Гражданский кодекс часть 1

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьиЗариповой И.А., при секретаре судебного заседания Патраковой П.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Уральское производственное предприятие «Вектор» к ФИО1, ФИО2 о взыскании расходов по оплате обучения,

установил:

АО «УПП «Вектор» обратилось в суд с иском к ФИО1, ФИО2 о взыскании расходов на обучение. В обоснование иска указано, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с АО «УПП «Вектор» с 02.02.2015 по 12.04.2021, выполняя трудовую функцию по профессии мастера участка в 009 цехе инструментального производства. В период трудовых отношений на основании заявления работника заключен договор об оказании платных образовательных услуг по программе высшего образования с ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России ФИО3», после исполнения которого ответчик получил за счет средств работодателя уровень образования – бакалавр по направлению Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств по образовательной программе Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств. Полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения с 2016 года по 2019 год составила 222510 рублей. В связи с прохождением обучения в высшем учебном заведении за счет средств работодателя с ответчиком был заключен индивидуальный договор о целевой контрактной подготовке специалиста по заочной (простой) форме обучения за счет средств АО «УПП «Вектор», согласно которому сотрудник взял на себя обязательство проработать после завершения обучения не менее пяти лет в АО «УПП «Вектор», в случае нарушения полностью возместить организацииденежные средства, перечисленные на оплату обучения, в случае увольнения по собственному желанию независимо от фактически отработанного времени после обучения. 12.04.2021 на основании заявления работника трудовой договор прекращен. Индивидуальный договор обеспечивается договором поручительства с ФИО2, согласно которому поручитель несет солидарную ответственность совместно с сотрудником за возврат затрат работодателя за обучение и по возмещению судебных издержек. На основании изложенного истец просит взыскать солидарно с ФИО1, ФИО2 расходы на обучение в размере 222 510 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 426 рубля.

Представитель истца ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании настаивала на доводах, изложенных в исковом заявлении, просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание ответчики не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом и в срок, о причинах неявки суду не сообщили. Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов Российской Федерации» информации на интернет-сайте Кировского районного суда г. Екатеринбурга. При таких обстоятельствах суд на основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьями 12 и 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно части 1 статьи 310Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В силу частей первой и второй статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ. В соответствии с частью второй указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что между работодателем и работником могут заключаться как ученический договор, так и иные договоры об обучении, то есть ученический договор является не единственным видом заключаемых между работником и работодателем договоров об обучении.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 02.02.2015 между ОАО «УПП «Вектор» и ФИО1 заключен трудовой договор №13155, согласно которому последний принят на должность мастера участка в 009 цех инструментального производства (л.д. 18-19).

09.11.2016 между ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России ФИО3» (исполнитель), АО «УПП «Вектор» (заказчик), ФИО1 (обучающийся) заключен договор об оказании платных образовательных услуг по программе высшего образования № ММИ2016-010099245. Предметом договора является предоставление следующих образовательных услуг: вид образования – профессиональное, уровень образования: высшее - бакалавр, направление: 15.03.05 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, форма обучения – заочная, срок обучения – 5 лет. Полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения – 202220 рублей (л.д. 22-23).

Согласно пункту 2.5 договора заказчик обязан своевременно вносить плату за предоставляемые обучающемуся образовательные услуги в размере и порядке, определенном договором, а также предоставлять платежные документы, подтверждающие такую оплату.

09.11.2016 между ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России ФИО3» (исполнитель), АО «УПП «Вектор» (заказчик), ФИО1 (обучающийся) заключено дополнительное соглашение №1, согласно которому заказчик обязался возместить исполнителю затраты на оказание услуги по ликвидации разницы в учебных программах в размере 25000 рублей путем перечисления на расчетный счет либо в кассу исполнителя до 09.11.2016 (л.д. 14).

17.05.2017 между ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России ФИО3» (исполнитель), АО «УПП «Вектор» (заказчик), ФИО1 (обучающийся) заключено дополнительное соглашение №2, согласно которому стоимость образовательных услуг на 2017/2018 учебный год составляет 65800 рублей, полная стоимость обучения составляет 225700 рублей (л.д. 15).

