Гражданский кодекс часть 1

с участием: помощника прокурора Кавказского района Даценко И.П., представителя третьего лица УПФР ГУ в г.Кропоткине Краснодарского края – ФИО2, адвоката ответчика – Бушиной Л.А., предоставившей удостоверение № № от 16.04.2003г. и ордер № № от 04.05.2016г.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кавказского района действующего в интересах ФИО10 <данные изъяты>, ФИО3 <данные изъяты>, ФИО4 <данные изъяты>, ФИО5 <данные изъяты>, ФИО6 <данные изъяты>, ФИО7 <данные изъяты>, ФИО8 <данные изъяты> к Чабану <данные изъяты>, третье лицо Управление Пенсионного Фонда РФ ГУ в г.Кропоткине Краснодарского края о возмещении ущерба причиненного преступлением суд,

УСТАНОВИЛ:

В Кропоткинский городской суд обратился прокурор Кавказского района действующий в интересах ФИО10 <данные изъяты>, ФИО3 <данные изъяты>, ФИО4 <данные изъяты>, ФИО5 <данные изъяты>, ФИО6 <данные изъяты>, ФИО7 <данные изъяты>, ФИО8 <данные изъяты> с иском к ФИО9 о возмещении ущерба причиненного преступлением.

В своем иске истец ссылается на то, что Постановлением старшего следователя Кропоткинского межрайонного следственного отдела следственного управления СК России но Краснодарскому краю ФИО1 31.03.2014 в отношении генерального директора ООО «Техкерамика» ФИО9 возбуждено уголовное дело № № по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. В ходе предварительного следствия установлено, что ФИО9 совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, совершенную из иной личной заинтересованности руководителем организации. ФИО9, знал о том, что пользуется правами и несет обязанности, предусмотренные законодательством для руководителей хозяйствующих субъектов, должен действовать в интересах общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно. Также, ответчик знал, что обязан осуществлять повседневное руководство всеми видами деятельности общества, обеспечивать его эффективную и устойчивую работу, обеспечивать сохранение ресурсов общества, обеспечивать законность в деятельности общества, а также о том, что общество самостоятельно формирует свою структуру, штатное расписание, определяет формы, систему и размеры заработной платы, а также, другие виды доходов работников с учетом действующего законодательства, в том числе обеспечивать режим труда и отдыха работников общества, их социальное страхование, в том числе контролировать иные трудовые вопросы, которые регулируются действующим законодательством и правилами внутреннего распорядка, также знал о необходимости осуществлять контроль за обеспечением охраны труда работников предприятия. В период времени с декабря 2011 года по 31.01.2013 генеральный директор ООО «Техкерамика» ФИО9, в нарушении ст. 855 ГК РФ, при наличии задолженности по заработной плате и иным установленным законам выплатам перед работниками предприятия, расходовал денежные средства на общественные нужды предприятия, исполнение договорных обязательств, выдавал в подотчет наличные денежные средства. Несмотря на имеющуюся задолженность по выплате заработной платы работникам ООО «Техкерамика» за период с мая 2012 года по установлено, что в кассу ООО «Техкерамика» за период с 01.01.2012г. по 31.10.2012г. поступили денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, при этом генеральным директором ООО «Техкерамика» ФИО9 принято решение о возврате суммы займа ему как физическому лицу в сумме <данные изъяты> рублей. В результате принятия ФИО9 необоснованных решений по расходованию денежных средств, им допущена полная невыплата заработной платы работника ООО «Техкерамика» свыше двух месяцев.реже, чем 2 раза в месяц, пользуясь правом распоряжения денежными средствами, поступившими в кассу и на расчетные счета предприятия, действуя из иной личной заинтересованности, заведомо зная о необходимости выдачи заработной платы работникам предприятия, и, имея реальную возможность выплачивать заработную плату и иные установленные законом выплаты, израсходовал денежные средства на иные цели, а именно, взял в период с 24.09.2012 по 23.10.2012 из кассы предприятия денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, распорядился ими по своему усмотрению. При этом ФИО9 знал о том, что пользуется правами и несет обязанности, предусмотренные законодательством для руководителей хозяйствующих субъектов, должен действовать в интересах общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно. Более того, ФИО9 знал, что обязан осуществлять повседневное руководство всеми видами деятельности общества, обеспечивать его эффективную и устойчивую работу, обеспечивать сохранение ресурсов общества, обеспечивать законность в деятельности общества, а также о том, что общество самостоятельно формирует свою структуру, штатное расписание, определяет формы, систему и размеры заработной платы, а также другие виды доходов работников с учетом действующего законодательства, в том числе обеспечивать режим труда и отдыха работников общества, их социальное страхование, в том числе контролировать иные трудовые вопросы, которые регулируются действующим законодательством и правилами внутреннего распорядка, также знал о необходимости осуществлять контроль за обеспечением охраны труда работников предприятия. В период времени с