Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре, «15» января 2014 года, дело по иску ФИО1 к ООО УК «ЦУМ Сыктывкар» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, и

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО УК «ЦУМ Сыктывкар» (далее по тексту ЦУМ) о взыскании денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении согласно ст.236 ТК РФ в размере ... рубль, недоначисленную и невыплаченную заработную плату за 15 и 16 апреля 2013 года в размере ... рублей, об обязании произвести перерасчет пособий по больничным листам, исходя из средней заработной платы с учетом неоплаченного периода с 15.04.2013 года по 16.04.2013 года, о взыскании суммы перерасчета.

В обоснование заявленных требований истец указала, что в период с 16.07.2011 года по 09.08.2013 года работала в ЦУМе . 22.08.2013 года ФИО1 в письменном виде обратилась в адрес бывшего работодателя с просьбой о направлении документов, связанных с ее трудовой деятельностью, в том числе о выдаче справки о доходах физического лица за 2013 год и расчетных листков по начислению заработной платы за период с апреля по июль 2013 года. Вместе с тем, ответчиком истцу не был представлен данный расчетный листок за август 2013 года, что затрудняет проверить сумму окончательного расчета по выплате заработной платы при увольнении. Впоследствии ФИО1 обратилась с заявлением в Гострудинспекцию в Республике Коми, где просила провести проверку нарушения норм трудового законодательства со стороны ответчика. По итогам проверки истцу стало известно о том обстоятельстве, что ответчиком не выплачена ей заработная плата за 15 и 16 апреля 2013 года по причине отсутствия ее на рабочем месте. Однако ФИО1 ранее в своей объяснительной от ** ** ** года, направленной по почте в адрес ЦУМа, указывала на то обстоятельство, что 15 и 16 апреля 2013 года в течение всего рабочего дня осуществляла свои трудовые функции, при этом с 17.04.2013 года и вплоть до своего увольнения находилась на больничном.

Впоследствии истец уточнила и дополнила ранее заявленные требования, где просила взыскать денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении согласно ст.236 ТК РФ в размере ... рублей, недоначисленную и невыплаченную заработную плату за 15 и 16 апреля 2013 года в размере ... рублей, обязать произвести перерасчет пособий по больничным листам и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, исходя из средней заработной платы с учетом неоплаченного периода с 15.04.2013 года по 16.04.2013 года, взыскать суммы перерасчета, взыскать сумму пособия по больничному за период с 26.08.2013 года по 30.08.2013 года в размере ... рубля и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

Определением суда от ** ** ** года в качестве третьего лица со стороны ответчика привлечено ГУ-Региональное отделение ФСС РФ по РК.

Определением суда от ** ** ** года в связи с отказом от иска прекращено производство по делу по требованиям ФИО1 о взыскании суммы пособия по больничному за период с 26.08.2013 года по 30.08.2013 года в размере ... рубля.

Определением суда от ** ** ** года в связи с отказом от иска прекращено производство по делу по требованиям ФИО1 об обязании произвести перерасчет пособий по больничным листам, исходя из средней заработной платы с учетом неоплаченного периода с 15.04.2013 года 16.04.2013 года.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнила ранее заявленные требования в части взыскания денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении согласно ст.236 ТК РФ, указав размер ... рублей, при этом в остальной части поддержала ранее заявленные требования в полном объеме. Также истец суду пояснила, что заявленный размер недоначисленной и невыплаченной заработной платы за 15 и 16 апреля 2013 года определен ею с учетом удержания подоходного налога.

Представитель истца ФИО2, действующая по доверенности, в суде поддержала иск ФИО1 со ссылкой на дополнительное обоснование по заявленным требованиям.

Представитель ответчика ФИО3, действующий по доверенности, в судебном заседании иск не признал согласно письменных возражений.

В суд не явился представитель третьего лица, третье лицо извещено надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

При рассмотрении дела судом установлено, что в период с 16.07.2011 года по 09.08.2013 года ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ЦУМом

На основании приказа № ... от ** ** ** года истец была уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).

