об индексах потребительских цен берётся с сайта Федеральной Службы Государственной Статистики. Работодатель не выплачивает и не индексирует зарплату с 01.06.2016 г. По трудовому договору, отчетам за 1 квартал 2016 г., по уплаченным взносам в ПФР, в Фонд ОМС и ССМ, размер базы для исчисления НДФЛ, - оклад истца составлял 10 000 рублей. По вине работодателя, истец не получает зарплату с 01.06.2016 г., поэтому в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, произошло снижение покупательной способности - инфляция зарплаты. Согласно «Расчета индексации зарплаты с 01.06.2016 г. по 01.04.2019 г.», по индексу потребительских цен (ИПЦ) - для целей погашения задолженности, размер ежемесячной выплаты заработной платы увеличился с 10 000 рублей до 11 100 рублей 09коп. Несмотря на предоставление копий документов, однако, ответчик не принял мер к восстановлению кадровых документов, не оформил дубликаты. Считает, что на ответчике лежит обязанность не только выплатить задолженность по оплате труда с учетом индексу потребительских цен, но и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы (ст. 142, 236 ТК РФ), компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ), компенсацию в связи с прекращением трудового договора (ст. 279 ТК РФ).

Истец в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивала, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель истца в судебном заседании поддержал доводы и позицию представляемого. Пояснил, что позиция основана на письмах ФСС РФ, департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 31.10.2017 г., позиции Пленума Верховного Суда РФ в постановлении от 17.03.2004 г., при разрешении спора, возникшего с отказом работодателя выплатить работнику проценты, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 236 Кодекса, суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм, в том числе денежная компенсация ст. 236 Кодекса. При рассмотрении дела по иску работника трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служил» основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании против удовлетворения заявленных истцом требований возражала. Относительно требований о вручении документов пояснила, что документы у ответчика отсутствуют. Бывший председатель –истец по настоящему делу, указанные документы не передавала ни Цыбуляк (прошлый председатель ТСЖ), ни ответчику, в т.ч. и ей. Истец не работает с 01.06.2016г., есть решение суда, которым признано недействительным решение общего собрания, которым избиралась истец. Считала, что правоотношения не регулируются ТК РФ, а подпадают под действие ЖК РФ, истцом выбран неверный способ защиты права. Истец хочет получить зарплату за то время, когда она не работала. Ссылка на тот факт, что ее выбрали во второй раз - не обоснованна и не подтверждается доказательствами.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании поддержала доводы и позицию представителя ФИО6

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В материалах имеется копия трудового договора (контракта), согласно которому предприятие (организация) ТСЖ «ФИО5, 206» в лице председателя правления ТСЖ ФИО1 (предприятие) и граждаН. ФИО1 (работник), принимается на работу по профессии, должности Председатель ТСЖ «ФИО5, 206». Договор является договором по основной работе, на неопределенный срок (бессрочный). Началом срока действия: начало работы 01.09.2011 г. Работник должен выполнять обязанности согласно должностной инструкции. Работнику установлен должностной оклад (тарифная ставка) 8 000 рублей

Также в материалах имеется копия ответа за подписью начальника отдела правового надзора и контроля №4 Государственной инспекции труда в Краснодарском крае на обращение истца, согласно которой в ходе проведенной проверки установлено, что работодателем было представлено требование о возврате документов от 07.11.2016 г., в данном требовании указаны: приказы о приеме на работу, увольнении, о предоставлении отпусков, о распорядке работы, трудовые соглашения, контракты и иные документы, в данном требовании имеется подпись истца об ознакомлении с требованием 07.11.2016 г. Председателем правления ТСЖ ФИО6 представлены письменные объяснения, согласно которым истец в период с июня 2016 г. по 11.12.2018 г. истец в ТСЖ не работала, трудовую деятельность не осуществляла. Собрание избрало 26.05.2016 г. ФИО8 Члены ТСЖ неоднократно обращались к истцу о передаче всей собственности и финансовых документов по ТСЖ, на что получали отказ. По решению суда № от 23.05.2018 г. документы были переданы частично, трудовые договоры, заявления, приказы о приеме и об увольнении сотрудников ТСЖ не переданы. Ввиду чего провести проверку не представляется возможным.

Решением Советского районного суда г. Краснодара от 26.04.2017 г. по гражданскому делу исковому заявлению ФИО9, ФИО10, ФИО25, ФИО1, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21 и ФИО22 к ФИО8 о признании недействительным протокола общего собрания №4 ТСЖ «ФИО5, 206» от 30.10.2016 г., признан недействительным протокол №4 от 30.10.2016 г. внеочередного общего собрания членов ТСЖ «ФИО5, 206».

Из приведенного решения следует, что в протоколе общего собрания от 30.10.2016 г. в повестку дня были включены вопросы о нарушении бывшим председателем ФИО1 жилищного законодательства РФ и устава ТСЖ «Селезнёва, 206» в проведении ею 02.06.2016 г. внеочередного общего собрания, сразу после проведения заочного отчётно-выборного собрания 31.05.2016 г.

Решением Советского районного суда г. Краснодара от 30.11.2017 г. по гражданскому делу исковому заявлению государственной жилищной инспекции Краснодарского края к ТСЖ «ФИО5, 206» о признании недействительными решений общего собрания членов ТСЖ «ФИО5, 206», признаны недействительными решения общего собрания членов ТСЖ «ФИО5, 206», оформленного протоколом от 31.05.2016 г., оформленного протоколом от 02.06.2016 г.

Из решения следует, что 31.05.2016 г. проведено общее собрание членов ТСЖ «ФИО5, 206», на повестке дня которого разрешались следующие вопросы: 1. отчет председателя правления ТСЖ «ФИО5, 206» за отчетный период 2015 г.; 2. утверждение тарифов на 2016 г.; 3. утверждение штатного расписания; 4. утверждение сметы на 2016 г.; 5. утверждение состава счетной комиссии; 6. избрание членов Правления; 7. избрание членов ревизионной комиссии; 8. заключение договора собственника с ТСЖ и ресурсоснабжающими организациями; 9. подключение и отключение подачи тепла в дом в период отопительного сезона в зависимости от температуры наружного воздуха; 10. утверждение ответственности за нарушение собственниками Постановления 354 - эксплуатация системы отопления, водоснабжения и ИПУ по х/в и г/в; 11. определение офиса МКД ТСЖ «ФИО5, 206»; 12. использование денежных средств капитального ремонта.

31.05.2016 г. члены ТСЖ «ФИО5, 206» голосовали по вопросам не включенным в повестку дня общего собрания, а именно: вопрос № 8.1 «Расторгнуть договоры ТСЖ с ресурсоснабжающими организациями на поставку коммунальных услуг и переоформить их индивидуально на каждого собственника для самостоятельной оплаты за коммунальные услуги»; вопрос № 8.2 «Заключить договора собственникам МКД с ТСЖ на содержание и текущий ремонт дома»; вопрос № 8.3 «Собственнику, не заключившему договор с ТСЖ на содержание и текущий ремонт дома, ограничить предоставление справок, выписок и других услуг»; вопрос № 11.1 «Арендовать помещение под офис для ведения приема собственников по личным вопросам с оплатой за аренду из статьи содержания и текущего ремонта»; вопрос № 11.2 «Предоставить председателю возможность вести прием собственников с 9-00 до 20-00 часов предварительно согласованное по телефону время»; вопрос № 12.1 «Использовать на замену общей системы электроснабжения дома в связи с износом и увеличением нагрузки у потребителя»; вопрос № 12.2 «Использовать на частичную замену кровли в связи с протеканием над квартирой № 34 по заявлению владельца.

Решением Советского районного суда г. Краснодара от 23.05.2017 г. по гражданскому делу исковому заявлению ТСЖ «ФИО5, 206» к ФИО1 об истребовании имущества из чужого незаконного владения, в удовлетворении исковых требований ТСЖ «ФИО5, 206» к ФИО1 об истребовании имущества из чужого незаконного владения: протокол собрания и бюллетени голосования о выборе способа управления, о создании ТСЖ; протоколы и бюллетени по всем проводимым собраниям с 2011г по 2016г.; заявления собственников о вступлении в члены ТСЖ; журнал регистрации членов ТСЖ; показания общедомовых приборов учёта для подачи в Водоканал, НЭСК за 2014- 2016 год; отчёты о теплопотреблении и потреблении ГВС, предоставляемые компанией «Модус Вэли» за 2014-2016 год; финансовые отчёты за каждый год о расходовании денежных средств ТСЖ; годовые сметы доходов/ расходов на каждый год; договоры, сметы, акты выполненных работ на проведение текущих и капитальных ремонтных работ 2011-2016 годах; счета, накладные и акты на поставку ресурсов и обслуживание МКД; авансовые отчёты за 2011-2016 год; налоговую декларация за 2011-2014 год; отчёты по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2012-2015 год; кассовую книгу с расходными и приходными ордерами за 2011-2016 г.; документы на приобретение товаров и услуг, накладные, счёт-фактуры, чеки; ведомости по начислению и выдаче заработной платы штату ТСЖ; договоры уступки долга с ООО «ГУК-Краснодар» за 2011-2012 год; программу для начисления коммунальных услуг «Элис-Квартплата» с лицевыми счетами собственников и производимыми начислениями по коммунальным платежам за весь период; ноутбук; принтер; пломбиратор; пирометр; сварочный аппарат для полипропиленовых труб отказано.

На ФИО1 возложена обязанность передать ТСЖ «ФИО5, 206» следующее имущество: технический паспорт БТИ на дом; кадастровая карта (план) земельного участка; документы по приватизации земельного участка; проектную документацию по канализации, отоплению, газоснабжению, электроснабжению; документы по освидетельствованию и экспертизе лифтов за 2011-2016г..; паспорта на общедомовые счётчики (воды, электроэнергии, тепла) и документы по их поверке; свидетельство о государственной регистрации ТСЖ. ИНН/ОГРН; договор на открытие расчётно-кассового счёта в банке «Кубань Кредит»; договор на открытие расчётно-кассового счёта в банке Сбербанк; копии свидетельств о праве собственности на помещение всех собственников квартир; договора на обслуживание дома и на поставку ресурсов с АО «АТЭК», с «Краснодар Водоканал», с АО «НЭСК», с ООО «ОтисЛифт», с ООО «Улыбнись чистому городу», с ООО «Модус Вэли», с ООО «Энергетик», с «Кубтелеком»; договоры на обслуживание и поставку ресурсов, заключёнными с собственниками; карточки прописки форм Т-9 и Т-10; налоговую декларация за 2015-2016 год; отчёты по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2016 год; печать и штамп ТСЖ «Селезнёва, 206».

Решение суда в части обязания ФИО1 передать указанные документы в исполнение не приводить в связи с фактическим исполнением.