09.06.2018 между ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России ФИО3» (исполнитель), АО «УПП «Вектор» (заказчик), ФИО1 (обучающийся) заключено дополнительное соглашение №3, согласно которому стоимость образовательных услуг на 2018/2019 учебный год составляет 68 430 рублей, полная стоимость обучения составляет 222 510 рублей (л.д. 16).

30.11.2016 между АО «УПП «Вектор» и ФИО1 заключен индивидуальный договор № 12/128-16 о целевой контрактной подготовке специалиста по заочной (простой) форме обучения за счет средств АО «УПП «Вектор», согласно которому организация обязуется оплачивать учебу студента для получения высшего образования по направлению 15.03.05 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России ФИО3», начиная с 09.11.2016 до 01.02.2019. В силу пунктов 2.3, 2.4 индивидуального договора студент обязуется проработать после завершения обучения в учебном заведении не менее 5 лет в АО «УПП «Вектор», полностью возместить организации денежные средства, перечисленные в оплату обучения в ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России в случаях увольнения из организации по собственному желанию независимо от причин до истечения установленного п. 2.3 договором срока обязательной работы либо по статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, отчисления студента по инициативе учебного заведения за академическую задолженность, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения, отчисления студента из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин (л.д. 29).

30.11.2016 между ФИО2 (поручитель) и АО «УПП «Вектор» (кредитор) заключен договор о поручительстве № 12-1/128-16, согласно которому ФИО2 ручается перед АО «УПП «Вектор» за исполнение ФИО1 обязательств, возникающих в соответствии с договором заключенным с ФИО1

Поручитель отвечает перед кредитором в том же объеме, как и должник, включая уплату процентов, возмещение судебных издержек по взысканию долга, санкций и других убытков кредитора, вызванных неисполнением или ненадлежащим исполнением должником: ФИО1 договора и изменений к нему. Поручитель несет солидарную ответственность совместно с ФИО1 В случае изменения обязательства поручитель отвечает перед кредитором на измененных условиях в пределах 230000 рублей. Срок исполнения обеспеченного поручительством обязательства истекает 01.12.2021.

Приказом АО «УПП «Вектор» от 09.04.2021 №219-КФИО1 уволен по собственному желанию.

Истцом произведена оплата образовательных услуг, что подтверждается платежными поручениями от № 8650 от 30.11.2016 на сумму 56640 рублей, №927 от 07.02.2017 на сумму 31640 рублей, №8060 от 05.10.2017 на сумму 32900, №2003 от 20.03.2018 на сумму 32900 рублей, №8608 от 26.11.2018 на сумму 34215 рублей, №901 от 20.02.2019 на сумму 34215 рублей, всего на общую сумму 222 330 рублей (56640+31640+32900+32900+34215+34215).

Как следует из вышеприведенных норм права, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение. Тем самым обеспечивается баланс прав и интересов работника и работодателя: работник повышает профессиональный уровень и приобретает дополнительные преимущества на рынке труда, а работодателю компенсируются затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения сданным работодателем без уважительных причин.

Таким образом, поскольку работник ФИО1 добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока, уволился без уважительных причин до истечения срока, поручитель ФИО2 несет солидарную ответственность за исполнение обязательств работником, истец в полном объеме понес затраты на обучение, с ответчиков в пользу истца солидарно подлежат взысканию расходы на обучение в размере 222 330 рублей.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

С учетом удовлетворенных исковых требований с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 423 рублей, несение которых истцом подтверждается платежным поручением № 7287 от 05.10.2021.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требованияакционерного общества «Уральское производственное предприятие «Вектор» к ФИО1, ФИО2 о взыскании расходов по оплате обучения удовлетворить частично.

Взыскать солидарно сТрухина Романа Игоревича, ФИО2 в пользуакционерного общества «Уральское производственное предприятие «Вектор» расходы на обучение в размере 222 330 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 5423 рубля.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.А. Зарипова