Между сторонами по делу 15.07.2011 года был заключен трудовой договор № ..., по условиям которого работнику устанавливается должностной (месячный) оклад в сумме ... рублей (п.5.2), при этом оплата труда работника производится в соответствии с Положением об оплате и стимулировании труда и действующим трудовым законодательством (п.5.1).

Согласно п.4.1 Правил внутреннего трудового распорядка ЦУМ, утвержденных директором 14.05.2013 года, выплата заработной платы работникам общества производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях) путем перечисления на банковскую карту работника. При выплате заработной платы работодатель в письменной форме в виде расчетного листка извещает каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику два раза 10-12 числа и 25-27 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Исходя из данных табеля учета рабочего времени за апрель 2013 года, усматривается наличие отсутствия ФИО1 15 и 16 апреля 2013 года на работе, где за данные дни проставлены ей прогулы-«Пр».

Также к материалам дела приобщены листки нетрудоспособности в отношении ФИО1, которые подтверждают наличие нахождения ее на больничном в период с 17 апреля 2013 года по 30.08.2013 года.

15 апреля 2013 года администратор ООО ... ... Н.А. на имя директора ЦУМа направила докладную, согласно которой усматривается, что 15.04.2013 года на утренней планерке отсутствовала ФИО1, а также до конца своей смены до 14-00 час. данный работник истца не видела на рабочем месте. Также в докладной указано, что на планерке главный бухгалтер ... И.С. сказала, что ФИО1 вышла на больничный.

13 мая 2013 года инспектор отдела кадров ... Т.С. на имя директора ЦУМа направила докладную, в которой сообщалось об отсутствии на рабочем месте ФИО1 с 15.04.2013 года при наличии листка нетрудоспособности, открытого с 17.04.2013 года и представленного 13.05.2013 года.

На основании приказа от ** ** ** года №... кризис-менеджеру ... А.В. было приказано запросить у ФИО1 объяснительную по факту отсутствия на рабочем месте 15 и 16 апреля 2013 года, при этом с данным приказом истец была ознакомлена 22.05.2013 года.

В объяснительной от ** ** ** года ФИО1 указывает, что 15 и 16 апреля 2013 года она находилась на рабочем месте с 08-45 час. до 17-00 час., исполняя свои должностные обязанности.

На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно расчетного листка по начислению заработной платы за август 2013 года ФИО1 начислена сумма к выплате в размере ... рублей, из которой зарплата за июль 2013 года в размере ... рублей перечислена на банковскую карточку истца 07.08.2013 года, а сумма ... рублей-27.08.2013 года соответственно.

Впоследствии 11.09.2013 года на счет истца была зачислена сумма расчета по выплате заработной платы в размере ... рубля.

Приказом от ** ** ** года №... ФИО1 подлежит к выплате денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в размере ... рубль.

Также приказом от ** ** ** года №... истцу подлежит к выплате денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в размере ... рублей.

Анализируя представленный истцом расчет сумм по выплате денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении согласно ст. 236 ТК РФ и данных платежных поручений по выплате компенсации за задержку заработной платы в 2013 году в отношении ФИО1, суд усматривает наличие со стороны ЦУМа недоплаты по спорной выплате, где ее размер составит ... рубля Расчет данных сумм, представленный истцом, судом проверен, находит его верным и подлежащим применению.

На основании изложенного, подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении согласно ст. 236 ТК РФ в размере ... рубля.

В ходе судебного разбирательства ФИО1 давала пояснения, связанные с осуществлением ею трудовых обязанностей 15 и 16 апреля 2013 года, где она сообщила суду, что в данные дни в течение всего рабочего дня, находясь в здании ЦУМа, занималась составлением деклараций ЕНВД (единый налог на вмененный доход) за 1 квартал 2013 года для ООО ... и ООО ..., при этом впоследствии данные декларации в эти дни были направлены через систему в ИФНС России по г. Сыктывкару, о чем имеются соответствующие отметки инспекции.

