Гражданский кодекс часть 1

Требования мотивировал тем, что 27.03.2008г. между ФИО1 и ОАО «Кокс» был заключен трудовой договор №###, в соответствии с которым ответчик был принят на работу в Специализированный цех по ремонту коксохимического оборудования ### по профессии электросварщиком ручной сварки, занятым на ремонте косового оборудования 5 разряда.

01.10.2009г. заключен договор об оказании платных образовательных услуг от **.**.****. между ОАО «Кокс», Федеральным государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования «Кемеровский технический техникум» и работниками ОАО «Кокс», в том числе ответчиком (рег.номер ОАО «Кокс» ### от 23.11.2009). Соглашение об обучении достигнуто в отношении 12 студентов по специальности 150411 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)» квалификация техник-механик по заочной форме обучения.

ОАО «Кокс» обязалось в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг производить оплату за обучение. В 2012г. государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кемеровский технический техникум» присоединено к государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Сибирский политехнический техникум» в связи с чем был заключен договор от 20.09.2012г. ### об оказании платных образовательных услуг.

Предметом заключенного договора ### также являлось обучение студентов, в том числе ответчика по специальности 150411 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)», при этом все затраты, связанные с обучением студентов возлагались на ОАО «Кокс».

05.10.2010г. Ответчиком был заключен договор с ОАО «Кокс» на обучение в Кемеровском техническом техникуме по специальности «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования».

В соответствии с условиями договора, а именно с пунктом 2.2.1 договора Ответчик возмещает ОАО «Кокс» 50 % стоимости обучения в течение 6 месяцев после оплаты обучения. Для возмещения ответчиком предоставлено работодателю - ОАО «Кокс» право удержания суммы возмещения после оплаты ОАО «Кокс» учебному заведению.

ОАО «Кокс» оплачивало обучение поэтапно за каждый семестр, что подтверждается:

- счёт - фактурой ### от 26.10.2010г. 66 000 руб. за 11 студентов;

- платёжное поручение ### от 22.10.2010г. на сумму 6 000 за ФИО1;

- счёт-фактура ### от 26.10.2010г. на 6 000 руб.;

- платёжное поручение ### от 18.03.2011г. на сумму 108 000 руб. за 12 студентов, в том числе ФИО1;

- платёжное поручение ### от 23.11.2011г. на сумму 81 600 руб. за 12 студентов, в том числе за ФИО1;

- платёжное поручение ### от 14.03.2012г. на сумму122 400 руб. за 12 студентов, в том числе за ФИО1;

- платёжное поручение ### от 06.11.2012г. на сумму 88 320 руб. за 12 студентов, в том числе за ФИО1;

- платёжное поручение ### от 21.03.2013г. на сумму 132 480 руб. за 12 студентов, в том числе за ФИО1

ИТОГО оплачено: 604800 руб.

Расходы на одного работника составили 604 800 руб. / 12 = 50 400 руб.

50% от 50 400 руб. = 25 200 руб. удержано из заработной платы на основании п. 2.2.1 договора на обучение по специальности от 05.10.2010г., что подтверждается расчётными листами по заработной плате ФИО1.

В соответствии с пунктом 2.2.2 договора на обучение от 05.10.2010г. помимо возмещения части стоимости обучения «Ответчик» обязался отработать в ОАО «Кокс» 5 (пять) лет после завершения обучения. Пунктами 3.1, 3.2 вышеуказанного договора расторжение трудового договора по инициативе работника является основанием возникновения у «Ответчика» обязательства по оплате всех расходов, затраченных ОАО «Кокс» на обучение «Ответчика».

Согласно протоколу ### заседания государственной аттестационной комиссии ФИО1 защитил дипломный проект с оценкой отлично, ему присвоена квалификация техник. 02.07.2013г. ответчику выдан диплом, что подтверждается выпиской их журнала выдачи диплома. По окончанию учебного заведения Ответчик отработал 2 месяца до увольнения, соответственно сумма расходов, понесённых ОАО «Кокс» должна быть снижена соразмерно отработанному времени. Сумма задолженности составляет 25 200 руб. : 60 месяцев = 420 руб. в месяц.

