Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Верхнем Уфалее Челябинской области об оспаривании отказа в назначении досрочной пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ в г. Верхнем Уфалее Челябинской области об оспаривании отказа в назначении досрочной пенсии по старости по ст. 27 п. 1 подп. 2 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ссылаясь на то, что в стаж на работах с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) ей не засчитан период работы с 06. 07. 1981 по 17. 03. 1987 г - в качестве телефонистки междугородной связи междугородной телефонной станции Верхний Уфалей емкостью 400 номеров с круглосуточным действием ( 05 лет 08 месяцев 12 дней), в связи с чем ей отказано в назначении досрочной пенсии.

С решением не согласна, т.к. работала по профессии, предусмотренном Списком № 2, выработала необходимый для назначения досрочной пенсии специальный стаж.

Представитель ответчика ГУ Управления пенсионного фонда РФ в г. Верхнем Уфалее ФИО2 исковые требования не признала и пояснила, что истица не имеет специального трудового стажа для назначения досрочной пенсии по старости.

Выслушав объяснения сторон, заслушав свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации » от 17. 12. 2001 г № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости по Списку № 2 назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если стаж на работах с тяжелыми условиями труда составляет не менее половины установленного срока, трудовая пенсия женщинам назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста ( 55 лет) на один год за каждые два года такой работы.

Следовательно для назначения досрочной трудовой пенсия по старости по Списку №2 женщинам по достижении возраста 54 года, требуется не менее 5 лет стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Статьей 27 определены обобщенные категории лиц, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и не конкретизированы работы, которые дают право обратиться за назначением трудовой пенсии по старости.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18. 07. 2002 г № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением КМ СССР от 26. 01. 1991 г № 10, а за периоды работы до 01. 01. 1992 г - Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением СМ СССР от 22. 08. 1956 г № 1173.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются по Списку № 2 1956 года пользуются телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью 300 номеров и выше ( раздел ХХХ1»Связь»).

Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются по Списку № 2 по Списку № 2 от 1991 г пользуются телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием ( раздел ХХ1Х «Связь»).

В соответствии с Правилами подтверждения страхового стажа, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24. 07. 2002 г № 555, и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий от 04. 10. 1991 г, основным документом для назначения трудовой пенсии является трудовая книжка. В том случае, если в трудовой книжке имеются все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то дополнительные документы не требуются. Если по трудовой книжке невозможно определить характер деятельности, то в соответствии с п. 5 Перечня документов, к заявлению гражданина , обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Таким документом служит справка, выданная администрацией предприятия, на котором протекала трудовая деятельность, на основании документов , подтверждающих характер работы в соответствующие периоды.

Как следует из пенсионного дела ФИО1 *** года рождения *** г обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Верхнем Уфалее с заявлением о назначении досрочной пенсии старости. Вместе с заявлением она представила документы о стаже: трудовую книжку, уточняющую справку работодателя № 1720 от 12. 09. 2012 г, справку от 20. 08. 2012 г № РЦС-1.

Согласно протокола заседания комиссии ГУ УПФ РФ в г. Верхнем Уфалее № 251 от 28. 09. 2012 г страховой стаж истицы составил 26 лет 04 месяца 02 дня, стажа на работах с тяжелыми условиями труда ( по Списку № 2) нет. Решением от 28. 09. 2012 г в назначении досрочной пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

В специальный стаж истицы не засчитан период работы с

06. 07. 1981 по 17. 03. 1987 г ( 05 лет 08 месяцев 12 дней), в том числе периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ( с 12. 05. 1985 по 17. 09. 1986 г) - в качестве телефониста междугородной связи, междугородной телефонной станции Верхний Уфалей в 3-й Кыштымской дистанции сигнализации и связи ЮУЖД.

Согласно уточняющей справки № 1720 от 12. 09. 2012 г, выданной Челябинской дистанцией сигнализации, связи блокировки (правопреемником Кыштымской дистанции сигнализации и связи)_ -структурным подразделением Южно-Уральской дирекции инфраструктуры ЮУЖД филиала ОАО РЖД, ФИО1 работала с 06. 07. 1981 по 17. 03. 1987 г в качестве телефониста междугородной телефонной связи, междугородной телефонной станции Верхний Уфалей емкостью 400 номеров с круглосуточным действием, полный рабочий день, при полной рабочей неделе в 3-й Кыштымской дистанции сигнализации и связи ЮУЖД.