Также ФИО1 в ходе судебного разбирательства указала на то обстоятельство, что 17.04.2013 года позвонила утром на сотовый телефон директора ЦУМа и сообщила ему о выходе на больничный.

Для достоверности доводов истца в части того, что она 15 и 16 апреля 2013 года она находилась на своем рабочем месте в качестве свидетелей были допрошены сотрудники ЦУМа, ООО ... и ООО ....

Свидетель ... А.В., работающий в период с марта 2011 года по сентябрь 2013 года в должности ЦУМа, суду показал, что табель учета рабочего времени на сотрудников общества вела ФИО1 В апреле 2013 года сам свидетель осуществлял свою трудовую деятельность. 15 и 16 апреля 2013 года истец не вышла на работу, в связи с чем в табеле учета рабочего времени была проставлена ее неявка. Каждый день директор общества с участием кризис-менеджера проводил планерки в 08-45 час., на которых в обязательном порядке также присутствовала ФИО1 15 и 16 апреля 2013 года истец отсутствовала на планерках, при этом у свидетеля не отпрашивалась. Главный бухгалтер ... И.С. на совещании, проводимом в понедельник, указала, что истец находится на больничном, в связи с чем не выйдет на работу. Сам свидетель ФИО1 не звонил для проверки данной информации. В эти дни свидетель, проходя в бухгалтерию, видел, что кабинет, где находится рабочее место ФИО1, был закрыт, в нем никого не было. Сотрудники ... Н.А. или ... Л.М. в апреле 2013 года вместо ФИО1 вели табель учета рабочего времени за данный месяц. Сотрудник бухгалтерии довела до свидетеля факт того, что в табеле учета рабочего времени за апрель 2013 года имеются исправления по явке истца на работу за 15 и 16 апреля 2013 года, в связи с чем было дано указание, чтобы переписали данный табель.

Свидетель ... Н.В., работающий в должности инженера по охране труда в ЦУМе, суду показал, что 15 и 16 апреля 2013 года был на планерке, проводимом при директоре общества, при этом ФИО1 в первый рабочий день недели на планерке не было. Вместе с тем, присутствующая на планерке главный бухгалтер ... И.С. указала на то обстоятельство, что истец заболела. Также свидетель суду показал, что он лично в эти дни ФИО1 не искал, в ее кабинет не заходил, но проходил мимо ее кабинета, идя в бухгалтерию. Кабинет истца был закрыт, но обычно дверь кабинета всегда открыта, когда ФИО1 находится на работе.

В судебном заседании свидетель ... Н.А., работающая в должности администратора торгового зала в ООО ..., суду пояснила следующее. 15 апреля 2013 года осуществляла свою трудовую деятельность в период с 07-00 час. до 14-00 час., а 16 апреля 2013 года с 14-00 час. до 20-30 час. соответственно. В эти дни она ФИО1 не видела. Свидетель подтвердила, что табель учета рабочего времени за апрель 2013 года в отношении сотрудников ЦУМа вела она в связи с устным распоряжением ФИО1 О неявке истца за 15 и 16 апреля 2013 года стало известно ... Н.А. лишь в мае 2013 года, при этом о данном обстоятельстве она узнала от бухгалтера ... С.И. В конце апреля 2013 года свидетелем в бухгалтерию был сдан табель учета рабочего времени, где за данные дни у ФИО1 был проставлен больничный, поскольку 15 апреля на планерке главный бухгалтер ... И.С. довела до ведения, что истец заболела. В мае 2013 года бухгалтер ... С.И. вернула свидетелю табель учета рабочего времени за апрель 2013 года по причине имеющихся исправлений в отношении ФИО1 по указанным выше дням, где стояла явка работника. Бухгалтер ознакомила свидетеля с больничным листом ФИО1, который был открыт с 17 апреля 2013 года.

