Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Титова И.А. к СПб ГКУЗ «Городская психиатрическая больница №» о взыскании единовременной выплаты, как молодому специалисту, компенсации морального вреда и расходов на юридическую помощь,

У с т а н о в и л :

Истец указывает, что 02.12.2013г. между Титовым И.А. и СПб ГКУЗ «Городская психиатрическая больница №» заключен трудовой договор №. Как указывает истец, согласно п. <данные изъяты> указанного договора работник принимается на работу в качестве <данные изъяты>; согласно п. <данные изъяты> договора местом работы является психиатрическое отделение №. Как указывает истец, трудовой договор заключен после того, как Титов И.А. окончил СПб * по специальности <данные изъяты> в 2013 году. Истец указывает, что в декабря 2013 года Титовым И.А. было написано заявление на предоставление единовременной выплаты в размере 6 базовых единиц, однако выплаты так и не последовало. Истец указывает, что в 2015 года уже после расторжения трудового договора Титов И.А. обратился в СПб ГКУЗ «Городская психиатрическая больница №» за выплатой единовременной выплаты в соответствии со ст. 45 Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга», но получен отказ. Истец считает данный отказ неправомерным, поскольку Титовым И.А. были выполнены условия, согласно которым полагается единовременная выплата. В связи с изложенным истец просит взыскать единовременную выплату в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы на юридическую помощь в сумме <данные изъяты>. Истец и его представитель Попов С.Н. (копия доверенности в деле) – в судебное заседание явились, просят удовлетворить исковые требования.

Ответчик – СПб ГКУЗ «Городская психиатрическая больница №» - представитель Герасимов А.С. (по доверенности от 14.01.2016г. №) – в судебное заседание явился, возражает против удовлетворения исковых требований, указывая, что истец не подавал заявление на получение выплаты.

Третье лицо – Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга – представитель Корсакова Е.В. (по доверенности от 27.12.2015г.) – в судебное заседание явилась, возражает против удовлетворения исковых требований (отзыв в деле).

Выслушав участников процесса, допросив свидетеля ФИО1, исследовав материалы дела, суд считает следующее:

Согласно материалам дела ДД.ММ.ГГГГ между СПб ГКУЗ «Городская психиатрическая больница № (стационар с диспансером)» (далее – ГПБ №) и Титовым И.А. заключен трудовой договор. Согласно п. <данные изъяты> трудового договора работник принимается на работу в качестве <данные изъяты>. Местом работы является психиатрическое отделение №, работа по настоящему трудовому договору является основным местом работы. Согласно п. <данные изъяты> трудового договора датой начала работы является 03 декабря 2013 года. Согласно материалам дела Титов И.А. работал в учреждении в должности <данные изъяты> психиатрического отделения № в период с 03.12.2013г. по 21.02.2014г.. Распоряжением от 03.04.2015г. № председателя Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга Титову И.А. отказано в предоставлении дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений в виде единовременной выплаты молодым специалистам, предусмотренной пунктом 1 статьи 45 Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекса Санкт-Петербурга», так как Титов И.А. не состоит в трудовых отношениях с учреждением, подведомственным Комитету по здравоохранению (л.д. 8-9).

В соответствии с п. 1 ст. 45 Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга», положения которого действовали до 31.12.2015г., в отношении работников государственных учреждений, указанных в статье 44 настоящего Кодекса, устанавливаются следующие дополнительные меры социальной поддержки: единовременная выплата молодым специалистам, указанным в абзацах втором - четвертом статьи 44 настоящего Кодекса и получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, - шесть базовых единиц; молодым специалистам, указанным в абзацах втором - четвертом статьи 44 настоящего Кодекса и получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием, - восемь базовых единиц.

Согласно абзацам 2, 3, 4 ст. 44 Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» в соответствии с настоящей главой дополнительные меры социальной поддержки предоставляются гражданам, работающим на основании трудового договора в государственных учреждениях и являющимся: медицинскими и фармацевтическими работниками государственных учреждений здравоохранения; социальными и медицинскими работниками государственных учреждений социального обслуживания населения; педагогическими работниками государственных образовательных учреждений, государственных учреждений здравоохранения и государственных учреждений социального обслуживания населения и медицинскими работниками, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения.

