Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» к ФИО1 о взыскании стоимости образовательных услуг, стипендии

УСТАНОВИЛ:

Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» обратилось в Индустриальный районный суд Хабаровска с иском к ФИО1 о взыскании стоимости образовательных услуг, стипендии.

Требование истца мотивировано следующим:

Между ФИО1 и КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес>, был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ№ж/2001 «Об организации прохождения профессионального обучения/получения дополнительного профессионального образования посредством образовательного сертификата (для незанятых женщин с детьми дошкольного возраста), в рамках национального проекта «Демография», в который входит федеральный проект «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей дошкольного возраста».

При заключении Договора от ДД.ММ.ГГГГ№ж/2001 Ответчик представила трудовую книжку с записью об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ из Отделенческой поликлиники на станции Хабаровск-1 ОАО «РЖД», подтвердив факт своей незанятости.

Между Ответчиком и АНО «Центр ДПО и сертификации по <адрес>» (далее - АНО Центр ДПО) был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ№/УЦ/М, об оказании платных образовательных услуг, по программе «специалист по маникюру».

Согласно подпункта 1.3. Договора №/УЦ/М, продолжительность обучения составляла 11 дней (88 часов), дата начала обучения с ДД.ММ.ГГГГ, дата окончания обучения ДД.ММ.ГГГГ (пункт 1.4. Договора №/УЦ/М), с выдачей по окончании обучения, по результатам аттестации, документа о квалификации - Свидетельства (пункт 4.1.7. Договора №/УЦ/М).

КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес> выдал Ответчику образовательный сертификат №ж/2001 от ДД.ММ.ГГГГ со сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стоимость которого составила 46 250,00 рублей.

Приказом АНО Центр ДПО от ДД.ММ.ГГГГ№МНС-1-3 Ответчик была зачислена на профессиональное обучение по программе подготовки «Специалист по маникюру».

В соответствии с пунктом 2.17. Порядка, подпунктом 2.2.2. пункта 2.2. раздела 2 Договора от ДД.ММ.ГГГГ№ж/2001, приказом КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№С57/2001, с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ№Д83/2001, Ответчику была назначена стипендия в период прохождения профессионального обучения/получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, с ДД.ММ.ГГГГ по 17.02.Ответчиком в АНО Центр ДПО были представлены:

-справка от ДД.ММ.ГГГГ № А-82/04 о том, что ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ успевает по всем предметам;

- справка от ДД.ММ.ГГГГ № А-82/04 о том, что ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ не имеет пропусков занятий;

Приказом АНО Центр ДПО от ДД.ММ.ГГГГ№МНС-1-0 «Об отчислении в связи с завершением обучения», в связи с успешной сдачей экзамена, ФИО1 была отчислена из состава слушателей, присвоением квалификации, с выдачей документа установленного образца.

Оплата за оказание образовательных услуг осуществляется в соответствии с подпунктами 1.3 и 2.2.5. Договора от ДД.ММ.ГГГГ№ж/2001, и разделом 2 Договора №/УЦ/М.

В КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес> были представлены Акт выполненных услуг №/УЦ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 46 250,00, счет на оплату №/УЦ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 46 250,00.

КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес> на основании, Акта выполненных услуг №/УЦ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 46 250,00, счета на оплату №/УЦ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 46 250,00 перечислил сумму стоимости образовательных услуг в размере 46 250,00, на расчетный счет организации АНО Центр ДПО, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ№.

КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес>, во исполнение подпункта 2.22. пункта 2 Порядка, с использованием информационноаналитической системы через единую систему межведомственного электронного взаимодействия у Пенсионного Фонда Российской Федерации (далее - ПФР) были запрошены сведения, необходимые для документального подтверждения занятости Ответчика.

Согласно сведениям, полученным КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес>ДД.ММ.ГГГГ из ПФР посредством систем межведомственного электронного взаимодействия получена информация о периодах трудовой деятельности Ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в период получения профессионального обучения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Ответчик была трудоустроена.

