Гражданский кодекс часть 1

представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО2, представившей доверенность от 01.10.2013 № 1056,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения от 26.07.2013, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными и тяжёлыми условиями труда с 06.06.2013,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения от 26.07.2013, включении в специальный стаж периода работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными и тяжёлыми условиями труда с 06.06.2013.

В обоснование своих требований указала, что решением начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 26.07.2013 ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, требуется 10 лет, имеется 5 лет 4 месяца 21 день.

Не зачтён в специальный стаж период её работы с 30.08.1985 по 03.02.1998 в Саранском ПО «Светотехника» в качестве монтажника-вакуумщика в сборочном цехе ламп специального назначения № 27 в связи с тем, что согласно технологического процесса после 1974 года «монтажник-вакуумщик» не занят на машинах и печах с газовыми горелками, а выполняет ручной монтаж.

С указанным решением не согласна, так как запись в её трудовой книжке о работе в указанный период не соответствует фактически выполнявшейся работе. В этот период она работала не монтажником-вакуумщиком, как указано в трудовой книжке, а укладчиком деталей и изделий. С начала 1993 года её перевели на новую линию № 16 в этом же цехе № 27, где она ранее работала монтажником-вакуумщиком, но она стала осуществлять работу укладчика деталей и изделий. Линия была новая, на ней выпускались лампы РН-300, её работа заключалась в том, что она снимала с печи стеклянную ножку для лампы, поступающую из печи, укладывала спираль на движущийся барабан. Затем спираль накидывалась на ножку для лампы и запаивалась на горелке, которая постоянно горела перед ней. Работала она в перчатках, так как детали были горячие. Затем эта ножка продвигалась по барабану далее, и уже монтажник-вакуумщик снимал её и при необходимости делал ремонт. На этой линии она работала в паре с ФИО15.

С июля 1994 года её перевели на линию № 25 этого же цеха по выпуску ламп РН-300, где она также выполняла работу по профессии «укладчик деталей и изделий». На этой линии работали две работницы – укладчики деталей и изделий, и две работницы «монтажники-вакуумщики». В её трудовой книжке запись профессии так и осталась - «монтажник-вакуумщик», почему не записали в трудовой книжке, что она переведена по профессии «укладчик деталей и изделий», ей неизвестно. Причём тем, кто работал после них в другую смену, профессия в трудовых книжках была указана правильно. Работа по профессии - «укладчик деталей и изделий» дает право на льготную пенсию, так как работник этой профессии занят на машинах и печах с газовыми горелками. Это предусмотрено Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях (утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года №10) разделом - XVI Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры, позицией 2170100 а - 1753-а - «рабочие, занятые на машинах и печах с газовыми горелками».

С 04.02.1998 её перевели на другое место работы в этом же цехе по профессии - «цоколевщица», об этом была сделана запись в трудовой книжке.

В 2001 году в цехе №27 по жалобе работников была проведена проверка комиссией (из Трудовой инспекции), было выявлено несоответствие записей в трудовой книжке работников цеха и фактически выполнявшейся ими работы. Результатом этой проверки стало то, что 01.02.2001 ФИО15 (а также и другим работникам) сделали запись в трудовой книжке, что они переведены укладчиками деталей и изделий, так как по трудовой книжке значилось, что они работают «монтажником вакуумщиком», а фактически работали по профессии «укладчик деталей и изделий» на линии № 16. Она на тот момент работала «цоколевщиком» и тоже обратилась к руководству предприятия и в профсоюз, чтобы ей сделали запись в трудовой книжке о том, что с 02.01.1993 по 03.02.1998 она работала «укладчиком деталей и изделий», а не «монтажником-вакуумщиком», как записано в трудовой книжке. Ей пояснили, что внесут изменения, а также выдадут льготную справку при увольнении с работы. Но при увольнении этого не сделали, так как сменилось руководство.

Факт её работы на вредном участке работ подтверждается личной карточкой формы Т-2, из записей в которой следует, что за вредные условия труда ей ежегодно предоставлялся дополнительный отпуск; также это подтверждается документами, выданными ГУП РМ «Лисма», кроме того, это могут подтвердить свидетели ФИО15, ФИО17, ФИО16, работавшие в то время в одном цехе с ней.

