Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Муниципального бюджетного учреждения «Центр развития физической культуры и спорта» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Муниципальное бюджетное учреждение «Центр развития физической культуры и спорта» (далее Учреждение) обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ между Учреждением и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принята в Учреждение на должность специалиста по организации спортивно-массовых мероприятий.

Приказом №-Л от ДД.ММ.ГГГГ Учреждения ФИО1 переведена на должность специалиста по организации спортивно-массовых мероприятий отдела организации и проведения спортивно-массовых мероприятий, спортивной работы.

Для участия в Сельских спортивных играх, посвященных 90-летию образования <адрес> (многоборье) в с. Яр-Сале в сентябре 2020 года Юдиной выдали в подотчет денежные средства в сумме 575 550 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставила авансовый отчет № на сумму 439 951 руб. 00 коп.

Остаток неиспользованных средств составил 135 599 руб., о чем ФИО1 была уведомлена., который она намеревалась погасить в течение одного месяца, до ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Учреждения №-л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена.

ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в счет погашения задолженности внесла денежные средства в сумме 60 000 руб.

В настоящее время задолженность ФИО1 по командировочным расходам составляет 75 599 руб.

В добровольном порядке ФИО1 отказалась вернуть денежные средства.

ДД.ММ.ГГГГ Учреждение направило ФИО1 уведомление с требованием вернуть денежные средства в сумме 75 599 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени денежные средства не возвращены.

Просит взыскать с ФИО1 денежные средства в сумме 75 599 руб. и государственную пошлину, уплаченную при подаче искового заявления в сумме 2 468 руб. 00 коп.

В судебном заседании представитель Учреждения ФИО2, действующая по доверенности, поддержала требования Учреждения, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО1, извещенная о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие ФИО1, согласно части 5 статьи 167 ГПК РФ. Возражений по существу заявленных требований не представила.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Статьей 168 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя в случае направления в служебную командировку возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В соответствии со статьёй 232 Трудового кодека РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Пункт 2 статьи 243 Трудового кодекса РФ устанавливает, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Для учета расчетов с подотчетными лицами в бюджетных учреждениях применяется авансовый отчет, форма по ОКУД 0504505, которая утверждена Приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 52н. В авансовом отчете фиксируются суммы полученного аванса, израсходованные денежные средства, а также подсчитывается остаток или перерасход денежных средств. Также в авансовый отчет вносятся сведения о внесении остатка или выдаче перерасхода.

Срок предоставления авансового отчета в течение 3 рабочих дней после возвращения из командировки, или дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу.

То есть, за целевое расходование денежных средств подотчетное лицо должно отчитаться перед учреждением. Денежные средства, которые выдаются учреждением подотчетному лицу для нужд учреждения, образуют задолженность физического лица перед учреждением и, в случае, когда они не израсходованы на цели, на которые были выданы, либо израсходованы не полностью, подлежат возврату.

В случае если работник своевременно не вернул в кассу остаток неиспользованных средств, следует руководствоваться статьёй 137 Трудового кодекса РФ, которой предусмотрены случаи удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю.

В частности, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой. При этом работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Из пояснений представителя Учреждения, материалов дела следует, что ответчик ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята в Учреждение на должность специалиста по организации спортивно-массовых мероприятий и с ней был заключен трудовой договор.

Из пояснений представителя Учреждения следует, что в сентябре 2020 года ФИО1 предоставлен аванс (командировочные расходы) в сумме 575 550 руб.

Из материалов дела следует, что платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, Учреждение перечислило ФИО1 денежные средства в сумме 575 550 руб. (командировочные расходы (суточные, проезд, проживание спортсменов) для участия в сельских спортивных играх, посвященных 90-летию образования <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставила авансовый отчет № на сумму 439 951 руб. 00 коп.

Остаток неиспользованных средств составил 135 599 руб.

Приказом Учреждения №-лс от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ с ФИО1 было прекращено на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 внесла в кассу Учреждения соответственно 50 000 руб., 5 000 руб., 5 000 руб., всего 60 000 руб. – возврат командировочных расходов.

При увольнении ФИО1 удержание остатка выданного аванса на командировочные расходы Учреждение не произвело.

Иного из материалов дела не следует.

Согласно расчету, представленному Учреждением, задолженность ФИО1, ответчика по делу, по возврату командировочных расходов составляет 75 599 руб.

Из материалов дела следует, что Учреждение уведомляло ответчика ФИО1 об имеющейся задолженности по возврату командировочных расходов и необходимости её погашения в срок до ДД.ММ.ГГГГ, направив ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уведомление, которое та получила ДД.ММ.ГГГГ.

До настоящего времени указанная выше задолженность ответчиком не погашена.

Других доказательств суду не представлено.

В силу статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений; доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

При таких обстоятельствах, суд считает требования Учреждения обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом с ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче искового заявления в сумме 2 468 руб. 00 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Муниципального бюджетного учреждения «Центр развития физической культуры и спорта» задолженность в сумме 75 599 руб. 00 коп., уплаченную при подаче искового заявления государственную пошлину в сумме 2 468 руб. 00 коп., всего – 78 067 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тазовский районный суд.

Председательствующий: О.А. Евдокимова