Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малаховецкого ФИО5 к ООО «Хорошая компания» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ

Истец обратился с настоящим иском к ООО «Хорошая компания» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Истец принят на работу к ответчику на должность начальника службы безопасности на основании трудового договора от Дата обезличена г. с должностным окладом 50000 руб.

С июля 2009 года выплата заработной платы прекратилась.

Генеральный директор предприятия Демин М.И., являющийся одним из учредителей общества, сложил с себя полномочия. место его нахождения не известно. При этом назначение нового генерального директора (исполнительного органа) общества стало не возможным.

Исполняющим обязанности генерального директора назначен Малаховецкий А.М., однако фактически полномочий распоряжаться расчетным счетом он не приобрел.

Задолженность по заработной плате с Дата обезличена года по Дата обезличена года составляет 261000 руб., а проценты за задержку выплаты заработной платы - 4259 руб. 38 коп.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал по основаниям изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. По адресу места нахождения юридического лица, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, направлялось судебное извещение, которое возвращено с отметкой почтовой организации: «отсутствие адресата по указ. адресу». Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке, предусмотренном ст.167 ГПК РФ.

Также, судом приняты меры по установлению места жительства генерального директора Демина М.И. Указанное лицо извещалось о слушании дела по месту жительства, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, а также по месту жительства по адресу: г.Ростов-на-Дону, 3-й Плодородный, 10, где в настоящее время зарегистрирован Демин М.И. Однако Демин М.И. в судебное заседание не явился, о причинах неявки не уведомил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела суд, приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что истец принят на работу к ответчику на должность начальника службы безопасности на основании трудового договора от Дата обезличена г. с должностным окладом 50000 руб.

С Дата обезличена года выплата заработной платы прекратилась.

Исполняющим обязанности генерального директора назначен Малаховецкий А.М.(приказ Номер обезличенио от Дата обезличена г.), однако фактически полномочий распоряжаться расчетным счетом он не приобрел.

Всего задолженность ответчика перед истцом с Дата обезличена года по Дата обезличена года составляет 261000 руб. Расчет задолженности судом проверен, он соответствует фактическим обстоятельствам дела, а также трудовому договору, имеющейся в деле расчетной ведомости за Дата обезличена года.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 261000 руб. в счет задолженности по заработной плате, а также проценты, размер которых в соответствии с расчетом истца по состоянию на момента подачи иска составляет 4259 руб. 38 коп. Указанный расчет согласуется с требованиями ст.236 ТК РФ.

В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В данном случае с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5905,18 руб., исчисленная на момент подачи искового заявления.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ,

РЕШИЛ

Иск Малаховецкого ФИО6 к ООО «Хорошая компания» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Хорошая компания» в пользу Малаховецкого ФИО7 в счет задолженности по заработной плате - 261000 руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы 4259 руб. 38 коп., а всего 265259 руб. 38 коп.

Взыскать с ООО «Хорошая компания» государственную пошлину в доход федерального бюджета 5905 руб. 18 коп.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение Номер обезличен дней со дня его вынесения.

Судья