Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Коряжма гражданское дело по иску прокурора г. Коряжмы в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Базис» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Коряжмы в интересах неопределенного круга лиц обратился в Коряжемский городской суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Базис» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест. Исковые требования обосновывают тем, что при проведении проверки соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Базис» установлено, что обществом допускаются нарушения норм трудового законодательства, регулирующего охрану труда, а именно: в нарушение ст.212 ТК РФ и п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 342Н от 26.04.2011 не проведена работа по аттестации рабочих мест по условиям труда. На момент проверки, общее количество неаттестованных рабочих мест в ООО «Базис» составило 8. Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест. Однако в ООО «Базис» аттестация рабочих мест не проводилась, тем самым существует угроза безопасности человека. В целях создания безопасных и здоровых условий труда на каждом рабочем месте, предупреждения причинения вреда работникам ООО «Базис», осуществляющим работы на неаттестованных рабочих местах без сертификации работ по охране труда, профилактики несчастных случаев и повреждений здоровья просит обязать ООО «Базис» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01.09.2014.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования по указанным основаниям.

Представитель ответчика – директор ООО «Базис» ФИО1 с иском согласен, суду пояснил, что ООО «Базис» является действующим юридическим лицом с 2008 года, одним из видов деятельности является распиловка и строгание древесины, пропитка древесины, производство пиломатериалов, лесозаготовка. ООО «Базис» заключает договоры с индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами на поставку древесины, которую обрабатывает и в дальнейшем реализует. ООО «Базис» арендует помещение здания пилорамы у ООО «Дорстройсервис». В штате общества имеется 9 человек: директор и его заместитель, главный бухгалтер, рамщик и помощник рамщика, оператор кромкообрезного станка, водитель, слесарь и мастер по приемке лесопродукции. Все штатные единицы, кроме водителя, заняты. Работа по обработке древесины связана с механизмами, оборудованием. По договору аренды используется погрузчик. Ответственным за соблюдение правил техники безопасности является он, ФИО1 Он проводит инструктаж по технике безопасности как с вновь принятыми на работу гражданами, так и с работниками, о чем ведется журнал прохождения инструктажа. В настоящее время заключен договор на проведение обучения по охране труда. Вместе с тем аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии не проведена. Эта работа будет проводиться. На предприятии имеются рабочие места, подлежащие аттестации, поскольку трудовая функция занятых на этих работах работников предусматривает работу с оборудованием, машинами, механизмами, способные оказывать вредное воздействие на работника. Считает, что для проведения аттестации рабочих мест достаточно срока до 01.09.2014. с учетом предстоящих работ и изыскания дополнительных финансовых средств для выполнения работ по устранению нарушений требований законодательства об охране труда.

Заслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

ООО «Базис» зарегистрировано в качестве юридического лица в Едином государственном реестре юридических лиц (л.д. 6, 7). Согласно Уставу общества, одним из видов его деятельности является распиловка и строгание древесины, пропитка древесины, производство пиломатериалов, лесозаготовка (л.д. 11-14).

Как следует из представленных договоров, ООО «Базис» заключает договоры с индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами на поставку древесины, которую обрабатывает и в дальнейшем реализует (л.д.15-17, 39-40, 41-43).

Для распиловки древесины и ее обработки ООО «Базис» на основании договора аренды от 01.01.2013 арендует помещение здания пилорамы у ООО «Х.» (л.д. 19-21, 18).

Согласно штатному расписанию, в ООО «Базис» работает 9 человек: директор и его заместитель, главный бухгалтер, рамщик и помощник рамщика, оператор кромкообрезного станка, водитель, слесарь и мастер по приемке лесопродукции (л.д. 23).

В материалах дела имеются копии приказов о приеме на работу в ООО «Базис» и трудовые договоры, заключенные с работниками (л.д. 24-38).

Из показаний представителя ответчика следует, что рабочие места в ООО «Базис» не аттестованы по условиям труда, эта работа на предприятии вообще не проводилась.

Судом установлено, что на предприятии имеются рабочие места, подлежащие аттестации, поскольку трудовая функция занятых на этих работах работников предусматривает работу с оборудованием, машинами, механизмами, способные оказывать вредное воздействие на работника.

В судебном заседании установлено, что действиями ответчика по несоблюдению требований трудового законодательства, в частичности непроведения аттестации рабочих мест, нарушаются права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в целях предупреждения причинения вреда гражданам-работникам ООО «Базис», осуществляющим работу на неаттестованных рабочих местах без сертификации работ по охране труда, а также реализации их прав на безопасные условия труда, профилактики несчастных случаев и повреждений здоровья, исковые требования прокурора в части обязывания ответчика провести аттестацию рабочих мест в ООО «Базис» в срок до 01.09.2014 - подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что для устранения данных нарушений необходимо дополнительное время. Как указывал представитель ответчика, для устранения нарушений достаточно будет указанных прокурором сроков с учетом предстоящих работ и изыскания дополнительных финансовых средств для выполнения работ по устранению нарушений требований законодательства об охране труда.

На основании ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, ст. 333.19 ч. 1 п. 3 Налогового кодекса РФ с ответчика ООО «Базис» подлежит взысканию госпошлина в доход соответствующего бюджета в сумме .. рублей.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Коряжмы в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Базис» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест – удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Базис» в срок до 01 сентября 2014 года провести аттестацию рабочих мест в соответствии с трудовым законодательством.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Базис» в доход соответствующего бюджета госпошлину в размере .. рублей).

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Коряжемский городской суд в течение месяца.

Председательствующий С.Б. Самыловских