Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к У. П. фонда РФ в <адрес> Санкт-Петербурга о включении периодов работы в стразовой стаж, досрочном назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском, указывая, что ФИО2 фонда РФ в <адрес> Санкт-Петербурга № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Закона РФ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ УПФР по <адрес> в Санкт-Петербурге с ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. УПФР учтен страховой стаж только в размере 13 лет 10 месяцев 23 дня, индивидуальный пенсионный коэффициент составил 23,880. При расчете трудового стажа УПФ не включил в трудовой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Отделение П. фонда РФ по Санкт-Петербургу и <адрес>, в удовлетворении жалобы отказало, рекомендовав обратиться в суд. Истец полагает, что ПФ необоснованно отказал во включение в трудовой стаж истца данных периодов работы. Так были представлены справки о плавании, где зафиксирована трудовая деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые также должны быть засчитаны в страховой стаж. Кроме того, не включен в страховой стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истцом осуществлялся уход за ребенком-инвалидом, и который в соответствии с решением УПФРН от ДД.ММ.ГГГГ засчитан в страховой стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 12 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Всего УПФР не принят во внимание страховой стаж - 07 лет 3 месяца 22 дней. Общий страховой стаж на момент обращения в УПФР составил - 21 год 02 месяца 15 дней, т.е. не менее 20 лет, что соответствует требованиям законодательства о назначении страховой пенсии по старости. Индивидуальный пенсионный коэффициент, уже установленный УПФР в размере 23,880, также не ниже требуемой для этого по законодательству величины в 13,8. 55 лет истцу исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, а право на досрочную пенсию возникло с ДД.ММ.ГГГГ, когда его жена перешла с льготной пенсии на пенсию по возрасту. В связи с чем, истец просит суд обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - и с учетом этого, а также предыдущего стажа, установленного решениями УПФР № от 20.12.2018г., решении УПФР № от 28.02.2019г. (06.11.2018г.), суммарного страхового стажа, величины индивидуального П. коэффициента, возраста, - признать право на досрочную пенсию и обязать УПФР назначить страховую пенсию по старости с момента его возникновения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца в суд явился, исковые требования поддержал, просит удовлетворить в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель У. П. фонда РФ в <адрес> Санкт-Петербурга ФИО3 в суд явился, иск не признал, считает, что в назначении пенсии отказано в соответствии с действующим законодательством. Более того, период когда истцом осуществлялся уход за ребенком-инвалидом, решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ засчитан в страховой стаж истца. Осуществляя свою «трудовую деятельность» в иностранной компании истцом не представлен ни контракт, ни трудовой договор из которых можно было бы сделать вывод о периоде осуществления трудовой функции и должности в данной организации, также отсутствуют записи в трудовой книжке о приеме и увольнении ФИО1 как работника. В обоснование справок о плавании не указано ни одного документа на основании которых они выданы. Также в случае если суда, на которых проработал истец по договору аренды транспортного судна на условиях бербоут-чартера плавало под иностранным флагом, где фрахтователь сам осуществляет комплектование судна, соответственно работа сотрудников по обслуживанию и эксплуатации судов, арендованных иностранной компанией на условиях бербоут-чартера, не может быть отнесена к работе в Российской организации. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории России." Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательство Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном П. страховании в Российской Федерации". Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 установлено, что периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного П. страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в том числе трудовой книжкой). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с п. 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, согласно которым основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Кроме того, согласно пункту 1 статьи 29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167- ФЗ "Об обязательном П. страховании в Российской Федерации" граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному П. страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет П. фонда Российской Федерации за себя. В случае уплаты страховых взносов в соответствии со статьей 29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ работа за границей может засчитываться в стаж на соответствующих вилах работ.