Свидетель ... С.И., работающая в апреле 2013 года в должности бухгалтера ЦУМа, суду показала, что 15 и 16 апреля 2013 года ФИО1 на работе не видела. Их кабинеты находятся на одном этаже рядом друг с другом. Если дверь кабинета закрыта, то значит работника в кабинете нет. В какой-то из этих дней звонили с вахты охранники и искали ФИО1, но ее на месте не оказалось. Табеля учета рабочего времени в отношении сотрудников ЦУМа велись отделом кадров до апреля 2013 года, при этом в переходный период времени администраторы ... Н.А. или ... Л.М. их вели. Табель учета рабочего времени за апрель 2013 года вела ... Н.А., который был ею сдан в конце апреля. Первоначально в данном табеле за 15 и 16 апреля 2013 года у ФИО1 были проставлены больничные. Поскольку на тот момент истцом не был сдан листок нетрудоспособности, то в бухгалтерскую программу была введена неявка истца, начиная с 15 апреля и до конца месяца. Табель за апрель 2013 года был положен на рабочий стол ФИО1, но впоследствии в нем кем-то были внесены исправления, где за 15 и 16 апреля 2013 года были проставлены рабочие дни. Поскольку данный табель с исправлениями свидетелем не был принят, в связи с чем он был отдан для переделки ... Н.А., где последняя его вернула в первичном варианте. 15 и 16 апреля 2013 года свидетель не давала ФИО1 какие-либо сведения для составления деклараций.

В судебном заседании в качестве свидетеля была допрошена ... И.С., которая в апреле 2013 года осуществляла трудовую деятельность в должности главного бухгалтера в ООО ..., а также по совместительству работала в аналогичной должности в ЦУМе, при этом данный свидетель показала следующее. Табеля учета рабочего времени по всем подразделениям ЦУМа проверяла ФИО1 15 и 16 апреля 2013 года истец работала, находилась на рабочем месте в здании ЦУМА. Свидетель отрицает тот факт, что на общей планерке 15 апреля 2013 года довела информацию, касающуюся выхода истца на больничный. При этом 15 и 16 апреля 2013 года ФИО1 находилась на планерке, поскольку в эти дни она готовила расчет для оставления декларации по ЕНВД, который необходимо было сдать в ИФНС России по г. Сыктывкару не позднее 20.04.2013 года. 15 и 16 апреля 2013 года ФИО1 в течение всего рабочего дня находилась в своем кабинете. Кроме истца в данном кабинете находится также рабочее место зам. директора по торговле ЦУМа . Свидетель полагает, что кроме нее ФИО1 в эти дни могла общаться также с товароведами, продавцами, кассиром, секретарем и бухгалтером общества. До 01 апреля 2013 года планерки у директора ЦУМа не проводились, а стали проводиться с момента прихода на работу ..., работающего в должности кризис-менеджера.

Свидетель ... С.В., работающая в апреле 2013 года в должности секретаря машинистки ЦУМа, суду показала, что 15 и 16 апреля 2013 года были днями недели-понедельник и вторник. Данный свидетель в ходе ее допроса утверждала, что в какой-то из этих дней ФИО1 до обеда приходила к ней в приемную, чтобы заполнить таблицу, которую необходимо направить в ИФНС России по г. Сыктывкару. Данные таблицы свидетель и истец всегда делали вместе. В дальнейшем ФИО1 сама направляла отчет в инспекцию. После сдачи отчета на следующий день истец с утра позвонила свидетелю и сообщила, что заболела и уходит на больничный.