Из решения суда следует, что в период с 14.04.2010 г по 16.06.2016 г председателем правления ТСЖ «ФИО5, 206» являлась ФИО1 В ходе судебного разбирательства ФИО1 передала ФИО23 ряд документов, о чем был составлен Акт приема – передачи от 03.05.2018 г : технический паспорт БТИ на дом; кадастровый паспорт земельного участка со схемой границ; проектная документация по канализации, отоплению; документ по приватизации земельного участка; документы по лифтовому оборудованию; договор с АТЭК, паспорта на оборудование; договор с НЭСК, паспорта на счётчики; договор с Краснодар Водоканал, паспорта на счётчики; договор с компанией «Улыбнись чистому городу»; договор с компанией «Энергетик» на аварийное обслуживание; договор с компанией «Модус ВЭЛИ» на обслуживание теплоузла; договор с банком «Кубань Кредит» на обслуживание расчетного счёта; договор с банком «Сбербанк» на открытие спецсчёта капремонт; карточки прописки форм Т-9 и Т-10; свидетельство о государственной регистрации ТСЖ. ИНН/ОГРН; протоколы и бюллетени голосования по собраниям 2015 и 2016 г; копии свидетельств о праве собственности на помещение жильцов дома; налоговая декларация за 2015 г.; отчётность в пенсионный фонд за 1 и 2 квартал 2016 г.; соцстрах, отчётность за 1 и 2 квартал 2016 г.; отчётность по доходам на физических лиц за 1-й и 2-й квартал 2016 г.; печать и штамп ТСЖ «ФИО5, 206». В акте отмечено, что нет протоколов собраний за 2015г -2016 г; нет договора с НЭСК №80320; нет договора с «Модус ВЭЛИ». Также в ходе разрешения спора судупредоставлялся Акт приема-передачи документов ТСЖ «ФИО5, 206» от 03.05.2018 г из которого следует, что ФИО1 передала, а ФИО3 приняла следующие документы: технический паспорт БТИ на МКД ФИО5 №206; кадастровый паспорт земельного участка со схемой границ; документ по приватизации земельного участка (Постановление №8603 от 28.09.2012г.); схема канализации, отопления; документы по лифту (за период 2011- 2016гг.); документы по АТЭК (паспорта на гор. воду, отопление, договор); документация НЭСК; водоканал (договор и паспорт на холодную воду ); свидетельство о гос. регистрации юридического лица ОГРН; свидетельство о постановке на учет ИНН; договор на рас./счет Кубань - Кредит ООО; договор на кап./ремонт Сбербанк; протоколы и бюллетени общего собрания 2015 - 2016 гг.; договор на вывоз мусора №8469/УК - СП; договор №608 на аварийное обслуживание; карточки прописки форм Т-9 и Т-10 и копии свидетельств о праве собственности ( 7 сшивов); печать; угловой штамп, налоговая декларация за 2015 год; отчеты пенсионного фонда 1-й и 2-й кварталы 2016 год; отчеты соцстрах 1 -й и 2-й кварталы 2016 год; декларации доходов на физических ли 1-й и 2- квартал 2016 г.

Также в приведенном решении отмечено, что ответчик представила в материалы дела Акт от 24.06.2016 г, из которого следует, что из-за отсутствия офиса и неудобства хранения в квартире в течение 7 лет, часть документации перенесена в сухое подвальное помещение в кладовую, данное помещение закрыто на замок. «Мы ниже подписавшиеся в настоящем подтверждаем, что документация (с 2010 г по 01.06.2016г.) и МБП, находятся в кладовой, подвального помещения по адресу <адрес>. Помещения закрыты на замки». В данном акте отражены: хозинвентарь, в том числе, пломбиратор, пирометр, сварочный аппарат д/пол. труб; остатки строительного материала от ремонта 1 и 2 подъезда; документы за период с 2010 г по 01.06.2016 г. - протоколы собраний, бюллетени собраний, журнал регистрации членов ТСЖ, показания ИПУ собственников по воде и э/э. показания общедомовых приборов, финансовые отчеты документы на проведение текущего ремонта 1-го и 2-го подъездов, авансовые отчеты, налоговые декларации, ведомости по начислению з/платы, банковские выписки, кассовая книга, счета - фактуры, чеки, пенсионный фонд, соцстрах, доходы физ.лиц; списаны МБП: ноутбук, принтер МФУ. Указанный акт подписан председателем ТСЖ ФИО1, бухгалтер ФИО24, сантехник ФИО25 Истец представил Акт осмотра от 01.07.2016 г, из которого следует, что при осмотре кладовой обнаружен садовый инвентарь, строительный материал. Указанный акт подписан членами правления ФИО26, ФИО27, ФИО6 Поскольку в ходе судебного разбирательства не установлено место фактического нахождения истребуемого имущества, то в силу требований ст. 301 ГК РФ суд не нашел оснований для удовлетворения иска в части не переданного имущества.

При разрешении настоящего спора, сторона ответчика ссылалась на то, что требуемые документы истец не передавала, ввиду чего и возможность предоставить копии этих документов отсутствует.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ЖК РФ товариществом собственников жилья признается некоммерческая организация, объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме либо в случаях, указанных в части 2 статьи 136 настоящего Кодекса, имуществом собственников помещений в нескольких многоквартирных домах или имуществом собственников нескольких жилых домов, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме либо совместного использования имущества, находящегося в собственности собственников помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества, принадлежащего собственникам нескольких жилых домов, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с настоящим Кодексом помещениями в данных многоквартирных домах или данными жилыми домами, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами либо на совместное использование имущества, принадлежащего собственникам помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества собственников нескольких жилых домов.

Органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества (ст. 144 ЖК РФ).

Частью 1 ст. 145 ЖК РФ предусмотрено, что общее собрание членов товарищества собственников жилья является высшим органом управления товарищества и созывается в порядке, установленном уставом товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья в частности относится определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (п. 11 ч. 2 ст. 145 ЖК РФ).

Аналогично урегулирован данный вопрос и в Уставе ТСЖ (подпункт 10 п. 6.1.2; подпункт 11 п. 6.1.2).

В соответствие со ст. 147 ЖК РФ руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья.

Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года (ч. 2 ст. 147 ЖК РФ).

Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества (ч. 3 ст. 147 ЖК РФ)

Согласно ст. 148 ЖК РФ в обязанности правления товарищества собственников жилья входят: 1) соблюдение товариществом законодательства и требований устава товарищества; 2) контроль за своевременным внесением членами товарищества установленных обязательных платежей и взносов; 3) составление смет доходов и расходов на соответствующий год товарищества и отчетов о финансовой деятельности, предоставление их общему собранию членов товарищества для утверждения; 4) управление многоквартирным домом или заключение договоров на управление им; 5) наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их; 6) заключение договоров на обслуживание, эксплуатацию и ремонт общего имущества в многоквартирном доме; 7) ведение реестра членов товарищества, делопроизводства, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности; 8) созыв и проведение общего собрания членов товарищества; 9) выполнение иных вытекающих из устава товарищества собственников жилья обязанностей.

Как следует из указанной нормы, право найма работников принадлежит правлению. Такое же полномочие отнесено к компетенции правления ТСЖ (подпункт 5 п. 6.2.3 Устава).

В соответствии с ч. 1 ст. 147 ЖК РФ председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно.

Председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества (ч. 2 ст. 147 ЖК РФ).

Как ранее отмечалось, исследованный ранее договор заключен истцом действующей как от имени ТСЖ, так и от своего имени. Из приведенных выше норм следует, что отношения между председателем правления и ТСЖ регулируются законоположениями жилищного законодательства, т.е. являются гражданско-правовыми. Совершение сделок представителем от имени представляемого в отношении себя лично законом запрещено (ст. 182 ГК РФ).

Договор в порядке, установленном трудовым законодательством (ст. 79, 84.1 ТК РФ) не прекращался, отсутствует трудовой договор по факту избрания истца председателем правления в соответствующий период. Соблюдение порядка расторжения трудового договора имеет отношение и к оплате отпускных, поскольку обязательным условием расторжения трудового договора является выплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, в том числе компенсация за неиспользованные отпуска (ст. 140, 127 ТК РФ).

Также отсутствуют локальные акты ТСЖ регулирующие исполнение обязанностей председателем товарищества как трудовых, например, правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция председателя правления, утвержденные коллегиальными органами управления организации.

Отсутствуют документы по учету рабочего времени председателя ТСЖ, график отпусков. Поскольку истец позиционирует себя руководителем организации, то соблюдение указанных формальных условий зависело от надлежащего исполнения ею своих обязанностей и могло бы в совокупности с иными обстоятельствами (уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ) свидетельствовать об ином характере правоотношений, нежели чем это предусмотрено в силу норм жилищного законодательства.

Помимо изложенного учитывается и то, что с 01.06.2016 г. истец не являлась председателем правления.

Поскольку требование компенсации морального вреда производно от основного –нарушение трудовых прав работника, то и оснований в рассмотрении данного требования не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к ТСЖ «ФИО5» о понуждении к совершению действий, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Краснодара.

Судья Советского

районного суда г. Краснодара Ф.А. Греков

Мотивированное решение изготовлено: 11.06.2019 г.

Судья Советского

районного суда г. Краснодара Ф.А. Греков