декабря 2011 года по 31.01.2013 генеральный директор ООО «Техкерамика» ФИО9, в нарушении ст. 855 ГК РФ, при наличии задолженности по заработной плате и иным установленным законам выплатам перед работниками предприятия, расходовал денежные средства на общественные нужды предприятия, исполнение договорных обязательств, выдавал в подотчет наличные денежные средства. Так, несмотря на имеющуюся задолженность по выплате заработной платы работникам ООО «Техкерамика» за период с мая 2012 года по 31.01.2013г., установлено, что в кассу ООО «Техкерамика» за период с 01.01.2012г. по 31.10.2012 поступили денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, при этом генеральным директором ООО «Техкерамика» ФИО9 принято решение о возврате суммы займа ему как физическому лицу в сумме <данные изъяты> рублей. В результате принятия ФИО9 необоснованных решений по расходованию денежных средств, им допущена полная невыплата заработной платы работника ООО «Техкерамика» свыше двух месяцев. Таким образом, перед работниками предприятия: ФИО10 имеется задолженность по невыплате заработной плате за период с декабря 2011 года по октябрь 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей; ФИО11 имеется задолженность по невыплате заработной плате за период с ноября 2012 года по январь 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей; ФИО12 имеется задолженность по невыплате заработной плате за период времени с ноября 2012 года по январь 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей; ФИО13 имеется задолженность по невыплате заработной плате за период с ноября 2012 года по январь 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей; ФИО14 имеется задолженность по невыплате заработной плате за август 2012 года и период с декабря 2012 года по январь 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей; ФИО15 имеется задолженность по невыплате заработной плате за период с июля 2012 года по сентябрь 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей; ФИО16 имеется задолженность по невыплате заработной плате за период времени с мая 2012 года по ноябрь 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей. Задолженность по заработной плате генерального директора ООО «Техкерамика» ФИО9 перед своими работниками па январь 2013 года в общей сложности составила <данные изъяты> рублей. Таким образом, ФИО9, являясь руководителем (директором) ООО «Техкерамика», действуя умышленно, осознавая общественную опасность невыплаты заработной платы работникам организации, и, желая этого, несвоевременно, с нарушением установленных сроков, в период свыше двух месяцев, из корыстной и иной личной заинтересованности, понимая, что своими вышеуказанными действиями ставит работников предприятия в тяжелое материальное положение, не производил выплаты заработной платы работникам ООО «Техкерамика» свыше двух месяцев, имея достаточные средства для выплаты таковой, при этом направлял денежные средства на иные цели, в том числе, возврат суммы займа ему как физическому лицу, в то время, когда в ООО «Техкерамика» формировалась задолженность перед работниками по выплате первоочередных платежей (заработной платы). У организации ООО «Техкерамика» имелась возможность своевременно погашения заработной платы, так как сумма поступлений в кассу предприятия и на расчетный счет превышала сумму задолженности по заработной плате. 20.01.2016 в отношении генерального директора ООО «Техкерамика» ФИО9 прекращено уголовное преследование в части совершения им преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ., по основаниям п.З ч.1 ст.24 УПК РФ - в связи с истечением срока давности уголовного преследования. Уголовное дело в отношении ФИО9 прекращено по нереабилитирующим основаниям. Это свидетельствует о совершении им неправомерных действий, поэтому в соответствии со сг. 1064 ГК РФ на ФИО9 лежит бремя возмещения вреда, причиненного по его вине. Кроме того в службе судебных приставов отдела по Кавказскому району и г. Кропоткину на исполнении находились исполнительные производства о взыскании заработной платы с ООО «Техкерамика» в пользу ФИО10 ФИО3 ФИО18 ФИО19 ФИО20 ФИО21 ФИО22 Г.И., которые 08.04.2015 окончены в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве» - невозможно установить местонахождение должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках или иных кредитных организациях. Своими действиями, ФИО9, причинил существенный вред охраняемым законным интересам указанным выше работникам ООО «Техкерамика», что повлекло нарушение их прав и законных интересов в сфере трудовых правоотношений. Таким образом, обстоятельства в соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ дают право прокурору

в интересах государства предъявить иск к ФИО9 о возмещении причиненного ущерба.

В судебном заседании исковые требования прокурора Кавказского района поддержаны помощником прокурора Кавказского района Даценко И.П., и лицами в интересах которых он действует в полном объеме, и просят их удовлетворить.

Ответчик ФИО9 в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения данного дела, уведомлен надлежащим образом. Ему назначен представитель - адвокат Бушина Л.А., в соответствии со ст. ст.119, 50 ГПК РФ, которая в иске просит отказать.