Сумма задолженности снижается на 840 руб. за 2 отработанных месяца. Соответственно сумма задолженности на момент увольнения составляет 24 360 руб. В соответствии с пунктом 3.3 договора на обучение от 05.10.2010г. за просрочку оплаты взыскиваются пени в размере 0,5% от суммы задолженности «Работника» перед «Обществом» за каждый день просрочки. Оплата задолженности должна быть произведена не позднее 7 (семи) дней с момента отчисления, либо с момента увольнения.

Приказом ОАО «Кокс» ### от 28.08.2013г. прекращён трудовой договор с ФИО1 по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ) с 30.08.2013г.

7 дней с момента увольнения истекли 7.09.2013г., на основании п. 3.3 договора с **.**.**** начисляется на сумму задолженности пени в размере 0,5 % за каждый день просрочки. 05% в день от суммы задолженности составляет 24360 : 100 x 0,5 = 121,80 руб. Сумма задолженности с 07.09.2013г. по 12.09.2013г. составляет 121,80 х 6 = 730,8 руб.

В связи с изложенным ОАО «Кокс» проценты подлежат начислению с 13.09.2013г. по ставке рефинсирования ЦБ РФ - 8,25% (на день предъявления иска) до момента исполнения обязательства по возврату расходов на обучение ФИО1

Просят суд взыскать с ФИО1 задолженность по договору на обучение по специальности от **.**.**** в размере 24 360 руб.; неустойку с 07.09.2013г. по 12.09.2013г. в размере 730,80 руб.; проценты с 13.09.2013г. по день фактического возврата расходов на обучение; сумму уплаченной государственной пошлины в размере 952,72 руб.

В данном судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, на требованиях настаивала в полном объеме.

Ответчик в судебном заседании требования признал, о чем расписался в протоколе судебного заседания.

Суд, заслушав пояснения участников процесса, рассмотрев письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу статей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательств и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннем изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом или договором.

Судом установлено, что 27.03.2008г. между ФИО1 и ОАО «Кокс» был заключен трудовой договор №###, в соответствии с которым ответчик был принят на работу в Специализированный цех по ремонту коксохимического оборудования ### по профессии электросварщиком ручной сварки, занятым на ремонте косового оборудования 5 разряда.

**.**.****. между ОАО «Кокс», Федеральным государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования «Кемеровский технический техникум» и работниками ОАО «Кокс», в том числе и ответчиком (рег.номер ОАО «Кокс» ### от 23.11.2009) был заключен договор об оказании платных образовательных услуг.

Соглашение об обучении достигнуто в отношении 12 студентов по специальности 150411 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)» квалификация техник-механик по заочной форме обучения.

ОАО «Кокс» обязалось в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг производить оплату за обучение. В 2012г. государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кемеровский технический техникум» присоединено к государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Сибирский политехнический техникум» в связи с чем, был заключен договор от 20.09.2012г. ### об оказании платных образовательных услуг.

05.10.2010г. между ФИО1 и ОАО «Кокс» был заключен договор на обучение в Кемеровском техническом техникуме по специальности «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования».

В соответствии с пунктом 2.2.1 договора Ответчик возмещает ОАО «Кокс» 50 % стоимости обучения в течение 6 месяцев после оплаты обучения. Для возмещения ответчиком предоставлено работодателю - ОАО «Кокс» право удержания суммы возмещения после оплаты ОАО «Кокс» учебному заведению.

ОАО «Кокс» оплачивало обучение поэтапно за каждый семестр, что подтверждается:

- счёт - фактурой ### от 26.10.2010г. 66 000 руб. за 11 студентов;

- платёжное поручение ### от 22.10.2010г. на сумму 6 000 за ФИО1;

- счёт-фактура ### от 26.10.2010г. на 6 000 руб.;

- платёжное поручение ### от 18.03.2011г. на сумму 108 000 руб. за 12 студентов, в том числе ФИО1;

- платёжное поручение ### от 23.11.2011г. на сумму 81 600 руб. за 12 студентов, в том числе за ФИО1;

- платёжное поручение ### от 14.03.2012г. на сумму122 400 руб. за 12 студентов, в том числе за ФИО1;

- платёжное поручение ### от 06.11.2012г. на сумму 88 320 руб. за 12 студентов, в том числе за ФИО1;

- платёжное поручение ### от 21.03.2013г. на сумму 132 480 руб. за 12 студентов, в том числе за ФИО1

Всего оплачено: 604800 руб.

