Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бударина С. Ю., Голощапова А. О., Голощапова М. О., Городничук М. С., Костюковой В. А., Пучнина А. Ю., Пучниной Ю. В., Стрельницкой Г. Ю. к ЗАО «Подольский ДСК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

Бударин С. Ю., Голощапов А. О., Голощапов М. О., Городничук М. С., Костюкова В. А., Пучнин А. Ю., Пучнина Ю. В., Стрельницкая Г. Ю. обратились в суд с иском к ЗАО «Подольский ДСК» и просят взыскать с ответчика в пользу Бударина С. Ю. задолженность по заработной плате в размере 1 187 915 рублей 14 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 276 356 рублей 66 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; в пользу Голощапова А. О. задолженность по заработной плате в размере 720 206 рублей 46 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 166 201 рубль 79 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; в пользу Голощапова М. О. задолженность по заработной плате в размере 1 320 378 рублей 54 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 304 703 рублей 31 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; в пользу Городничук М. С. задолженность по заработной плате в размере 1 440 412 рублей 90 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 332 403 рублей 59 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; в пользу Костюковой В. А. задолженность по заработной плате в размере 840 241 рубль 13 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 193 902 рублей 10 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; в пользу Пучнина А. Ю. задолженность по заработной плате в размере 1 781 874 рублей 06 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 414 534 рубля 97 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; в пользу Пучниной Ю. В. задолженность по заработной плате в размере 831 541 рубль 13 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 193 449 рублей 66 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; в пользу Стрельницкой Г. Ю. задолженность по заработной плате в размере 1 187 915 рублей 14 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 277 003 рубля, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, мотивируя свои требования тем, что истицы состояли в трудовых отношениях с ответчиком. Однако, при увольнении с ними не был произведен окончательный расчет, а потому они вынуждены обратиться в суд.

Истец - Бударин С. Ю. в судебное заседание явился, заявленные требования поддерживает.

Истцы - Голощапов А. О., Голощапов М. О., Городничук М. С., Костюкова В. А., Пучнин А. Ю., Пучнина Ю. В., Стрельницкая Г. Ю. в судебное заседание не явились, о дате слушания дела извещены надлежаще, просят рассматривать дело в их отсутствие (л.д.179-185)

Ответчик - ЗАО «Подольский ДСК» в лице конкурсного управляющего Клочкова А.Л. в судебное заседание не явился, о дате слушания дела извещен надлежаще (л.д.177-178), о причинах неявки в суд не известил, представлен отзыв на иск, которым просит отказать в удовлетворении требований о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда (л.д.160-161).

Поскольку ответчик надлежаще извещен о дате, времени и месте судебного заседания, не сообщил суду об уважительных причинах своей неявки, суд определил рассматривать дело в порядке заочного судопроизводства в соответствии со статьей 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав явившееся лицо, изучив материалы дела, считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено:

Голощапов М. О. был принят на должность начальника службы контроля в ЗАО «Подольский домостроительный комбинат» ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с Трудовым договором и Приказом о приеме на работу ему был установлен должностной оклад с надбавкой в размере 110 000 рублей (л.д.10-13). ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника (л.д.14). Задолженность по заработной плате и компенсации отпуска на момент увольнения, согласно Записке-расчету и справке о доходах, за период с ДД.ММ.ГГГГ года составляет 1 320 378 рублей 54 коп. (л.д.18), проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 304 703,31 рублей 31 коп. (л.д.19).

Городничук М. С. была принята на должность начальника антикризисной службы ЗАО «Подольский домостроительный комбинат» ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с Трудовым договором и Приказом о приеме на работу ей был установлен должностной оклад вместе с надбавкой в размере 120 000 рублей (л.д.20-23). ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника (л.д.24). Задолженность по заработной плате и компенсации отпуска на момент увольнения, согласно Записке-расчету и справке о доходах, за период с ДД.ММ.ГГГГ года составляет 1 440 412 рублей 90 коп. (л.д.28), проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 332 403 рублей 59 коп. (л.д.29).

Костюкова В. А. была принята на должность специалиста антикризисной службы ЗАО «Подольский домостроительный комбинат» ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с Трудовым договором и Приказом о приеме на работу ей был установлен должностной оклад с надбавкой в размере 70 000 рублей (л.д.30-33). ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника (л.д.34). Задолженность по заработной плате и компенсации отпуска на момент увольнения, согласно Записке-расчету и справке о доходах, за период с ДД.ММ.ГГГГ года составляет 840 241 рубль 13 коп. (л.д.38), проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 193 902 рублей 10 коп. (л.д.39).

Пучнин А. Ю. был принят на должность заместителя генерального директора по антикризисному управлению в ЗАО «Подольский домостроительный комбинат» ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с Трудовым договором и Приказом о приеме на работу ему был установлен должностной оклад с надбавкой в размере 150 000 рублей (л.д.40-43). ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника (л.д.44). Задолженность по заработной плате и компенсации отпуска на момент увольнения, согласно Записке-расчету и справке о доходах, за период с ДД.ММ.ГГГГ года составляет 1 781 874 рублей 06 коп. (л.д.48), проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 414 534 рублей 97 коп. (л.д.49).