Заслушав доводы стороны истца возражения стороны ответчика, исследовав материалы настоящего гражданского дела, проанализировав и оценив собранные по делу доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, учитывая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующим в деле (часть 1 статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд, в свою очередь, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств в силу статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу требований части 2 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

Суд полагает, что при разрешении данного спора судом были созданы все необходимые условия сторонам для представления в соответствии с указанными процессуальными нормами гражданского права, доказательств по делу для его правильного и своевременного разрешения, вследствие чего судом было установлено следующее.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального П. коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно пп. 9 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, в соответствии с настоящим Порядком подтверждению подлежат периоды в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Из п. 3 указанного Порядка усматривается, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного П. страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу п. 4 Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 5 Порядка установлено, что в справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются сведения о периодах работы в течение полного навигационного периода.

Документами, подтверждающими право работников, входящих в плавсостав, на досрочную трудовую пенсию по старости могут являться: уточняющая справка судовладельца (работодателя), штатное расписание судов, регистровая лига морских судов, технические спецификации судов, журналы учета личного состава предприятия-судовладельца, судовые журналы, табель учета рабочего времени и иные документы.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, а также разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производства, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда" в стаж указанной работы включаются периоды, в течение которых за работником сохранялось место работы и средняя заработная плата (периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемые отпуска).

Кроме того, по смыслу норм П. законодательства, право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает не с наименованием должности, а с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Для определения права работника на льготное П. обеспечение необходимо определить ряд условий:

подтверждение занятости конкретного лица в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, на участке, в отделении);

установление соответствия наименования профессии (должности) работника профессии или должности, предусмотренной Списками;

подтверждение занятости в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, с определенными вещами, на определенном оборудовании и т.д.).

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516.

В соответствии с указанными Правилами необходимыми критериями для назначения досрочной страховой пенсии по старости плавсоставу являются:

- зачисление работников, относящихся к плавсоставу на суда морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

- доказательства того, что суда, на которых осуществляется работа, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения;

- периоды работы для зачета календарного года должны осуществляться полный навигационный период.

Согласно справке о плавании (Регистр) ФИО1 находился на судне «Lissom Leader» - балкер в должности второго механика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Владелец судна А.К. Shipping and Trading Inc, порт приписки судна Nassau, район плавания Атлантический, Индийский океаны. Порты захода Банкок, Лагос, Роттердам, Таллин, Сантос, Паранагуа, Сан Лоренсо.

Согласно справке о плавании Baltic Group International от ДД.ММ.ГГГГФИО1 находился на судне «Milagrj» в должности второго механика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Владелец судна Lithium Shipping CO. LTD, порт приписки судна Valletta, район плавания Атлантический океан, Карибское море. Порты захода Новый Орлеан, Вилмингтон, Техас Сити, Аруба, Сан Хуан. Фактическое время плавания 72 дня.

Согласно справке о плавании Baltic Group International от ДД.ММ.ГГГГФИО1 находился на судне «Front Sun» в должности второго механика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Владелец судна Neon Shipping S.A. порт приписки судна Oslo, район плавания Атлантический, Индийский океаны, Средиземное море. Порты захода Харгайленд, Ченнай, Таронто, Джейхан, Роттердам. Фактическое время плавания не указано.

Согласно справке о плавании (Регистр) ФИО1 находился на судне «Alberta» ОБО в должности второго механика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Владелец судна Samos steamship Co, порт приписки судна Nassau, район плавания Атлантический океан, Средиземное, Черное моря. Порты захода Нью-Йорк, Филадельфия, Антверпен, Бони, Константинополь.

Согласно справке о плавании ФИО1 находился на судне «Alberta» ОБО в должности второго механика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Владелец судна Samos steamship Co, порт приписки судна Nassau, район плавания Индийский океан, Персидский залив. Порты захода Фуджейра, Кувейт, Эль-Джубаил, Бомбей, Гоа, Кандля.

Согласно справке (только для целей Министерства транспорта), ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на борту химического танкера «Шопен» в должности второго механика, порт приписки судна Nassau.

