Гражданский кодекс часть 1

Павловский городской суд Нижегородской области в составе судьи Романова Е.Р., при секретаре Пиногоровой И.Н.., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к ГУ УПФ РФ по Павловскому району о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, произвести перерасчет пенсии по старости с момента обращения,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Павловский городской суд с иском к ГУ УПФ РФ по Павловскому району о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, произвести перерасчет пенсии по старости с момента обращения.

В обоснование заявленных требований указано следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, в связи с наличием специального трудового стажа.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ по Павловскому району Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии истцу было отказано по причине недостаточности требуемого специального стажа. Педагогический стаж на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) составляет 24 года 11 месяцев.

При этом в льготный стаж не были включены периоды: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ - командировка на семинар Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ - командировка на семинар Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ - вебинар по вопросам организации Всероссийского конкурса сочинений; ДД.ММ.ГГГГ - участие в открытии областной Недели детской книги; ДД.ММ.ГГГГ - областной семинар «Модель воспитания и социализации обучающихся «В школе интеллектуального воспитания» в МБОУ «Лицей №87 имени Л.И.Новиковой» г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ - консультация в НИРО в рамках аттестации.

Истец считает данный отказ незаконным и нарушающим ее права, поскольку в указанные периоды времени она работала в должности учителя русского языка и литературы и была командирована в соответствии с приказами на курсы повышения квалификации.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд обязать ГУ УПФ РФ по Павловскому району включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ - командировка на семинар Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ - командировка на семинар Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ - вебинар по вопросам организации Всероссийского конкурса сочинений; ДД.ММ.ГГГГ - участие в открытии областной Недели детской книги; ДД.ММ.ГГГГ - областной семинар «Модель воспитания и социализации обучающихся «В школе интеллектуального воспитания» в МБОУ «Лицей №87 имени Л.И.Новиковой» г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ - консультация в НИРО в рамках аттестации. Обязать ГУ УПФ РФ по Павловскому району назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет пенсии по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ, признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дала пояснения по существу иска.

Представитель ответчика УПФ РФ по Павловскому району ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, дал пояснения по существу иска.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, оценив, согласно ст. 67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

На основании ч.3 ст.36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 статьи 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст.8 Федерального закона 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.19 ч.1, ч.ч.2 - 5 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством РФ было принято Постановление от 16.07.2014 года №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно п.п. «м» п.1 Постановления, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка.

Из содержания трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в порядке перевода была принята на должность <данные изъяты> в МБОУ СШ №16 г. Павлово, где и работает по настоящее время (л.д.15-24).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с 25-летним стажем педагогической деятельности.

Решением УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении указанной пенсии в связи с недостаточностью специального стажа.

При этом, пенсионными органами в подсчет специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по названному основанию, не были включены следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ - командировка на семинар Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ - командировка на семинар Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ - вебинар по вопросам организации Всероссийского конкурса сочинений; ДД.ММ.ГГГГ - участие в открытии областной Недели детской книги; ДД.ММ.ГГГГ - областной семинар «Модель воспитания и социализации обучающихся «В школе интеллектуального воспитания» в МБОУ «Лицей №87 имени Л.И.Новиковой» г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ - консультация в НИРО в рамках аттестации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 утверждены правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исходя из пункта 4 названных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положениями ст.187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст.196 ТК РФ, необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.197 ТК РФ, работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

В соответствии со ст.32 Закона РФ «Об образовании», к компетенции образовательного учреждения относятся:

4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.

Как следует из анализа вышеприведенных нормативных актов, повышение квалификации, а, следовательно, и посещение курсов повышения квалификации педагогическим работником является не только его правом, но и обязанностью. Кроме того, в соответствии с законодательством работодатель должен обеспечивать и организовывать повышение квалификации педагогических работников, то есть, повышение квалификации педагогического работника и посещение им курсов повышения квалификации является неотъемлемой частью его профессиональной педагогической деятельности, предусмотренной законодательством.

