Гражданский кодекс часть 1

представителя ответчика Акционерного общества «Тандер» ФИО2, действующего на основании доверенности от 21 июня 2021 года, участвующего в судебном заседании посредством видеоконференц-связи,

рассмотрев в открытом судебном заседании с применением аудиозаписи гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Акционерному обществу «Тандер» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

в Вуктыльский городской суд Республики Коми 18 января 2022 года с исковым заявлением к Акционерному обществу «Тандер» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно, обратилась ФИО1

В обоснование исковых требований указано, что на основании трудового договора от 28 октября 2019 года №ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в АО «Тандер» (Сыктывкарский филиал) в должности продавца в подразделении магазин «Магнит», расположенному по адресу: <...> Октября, д. 7Б.

В сентябре 2021 года истцу предоставлялся очередной отпуск, в период которого она совместно с несовершеннолетней дочерью ФИО выезжала к месту отдыха в <данные изъяты>, затратив на проезд к месту отдыха и обратно денежные средства в размере 31 435 рублей.

По возвращении из отпуска 30 сентября 2021 года ФИО1 обратилась к работодателю с письменным заявлением о компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно, с приложением соответствующих проездных документов, копии паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также справки о стоимости проезда.

Работодателем произведена компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 4 000 рублей.

Истец полагает, что сумма в размере 4 000 рублей не соответствует реальным ценам на проезд к месту отдыха и обратно из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, не отвечает назначению данной компенсации - способствованию выезда работнику для отдыха за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны.

Принимая во внимание вышеизложенное, ФИО1 просила суд взыскать с ответчика в счет компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно денежные средства в сумме 27 435 рублей.

В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Тандер» представил суду подробный письменный отзыв, указав о возможности взыскания в пользу истца денежных средств в сумме 7 309 рублей 30 копеек (с учетом выплаченных 4 000 рублей), поскольку локальным нормативным актом работодателя - Положением об оплате труда работников АО «Тандер» работникам подразделений предприятия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа (весом до 30 кг.) к месту использования отдыха и обратно (в пределах территории Российской Федерации), в размере стоимости железнодорожного билета плацкартного вагона независимо от того, каким видом транспорта работник добирался к месту отдыха и обратно (подп. «б» п. 1.3.1).

В судебном заседании представитель ответчика поддержал позицию, изложенную в письменном отзыве.

Исследовав материалы гражданского дела, проанализировав положения действующего законодательства и оценив представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Частью восьмой ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Таким образом, работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере и осуществляющие предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, самостоятельно в рамках коллективного договора, локального нормативного акта или в трудовом договоре с работником устанавливают размер, условия и порядок предоставления работникам компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, при этом объем компенсации может быть отличным от того, который установлен в ч. ч. 1 - 7 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации.

Часть 1 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации связывает оплату стоимости проезда с самим фактом предоставления работнику и использования им ежегодного оплачиваемого отпуска и не устанавливает ограничения в части обязательного выезда и возвращения работника в даты, входящие в отпускной период.

Каких-либо ограничений для компенсации указанных расходов в зависимости от даты отъезда и возвращения к месту жительства, если такой отпуск в соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации предоставлен работнику, законодательство не содержит.

Судом установлено, что ФИО1, являясь работником подразделения магазин «Магнит» АО «Тандер», 28 августа 2021 года выехала к месту отдыха <данные изъяты> железнодорожным транспортом, затратив на приобретение железнодорожного билета в купейном вагоне пассажирского поезда 13 971 рубль, стоимость детского билета ее дочери ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, составила 4 994 рубля.

Возвращаясь с места отдыха 9 сентября 2021 года ФИО1 затратила на приобретение железнодорожного билета в купейном вагоне пассажирского поезда 10 950 рублей (несовершеннолетняя дочь истца следовала с места отдыха без отдельного места).

Кроме того, поскольку у истца отсутствовали билеты на автобус по маршруту «Вуктыл-Ухта-Вуктыл» ФИО1 предоставила работодателю справку от 27 сентября 2021 года согласно которой стоимость проезда автобусом в августе-сентябре 2021 года по указанному маршруту составила сумму в размере 1 520 рублей.

Таким образом, в заявлении от 30 сентября 2021 года, адресованном работодателю, истец указала о произведенных затратах для проезда к месту отдыха и обратно в сумме 31 435 рублей.

Согласно расчетному листку за октябрь 2021 года ФИО1 выплачена компенсация проезда в отпуск в размере 4 000 рублей, что не оспаривается сторонами по делу.

Как следует из подп. «б» п. 1.3.1 локального нормативного акта работодателя - Положения об оплате труда работников АО «Тандер», работникам подразделений предприятия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, выплачивается компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа (весом до 30 кг.) к месту использования отдыха и обратно (в пределах территории Российской Федерации), в размере стоимости железнодорожного билета плацкартного вагона независимо от того, каким видом транспорта работник добирался к месту отдыха и обратно.

Вышеуказанная гарантия предусмотрена исключительно для работников предприятия и не распространяется на членов их семей, в том числе несовершеннолетних детей.

Как следует из листа ознакомления с локальными нормативными актами предприятия, истец ФИО1 при приеме на работу 28 октября 2019 года ознакомилась в том числе и с вышеуказанным Положением.

Согласно сведениям, представленным по запросу суда Северо-Западным железнодорожным агентством - структурного подразделения Северо-Западного филиала Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», стоимость взрослого проездного документа по маршруту «Ухта-Лазаревская» в плацкартном вагоне пассажирского поезда на 28 августа 2021 года составила 6 257 рублей 80 копеек, стоимость детского билета составила 2 190 рублей 40 копеек. Стоимость взрослого проездного документа по маршруту «Лазаревская-Ухта» в плацкартном вагоне пассажирского поезда на 9 сентября 2021 года составила 5 736 рублей 40 копеек, стоимость детского билета составила 2 007 рублей 90 копеек.

Таким образом, принимая во внимание действующее трудовое законодательство, Положения об оплате труда работников АО «Тандер», а также документы, представленные истцом, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных требований и взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 7 994 рубля 20 копеек, исходя из стоимости взрослого проездного документа по маршруту «Ухта-Лазаревская» в плацкартном вагоне пассажирского поезда на 28 августа 2021 года в размере 6 257 рублей 80 копеек, стоимости взрослого проездного документа данной категории по маршруту «Лазаревская-Ухта» в размере 5 736 рублей 40 копеек, а также компенсации, выплаченной работодателем истцу в сумме 4 000 рублей (6 257,80 руб. + 5 736,40 руб. – 4 000 руб. = 7 994,20 руб.)

Суд полагает необоснованной ко взысканию сумму в размере 1 520 рублей, составляющей согласно представленной истцом справки стоимость проезда автобусом по маршруту «Вуктыл-Ухта-Вуктыл» в августе-сентябре 2021 года, поскольку как пояснила истец в судебном заседании, проездные документы на автобус ею фактически не приобретались, поскольку из г. Вуктыла в г. Ухту она добиралась по пути со своими знакомыми на их личном транспорте, при этом документы, подтверждающие соответствующие расходы истца ФИО1 не представлены.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к Акционерному обществу «Тандер» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно подлежат удовлетворению в размере 7 994 рубля 20 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Акционерному обществу «Тандер» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно - удовлетворить частично.

Взыскать в пользу ФИО1 с Акционерного общества «Тандер» в счет компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно денежные средства в размере 7 994 (семь тысяч девятьсот девяносто четыре) рубля 20 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения, то есть с 9 марта 2022 года, через Вуктыльский городской суд Республики Коми.

Судья Е.Е. Сергеева