В суде свидетель ... Е.А., работающая в апреле 2013 года в ООО ... в должности директора, суду показала, что ее рабочее место находится в столовой в здании ЦУМа. 15 и 16 апреля 2013 года она видела ФИО1 на работе. 15 апреля 2013 года скорей всего с утра свидетель пришла в кабинет к ФИО1, чтобы смерить давление, при этом истец была одна в кабинете. После того, как давление смерили свидетелю, то также его измерили и истцу, которое было очень высокое, зашкаливало. На вопрос свидетеля: «Почему не выходишь на больничный?». ФИО1 указала, что составляет декларацию и не может уйти. В тот день свидетель истца больше не видела, по работе они не пересекались. 16 апреля 2013 года свидетель также видела ФИО1 на работе, поскольку ей было необходимо подписать и поставить печать на декларации по ЕНВД для направления в ИФНС России по г. Сыктывкару. В тот день свидетель сама приходила в кабинет истца, в котором на тот момент никого больше не было. 15 и 16 апреля 2013 года свидетель была на планерке, проводимой у директора ЦУМа, при этом отрицает тот факт, что главный бухгалтер ... И.С. говорила о том обстоятельстве, что ФИО1 вышла на больничный, при этом о данном факте узнала поздней от сотрудников бухгалтерии.

Свидетель ... Л.М., работающая в апреле 2013 года в ООО ... в должности товароведа, суду показала, что 15 и 16 апреля 2013 года она сама работала, при этом на планерках, проводимых у директора ЦУМа, не присутствует. Перед своим больничным ФИО1 указала ей, что плохо себя чувствует, в связи с чем необходимо решить все срочные дела, возникающие по работе свидетеля. В эти дни данный свидетель неоднократно заходила в кабинет ФИО1 в течение всего рабочего дня, находясь 10-15 минут, а иногда и дольше.

В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

На основании ч.3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, свидетельские показания и проанализировав приведенные нормы законодательства, судья находит подтвержденным факт нахождения истца ФИО1 на рабочем месте 15 и 16 апреля 2013 года в период всего рабочего дня по следующим основаниям.

Свидетельскими показаниями ... И.С., ... С.В., ... Е.А. и ... Л.М. с достоверностью подтвердился факт нахождения истца на рабочем месте 15 и 16 апреля 2013 года, поскольку в эти дни данные лица непосредственно видели ФИО1 на рабочем месте, контактировали с ней по причине составления последней декларации по ЕНВД за 1 квартал 2013 года для ООО ... и ООО ..., а также по причине личного общения.

Данные свидетельские показания являются логичными, последовательными, дополняют другу друга, в связи с чем берутся судом во внимание.

Суд критически относится к показаниям свидетелей ... А.В., ... Н.В. и ... Н.А. в части того обстоятельства, что 15 апреля 2013 года на совещании главный бухгалтер довела до руководства ЦУМа о выходе ФИО1 на больничный, поскольку данный факт в ходе судебного разбирательства был оспорен самой ... И.С.

В остальной части свидетельские показания данных лиц не опровергают установленные по делу обстоятельства, связанные с нахождением истца на рабочем месте в указанные выше дни, поскольку в эти дни они не искали ФИО1, не предпринимали мер по выяснению причин нахождения или отсутствия истца на работе.

В ходе судебного разбирательства ФИО1 указала, что со своей стороны уведомила руководство ЦУМА о своем выходе на больничный с 17 апреля 2013 года, при этом данный довод нашел свое подтверждения, о чем свидетельствует сравнительный анализ данных о детализации звонков (входящих и исходящих звонков) номера №..., принадлежащего истцу, где в данный день в 09-18 час. имелся разговор продолжительностью 4 минуты с номером телефона №..., принадлежащего директору ЦУМа ... А.В.

Вместе с тем, в ходе судебного разбирательства свидетель ... А.В. не подтвердил тот факт, что ФИО1 его лично предупреждала о выходе на больничный с 17 апреля 2013 года.

Также свидетельские показания бухгалтера ... С.И. не опровергают установленные по делу обстоятельства, связанные с нахождением истца на рабочем месте в указанные выше дни, поскольку в данные дни она не искала ФИО1, не предпринимала мер по выяснению причин нахождения или отсутствия истца на работе, а само наличие закрытой двери в кабинет истца с достоверностью не подтверждает обратное.

