Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Чугуевскому району о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости определенного периода работы,-

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Чугуевскому району о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости определенного периода работы.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что в сентябре 2015 года он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Российской Федерации по Чугуевскому району Приморского края с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с Законом о государственных пенсиях в Российской Федерации от 20.11.1990г. № 340-1 и ФЗ от28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Чугуевскому району Приморского края приняло решение об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости, не был включен в льготный стаж - период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. в должности «шофер лесовоза» на ЛЗП Заветный Кокшаровского ЛПХ. Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ в приказах по личному составу Кокшаровского леспромхоза значится: - приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-к /16 «ФИО1 принять на работу с ДД.ММ.ГГГГ на ЛЗП Заветный в качестве шофера лесовозной машины со смежной профессией слесаря с повременной оплатой труда». Пенсионный фонд этот период его трудового стажа не включил в специальный стаж, сославшись на архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, где указана смежная профессия, которая не «поименована Списком, что не подтверждает полную занятость в льготной должности не менее 80%, работа протекала в обычной местности». Таким образом, не включено в льготный стаж 7 лет 5 месяцев 21 день.

С данным решением не согласен. Запись в приказе от 04.12.78 г. №50-к указывала на то, что в случае поломки автомобиля, на котором он осуществлял вывозку леса с верхнего склада на нижний склад, ремонтом данного автомобиля должен был заниматься сам. Однако, основной его деятельностью в течении полного рабочего дня была вывозка леса. Подтверждением могут служить различные поощрения за работу на вывозке леса отмеченные в трудовой книжки (имеются копии записей). Кроме этого за хорошую работу был награжден знаком «Победитель социалистического соревнования 1979 года», а в мае 1986 г. Указом Президиума Верховного Совета СССР был награжден медалью « За трудовую доблесть». Отсутствие записей в трудовой книжке выполнение работы в качестве шофера лесовозной машины в оспариваемые периоды как занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок не может влиять на его права как работника, который добросовестно действуя, передал трудовую книжку для оформления в отдел кадров. При этом иных документов, помимо трудовой книжки, согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа, для установления трудовой пенсии для определения стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, предоставлять в органы Пенсионного фонда не требуется. Согласно п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительств РФ № 225 от 16 апреля 2003 г. трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Невнесение сотрудником отдела кадров в его трудовую книжку уточнения названия профессии в соответствии с Примечаниями к Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших) занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г.№273 - «водитель автомобиля по вывозке леса, занятый в течении полного рабочего дня в едином технологическом процессе», не может само по себе являться основанием для не включения спорного периода в льготный стаж. Просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Чугуевскому району Приморского края включить в специальный стаж, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии, период работы ДД.ММ.ГГГГг. по февраль 1986г. в должности «шофер лесовоза» и назначить льготную пенсии с момента возникновения такого права.

В судебном заседании ФИО1 настаивал на удовлетворении заявленных требований, по основаниям, изложенным в иске, просил обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Чугуевскому району включить в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера лесовоза ЛЗП Заветный Кокшаровского ЛПХ.

Представитель ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Чугуевскому району Приморского края ФИО2, действующая по доверенности, заявленные требования не признала и в суде утверждала, что пенсионное обеспечение осуществляется в соответствие Федеральным законом о страховых пенсиях от 23.12.2013 года №400 «О страховых пенсиях». В соответствии со ст. 30 п. 7 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6 мужчинам (на 2015 год) по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Кроме Федерального закона есть еще нормативно-правовые акты, которые устанавливают порядок и необходимые документы при обращении гражданина за пенсией. Так же утверждены правила подсчета и подтверждения страхового и специального стажа необходимого для назначения пенсии. Согласно правилам подтверждения и подсчетаспециального стажа говориться о том, что при обращении за досрочной пенсии постарости к заявлению необходимо приложить документ, подтверждающий страховойстаж не работах, должностях, которые дают право на досрочное назначение пенсии. Дорегистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования такимидокументами могут являться документы выдаваемые органами власти, в частностиархивами, работодателями. При обращении ФИО1 за назначением пенсиибыла предоставлена трудовая книжка, которая являетсяосновным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ. В специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии не был включен период работы в Кокшаровском ЛПХ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «шофер лесовоза» в Кокшаровском ЛПХ, так как на основании архивной справки о стаже, выданной архивным отделом администрации Чугуевского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ№ был принят «в качестве шофера лесовозной а/машины» со смежной профессией слесаря, а должность «слесарь», не поименована Списком, что не подтверждает полную занятость в льготной должности не менее 80%.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно гл.6 ст. 30 п. 7 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ст.30 ч.7 главы 6 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 предусмотрена должность «водители автомобилей на вывозке леса».

