Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Урайское УТТ» к ФИО2 о взыскании затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственность «Урайское УТТ» (далее ООО «Урайское УТТ») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по договору о направлении работника на обучение за счет средств работодателя в сумме .... руб., и судебных расходов в размере .... руб. Требования мотивированы тем, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №, ФИО2 был принят на должность инженера-энергетика II категории. В виду необходимости профессиональной переподготовки работника между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о направлении ФИО3 на обучение за счет средств работодателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧОУ ДПО «Инженерная Академия» <адрес> по программе «Управление энергосбережением и энергоэффективностью предприятий, организаций и учреждений. Основы энергетического менеджмента». Согласно условиям данного договора заключенного между сторонами ФИО2 должен отработать у работодателя с момента окончания обучения не менее двух лет. Трудовой договор с ФИО2 прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, таким образом, по окончанию срока обучения им не отработан положенный срок в ООО «Урайское УТТ», условия договора не выполнены.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик – ФИО2 в судебное заседание не явился, извещался по указанному в исковом заявлении адресу проживания и регистрации, судебные извещения, направленные посредством почтовой связи в адрес ответчика, возвращены в связи с истечением срока хранения (л.д. 35, 40).

Регистрация граждан по месту жительства предусмотрена Законом Российской Федерации от 25.06.1993 № 5241-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» в целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданином Российской Федерации его прав и свобод, а также исполнения им обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом.

Согласно п. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу ч. 1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Согласно ст. 10 ГК РФ не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.

На основании ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей, наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

Судебные извещения не были получены ответчиком, который не явился за их получением в организацию связи. Доказательств уважительности причин неполучения судебных извещений ответчик не представил. Получение корреспонденции в указанном адресе регистрации ответчик не обеспечил.

В силу ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Таким образом судом предприняты все меры для извещения ответчика, который не получил корреспонденцию по адресу регистрации и не знакомится с ней по зависящим от него обстоятельствам, учитывая изложенное, суд приступает к рассмотрению дела в отсутствие ответчика.

Заслушав представителя истца ФИО1, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) вправе заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Материалами дела установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в «Урайское УТТ» инженером-энергетиком II категории (л.д. 7-8).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем и ФИО2 заключен ученический договор №, согласно условий которого ФИО2 направляется на обучение в ЧОУ ДПО «Инженерная Академия» г. Екатеринбург по программе «Управление энергосбережением и энергоэффективностью предприятий, организаций и учреждений. Основы энергетического менеджмента».

В силу пункта 2.1 договора работодатель обязался произвести оплату за обучения работника.

Согласно п. 2.3 договора работник обязан выполнять учебный план и соблюдать учебную дисциплину. По окончании обучения проработать не менее двух лет у работодателя. В случае увольнения до истечения указанного срока по личному заявлению, возместить работодателю затраты, связанные с обучением (л.д. 10).

Из приказа N №к от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО2 предоставлен учебный отпуск в количестве 7 дней (л.д. 11).

Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ООО «Урайским УТТ» перечислило денежную сумму за обучение ФИО2 по договору N № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).

ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Учитывая, что истец произвел затраты на обучение ответчика, ответчик отработал менее одного года, предусмотренного договором, проверив расчеты и доказательства, подтверждающие фактические расходы истца, связанные с обучением ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме в размере .... руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины при подаче иска в суд в размере .... руб. (л.д. 31).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Урайское УТТ» к ФИО2 о взыскании затрат, связанных с обучением удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО2 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Урайское УТТ» .... руб. в возмещение затрат, связанных с обучением, расходы на оплату государственной пошлины в размере .... руб., всего взыскать .... руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Кондинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения.

Председательствующий подпись

КОПИЯ ВЕРНА:

Судья С. Н. Поплавских