Одновременно, осуществляя "трудовую деятельность" по контракту в иностранных компаниях за указанные периоды, истцом не представлены в материалы дела и ответчику сами контракты, отсутствуют записи в трудовой книжке, отсутствуют документы, из которых можно было бы сделать вывод о периоде осуществления трудовой функции и должности в данной организации. Нет ни одного документа подтверждающего факт приема истца на работу по определенной профессии или должности.

Документами, подтверждающими право работников, входящих в плавсостав, на досрочную трудовую пенсию по старости являются: штатное расписание судов, регистровая лига морских судов, технические спецификации судов, журналы учета личного состава предприятия - судовладельца, судовые журналы, табель учета рабочего времени.

Вместе с тем, истцом в ходе судебного разбирательства не представлено каких-либо доказательств, из которых можно было сделать достоверный вывод того, что в течение указанных периодов он проработал на водном транспорте в течение полного сезона вне акватории порта.

Представленные в материалы дела справки не содержат отсылки к документам, из которых усматривались бы тип и технические характеристики судна, на котором в указанный период "работал" истец. Доказательств, свидетельствующих о том, что судна, на которых в указанный период работал истец, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, истцом в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

В свою очередь, судна на которых осуществлял свою трудовую деятельность истец, плавали под иностранными флагами, принадлежали иностранным государствам, соответственно работа сотрудников по обслуживанию и эксплуатации таких судов, не может быть отнесена к работе в Российской организации.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ), который вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовал до ДД.ММ.ГГГГ - даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа П. фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному П. обеспечению, утвержденного Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н, определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации N 1015 (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном П. коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов" (пункт 52 Перечня).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае "Иностранное государство") и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж лечебной деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами П. законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ, в основу которого была положена концепция страховой природы П. обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на П. обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное П. обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий П. обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области П. обеспечения.

В свою очередь, не смотря на вынесение судом на обсуждение сторон юридически значимых обстоятельств, стороной истца каких либо доказательств по правилам ст. 56 ГПК РФ, подтверждающих факт уплаты страховых взносов на П. обеспечение истца уполномоченного на то государственного органа Иностранного государства, в котором осуществлял свою трудовую деятельность истец в указанные выше периоды, суду представлено не было.

С уд принимает во внимание и тот факт, что как показал суду представитель истца, истец добровольно не вступал в правоотношения по обязательному П. страхованию в РФ и не осуществлял уплату страховых взносов в бюджет П. фонда Российской Федерации за себя, за спорные периоды.

Таким образом, в отсутствие записи в трудовой книжке истца о спорных периодах работы, являющейся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в материалах дела также не представлено сведений, подтверждающих, что истец выполнял именно те работы, для которых пенсионным законодательством предусмотрено включение в страховой стаж, отсутствие доказательств уплаты страховых взносов на обязательное П. страхование в связи с чем, суд полагает, что исковое требование истца об обязании ответчика включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежит.

Одновременно, истцу надлежит отказать в удовлетворении искового требования о включении в страховой стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истцом осуществлялся уход за ребенком-инвалидом, поскольку данный период в соответствии с решением УПФРН от ДД.ММ.ГГГГ засчитан в страховой стаж истца в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 12 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд полагает не подлежащим удовлетворению исковое требование истца о признании за ним права на досрочную пенсию и обязании УПФР назначить страховую пенсию по старости с момента его возникновения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из анализа и оценки совокупности собранных доказательств по делу, суд, при наличии убедительных возражений со стороны ответчика, в отсутствие достаточных и убедительных доказательств, со стороны истца с необходимой полнотой объективно свидетельствующих об обоснованности исковых требований истца в полном объёме, руководствуясь принципами состязательности и равноправия сторон, полагает необходимым исковые требования истца оставить без удовлетворения в указанной выше части, поскольку они не основаны на нормах действующего законодательства и материалах дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к У. П. фонда РФ в <адрес> Санкт-Петербурга о включении периодов работы в стразовой стаж, досрочном назначении пенсии, - оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Невский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья