Гражданский кодекс часть 1

ОАО «РЖД» обратилось в суд с исковым заявлением, в котором просило взыскать с ФИО1 расходы, связанные с оказанием ей дополнительных образовательных услуг за период 2013-2018 год в размере 85 352 руб. 08 коп., а также расходы на оплату госпошлины в размере 2 761 рубль.

В обоснование заявленных требований истец указал на то, что ДД.ММ.ГГГГ между ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта» (ранее ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет путей сообщений»), ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор № о целевом обучении по очной форме обучения по специальности «Системы обеспечения движения поездов», специализации «Телекоммуникационные системы и сети на железнодорожном транспорте». По условиям договора ФИО1 обязалась отработать в филиале ОАО «РЖД» не менее 5 лет после окончания учебного заведения. 10 августа 2015 года ФИО1 была принята на работу в Центральную станцию связи – филиала ОАО «РЖД» на должности телеграфист 4 разряда. С 01 июля 2018 года ответчику был присвоен статус молодого специалиста и ей было выплачено единовременное пособие молодому специалисту в размере 20 626 рублей.

21 сентября 2020 года ответчик была уволена по собственному желанию, не отработав установленный 5-летний срок. ОАО «РЖД» понесло расходы, связанные с затратами на обучение ФИО1, которые пропорционально фактически необработанному времени составили 105 978 руб. 08 коп., из них 85 352 руб. 08 коп. оплата дополнительных образовательных услуг за период 2013-2018 год, 20 626 рублей – пособие молодому специалисту. Ответчик добровольно возместила истцу денежные средства в размере 20 626 рублей, оставшаяся задолженность по настоящее время не погашена, в связи с чем, истец обратился в суд с указанным иском.

Представитель истца ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, просил суд рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признали, возражали против их удовлетворения. Полагали, что ответчик полностью исполнила свои обязательства перед истцом.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит требования ОАО «РЖД» подлежащими удовлетворению на основании следующего.

В судебном заседании установлено, ДД.ММ.ГГГГ между ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта» (ранее ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет путей сообщений»), ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор №655/2013-ц о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием.

По условиям договора ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта» обязуется подготовить ФИО1 по учебному плану в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Системы обеспечения движения поездов», специализации «Телекоммуникационные системы и сети на железнодорожном транспорте», по очной форме обучения на срок 5 лет.

Согласно п.п. 2.3.1, 2.3.6 договора, истец принял на себя обязательство возместить Университету затраты на целевую подготовку ответчика и оплату дополнительных образовательных услуг, и принять ответчика по окончании обучения и получения диплома об образовании на работу, заключив с ней трудовой договор.

Как следует из пунктов 2.2.1, 2.2.2, 2.2.4, 2.2.5, 2.2.8 договора, ФИО1 обязалась освоить образовательную программу в рамках федерального государственного образовательного стандарта и дополнительные образовательные услуги сверх федерального государственного образовательного стандарта и получить документ об образовании по специальности, и в течение 3 месяцев после окончания учебного заведения прибыть в Нижегородскую дирекцию связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД», заключить с предприятием трудовой договор и отработать в Филиале по указанному трудовому договору не менее 5 лет.

В силу ч.1 ст.421 ГК РФ, Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Статьей 432 ГК РФ установлено, что договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

10 августа 2015 года между ОАО «РЖД» в лице Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен Трудовой договор №, по условиям которого истец принимает ответчика на работу по должности телеграфист 4 разряда с испытательным сроком 3 месяца.

19 июня 2018 года ФИО1 окончила обучение в ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта», и 30 июня 2018 года ей был выдан диплом специалиста № по специальности «Система обеспечения движения поездов.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с 01 июля 2018 года был присвоен статус молодого специалиста.

21 сентября 2020 года трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут по инициативе ответчика.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

21 сентября 2020 года ответчику направлялось уведомление о наличии у нее перед истцом задолженности за обучение, которым было предложено погасить ее в добровольном порядке до 21 декабря 2020 года.

В установленный срок задолженность погашена не была, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ ответчику была направлена претензия с требованием в течение 15 календарных дней с даты получения претензии возместить ОАО «РЖД» расходы, связанные с затратами за обучение пропорционально фактически отработанному времени в размере 105 978 руб. 08 коп., в том числе 85 352 руб. 08 коп. оплата дополнительных образовательных услуг за период 2013-2018 год, 20 626 рублей – пособие молодому специалисту.

Как следует из ответа на претензию от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик согласилась с претензией в части удовлетворения требования о возврате пособия молодому специалисту и в добровольном порядке возместила истцу 20 626 рублей, однако в части оплаты дополнительных образовательных услуг в сумме 85 352 руб. 08 коп. ответчик в возмещении отказала.

Как указывает истец, денежные средства в сумме 85 352 руб. 08 коп. ему по настоящее время не возмещены.

Ответчик в своих возражениях указывает, что истец неверно трактует условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, она фактически отработала в ОАО «РЖД» с 10 августа 2015 года по 21 сентября 2020 года, что составляет 5 лет 1 месяц 11 дней, то есть исполнила свои обязательства по договору в полном объеме.

Суд не соглашается с доводами ответчика по следующим основаниям.

Как указано выше, условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 обязалась в течение 3 месяцев после окончания учебного заведения прибыть в Нижегородскую дирекцию связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД», заключить с предприятием трудовой договор и отработать в Филиале по указанному трудовому договору не менее 5 лет.

Из условий договора следует, что установленный 5-летний срок работы начинает исчисляться с момента окончания ответчиком учебного заведения, а не заключения трудового договора.

Ответчик окончила обучение 30 июня 2018 года.

Таким образом, 5-летний срок работы следует исчислять с 01 июля 2018 года.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ответчик не выполнила условия договора о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием и обязательства, в соответствии с которым она должна была проработать у истца не менее пяти лет после окончания обучения.

Таким образом, учитывая нормы закона, на ФИО1 возложена обязанность компенсировать истцу расходы, понесенные истцом в период обучения ответчика.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания свои доводов или возражений.

Согласно письму ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта» от 14 сентября 2020 года, общая стоимость дополнительных образовательных услуг, оказанных ФИО1 за период с 01 сентября 2013 года по 30 июня 2018 года, и оплаченных истцом составляет 154 000 рублей.

Истцом в подтверждение оплаты денежных средств в указанной сумме представлены счета, акты об оказании услуг и платежные поручения.

Согласно представленному истцом расчету, задолженность ответчика перед истцом по оплате дополнительных образовательных услуг за период 2013-2018 год пропорционально отработанному времени составляет 85 352 руб. 08 коп.

Суд ознакомился с представленными истцом доказательствами несения расходов указанной сумме, проверил представленный расчет и находит его верным.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по оплате дополнительных образовательных услуг за период 2013-2018 год в размере 85 352 руб. 08 коп.

В соответствии со ст.ст. 98,100 ГПК РФ, с ответчика также подлежат взысканию судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 2 761 рубль.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» задолженность по оплате дополнительных образовательных услуг за период 2013-2018 год по договору № о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием от 30 июля 2013 года в размере 85 352 руб. 08 коп., расходы на оплату государственной пошлины в размере 2 761 рубль.

Решение может быть обжаловано в областной суд через Мытищинский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 17.12.2021

Председательствующий Д.А. Молева