Материалами дела установлено, что между ЦУМом и ООО ... не заключался договор оказания услуг (аутсорсинга), который позволял бы в апреле 2013 года сотрудникам последнего вести табель учета рабочего времени в отношении сотрудников ЦУМа.

Кроме того, свидетель ... Н.А. в ходе ее допроса указала, что о неявке истца 15 и 16 апреля 2013 года стало ей известно лишь в мае 2013 года, при этом о данном обстоятельстве она узнала от бухгалтера ... С.И.

Однако к материалам дела приобщена ее докладная записка от 15.04.2013 года, в которой зафиксировано отсутствие ФИО1 на планерке, а также на рабочем месте до окончания смены до 14-00 час.

В ходе судебного разбирательства было также установлено, что администрацией ЦУМа не составлялись акты об отсутствии ФИО1 на работе 15 и 16 апреля 2013 года, однако в исправленном табеле учета рабочего времени за эти дни стоят прогулы, а от истца были запрошены объяснения по причинам невыхода ее на работу за эти дни.

Вместе с тем, объяснения с работника в связи с отсутствием его на рабочем месте берутся при наличии проведения процедуры проверки по факту совершения им дисциплинарного проступка, в том числе прогула.

Также судом установлено, что приказ от ** ** ** года №... был вынесен до поступления в адрес директора ЦУМа докладной от 13 мая 2013 года инспектора отдела кадров ... Т.С., в которой сообщалось об отсутствии на рабочем месте ФИО1 с 15.04.2013 года при наличии листка нетрудоспособности, открытого с 17.04.2013 года и представленного 13.05.2013 года.

При этом наличие докладной от имени ... Н.А. от ** ** ** года при имеющихся указанных выше противоречий и отсутствия договора оказания услуг (аутсорсинга) не позволяло руководству ЦУМа издавать приказ от ** ** ** года №...

При вышеназванных обстоятельствах, суд находит подлежащим удовлетворению требование ФИО1 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за 15 и 16 апреля 2013 года в размере ... рублей, при этом сторонами не оспаривается данный размер.

Нормами п.10 Положения об особенностях порядка исчисления среднего заработка, утвержденного Постановлением Правительством РФ от 24.12.2007 года №999, установлен порядок расчета для начисления выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, где средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

Поскольку в период расчет для начисления денежной компенсации за неиспользованный отпуск входит, в том числе и апрель 2013 года, в связи с чем подлежит удовлетворению требование истца об обязании произвести перерасчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск, исходя из средней заработной платы с учетом неоплаченного периода с 15.04.2013 года по 16.04.2013 года, о взыскании данного перерасчета.

Также подлежат удовлетворению и требования истца ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда в соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, поскольку по причине невыплаченной заработной платы в полном объеме и в связи с задержкой выплаты были нарушены права истца в части ее имущественных прав, в связи с чем она и ее семья были поставлены в затруднительное материальное положение и средств к существованию. С учетом установленных по делу обстоятельств, суд определяет размер возмещения в пользу истца морального вреда в сумме ... рублей.

Таким образом, общая сумма ко взысканию составит ... рублей ... коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета необходимо взыскать госпошлину в сумме ... рублей.

Руководствуясь, ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО УК «ЦУМ Сыктывкар» в пользу ФИО1 денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении согласно ст.236 ТК РФ в размере ... рубля ... коп., недоначисленную и невыплаченную заработную плату за 15 и 16 апреля 2013 года в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, а всего взыскать ... рублей ... коп.

Обязать ООО УК «ЦУМ Сыктывкар» произвести перерасчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск, исходя из средней заработной платы с учетом неоплаченного периода с 15.04.2013 года по 16.04.2013 года, оплатив данный перерасчет.

Взыскать с ООО УК «ЦУМ Сыктывкар» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение 1 месяца.

Судья- Т. А. Веселкова