Расходы на одного работника составили 604 800 руб. / 12 = 50 400 руб.

Согласно протоколу №107 заседания государственной аттестационной комиссии ФИО1 защитил дипломный проект с оценкой отлично, ему присвоена квалификация техник. 02.07.2013г. ответчику выдан диплом, что подтверждается выпиской их журнала выдачи диплома. По окончанию учебного заведения Ответчик отработал 2 месяца до увольнения, соответственно сумма расходов, понесённых ОАО «Кокс» должна быть снижена соразмерно отработанному времени.

Сумма задолженности составляет 25 200 руб.: 60 месяцев = 420 руб. в месяц. Сумма задолженности снижается на 840 руб. за 2 отработанных месяца. Соответственно сумма задолженности на момент увольнения составляет 24 360 руб.

В соответствии с пунктом 3.3 договора на обучение от 05.10.2010г. за просрочку оплаты взыскиваются пени в размере 0,5% от суммы задолженности «Работника» перед «Обществом» за каждый день просрочки.

Оплата задолженности должна быть произведена не позднее 7 (семи) дней с момента отчисления, либо с момента увольнения. Приказом ОАО «Кокс» ### от 28.08.2013г. прекращён трудовой договор с ФИО1 по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ) с 30.08.2013г.

Семь дней с момента увольнения истекли 7.09..2013г., на основании п. 3.3 договора с **.**.**** начисляется на сумму задолженности пени в размере 0,5% за каждый день просрочки. 05% в день от суммы задолженности составляет 24360 / 100 x 0,5 = 121,80 руб. Сумма задолженности с 07.09.2013г. по 12.09.2013г. составляет 121,80 х 6 = 730,8 руб.

Проверив представленные истцом расчет задолженности, суд находит указанные расчет правильным, подтвержденным представленными документами. Расчет задолженности ответчик не оспаривает.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна представить доказательства, на которых она основывает свои требования и возражения.

Исходя из положений п. 3 ст. 196 ГПК РФ суд рассматривает иск, в пределах заявленных требований.

При таких обстоятельствах, суд считает, что требования ОАО «Кокс» о взыскании задолженности по договору на обучение по специальности от 05.10.2010г. в размере 24 360 руб. и неустойки с 07.09.2013г. по 12.09.2013г. в размере 730,80 руб., подлежат удовлетворению.

В силу п. 3 ст. 395 ГК РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Как разъяснено в абзаце 3 пункта 51 совместного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 01.07.1996 N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", проценты подлежат уплате за весь период пользования чужими средствами по день фактической уплаты этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не определен более короткий срок.

Если на момент вынесения решения денежное обязательство не было исполнено должником, в решении суда о взыскании с должника процентов за пользование чужими денежными средствами должны содержаться сведения о денежной сумме, на которую начислены проценты; дате, начиная с которой производится начисление процентов; размере процентов, исходя из учетной ставки банковского процента соответственно на день предъявления иска или на день вынесения решения; указание на то, что проценты подлежат начислению по день фактической уплаты кредитором денежных средств. При выборе соответствующей учетной ставки банковского процента целесообразно отдавать предпочтение той из них, которая наиболее близка по значению к учетным ставкам, существовавшим в течение периода пользования чужими денежными средствами.

В связи с изложенным в пользу ОАО «Кокс» также подлежат начислению проценты за пользование денежными средствами исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,25%, с 13.09.2013г. по день фактического возврата суммы задолженности по договору на обучение по специальности от 05.10.2010г.

В соответствии со ст.ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально удовлетворенных требований.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 952,72 руб., которые подтверждаются материалами дела.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Кокс» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Кокс» задолженность по договору на обучение по специальности от 05.10.2010г. в размере 24 360 руб.; неустойку с 07.09.2013г. по 12.09.2013г. в размере 730,80 руб.; расходы по госпошлине в размере 952,72 руб., а всего 26043,52 руб.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Кокс» проценты за пользование денежными средствами исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,25%, с 13.09.2013г. по день фактического возврата суммы задолженности по договору на обучение по специальности от 05.10.2010г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца подачей апелляционной жалобы или апелляционного представления через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья: В.Б. Прошин