Считает, что имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости с 06.06.2013 в соответствии с пп.2 п.1. ст.27 ФЗ-173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ», так как её страховой стаж составляет более 20 лет, льготный стаж с зачетом оспариваемого периода составляет более 10 лет, ДАТА года она достигла возраста 50 лет.

Просила решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 96174/13-795 от 26.07.2013 об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда признать незаконным и отменить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период её работы с 02.01.1993 по 03.02.1998 в качестве монтажника-вакуумщика в Саранском ПР «Светотехника».

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить ей с 06.06.2013 досрочную трудовую пенсию по старости по нормам пп.2 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».

В судебном заседании 13.03.2013 истица ФИО1 представила заявление об уточнении исковых требований, просила решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 96174/13-795 от 26.07.2013 об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда признать незаконным и отменить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, периоды её работы: с 02.01.1993 по 30.11.1993, с 03.12.1993 по 31.08.1994, с 03.09.1994 по 30.11.1994, с 07.12.1994 по 31.03.1995, с 02.04.1995 по 31.01.1997, с 02.02.1997 по 28.02.1997, с 04.03.1997 по 31.03.1997, с 02.04.1997 по 30.09.1997, с 04.10.1997 по 03.02.1998, фактически работавшей в качестве укладчика деталей и изделий в Саранском ПР «Светотехника», как рабочей, занятой на машинах и печах с газовыми горелками.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в её пользу 200 рублей госпошлины.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала по тем же основаниям, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО2 в судебном заседании иск не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Представила письменное возражение на исковое заявление, в котором указала, что согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, засчитывастся в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными, соответственно, Списком № 1 и Списком № 2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В назначении досрочной трудовой пенсии истице отказано правомерно, поскольку на момент её обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии истица не имела требуемого законом 10 лет специального стажа.

В специальный стаж не могут быть засчитаны периоды работы истицы с 02.01.1993 по 03.02.1998 в качестве монтажника-вакуумщика в сборочном цехе ламп специального назначения № 27 в СПО «Светотехника», поскольку согласно технологического процесса после 1974 г. «монтажник-вакуумщик» (в том числе и ученики) цеха № 27 не заняты на машинах и печах с газовыми горелками, а выполняют ручной монтаж. Льготный стаж не подтвержден справкой ОАО «Лисма», уточняющей льготный характер работы ФИО1

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 23 мая 1985 г. она была принята на работу монтажницей-вакуумщицей 2 разряда в цех 27 Саранского производственного объединения «Светотехника»; 4 февраля 1998 г. переведена цоколевщиком.

Списками № 1 и № 2 от 26.01.1991 не предусмотрена профессия «монтажник-вакуумщик», работа в которой давала бы право на льготную пенсию.

Списком № 2 от 26.01.1991 предусмотрена профессия «рабочие, занятые на машинах и печах с газовыми горелками» (раздел XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры», позиция 2170100а-1753а).

Списком № 2 от 22.08.1956 предусмотрена профессия «рабочие на машинах и печах с газовыми горелками» (раздел XVII «Радиотехническое производство»).

Согласно абзацу 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Указанное положение было закреплено и в пункте 1 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий по мнению гражданина зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из ответа ОАО «Лисма» от 02.04.2013. № 342/35 следует, что ФИО1 за период с 1985 г. по 1998 г. по лицевым счетам числилась монтажником - вакуумщиком и профессия монтажник-вакуумщик цеха № 27 не относится к профессиям, которые дают право на государственную пенсию на льготных условиях, так как рабочие данной профессии не заняты на машинах и печах с газовыми горелками, а выполняют ручной монтаж.

Из ответа ОАО «Лисма» от 26.06.2013 № 342/43 следует, что занятость по профессии «монтажник-вакуумщик» (в том числе ученики) в цехе № 7, 16, 27 пользовались правом льготного пенсионного обеспечения до 1974г.

