ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-6162/17 от 15.08.2017 Центрального районного суда г. Тюмени (Тюменская область)

Г.Тюмень ДЕЛО № 2-6162/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 августа 2017 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе: председательствующего судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре Кузембаевой Е.И..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по ФИО1 к УПФР в городе Тюмени Тюменской области о признании решения не законным, об обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж, об обязании назначить трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о признании не законным его решения от ДД.ММ.ГГГГ, которым истице было отказано в назначении трудовой пенсии, по основаниям, предусмотренным пп.19 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью трудового стажа. Истица просит обязать ответчика включить в льготный стаж периоды ее работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>

Так же, истица, просит обязать ответчика назначить истице пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте слушания дела извещены, дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования истицы должны быть удовлетворены, по следующим основаниям:

В соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного настоящим Федеральным законом лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Как следует из материалов дела, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истице, обратившейся с заявлением о назначении трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, было отказано в назначении пенсии, в связи с недостаточностью трудового стажа, включив в такой стаж <данные изъяты>, и не включив в такой стаж спорный период работы истицы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, - поскольку Списком, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена единая организационно-правовая форма «учреждение».

Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Истица в обосновании возможности включения спорного периода работы в льготный трудовой стаж, в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ предоставила в материалы дела справку о реорганизации ее работодателя, а так же справку уточняющую характер работ.

Таким образом, суд обращая внимание, что произошло только изменение организационно-правовой формы работодателя истицы, сами основным цели и задачи, должностные инструкции истицы и место ее работы, вид деятельности не менялись. Обратного со стороны ответчика не доказано. Суд так же обращает внимание, что ответчик бесспорно включил периоды работы истицы у того же работодателя в детском саду города Тюмени в льготный трудовой стаж истицы в иной организационно-правовой форме.

При включении в льготный трудовой стаж истца, дающий право на назначению трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным пп.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» спорного периода работы, ее льготного педагогического стажа будет достаточно для назначении пенсии на дату обращения истицы с заявлением к ответчику – с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 12, 56, 57, 67, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать не законным решение УПФР в городе Тюмени Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначение пенсии по основаниям, предусмотренным пп.19 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать УПФР в городе Тюмени Тюменской области включить ФИО1 в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по основаниям, предусмотренным пп.19. п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>

Обязать УПФР в городе Тюмени Тюменской области назначить ФИО1 пенсию, на основании пп.19 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения, путем подачи апелляционной жалобы через суд Центральный районный суд Тюмени.

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате.

судья А.В.Серебрякова