Конституционный суд РФ в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П, постановил, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных гражданином до 1 января 2002 года, в части касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, может осуществляться по нормам ранее действующего законодательства.

Должность «шофер лесовозного автомобиля» поименована Списком производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173.

В оспариваемый ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был принят «шофером лесовоза» в Кокшаровском лесовозе, предусмотренной Списком 1956 года.

Данное обстоятельство подтверждается сведениями первичных документов (приказами), сведениями книг по начислению заработной платы, имеющимися на хранении в Архивном отделе администрации Чугуевского муниципального района.

В соответствии с частью II статьи 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Суду истцом предоставлена трудовая книжка ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудовой книжки, ФИО1 на ЛЗП Заветный ДД.ММ.ГГГГ был принят шофером лесовоза, на основании приказа №-ок от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ назначен мастером нижнего склада в ЛЗП «Заветный», на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 1 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», вступившим в силу с 1 января 1997 года на всей территории РФ, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 24.03.2014) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Основным документом, подтверждающим указанный период и продолжительность работы, является трудовая книжка, выданная на имя ФИО1, так как в соответствии со статьей 66 ТК РФ и с действующей в период заполнения трудовой книжки истца, статьей 39 КЗоТ РФ, является документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Факт работы истца в должности «шофера лесовоза» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЛЗП Заветный, подтверждается записями в трудовой книжке, которые неточных сведений, которые могли бы быть истолкованы неоднозначно, не содержат.

Сама трудовая книжка ФИО1 так и внесенные в нее записи соответствуют всем предъявляемым трудовым законодательством требованиям, действовавшим на момент ее заполнения, и позволяют установить трудовой стаж, с которым законы или иные нормативные правовые акты связывают возможность реализации тех или иных прав, включая право на пенсионное обеспечение.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1, он был принят шофером лесовоза ЛЗП Заветный. В судебном заседании свидетели ФИО3, ФИО4, ФИО5, подтвердили факт работы ФИО1 шофером лесовоза на вывозке леса в ЛЗП Заветный Кокшаровского ЛПХ.

В силу ст. 69 ГПК РФ свидетельские показания являются доказательством по данному делу.

Согласно предоставленной суду истцом Архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации Чугуевского муниципального района в книгах в приказах по личному составу Кокшаровского леспромхоза указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на ЛЗП Заветный в качестве шофера лесовозной автомашины». Согласно этой же архивной справки, в книгах по начислению заработной платы работникам ЛЗП Заветный ЛПХ значится: что в период с 1978 года по май 1986 года заработная плата начислена в период всего календарного года, указаны, выполненные работы - лес, подг., трел.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал в ЛПЗ «Заветный» Кокшаровского леспромхоза, на вывозке леса, т.е. работал в должности, водителя на вывозке леса, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, предприятия Кокшаровского леспромхоза, т.е. предприятий лесной промышленности.

Доводы представителя ответчика, о том, что ФИО1 был принят «в качестве шофера лесовозной а/машины» со смежной профессией слесаря, а должность «слесарь», не поименована Списком, что не подтверждает полную занятость в льготной должности не менее 80%, не могут быть приняты судом. Согласно положения об оплате труда рабочих Кокшаровского леспромхоза объединения «Приморсклес» на 1983 год, водителям лесовозных автомобилей выплачивалась заработная плата по тарифным ставкам, установленным для водителей грузовых автомобилей в зависимости от грузоподъёмности автомобиля, а также оплачивалось работа в случае ремонта автомашины.

Таким образом, с учетом требований норм пенсионного законодательства действующего в настоящее время, с учетом положений ранее действующего законодательства период работы ФИО1 в должности «шофера лесовоза» в ЛЗП Заветный» Кокшаровского леспромхоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ,-

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ о включении периода работы в трудовой стаж, дающий право на льготную трудовую пенсию удовлетворить.

Обязать государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ по Чугуевскому району Приморского края включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 период работы в Кокшаровском леспромхозе в ЛЗП «Заветный» в должности «шофер лесовоза» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ по Чугуевскому району Приморского края назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Чугуевский районный суд в течении одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, т.е. с 16 января 2016 года.

Судья И.М.Бурцева