Из архивной справки № 335 от 25 мая 2011 г. следует, что ФИО1 действительно работала в ОАО «Лисма» (ранее СПО «Светотехника»), в лицевых счетах на выдачу заработной платы числилась: 23.05.1985-31.12.1986 г.г. - цех № 27, уч-к монтажника; монтажник-вакуумщик, 01.01.1987 - 31.12.1989 г.г.- цех № 27, монтажник-вакуумщик, с 01.01.1990-31.01.1998 г.г. - цех № 27 шифр профессии 4203, с 01.02.1998-31.12.2000 г.г., шифр профессии 8000.

Довод истицы, что запись в трудовой книжке с 02.01.1993 по 03.02.1998 не соответствует фактически выполнявшейся ей работе считают несостоятельным, поскольку если бы это действительно было так, то работодатель бы внес изменения в трудовую книжку и выдал истице льготную справку, в данном же случае работодатель выдает архивные справки, подтверждающие работу истицы в качестве монтажника-вакуумщика. В заявлении в УПФР в городском округе Саранск РМ от 28.06.2013 ФИО1 просила засчитать в специальный стаж период работы с 27.11.1991 по 03.02.1998 в должности укладчицы деталей и изделий. С какого времени истица работала в качестве укладчицы деталей и изделий, непонятно, ссылки истицы на даты, с которых она якобы работала в качестве укладчика деталей и изделий, документально не подтверждены. Истица предлагает в своем исковом заявлении подтвердить характер работы свидетельскими показаниями, что противоречит пенсионному законодательству.

Согласно пункту 3 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы, под которым понимаются особенности условий осуществлении трудовой функции.

В силу статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к нижеследующему.

Как следует из материалов дела, ФИО1 28.06.2013 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск РМ с заявлением о назначении ей досрочно трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.

Решением начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия № 96174/13-795 от 26.07.2013 ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 1 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия необходимого специального стажа. Указано, что требуется 10 лет, имеется 5 лет 4 месяца 21 день.

В специальный стаж истицы не были включены оспариваемые ею периоды работы с 02.01.1993 по 30.11.1993, с 03.12.1993 по 31.08.1994, с 03.09.1994 по 30.11.1994, с 07.12.1994 по 31.03.1995, с 02.04.1995 по 31.01.1997, с 02.02.1997 по 28.02.1997, с 04.03.1997 по 31.03.1997, с 02.04.1997 по 30.09.1997, с 04.10.1997 по 03.02.1998 в качестве монтажника-вакуумщика в сборочном цехе ламп специального назначения № 27 в СПО «Светотехника», поскольку согласно технологического процесса после 1974 г. «монтажник-вакуумщик» (в том числе и ученики) цеха № 27 не заняты на машинах и печах с газовыми горелками, а выполняют ручной монтаж. Льготный стаж не подтверждён справкой ОАО «Лисма», уточняющей льготный характер работы ФИО1 (л.д. 6).

Указанное решение суд считает незаконным и необоснованным в части не включения в специальный стаж истицы перечисленных периодов, по следующим основаниям.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один. год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с частью 2 вышеуказанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости… в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 разделом XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры», позиция 2170100 а – 1753-а «рабочие, занятые на машинах и печах с газовыми горелками».

Профессия «Укладчик деталей и изделий, занятый на укладке деталей электровакуумных приборов (катодов) на участке изготовления оксидных катодов» предусмотрена позицией 59 раздела XVIII «Радиотехническое и электронное производства», подраздела «Электровакуумное и полупроводниковое производства» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из трудовой книжки истицы, ФИО1 23.05.1985 была принята на работу монтажницей-вакуумщицей 2 разряда в цех 27 Саранского производственного объединения «Светотехника».

27.11.1991 ФИО1 присвоен третий разряд монтажника-вакуумщика.

Приказом № 24 к/п от 06.02.1998 ФИО1 переведена в ПСИС цоколевщиком по третьему разряду (л.д. 9-10).

В личной карточке ФИО1 её должность в спорные периоды также указана как монтажник-вакуумщик (л.д. 12).