В основание выдачи уточняющей справки указаны : лицевые счета за 1981-1987 г, личная карточка формы Т-2, справка о подтверждении постановки на учет и списании АТСК на 400 номеров 1965 г выпуска на ст. Верхний Уфалей.

Согласно справки этой же организации от 28. 09. 2012 г *** дополнено, что истица работала телефонистом постоянно с микротелефонной гарнитурой.

Согласно справки № РЦС-1 от 20. 08. 2012 г, выданной Челябинским региональным центром связи Челябинской дирекции связи Центральной станции связи филиала ОАО РЖД, на станции Верхний Уфалей ЮУЖД в период с 1965 по 2005 г эксплуатировалась автоматическая телефонная станция координатной системы емкостью 400 номеров, 1965 года выпуска.

У суда не возникло сомнений в достоверности сведений, указанных в уточняющей справке работодателя, поэтому исключение из подсчета спорного периода работы истицы по мотиву недоказанности занятости на работах с тяжелыми условиями труда ( по Списку ***) является необоснованным.

Доводы ответчика о том, что, что в справках не отражено, что ФИО1 работала с микротелефонной гарнитурой, являются несостоятельными, т.к. это отражено с правке от 28. 09. 2012 г ***. Кроме того, истица работала в период действия Списка *** от 1956 г, где не требовалось условие работы телефониста с микротелефонной гарнитурой. Доводы ответчика о необходимости приобщения документов, подтверждающих круглосуточное действие телефонной станции, таких как техпаспорт на АТКС, должностная инструкция телефониста, графики выходов на работу, являются надуманными, не основанными на законе. Работодатель в справках подтверждает все эти условия.

Суд считает доводы ответчика формальными, нарушающими пенсионные права истицы. Ответчиком необоснованно не учтены сведения, содержащиеся в уточняющих справках работодателя.

Также подлежит учету в специальный стаж и период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 12. 05. 1985 по 17. 09. 1986 г, поскольку до вступления в силу закона от ****** « О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» в стаж работы по специальности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР засчитывались отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11 подтвердили характер работы истицы в спорный период. Они пояснили, что истица работала в качестве телефониста междугородной телефонной связи, междугородной телефонной станции Верхний Уфалей емкостью 400 номеров с круглосуточным действием. Дополнили, что работали телефонисты с микротелефонной гарнитурой, круглосуточно по графику, полный рабочий день, полную рабочую неделю. Обслуживали станции и организации Южно-Уральской железной дороги. В период работы им было известно, что данная профессия дает право на льготное пенсионное обеспечение, многие телефонисты вышли на пенсию по старости досрочно, выработав стаж на работах с тяжелыми условиями труда ( по Списку № 2), в частности ФИО9, ФИО8, что подтверждено представленными в суд их пенсионными делами. Имеющимися в их пенсионных делах справками работодателя подтверждено, что работа телефонистов дает право на льготную пенсию по Списку № 2.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей, т.к. они работали в одно время с истицей в одной организации по той же профессии, им хорошо был известен характер и условия трудовой деятельности истицы. Показания свидетелей согласуются с пояснениями истицы, а также с имеющими в деле письменными доказательствами.

С учетом изложенных обстоятельств, суд считает, что специальный трудовой стаж ФИО1 на момент обращения за назначением пенсии составлял 05 лет 08 месяцев 12 дней, что давало ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по Списку № 2, т.е. по ст. 27 п. 1 подп. 2 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и отказ в назначении пенсии является необоснованным.

В соответствии с п. 1 ст. 19 названного закона досрочная пенсия должна быть назначена с ***, т.е. с момента достижения истицей возраста 54 года.

В соответствии со ст. 98 ч. 1 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию понесенные ею судебные расходы.

На основании ст. ст. 194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Верхнем Уфале ФИО3 зачесть ФИО1 в стаж на работах с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2 ) период работы с 06. 07. 1981 по 17. 03. 1987 г ( 05 лет 08 месяцев 12 дней) и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости по ст. 27 п. 1 пп. 2 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ***

Взыскать с ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г Верхнем Уфале ФИО3 в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Верхнеуфалейский городской суд.

Председательствующий Н. И. Гуцко