Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карталинском районе Челябинской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии, возложении обязанности назначить пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в Карталинском районе Челябинской области (УПФР в Карталинском районе), просил признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы в должности электрогазосварщика: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Снежный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Снежный»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Снежненской администрации и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска сослался на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Ответчик незаконно отказал ему назначении пенсии и не зачел оспариваемые им периоды работы. Вместе с тем, в указанные периоды работы он выполнял работу электросварщика, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель адвокат Шумилова О.Б. на удовлетворении исковых требований настаивали, по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения иска в полном объеме.

Представитель третьего лица – глава Снежненского сельского поселения Карталинского муниципального района Челябинской области ФИО3 полагал исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании раздела XXXIII "Общие профессии" коды "23200000-19906" Списка N 2 от 26.01.1991 г, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электросварщики ручной сварки.

Из п. п. 2, 4, 5 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ N 258н от 31.03.2011 г. следует то, что подтверждению подлежат периоды работы с вредными условиями труда, работы с тяжелыми условиями труда, работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в указанном перечне не предусмотрены.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенно/ профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в Карталинском районе с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости (т.1 л.д. 95).

Из решения № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в Карталинском районе следует, что возраст заявителя 55 лет, продолжительность страхового стажа 35 лет 1 месяц 19 дней, стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ – 7 лет 11 месяцев 22 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – не указана; условия назначения пенсии, отсутствующие у заявителя – продолжительность стажа на соответствующих работах - 12 лет 6 месяцев.

В стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № – ФЗ засчитаны:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в совхозе «Снежный» в должности электрогазосварщика;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в АО «Снежный» в должности электрогазосварщика.

В стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № – ФЗ не включены периоды в должности электрогазосварщика:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Снежный», так как согласно архивной справке о выборке рабочих дней указано, что ФИО1 работал в должности слесаря в январе 1987 года, в должности шофера в феврале 1987 года;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Снежный»; так как документально не подтверждена работа, выполняемая полный рабочий день при полной рабочей недели (не менее 80% рабочего времени), так же отсутствует заработная плата за этот период;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Снежненской администрации, так как работодатель предоставил сведения о том, что за весь период деятельности организации аттестации рабочего места электрогазосварщика для приравнивания должности к льготной категории не производилось с учетом того, что право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые постоянно были заняты выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Средняя занятость сварочными работами ФИО1 составляет примерно 5 часов в неделю, следовательно отсутствуют условия для подтверждения льготного стажа электрогазосварщика (т.1 л.д. 92-94).

В трудовой книжке № № на имя ФИО1 содержится запись № о том, что он принят в совхоз «Снежный» ДД.ММ.ГГГГ в МТМ слесарем на машдвор (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; установлена вторая профессия – электрогазосварщик с присвоением 3 разряда (удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ); запись № – о переводе в а/гараж электрогазосварщиком 3 разряда (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ); записи №,13 - о принятии переводом в АО «Снежный» (АОЗТ) электрогазосварщиком 3 разряда (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ) и увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; записи №,15 – о принятии в Снежненскую администрацию электрогазосварщиком (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ) и увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (т.1 л.д. 11-12).

По запросу суда архивным отделом администрации Карталинского муниципального района предоставлены архивные копии следующих документов по совхозу «Снжный»:

- приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО1 принят на работу в МТМ слесарем на машдвор с ДД.ММ.ГГГГ. оплата повременная (т.1 л.д. 135);

- приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании ФИО1 на курсы электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с сохранением места работы и заработной платы в размере 60 рублей (т.1 л.д. 137);

- приказа № от 27-ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 с должности слесаря МТМ на должность электрогазосварщика 3 разряда в а/гараж с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой – сдельно (т.1 л.д. 139);

- приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 с должности электрогазосварщика а/гаража на должность электрогазосварщика отделения № с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 142);

- приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что в связи с реорганизацией совхоза в АОЗТ «Снежный» ФИО1 уволен переводом в данное АО (т.1 л.д. 153).

Аналогичные сведения отражены и в личной карточке формы Т-2 на ФИО1, также в личной карточке содержатся сведения об отпусках – в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период, относящийся к предмету спора), сведения о переводах на иные должности, перемещениях отсутствуют, причиной увольнения указано основание – собственное желание, с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 160-161).

Сведения о предоставлении отпусков, его вида и периода отражены в приказах № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 140-141, 144, 145-146, 147,148-149, 150-151).

Из расчетно-платежных ведомостей по МТМ за январь 1987 года следует, что ФИО1, должность – слесарь, оплата произведена за 6 рабочих дней, 42 часа (т.1 л.д. 206-207); по а/гаражу за февраль 1987 года – ФИО1, должность – шофер, оплата произведена за 25 рабочих дней (т.1 л.д. 208-209).

Таким образом, из предоставленных суду документов следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение на курсах электрогазосварщика, по итогам его окончания работнику установлена вторая профессия – электрогазосварщик с присвоением 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в очередном отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность электрогазосварщика, что соответствует в целом периоду оплаты работы в должности сварщика в январе 1987 года.

Не начисление заработной платы за январь 1987 года за работу электрогазосварщиком и начисление заработной платы за февраль 1987 года за работу шофером за 25 рабочих дней, при установленных судом обстоятельствах, не может являться основанием для отказа в удовлетворении исковых требований в этой части.