Пучнина Ю. В. была принята на должность специалиста антикризисной службы ЗАО «Подольский домостроительный комбинат» ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с Трудовым договором и Приказом о приеме на работу ей был установлен должностной оклад с надбавкой в размере 70 000 рублей (л.д.50-53). ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника (л.д.54). Задолженность по заработной плате и компенсации отпуска на момент увольнения, согласно Записке-расчету и справке о доходах, за период с ДД.ММ.ГГГГ года составляет 831 541 рубль 13 коп. (л.д.58), проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 193 449 рублей 66 коп. (л.д.59).

Стрельницкая Г. Ю. была принята на должность ведущего специалиста антикризисной службы ЗАО «Подольский домостроительный комбинат» ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с Трудовым договором и Приказом о приеме на работу ей был установлен должностной оклад с надбавкой в размере 100 000 рублей (л.д.60-63). ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника (л.д.64). Задолженность по заработной плате и компенсации отпуска на момент увольнения, согласно Записке-расчету и справке о доходах, за период с ДД.ММ.ГГГГ года составляет 1 200 343 рубль 85 коп. (л.д.68), проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 277 003 руб.(л.д.69).

Бударин С. Ю. был принят на должность ведущего специалиста антикризисной службы ЗАО «Подольский домостроительный комбинат» ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с Трудовым договором и Приказом о приеме на работу ему был установлен должностной оклад с надбавкой в размере 100 000 рублей (л.д.70-73). ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника (л.д.74). Задолженность по заработной плате и компенсации отпуска на момент увольнения, согласно Записке-расчету и справке о доходах, за период с ДД.ММ.ГГГГ года составляет 1 187 915 рублей 14 коп. (л.д.78), проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 276 356 рублей 66 коп. (л.д.79).

Голощапов А. О. был принят на должность контролера в ЗАО «Подольский домостроительный комбинат» ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с Трудовым договором и Приказом о приеме на работу ему был установлен должностной оклад с надбавкой в размере 60 000 рублей (л.д.80-83). ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника (л.д.84). Задолженность по заработной плате и компенсации отпуска на момент увольнения, согласно Записке-расчету и справке о доходах, за период с ДД.ММ.ГГГГ года составляет 720 206 рублей 46 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 166 201 рубль 79 коп. (л.д.89).

Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Подольский ДСК» признано несостоятельным (банкротом) (л.д.162-163).

Таким образом, размер задолженности подтвержден материалами дела. Суд соглашается с расчетом истцов о размере компенсации за задержку выплат.

Конституция Российской Федерации, провозглашая человека, его права и свободы высшей ценностью и возлагая на государство обязанность по их соблюдению и защите (статья 2), гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод (статья 46, часть 1), в том числе закрепленных статьей 37 Конституции Российской Федерации прав в сфере труда.

Целями трудового законодательства, в соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Российской Федерации, являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Государство гарантирует обеспечение права каждого на защиту его трудовых прав и свобод.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму».

Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, поскольку доказательств своевременной выплаты истцам заработной платы ответчиком суду не представлено, заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат обоснованны и подлежат удовлетворению.

Размер задолженности ответчика по заработной плате перед истцами ответчик не оспаривает, также не оспаривает размер компенсации за задержку выплат. При этом, указывая на банкротство предприятия и отсутствие денежных средств, просит отказать в требованиях о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Между тем, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 90-ФЗ редакция ст. 236 ТК РФ была изменена с установлением ответственности по выплате работнику процентов за задержку выплаты заработной платы независимо от вины работодателя. Вместе с тем снижение суммы данной денежной компенсации по аналогии со ст. 333 ГК РФ недопустимо, так как в Трудовом кодексе Российской Федерации этот механизм не предусмотрен.

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд учитывает нарушение работодателем трудовых прав истцов, исходя из положения статьи 237 ТК РФ, в соответствии с которой «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба»,а также принципа разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей в пользу каждого истца.

На основании п.1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 60 000 рублей, от уплаты которой истцы освобождены при подаче иска.

Учитывая изложенное, и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПКРФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в пользу Бударина С. Ю. задолженность по заработной плате в размере 1 187 915 рублей 14 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 276 356 рублей 66 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в пользу Голощапова А. О. задолженность по заработной плате в размере 720 206 рублей 46 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 166 201 рубль 79 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в пользу Голощапова М. О. задолженность по заработной плате в размере 1 320 378 рублей 54 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 304 703 рублей 31 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в пользу Городничук М. С. задолженность по заработной плате в размере 1 440 412 рублей 90 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 332 403 рублей 59 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в пользу Костюковой В. А. задолженность по заработной плате в размере 840 241 рубль 13 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 193 902 рублей 10 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в пользу Пучнина А. Ю. задолженность по заработной плате в размере 1 781 874 рублей 06 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 414 534 рубля 97 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в пользу Пучниной Ю. В. задолженность по заработной плате в размере 831 541 рубль 13 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 193 449 рублей 66 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в пользу Стрельницкой Г. Ю. задолженность по заработной плате в размере 1 187 915 рублей 14 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 277 003 рубля, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в доход государства государственную пошлину в размере 60 000 рублей.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца, с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.

Заочное решение суда может быть пересмотрено Подольским городским судом по заявлению ответчика, поданному в Подольский городской суд в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья подпись С.В. Мартиросян