Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение работника,

у с т а н о в и л:

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (далее – АО «ФПК» Северный филиал) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение работника, мотивировав тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «ФПК» Северный филиал и ФИО1 заключен ученический договор №, согласно которому работодатель обязался обучить ответчика в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре на базе вагонного участка Вологда – структурного подразделения Северного филиала ОАО «ФКП» (далее – Учебно-методический центр) профессии проводник пассажирского вагона в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Учеба проводилась на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации обучения» и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О начале работы учебного цеха». ФИО1 была зачислена в группу № профессиональной подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона» Учебно-методического центра. Согласно п.2.7 ученического договора стоимость обучения составила <данные изъяты>. В соответствии с п.п. 2.3, 2.7 ученического договора в период обучения ФИО1 начислена стипендия в размере <данные изъяты>. с учетом подоходного налога. По окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ ответчику выдано свидетельство № о прохождении полного курса теоретического и производственного обучения и сдаче квалификационных экзаменов. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ ФИО1 была отчислена из учебно-методического центра как прошедшая курс обучения и сдавшая квалификационный экзамен. ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «ФПК» в лице вагонного участка Вологда – структурного подразделения Северного филиала ОАО «ФПК» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 была принята на работу в Вагонный участок Вологда – структурное подразделение Северного филиала ОАО «ФПК» проводником пассажирского вагона, дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ. В силу п. 2.6 ученического договора ответчик была обязана проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении профессией, не менее 3 лет, то есть 36 месяцев. В соответствии с п. 2.7 ученического договора ученик обязан в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока возвратить работодателю полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения профессии. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ№/к трудовой договор с ФИО1 был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ. На момент увольнения ФИО1 отработала на предприятии <данные изъяты>. Остаточная сумма денежных средств предприятия, затраченных на ее обучение, составила: <данные изъяты> (стоимость обучения) + <данные изъяты> (стипендия за период обучения) = <данные изъяты>. (общая сумма затрат). <данные изъяты>. – затраты на обучение, отработанные учеником. Общая сумма задолженности составила <данные изъяты>. При увольнении по личному заявлению ФИО1 с нее было удержано <данные изъяты>., оставшаяся сумма задолженности составила <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и ФИО1 заключались соглашения о возмещении дебиторской задолженности, которая до настоящего времени не погашена. Со ссылками на нормы действующего законодательства просит суд взыскать с ФИО1 денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение работника в размере <данные изъяты>., государственную пошлину в порядке возврата в размере <данные изъяты>.

Представитель истца АО «ФПК» Северный филиал в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца, требования, изложенные в исковом заявлении, поддерживают в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, никаких заявлений или ходатайств к началу рассмотрения дела по существу не представила, представителя не направила.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ч.2 ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между Вагонный участок Вологда – структурное подразделение Северного филиала ОАО «ФПК» (в настоящее время – АО «ФПК») и ФИО1 заключен ученический договор №, согласно которому работодатель обязался обучить ответчика в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре на базе вагонного участка Вологда – структурного подразделения Северного филиала ОАО «ФКП» (далее – Учебно-методический центр) профессии проводник пассажирского вагона в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Учеба проводилась на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации обучения» и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О начале работы учебного цеха». ФИО1 была зачислена в группу № профессиональной подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона» Учебно-методического центра (л.д. 6, 7, 8-9, 13-15).

Согласно п.2.7 ученического договора стоимость обучения составила <данные изъяты>. В соответствии с п.п. 2.3, 2.7 ученического договора в период обучения ФИО1 начислена стипендия в размере <данные изъяты>. с учетом подоходного налога.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ ФИО1 была отчислена из учебно-методического центра как прошедшая курс обучения и сдавшая квалификационный экзамен.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «ФПК» в лице вагонного участка Вологда – структурного подразделения Северного филиала ОАО «ФПК» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 была принята на работу в Вагонный участок Вологда – структурное подразделение Северного филиала ОАО «ФПК» проводником пассажирского вагона, дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25-32).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон (л.д. 37).

ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и ФИО1 заключались соглашения о возмещении дебиторской задолженности, которая до настоящего времени не погашена (л.д. 39-40, 41-42).

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым и ученическим договорами, заключенными между ОАО «ФПК» и ФИО1, приказами о ее приеме на работу и увольнении, бухгалтерскими документами о размере задолженности ответчика (л.д.38).

Учитывая изложенное, отсутствие возражений со стороны ответчика, исковые требования АО «ФПК» Северный филиал о взыскании с ФИО1 денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение работника в размере <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ расходы по уплате государственной пошлины относятся на ответчика пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, следовательно, требования АО «ФПК» Северный филиал о взыскании с ФИО1 расходов по оплате государственной пошлины суд также считает обоснованными и подлежащими удовлетворению с учетом положений п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение работника в размере <данные изъяты>, а также государственную пошлину в порядке возврата в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья (подпись)

Копия верна.

Судья О.М. Лутошкина

Изг. 25.03.2016