В соответствии с выпиской из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее - выписка из ЕГРИП), полученной на сайте ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ, Ответчик является действующим индивидуальным предпринимателем с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в период прохождения профессионального обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик являлась индивидуальным предпринимателем, т.е. считалась занятой, следовательно, не имела права на участие в указанной Программе, и соответственно ей неправомерно была начислена и выплачена стипендия в размере 4 015,45 рублей.

В соответствии с подпунктом 3.2. раздела 3 Договора от ДД.ММ.ГГГГ№ж/2001, «гражданин несет ответственность за достоверность сведений и документов, предоставляемых центру занятости в соответствии с условиями настоящего договора».

В соответствии с подпунктом 3.4 пункта 3 Договора от ДД.ММ.ГГГГ№ж/2001, «выплаченная Центром занятости стипендия подлежит возврату гражданином в Центр занятости в случае (в том числе) трудоустройства, выполнения работ, оказания услуг по договорам гражданско-правового характера, регистрации предпринимательской деятельности, и иных форм занятости......

Ответчик была ознакомлена с требованием по возврату стоимости образовательных услуг и стипендии (посредством Почта России ей была направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ№).

До настоящего времени Ответчик денежные средства в КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес> не вернула.

Ссылаясь на указанное, истец просил суд взыскать с ФИО1 в пользу краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» стоимость образовательных услуг в размере 46 250 руб.00 коп., оплаченную образовательным сертификатом, а также стипендию в размере 4 015 руб.,45 коп.

В судебном заседании представитель истца не присутствовала, о времени и месте слушания дела извещалась судом своевременно и надлежащим образом, в материалах имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик в судебном заседании, не отрицая факт обучения и получения стипендии иск не признала и просила в удовлетворении иска отказать, сославшись на доводы, изложенные в письменном отзыве. Дополнительно указала о том, что при заключении договора она сообщала представителю истца что зарегистрирована индивидуальным предпринимателем, но фактически предпринимательскую деятельность не осуществляла, ей было сказано, что указанный факт не имеет значения.

В силу ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело отсутствие представителя истца.

Заслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред».

В силу пункта 4 статьи 1 ГК РФ никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения. Оценивая действия сторон как добросовестные или недобросовестные, следует исходить из поведения, ожидаемого от любого участника гражданского оборота, учитывающего права и законные интересы другой стороны, содействующего ей, в том числе в получении необходимой информации.

По общему правилу пункта 5 статьи 10 ГК РФ добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, пока не доказано иное».

Национальным проектом «Демография» реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, незанятых женщин с детьми дошкольного возраста.

В целях организации обучения принята программа <адрес> «Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, на период до 2024 года» (распоряжение <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-рп, далее - Программа), и порядки организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста, посредством образовательных сертификатов (постановление <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-пр), (далее - Порядок).

В соответствии с подпунктом 2. Пункта 2.4. Порядка, «Женщины, желающие пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование посредством образовательных сертификатов (далее также - заявитель), обращаются в центр занятости населения и представляют следующие документы:

2) незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста:

заявление об организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования посредством образовательного сертификата по форме согласно приложению № к настоящему Порядку;

паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;

документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию заявителя, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета;

копия свидетельства о рождении ребенка (младшего ребенка) с предъявлением оригинала;

копия трудовой книжки или документа, ее заменяющего, с предъявлением оригинала - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях;

копии трудовых договоров и (или) служебных контрактов с предъявлением их оригиналов - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях, не имеющих трудовую книжку или документ, ее заменяющий;

копии документов, подтверждающих прекращение заявителем трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке, с предъявлением их оригиналов - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях, не имеющих трудовую книжку или документ, ее заменяющий;

согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № к настоящему Порядку».

В соответствии со ст. 2 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее Закона о занятости населения) занятыми считаются граждане, работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе.

В судебном заседании установлено, что между ФИО1 и КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес>, был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ№ж/2001 «Об организации прохождения профессионального обучения/получения дополнительного профессионального образования посредством образовательного сертификата (для незанятых женщин с детьми дошкольного возраста), в рамках национального проекта «Демография», в который входит федеральный проект «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей дошкольного возраста».

