гражданское дело № 2-5926/2015
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 декабря 2015 года г. Ульяновск
Засвияжский районный суд в составе
председательствующего судьи Ивановой С.Ю.
при секретаре Каримовой К.Э.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ширшиковой Ю.А. к ОАО «Автодеталь-Сервис» в лице конкурсного управляющего Безбородова А.В. о взыскании задолженности,
У С Т А Н О В И Л :
Ширшикова Ю.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Автодеталь-Сервис» в лице конкурсного управляющего Безбородова А.В. о взыскании задолженности. В обосновании иска указала, что она работала в ОАО «Автодеталь-Сервис» в должности старшего диспетчера. Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации, задолженность составила 26 444,38 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность в сумме 26 444,38 руб., обязать выплатить проценты за нарушение сроков выплат.
Впоследствии исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика задолженность в сумме 26 444,38 руб., от исковых требований в части взыскания процентов за нарушение сроков выплат отказалась, о чем имеется определение суда.
Истица Ширшикова Ю.А. в судебное заседание не явилась, о месте и времени извещена.
Представитель ответчика ОАО «Автодеталь-Сервис» в лице конкурсного управляющего Безбородова А.В. в судебное заседание не явился, представил отзыв.
Суд определил рассмотреть дело при данной явке.
Исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.
Сторонам была разъяснена норма, содержащаяся в ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.
В соответствии с п.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий работы, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Судом установлено, что с 25.10.2002г. по 13.11.2015г. стороны состояли в трудовых отношениях, Ширшикова Ю.А. была принята на должность <данные изъяты> в ОАО «Автодеталь-Сервис», ДД.ММ.ГГГГ. переведена <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжки, приказом о приёме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ., трудовым договором №.
На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № лс Ширшиковой Ю.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 05.10.2014г. по 05.04.2016г.
Решением Арбитражного суда Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Автодеталь-Сервис» признано несостоятельным (банкротом) как ликвидируемого должника, в отношении ОАО «Автодеталь-Сервис» введено конкурсное производство сроком на 6 месяцев, конкурсным управляющим утвержден Безбородов А.В.
В силу п. 2 ст. 126 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника).
Руководитель должника, а также временный управляющий, административный управляющий, внешний управляющий в течение трех дней с даты утверждения конкурсного управляющего обязаны обеспечить передачу бухгалтерской и иной документации должника, печатей, штампов, материальных и иных ценностей конкурсному управляющему.
Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ. Ширшикова Ю.А. уволена в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка.
ОАО «Автодеталь-Сервис» перед истцом имеется задолженность в сумме 26 444,38 руб., из которых выходное пособие при ликвидации организации в сумме 9 240,60 руб., пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в сумме 321,52 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 16 882,26 руб., что подтверждается расчетным листком, не оспаривается стороной ответчика.
Таким образом, вышеуказанная задолженность в сумме 26 444,38 руб. подлежит взысканию с ответчика ОАО «Автодеталь-Сервис» в пользу Ширшиковой Ю.А.
Согласно ст. 101 ГПК РФ, ст. 46 БК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 993,33 руб.
Руководствуясь ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Ширшиковой Ю.А. удовлетворить.
Взыскать в пользу Ширшиковой Ю.А. с ОАО «Автодеталь-Сервис» выходное пособие при ликвидации организации в сумме 9 240,60 руб., пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в сумме 321,52 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 16 882,26 руб., всего 26 444,38 руб.
Взыскать с ОАО «Автодеталь-Сервис» в местный бюджет государственную пошлину в сумме 993,33 руб.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: Иванова С.Ю.