Архивной справкой от 25.05.2011 ОАО «Лисма» подтверждается, что ФИО1 действительно работала в ОАО «Лисма» (ранее СПО «Светотехника»), в лицевых счетах на выдачу заработной платы числилась с 01.01.1990 по 31.01.1998 по шифру профессии 4203 (л.д. 14).

Письмом ГУП РМ «Лисма» от 02.04.2013 подтверждается, что ФИО1 за период с 1985 по 1998 г. по лицевым счетам числилась монтажником-вакуумщиком цеха № 27. В соответствии с представленным цехом № 27 описанием, профессия «монтажник-вакуумщик» наряду с профессией «укладчик деталей и изделий» существует до настоящего времени. В технологическом процессе сборки ножек смонтированных монтажник-вакуумщик проводит сборку, электросварку и подготовку внутренней арматуры для проведения последующих операций. Работа проводится вручную с возможной подгонкой размеров при сборке или на монтажном полуавтомате согласно технологической инструкции 25201.00487.

На монтажном полуавтомате согласно утверждённых пооперационных норм и расценок работают 2 укладчика деталей и изделий и 2 монтажника-вакуумщика. При этом укладчик деталей и изделий проводит съём с печи отжига и загрузку ножки штампованной на конвейер монтажного полуавтомата; укладку спирали на барабан полуавтомата. Монтажник-вакуумщик проводит: съём собранной ножки с конвейера монтажного полуавтомата, одевание на лопатку экрана (при наличии требований), ручной ремонт монтажа с помощью прессика.

Таким образом, профессия монтажник-вакуумщик цеха № 27 не относится к профессиям, которые дают право на государственную пенсию на льготных условиях, так как рабочие данной профессии не заняты на машинах и печах с газовыми горелками, а выполняют ручной монтаж (л.д. 26).

Суд приходит к выводу, что в спорные периоды с 02.01.1993 по 30.11.1993, с 03.12.1993 по 31.08.1994, с 03.09.1994 по 30.11.1994, с 07.12.1994 по 31.03.1995, с 02.04.1995 по 31.01.1997, с 02.02.1997 по 28.02.1997, с 04.03.1997 по 31.03.1997, с 02.04.1997 по 30.09.1997, с 04.10.1997 по 03.02.1998 ФИО1 фактически работала не монтажницей-вакуумщицей, а укладчицей деталей и изделий на машинах и печах с газовыми горелками.

Указанный вывод суда подтверждается следующим.

Согласно карте аттестации рабочих мест по условиям труда в цехе № 27 на объекте ЗСИС на участке крупногабаритных ламп, по степени вредности и опасности проставлен 3 класс 1 степень – вредные условия труда, в связи с чем предусмотрена доплата 4 %, выдача молока за вредность (л.д. 33).

Согласно пооперационным нормам времени АО «Лисма СИС-ЭВС» (цех № 27) для монтажника-вакуумщика предусмотрено 4 % доплаты за вредные условия труда при сборке, укладчику деталей предусмотрено 4 % доплаты за вредные условия труда при упаковке и штамповке (л.д. 36).

Как следует из карточки Т-2 на имя ФИО1, ей предоставлялись дополнительные отпуска в спорные периоды, тогда как монтажникам-вакуумщикам они не полагались.

Из списка профессий и структурных подразделений ОАО «Лисма», занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости), как рабочим, занятым на машинах и печах с газовыми горелками от 26.06.2013 № 342/43 следует, что профессия монтажника-вакуумщика в цехе № 27 пользовалась правом льготного пенсионного обеспечения до 1974 г. При этом профессия укладчика деталей и изделий в цехе № 27 пользуется правом льготного пенсионного обеспечения (л.д. 113).

Судом с целью установления фактических обстоятельств по делу допрашивались свидетели.