При вынесении решения об удовлетворении исковых требований в этой части, суд обращает внимание и на правовую позицию, изложенную Пенсионным фондом Российской Федерации в письме от 19.03.2004 г. N 06/12600, согласно которой если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности рекомендовано засчитывать в специальный стаж без дополнительной проверки постоянной занятости, но только до 01 января 1992 г., учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Поскольку допустимых доказательств подтверждающих выполнение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности электрогазосварщика в АО «Снежный» полный рабочий день, при полной рабочей недели (не менее 80% рабочего времени), стороной истца в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не предоставлено, в судебном заседании не добыто, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в этой части.

Из пояснений сторон, данных в судебном заседании следует, что основанием для отказа ФИО1 во включении в льготный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы в должности электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ года в Снежненской администрации послужил ответ от ДД.ММ.ГГГГ№ администрации Снежненского сельского поселения.

Из данного ответа, подписанного Главой Снежненского сельского поселения ФИО3 следует, что за все время деятельности организации аттестация рабочего места электрогазосварщика для приравнивания должности к льготной категории не производилась с учетом того, что право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые постоянно были заняты выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Средняя занятость сварочными работами ФИО1 составляла примерно 5 часов в неделю, следовательно, отсутствуют условия для подтверждения льготного стажа электрогазосварщика (т.1 л.д. 102).

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал, что в указанный период времени он имел постоянную занятость, работал в течение всего рабочего дня и сверхурочно, обслуживал все социальные объекты, находящиеся на территории сельского поселения.

Представитель третьего лица ФИО3 суду указанные доводы подтвердил, указав, что ответ от ДД.ММ.ГГГГ№, подписанный им какого – либо отношения к периоду работы ФИО1 не имеет, действительно, в тот период времени на балансе администрации находились не только здание администрации, но и школы, детские сады, ФАПы. Сведения о средней занятости сварочными работами примерно 5 часов в неделю соответствуют условиям труда электрогазосварщика в настоящее время.

Суд доводы стороны истца, третьего лица находит заслуживающими внимания, поскольку они подтверждены письменными материалами дела.

Факт работы истца в должности электрогазосварщика в Снежненской администрации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлен судом, стороной ответчика не оспаривается.

Из распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ Главы Снежненской сельской администрации следует, согласно поданного заявления ФИО1 принят на работу газоэлектросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 22).

По личной карточке формы Т-2 на ФИО1 имеется запись о приеме его на работу электрогазосварщиком с ДД.ММ.ГГГГ (основание распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ), также в личной карточке содержатся сведения об отпусках за весь период работы, сведения о переводах, перемещениях отсутствуют, причиной увольнения указано основание – приказ 104 от ДД.ММ.ГГГГ, ст. 31 КЗоТ РФ (как указано в карточке) (т.2 л.д. 161).

В остальной части, суд находит доводы истца обоснованными и заслуживающими внимания, поскольку совокупностью письменных доказательств: ведомости по начислению заработной платы за период с января по декабрь 1996 года (т.3 л.д. 1-12), за 1997 – 2001 годы (т.3 л.д. 13-17), табели учета рабочего времени за период с января по декабрь 2000 года и с января 2001 года по октябрь 2001 года (т.3 л.д.18-39), штатное расписание за 1996 год, 1998 год, 2001 год (т.2 л.д. 234-237) подтвержден занятость истца при полном рабочем дне, при полной рабочей недели (не менее 80% рабочего времени), в этой связи, по мнению суда, отказ УПФР в Карталинском районе в зачете указанного периода работы в специальный стаж является незаконным, указанный период подлежит включению в льготный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Принимая решение о частичном удовлетворении исковых требований и возложении обязанности на пенсионный орган включить в специальный стаж спорные периоды работы, суд считает необходимым отметить следующее.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

При этом суд отмечает, что в качестве правового основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. Право на досрочное получение пенсии законодатель связывает с работой в определенной сфере деятельности, при осуществлении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Таким образом, определяющее значение для возникновения права на досрочную трудовую пенсию имеет характер деятельности работника.

Истолкование действующих норм, как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в стаж, на соответствующих видах работ на изложенных пенсионным органом основаниях, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ч.ч. 1, 2 ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).

С учетом зачета в специальный стаж вышеприведенных периодов, специальный стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ (дату обращения с заявлением) составлял 13 лет 9 месяцев 15 дней, поскольку именно отсутствие стажа на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ послужило основанием для отказа в назначении пенсии по старости, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части возложения на ответчика обязанности назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения с заявлением – ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд -

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карталинском районе Челябинской области в части отказа ФИО1 во включении в льготный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в должности электрогазосварщика: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Снежный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Снежненской администрации, в установлении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карталинском районе Челябинской области включить ФИО1 в льготный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в должности электрогазосварщика: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Снежный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Снежненской администрации.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карталинском районе Челябинской области назначить ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении обязанности на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карталинском районе Челябинской области включить в льготный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в АО «Снежный» отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Карталинский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий О.С. Коннова

Мотивированное решение изготовлено 30 сентября 2021 года.

Председательствующий О.С. Коннова