При заключении Договора Ответчик представила следующие документы:

-заявление об организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования посредством образовательного сертификата незанятой женщины, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста;

паспорт на имя ФИО1;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования на имя ФИО1;

-свидетельство о рождении ФИО4;

-аттестат об основном общем образовании на имя ФИО1;

-трудовую книжку ТК № на имя ФИО1;

-согласие на обработку персональных данных.

Согласно записи в трудовой книжке ТК- III № на имя ответчика, она была уволена ДД.ММ.ГГГГ из Отделенческой поликлиники на станции Хабаровск-1 ОАО «РЖД», приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ л).

Таким образом, предоставив КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес> трудовую книжку с записью об увольнении из ДД.ММ.ГГГГ из Отделенческой поликлиники на станции Хабаровск-1 ОАО «РЖД», Ответчик подтвердила факт своей незанятости.

В соответствии с пунктом 2.8 Порядка, «Заявитель самостоятельно осуществляет выбор организации из перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, участвующих в реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста (далее - Перечень организаций), и направления профессионального обучения или дополнительного профессионального образования из примерного перечня наиболее востребованных и приоритетных профессий (специальностей) на рынке труда края для обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста (далее - Перечень профессий).

Перечень организаций и Перечень профессий формируются комитетом по труду и занятости населения <адрес> (далее - комитет) и размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на Интерактивном портале комитета не позднее двух рабочих дней со дня их формирования».

Между Ответчиком и АНО «Центр ДПО и сертификации по <адрес>» был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ№/УЦ/М, об оказании платных образовательных услуг (далее - Договор №/УЦ/М), по программе «специалист по маникюру».

В соответствии с пунктом 2.17. Порядка, приступившим к профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию незанятым женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, в отношении которых принято решение о предоставлении образовательного сертификата, центром занятости населения выплачивается стипендия (ежемесячно за дни фактического обучения), размер которой равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенному на районный коэффициент, применяемый при начислении пособия по безработице.

Согласно пункту 2.17. Порядка, «Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня предъявления незанятым заявителем документов, перечисленных в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, принимает решение о выплате незанятому заявителю стипендии в период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования......

В соответствии с пунктом 2.17. Порядка, подпунктом 2.2.2. пункта 2.2. раздела 2 Договора от ДД.ММ.ГГГГ№ж/2001, приказом КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№С57/2001, с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ№Д83/2001, Ответчику была назначена стипендия в период прохождения профессионального обучения/получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 556,00 руб. в месяц (12 130 х 1,2 РК)

В соответствии с подпунктом 2.1.3. Договора от ДД.ММ.ГГГГ№ж/2001, гражданин предъявляет в центр занятости (в том числе):

б) справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, о посещении занятий гражданином - ежемесячно в течение пяти рабочих дней после истечения месячного периода обучения (за каждый полный месяц обучения), а также в течение 5 (пяти) рабочих дней после истечения периода обучения (за оставшийся неполный месяц обучения);

в) справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, об успеваемости либо неуспеваемости гражданина — ежемесячно в течение пяти рабочих дней после истечения месячного периода обучения (за каждый полный месяц обучения), а также в течение 5 (пяти) рабочих дней после истечения периода обучения (за оставшийся неполный месяц обучения).

АНО в Центр ДПО были представлены:

-справка от ДД.ММ.ГГГГ № А-82/04 о том, что ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ успевает по всем предметам;

- справка от ДД.ММ.ГГГГ № А-82/04 о том, что ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ паДД.ММ.ГГГГ о том, что не имеет пропусков занятий;

КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес> на основании, Акта выполненных услуг №/УЦ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 46 250,00 рублей, счета на оплату №/УЦ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 46 250,00 рублей, перечислил сумму стоимости образовательных услуг в размере 46 250,00 рублей на расчетный счет организации АНО Центр ДПО, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ№.

В соответствии с подпунктом 2.1.2. Договора от ДД.ММ.ГГГГ№ж/2001, гражданин проходит обучение в соответствии с условиями договора на оказание образовательных услуг.

В соответствии с подпунктом 2.22. пункта 2 Порядка «Центр занятости населения (в том числе):

- ведет учет трудоустройства женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном году, на основании документального подтверждения занятости женщинами, прошедшими обучение, а также сведений территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, полученных в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системы межведомственного электронного документооборота, в отчетном году».

КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес>, во исполнение подпункта 2.22. пункта 2 Порядка, с использованием информационно аналитической системы через единую систему межведомственного электронного взаимодействия у Пенсионного Фонда Российской Федерации (далее - ПФР) были запрошены сведения, необходимые для документального подтверждения занятости Ответчика.

Согласно сведениям, полученным КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес>ДД.ММ.ГГГГ из ПФР посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (далее - получена следующая информация о периодах трудовой деятельности Ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости населения», прямо указано, что занятыми считаются граждане: «...зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные предприниматели)».

Таким образом, статья 2 Закона о занятости населения содержит исчерпывающий перечень граждан, которые считаются занятыми.

Следует отметить, что Порядком предусмотрено прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования только для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (женщина, состоящая в трудовых отношениях, которой работодателем предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста (женщина, не состоящая в трудовых отношениях, либо не относящаяся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О занятости населения в Российской Федерации» к категории занятых граждан).

Программой предусмотрено обеспечение эффективного и целевого использования средств, выделяемых на реализацию Программы, а также ответственность за достижение целевых показателей Программы и конечных результатов ее реализации.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» указано: «Согласно пункту 3 статьи 1 ГК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно. В силу пункта 4 статьи 1 ГК РФ никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения. Оценивая действия сторон как добросовестные или недобросовестные, следует исходить из поведения, ожидаемого от любого участника гражданского оборота, учитывающего права и законные интересы другой стороны, содействующего ей, в том числе в получении необходимой информации. По общему правилу пункта 5 статьи 10 ГК РФ добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, пока не доказано иное».

Таким образом, в период, когда Ответчик проходила профессиональное обучение, она одновременно являлась индивидуальным предпринимателем, соответственно она не считалась не занятой, следовательно, не имела права на участие в указанной Программе, и соответственно, стипендию за период обучения Ответчик получала незаконно. Из чего следует, что Ответчику за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ неправомерно была начислена и выплачена стипендия в размере 4 015,45 рублей.

Скрыв от КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес> факт осуществления предпринимательской деятельности (с ДД.ММ.ГГГГ) на дату начала обучения (ДД.ММ.ГГГГ), Ответчик действовала недобросовестно, в результате чего ею необоснованно была получена стипендия в размере 4 015, 45 рублей (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дн.) = 14 556,00/29 дн. х 8 дн. = 4 015,45).

Ответчик была ознакомлена с требованием по возврату стоимости образовательных услуг и стипендии, посредством направления претензии от ДД.ММ.ГГГГ№), посредством почты России, однако до настоящего времени Ответчик денежные средства в КГКУ ЦЗН <адрес> и <адрес> не вернула.

Таким образом, судом установлено, что ответчик, без установленных законом оснований, не вернула истцу стоимость образовательных услуг, оплаченную образовательным сертификатом в сумме 46 250 рублей 00 копеек и стипендию в размере 4 015,45 рублей.

В соответствии со ст. 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию незаконно не возвращенная стоимость образовательных услуг, оплаченную образовательным сертификатом в размере 46 250 рублей 00 копеек и стипендию в размере 4 015,45 рублей.

Суд не принимает во внимание доводы ответчика о том, что она фактически не осуществляла индивидуальную предпринимательскую деятельность, поскольку указанное обстоятельство правового значения для правильности разрешения дела не имеет.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход бюджета муниципального образования городской округ «<адрес>» в сумме 1 700 рублей 96 копеек

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» 50 265 рублей 45 копеек.

Взыскать с ФИО1 в доход Муниципального образования городской округ «<адрес>» государственную пошлину в сумме 1 700 рублей 96 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения в <адрес>вой суд через суд его вынесший.

Мотивированное решение принято ДД.ММ.ГГГГ

Судья М.П. Казак