Свидетель ФИО16 суду пояснил, что в период с 1993 по 1998 год работал на ГУП РМ «Лисма» наладчиком монтажа автоматизации оборудования. В то время работы было много, они даже принимали заказы из-за границы. Истица ФИО1 работала укладчицей деталей, но насколько ему известно, в трудовой книжке у нее записано «монтажница-вакуумщица». С 1993 года ФИО1 из другой бригады перевели в цех № 27 на новую линию № 25, которая выпускала лампы РН-300. Возможно из-за этого перевода и была допущена ошибка в ее трудовой книжке. Перед ФИО1 стояла печь для обжига стеклянных «ножек» для ламп. «Ножки» из печи шли по конвейеру к укладчице деталей и изделий, затем она ставила вручную горячие «ножки» на автомат, чтобы прикрепить спираль. Далее «ножки» ставились на конвейер для монтажного полуавтомата. По жалобе многих работников ГУП РМ «Лисма» была проведена проверка Государственной инспекцией труда, в результате которой выявлено несоответствие записей в трудовой книжке работников цеха и фактически выполнявшейся работе. Некоторым работникам исправили допущенную ошибку, некоторым нет, почему так произошло, ему неизвестно.

Показания свидетеля ФИО16 подтверждаются его трудовой книжкой (л.д. 52-63).

Свидетель ФИО15 суду пояснила, что истицу ФИО1 знает, они работали вместе в ГУП РМ «Лисма» в период с 1993 по 1998 год. Фактически они работали по профессии «укладчик деталей и изделий» несмотря на то, что в их трудовых книжках была указана профессия «монтажник-вакуумщик». С начала 1993 годы их перевели на новую линию в этом же цехе №27, где они работали уже «укладчицами деталей и изделий». В 2001 году они узнали, что запись в трудовой книжке не соответствует фактически выполняемой работе и обратились в Государственную инспекцию труда. Была проведена проверка. Ей была сделана запись в трудовой книжке о том, что она была переведена на должность «укладчицы деталей и изделий» после её обращения. Их было 2 укладчицы деталей в смене. Истице ФИО1 такую запись не сделали, потому что на тот момент она работала на другой работе, документы не сохранились. Они работали в две смены, у всех работниц их смены в трудовых книжках профессия была записана неверно, у работниц другой смены, которые выполняли совершенно такую же работу и сидели на их местах, в трудовых книжках было написано все правильно. Почему сразу не исправили это несоответствие, ей неизвестно.

Показания свидетеля ФИО15 подтверждаются её трудовой книжкой (л.д. 48-51).

Свидетель ФИО17 суду пояснил, что работал в ГУП РМ «Лисма» в период с 1993 года по 1995 год начальником участка цеха №27 крупногабаритных ламп. В 1993 году была сформирована новая 25 линия по выпуску ламп РН-300. Истица ФИО1 была переведена на линию и выполняла работу по профессии «укладчик деталей и изделий». На этой линии работали две работницы «укладчики деталей и изделий» и две работницы «монтажники-вакуумщики». Работа шла в две смены, работницам другой смены в трудовой книжке наименование профессии указано правильно. Укладчицы снимали с печи стеклянные «ножки» для лампы, укладывали спираль на движущийся барабан, затем эта спираль накидывалась на ножку лампы и запаивалась на горелке, которая постоянно горела перед работницами. Профессия «монтажник-вакуумщик» не связана с профессией «укладчик деталей и изделий», так как монтажники-вакуумщики снимают «ножку» с барабана и по необходимости делают ремонт. В период с 1993 года по 1998 год в цехе № 27 работали три монтажницы-вакуумщицы.

Сведения, изложенные свидетелей ФИО17, подтверждаются его трудовой книжкой (л.д. 64-74).

Свидетель ФИО11 суду пояснила, что в 1985 году работала на ГУП РМ «Лисма» «цоколевщицей-заварщицей», в 1985 году была переведена на должность «монтажницы-вакуумщицы», в 1992 году её перевели «укладчицей деталей и изделий» в цех №27 на линии №25, где она стала выполнять работу «укладчицы деталей и изделий». Их работа была связана с газовыми горелками, работа по данной профессии дает право на льготную пенсию. В 2001 году была проведена проверка Государственной инспекцией труда и было выявлено несоответствие записей в трудовой книжке работников цеха фактически выполняемой работе. Им пообещали, что внесут изменения в трудовые книжки при увольнении с работы, но изменения так и не внесли, так как сменилось руководство завода. Свою работу они выполняли честно и добросовестно, работали по 2 – 3 смены, чтобы прокормить семью, заработную плату им не платили, а выдавали то песком, то мукой и было не до того, как называлась их работа, лишь бы была. Считает, что в их трудовых книжках была допущена ошибка, это вина мастеров и нормировщиц цеха. В цехе работали две работницы по профессии «укладчик деталей и изделий» и две работницы по профессии «монтажник-вакуумщик».