В судебном заседании представитель третьего лица УПФ РФ ГУ в г.Кропоткине Краснодарского края в судебном заседании, при вынесении решения суда полагается на усмотрение суда.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает исковые требования Прокурора Кавказского района подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Постановлением старшего следователя Кропоткинского межрайонного следственного отдела следственного управления СК России но Краснодарскому краю ФИО1 31.03.2014 в отношении генерального директора ООО «Техкерамика» ФИО9 возбуждено уголовное дело № № по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. В ходе предварительного следствия установлено, что ФИО9 совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, совершенную из иной личной заинтересованности руководителем организации. 28.12.2011г. в единый госреестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица ООО «Техкерамика» расположенного по адресу: <...>. 21.12.2011г. на основании решения №1 «Единственного учредителя при создании общества с ограниченной ответственностью» ФИО9, назначен генеральным директором ООО «Техкерамика». Согласно уставу ООО «Техкерамика» от 21.12.2011, ФИО9, являясь лицом, на которое была возложена обязанность по оперативному уководству финансовой и хозяйственной деятельностью организации, беспечению выполнения всех обязательств организации, в том числе беспечение своевременной выплаты заработной платы и иных становленных законом выплат и несение за неисполнение их редусмотренную законом ответственность, в нарушении требований ч.3 ст.37 Конституции РФ, устанавливающей право на вознаграждение затуд без какой-бы то ни было дискриминации, ст. 2 ТК РФ, которая устанавливает принцип обеспечения каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного ФЗ размера оплаты труда, вопреки требованиям ст.4 ТК РФ, устанавливающей запрещение принудительного труда, к которому относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере, нарушая требования ст.21 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также ст. 22 ТК РФ, устанавливающей обязанность выплачивать причитающуюся заработную плату в полном размере и в сроки, установленные трудовым договором, в нарушение требований ст.136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже, чем 2 раза в месяц, пользуясь правом распоряжения денежными средствами, поступившими в кассу и на расчетные счета предприятия, действуя из иной личной заинтересованности, заведомо зная о необходимости выдачи заработной платы работникам предприятия, и, имея реальную возможность выплачивать заработную плату и иные установленные законом выплаты, израсходовал денежные средства на иные цели, а именно, взял в период с 24.09.2012 по 23.10.2012 из кассы предприятия денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, распорядился ими по своему усмотрению. ФИО9 знал о том, что пользуется правами и несет обязанности, предусмотренные законодательством для руководителей хозяйствующих субъектов, должен действовать в интересах общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно.кроме того, ФИО9 знал, что обязан осуществлять повседневное руководство всеми видами деятельности общества, обеспечивать его эффективную и устойчивую работу, обеспечивать сохранение ресурсов общества, обеспечивать законность в деятельности общества, а также о том, что общество самостоятельно формирует свою структуру, штатное расписание, определяет формы, систему и размеры заработной платы, а также другие виды доходов работников с учетом действующего законодательства, в том числе обеспечивать режим труда и отдыха работников общества, их социальное страхование, в том числе контролировать иные трудовые вопросы, которые регулируются действующим законодательством и правилами внутреннего распорядка, также знал о необходимости осуществлять контроль за обеспечением охраны труда работников предприятия. В период времени с декабря 2011 года по 31.01.2013 генеральный директор ООО «Техкерамика» ФИО9, в нарушении ст. 855 ГК РФ, при наличии задолженности по заработной плате и иным установленным законам выплатам перед работниками предприятия, расходовал денежные средства на общественные нужды предприятия, исполнение договорных обязательств, выдавал в подотчет наличные денежные средства. Несмотря на имеющуюся задолженность по выплате заработной платы работникам ООО «Техкерамика» за период с мая 2012 года по 31.01.2013, установлено, что в кассу ООО «Техкерамика» за период с 01.01.2012г. по 31.10.2012 поступили денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, при этом генеральным директором ООО «Техкерамика» ФИО9 принято решение о возврате суммы займа ему как физическому лицу в сумме <данные изъяты> рублей. В результате принятия ФИО9 необоснованных решений по расходованию денежных средств, им допущена полная невыплата заработной платы работника ООО «Техкерамика» свыше двух месяцев. В настоящее время перед работниками предприятия имеется задолженность на январь 2013г. в общей сложности составила <данные изъяты> рублей. У организации ООО «Техкерамика» имелась возможность своевременно погасить заработную плату, так как. Сумма поступлений в кассу предприятия и на расчетный счет превышала сумму задолженности по заработной плате. 20.01.2016г. в отношении генерального директора ООО «Техкерамика»ФИО9, прекращено уголовное дело по нереабилитирующим основаниям, возбужденное по ч.2 ст.145.1 УК РФ, по основаниям п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с истечением срока давности уголовного преследования.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Кавказского района действующего в интересах ФИО10 <данные изъяты>, ФИО3 <данные изъяты> ФИО4 <данные изъяты>, ФИО5 <данные изъяты>, ФИО6 <данные изъяты>, ФИО7 <данные изъяты> ФИО8 <данные изъяты>, – удовлетворить.

Взыскать с Чабан <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ. рождения, уроженца <данные изъяты> сумму ущерба причиненного преступлением, в размере <данные изъяты> из которых: в пользу ФИО10 <данные изъяты> сумму <данные изъяты>); в пользу ФИО3 <данные изъяты> сумму <данные изъяты>); в пользу ФИО4 <данные изъяты> сумму <данные изъяты>); в пользу ФИО5 <данные изъяты><данные изъяты>); в пользу ФИО6 <данные изъяты> сумму <данные изъяты>); в пользу ФИО7 <данные изъяты> сумму <данные изъяты>); в пользу ФИО8 <данные изъяты> сумму <данные изъяты>

Взыскать с Чабана <данные изъяты> пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кропоткинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 05.05.2016г.

Председательствующий