Из материалов дела усматривается, что, находясь в трудовых отношениях с МБОУ СШ №16 г. Павлово в период времени ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в командировке на семинаре Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в командировке на семинаре Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на вебинаре по вопросам организации Всероссийского конкурса сочинений; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 участвовала в открытии областной Недели детской книги; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на областном семинаре «Модель воспитания и социализации обучающихся «В школе интеллектуального воспитания» в МБОУ «Лицей №87 имени Л.И.Новиковой» г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на консультации в НИРО в рамках аттестации, что подтверждается приказами по МБОУ СШ №16 г. Павлово (л.д.25-40), имеющимися в материалах дела. Кроме того, указанные обстоятельства подтверждаются справкой, уточняющей особый характер или условия труда за № от ДД.ММ.ГГГГ, имеющейся в материалах пенсионного дела, представленного ответчиком в рамках судебного разбирательства.

В указанные периоды времени, ФИО1 продолжала состоять с работодателем в трудовых отношениях, ей в эти периоды начислялась заработная плата, отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая, что указанные курсы повышения квалификации и прочие периоды относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, являются обязательной частью его трудовой деятельности, суд приходит к выводу, что у УПФ РФ по Павловскому району не имелось законных оснований для отказа ФИО1 во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующих периодов: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года - командировка на семинар Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ - командировка на семинар Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ - вебинар по вопросам организации Всероссийского конкурса сочинений; ДД.ММ.ГГГГ - участие в открытии областной Недели детской книги; ДД.ММ.ГГГГ года - областной семинар «Модель воспитания и социализации обучающихся «В школе интеллектуального воспитания» в МБОУ «Лицей №87 имени Л.И.Новиковой» г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ - консультация в НИРО в рамках аттестации.

В связи с чем, суд, руководствуясь вышеприведенными положениями закона, приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в данной части.

Разрешая требования ФИО1 в части возложения на УПФ РФ по Павловскому району обязанности признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ, назначить ей указанную пенсию и произвести перерасчет пенсии по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Разрешая требования истца в указанной части, суд проверяет законность действий пенсионного органа на момент обращения гражданина за назначением пенсии и законность отказа в ее назначении. При этом, суд не вправе подменять собой пенсионный орган даже при установлении наличия необходимого стажа в ходе рассмотрения дела в суде. В силу действующих положений Конституции РФ, суд не вправе вторгаться в компетенцию исполнительной власти, подменяя своим решением полномочия органа исполнительной власти.

Согласно разъяснениям, данным в абзаце 2 п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральнымзаконом№173-ФЗ (статьи 18и19Федерального закона №173-ФЗ).

Однако с требованиями о признании незаконным решения УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 в суд не обращалась. Следовательно, данное решение незаконным никем не признано.

Учитывая вышеизложенное, суд, руководствуясь приведенными положениями закона, приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в части возложения на УПФ РФ по Павловскому району обязанности признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ, назначить ей указанную пенсию и произвести перерасчет пенсии по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При указанном, с УПФ РФ по Павловскому району в пользу ФИО1подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст., ст.12,56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ по Павловскому району о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, произвести перерасчет пенсии по старости с момента обращения удовлетворить частично.

Возложить на УПФ РФ по Павловскому району обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ - командировка на семинар Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ - командировка на семинар Ш.Амонашвили в НИРО г. Нижний Новгород; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ - вебинар по вопросам организации Всероссийского конкурса сочинений; ДД.ММ.ГГГГ - участие в открытии областной Недели детской книги; ДД.ММ.ГГГГ - областной семинар «Модель воспитания и социализации обучающихся «В школе интеллектуального воспитания» в МБОУ «Лицей №87 имени Л.И.Новиковой» г. Нижний Новгород; ДД.ММ.ГГГГ - консультация в НИРО в рамках аттестации.

В удовлетворении оставшейся части заявленных исковых требований о возложении на ГУ УПФ РФ по Павловскому району обязанности признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ, назначить указанную пенсию и произвести перерасчет пенсии по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказать.

Взыскать с УПФ РФ по Павловскому району в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей (триста рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Павловский городской суд в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Судья: Е.Р. Романов