Согласно п. 3 ст. 6-1 Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» предоставление мер социальной поддержки, дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи основано на принципах заявительного порядка их предоставления.

Согласно п. 1 ст. 46 Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений, предусмотренных настоящей главой, устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.

Согласно п. 2 ст. 46 Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» дополнительные меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей главой, предоставляются работникам государственных учреждений по основному месту работы.

Согласно 2.1.1 Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 10.10.2013г. № 773 «О мерах по реализации главы 9 «Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» (далее – Порядок предоставления) настоящим порядком устанавливаются правила предоставления следующих дополнительных мер социальной поддержки единовременная выплата молодым специалистам государственных учреждений здравоохранения, государственных учреждений социального обслуживания населения и государственных образовательных учреждений.

Согласно п. 3.1 Порядка предоставления дополнительные меры социальной поддержки предоставляются на основании заявления о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки (далее - заявление) по формам согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему Порядку, поданных заявителем (его законным представителем) в исполнительный орган.

Истец указывает, что в декабре 2013 года Титовым И.А. через старшую медицинскую сестру подано заявление о получении единовременной выплаты, однако выплата не была произведена.

В ходе судебного разбирательства в качестве свидетеля допрошена старшая медицинская сестра в ГПБ №ФИО1, которая показала, что работала вместе с Титовым И.А., он работал <данные изъяты>. Как показала свидетель, она знает о том, что молодым специалистам выплачивается единовременная денежная выплата, но у нее нет бланков заявлений на получение единовременной денежной выплаты, Титов И.А. не писал и не подавал такого заявления через нее, за разъяснением прав на получение выплаты Титов И.А. к ней не обращался. Как показала свидетель, она не знает, как выглядит бланк на получение такой выплаты, и никто из специалистов не обращался к ней по этому вопросу.

При допросе свидетеля не выявлены какие-либо противоречия или обстоятельства, которые бы ставили под сомнение правдивость показаний указанного свидетеля. Вместе с тем, представленными свидетельскими показаниями опровергается утверждение истца о том, что Титовым И.А. подано заявление о единовременной выплате через старшую медицинскую сестру отделения.

В ходе судебного разбирательства Титовым И.А. не представлены доказательства обращения с таким заявлением к работодателю в период с декабря 2013 года по февраль 2014 года. В то же время в случае, если б такое заявление было бы подано истцом, то по нему было бы принято решение в течение 10 дней. Согласно пояснениям ответчика и третьего лица в период с декабря 2013 года по февраль 2014 года заявление Титова И.А. о выплате единовременной выплаты не поступало к работодателю и в Комитет по здравоохранению, в силу чего решение о выплате (об отказе в выплате) не принималось в указанный период.

Согласно материалам дела и пояснениям сторон ходатайство ГПБ № о назначении единовременной выплаты Титову И.А. было направлено в Комитет по здравоохранению на основании устного обращения Титова И.А., поступившего в конце февраля 2015 года (л.д. 15, 12-14). То есть до настоящего времени истцом не соблюден заявительный порядок предоставления указанной меры социальной поддержки. Кроме того, к моменту устного обращения в ГПБ № Титов И.А. не являлся и в настоящее время не является работником указанного медицинского учреждения. При вышеуказанных обстоятельствах суд считает, что основания для взыскания единовременной выплаты с ГПБ № отсутствуют. Учитывая изложенное суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований Титова И.А. о взыскании единовременной выплаты отказать.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ответчиком не допущено неправомерных действий (бездействия) в отношении Титова И.А., а равно не допущено нарушение прав Титова И.А.. Учитывая изложенное суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Поскольку истцу полностью отказано в удовлетворении исковых требований, основания для взыскания судебных расходов в виде расходов на юридическую помощь с ответчика в пользу истца отсутствуют, в связи с чем суд считает необходимым в удовлетворении требований Титова И.А. о взыскании расходов на юридическую помощь отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований Титова И.А. к СПб ГКУЗ «Городская психиатрическая больница №» о взыскании единовременной выплаты, как молодому специалисту, компенсации морального вреда и расходов на юридическую помощь отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в Смольнинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья