ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-602/201811ОК от 11.10.2018 Новодвинского городского суда (Архангельская область)

Дело № 2-602/2018 11 октября 2018 года

УИД(М) 29RS0016-01-2018-000780-98

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области

в составе председательствующего судьи Поршнева А.Н.,

при секретаре Коноваловой А.М.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «АРХБУМ» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к акционерному обществу «АРХБУМ» (АО «АРХБУМ») о защите трудовых прав. В обоснование требований указал на то, что ДД.ММ.ГГГГ принят в АО «АРХБУМ» водителем автомобиля грузоподъемностью свыше 3 тонн (с выполнением ремонтных работ) в колонне грузового транспорта цеха эксплуатации автотранспортного производства по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (с последующими дополнениями), ДД.ММ.ГГГГ переведен в колонну лесовозной техники цеха эксплуатации и автотранспортного производства (дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены. Расчетный листок за июнь 2018 года в разделе удержаний содержит информацию: «06/18 7838 Удерж по испол лист 822,55». По мнению истца, используемый ответчиком набор русских букв «Удерж по испол лист», в понимании любого лица, обладающего специальными познаниями в области чтения и уровнем интеллекта от 70 и выше по шкале Айзенка, позволяет прийти к выводу о том, что ответчик произвел удержание из заработной платы истца 822,55 руб. по некоему исполнительному документу, представленному ответчику неустановленным лицом для принудительного исполнения в порядке, предусмотренном статьей 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». У истца отсутствовали и отсутствуют денежные обязательства перед иными лицами в размере 822,55 руб., тем более у истца отсутствовал спор, разрешаемый в рамках гражданского процесса, о взыскании 822,55 руб., исключительно в рамках которого возможно получение такого вида исполнительного документа как исполнительный лист. Следовательно, удержание ответчиком из заработной платы истца 822,55 руб. осуществлено незаконно. В этой связи истец просил суд признать незаконным осуществленное АО «АРХБУМ» удержание денежных средств в размере 822,55 руб. из заработной платы за июнь 2018 года, взыскать с ответчика 822,55 руб. невыплаченной части заработка, 10000 руб. компенсации морального вреда.

В письменных пояснениях ответчик АО «АРХБУМ» сообщил суду, что денежные средства по расчетному листку за июнь 2018 года в размере 822,55 руб. были удержаны по постановлениям об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.

После предоставления ответчиком в материалы дела постановлений судебного пристава-исполнителя предмет иска изменен истцом, ФИО1 просит суд признать незаконным осуществленные АО «АРХБУМ» действия по изложению в расчетном листке за июнь 2018 года в разделе удержаний следующей недостоверной информации «06/18 7838 Удерж по испол лист 822,55», обязать ответчика выдать расчетный листок за июнь 2018 года, содержащий достоверные сведения в разделе удержаний, взыскать с АО «АРХБУМ» 10000 руб. компенсации морального вреда.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2 иск поддержал.

Истец и представитель ответчика извещены о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, не явились.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ дело рассмотрено при указанной во вводной части явке.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в АО «АРХБУМ» водителем автомобиля грузоподъемностью свыше 3 тонн (с выполнением ремонтных работ) в колонне грузового транспорта цеха эксплуатации автотранспортного производства по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (с последующими дополнениями), ДД.ММ.ГГГГ переведен в колонну лесовозной техники цеха эксплуатации автотранспортного производства (дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ).

Работодателю ДД.ММ.ГГГГ поступили постановления судебного пристава-исполнителя Отдела судебных приставов по городу Новодвинску УФСПП России по Архангельской области ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника ФИО1 в сумме 500 руб. и 322,55 руб. соответственно.

Из материалов исполнительных производств № 17710/18/29025-ИП, 17719/18/29025-ИП следует, что основанием для их возбуждения 06.06.2018 явились два постановления начальника полиции ОМВД России «Приморский» от 17.01.2018 о привлечении ФИО1 к административной ответственности в виде административного штрафа на сумму по 500 руб.

Постановления судебного пристава-исполнителя от 08.06.2018 и 14.06.2018 об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника ФИО1 в сумме 500 руб. и 322,55 руб. (соответственно) направлены для исполнения в АО «АРХБУМ».

13.07.2018 исполнительные производства окончены постановлениями судебного пристава-исполнителя, в связи с фактическим исполнением требований, содержащихся в исполнительных документах.

В силу положений статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях являются исполнительными документами (статья 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Меры принудительного исполнения исполнительного документа установлены статьей 68 Федерального закона «Об исполнительном производстве» и включают в себя, помимо прочих, такой способ исполнения требования исполнительного документа как обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений.

В соответствии со статьей 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина при взыскании суммы, не превышающей 10000 руб. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Согласно частям 2-3 статьи 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Это ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В таких случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя, который возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В силу положений статьи 67 ГПК РФ, оценивая доказательства, суд основывается на своем внутреннем убеждении и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В расчетном листке истца за июнь 2018 года указано: «06/18 7838 Удерж по испол лист 822,55-».

С учетом изложенного ответчик известил истца о размерах и об основаниях произведенных удержаний.

Ни Федеральным законом «Об исполнительном производстве», ни Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрен конкретный текст извещения об основаниях произведенных удержаний. Как указывает истец, набор русских букв «Удерж по испол лист», в понимании любого лица, обладающего специальными познаниями в области чтения и уровнем интеллекта от 70 и выше по шкале Айзенка, позволяет прийти к выводу о том, что ответчик произвел удержание из заработной платы истца 822,55 руб. по некоему исполнительному документу, представленному ответчику для принудительного исполнения.

Обоснованность произведенных удержаний подтверждена представленными работодателем документами - постановлениями судебного пристава-исполнителя ОСП по <адрес> УФСПП России по Архангельской области от 08.06.2018 и 14.06.2018 об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника ФИО1 в сумме 500 руб. и 322,55 руб. соответственно, всего 822,55 руб., а также материалами исполнительных производств № 17710/18/29025-ИП, 17719/18/29025-ИП.

Следовательно, иск, в том числе о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворению не подлежит, поскольку судом не установлено в действиях работодателя нарушений каких-либо конкретных прав работника.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «АРХБУМ» о признании незаконным осуществленного удержания денежных средств в размере 822,55 руб. из заработной платы за июнь 2018 года, взыскании 822,55 руб. невыплаченной части заработка, признании незаконным осуществленных действий по изложению в расчетном листке за июнь 2018 года в разделе удержаний информации «06/18 7838 Удерж по испол лист 822,55», возложении обязанности выдать расчетный листок за июнь 2018 года, содержащий достоверные сведения в разделе удержаний, взыскании 10000 руб. компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде путем подачи апелляционной жалобы через Новодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья А.Н. Поршнев

Мотивированное решение изготовлено 16.10.2018