Указанные сведения подтверждаются трудовой книжкой ФИО11 (л.д. 40-47).

Свидетель ФИО12 суду пояснил, что начал работать в ГУП РМ «Лисма» с 1983 года наладчиком оборудования в цехе №27 и уже 4 года работает начальником этого цеха. На линии по производству ламп действительно работали укладчицы деталей и изделий на машинах и печах с газовыми горелками. В бригаде работало 9-11 рабочих, работали укладчицы деталей и изделий, монтажницы-вакуумщики, монтажники ЭВП, цоколевщики, заварщики, контролеры. Факт несоответствия фактической работы ФИО1 записям в трудовой книжке он подтверждает. Как только он приступил к должности начальника цеха, он обратился с просьбой к начальству разобраться с ситуацией, почему произошли такие разночтения между записями в трудовой книжке и фактический выполняемой работой. Они обращались в архив по этому вопросу, но никаких сведений так и не нашли. Запись в трудовой книжке работниц, которые работали с вредными условиями труда, без их личного заявления исправить нельзя. В том, что запись в трудовой книжке ФИО1 не соответствует фактически выполняемой работе, он подтверждает. В этом имеется вина мастера и нормировщика, которые в свое время не внесли в трудовую книжку соответствующие изменения, так как ФИО1 фактически работала укладчицей деталей и изделий. Ему известно, что в одну смену работала одна укладчица деталей и изделий и одна монтажница-вакуумщица.

Из содержания статьи газеты «Светотехник» под названием «С проблемами, но стабильно», выпуск №2 от 22 июля 1994 года под редакцией ФИО3 следует, что бригада АО «Лисма-СИС и ЭВС» под руководством ФИО16 занималась изготовлением ламп на 150 и 300 ватт, так называемых РН – разного назначения. Работали в две смены, в том числе и в выходные. В статье указано, что из сборщиц бригадир отмечает монтажницу ФИО1. В статье имеется фотография ФИО13, укладчицы деталей и изделий (л.д. 157), хотя её профессия неправильно поименована как монтажница-вакуумщица. Согласно техническому процессу изготовления ламп необходимо 2 монтажника-вакуумщика и 2 укладчика.

Проанализировав содержание газетной статьи в совокупности с имеющимися в материалах дела сведениями о технологическом процессе изготовления ламп, судом установлено, что технический процесс изготовления ламп требовал участия в нём двух монтажниц и двух укладчиц, но все работницы, участвовавшие в данном процессе, неправомерно числились как монтажницы, хотя выполняли работу укладчиц.

Свидетелю ФИО12 в судебном заседании предоставлялась газетная статья из редакции газеты «Светотехник» - «С проблемами, но стабильно» выпуска №2 от 22 июля 1994 года под редакцией ФИО3, в результате обозрения которой он пояснил также, что на предоставленной фотографии видно, что у ФИО13 в руках пинцет. Ему известно, что пинцетом пользовались только укладчицы деталей и изделий. В другой бригаде укладчицей была истица ФИО1

Из представленных истицей фотографий производственного процесса по изготовлению вакуумных ламп следует, что работа укладчицы деталей и изделий в ГУП РМ «Лисма» и ранее, и в настоящее время непосредственно связана с газовой горелкой. На фотографиях видно, что газовые горелки присутствуют на рабочих местах укладчиц деталей и изделий и используются при производстве таких операций, как загрузка ножки лампы на конвейер монтажного полуавтомата, конвейер ножки с ножечного автомата к монтажному полуавтомату по печи, сборка и заварка ножки, укладка спирали, съём с печи отжига. Работницы одеты в туники, джинсовки и жилетки для того, чтобы не подвергаться высоким температурам от газовых горелок, функционирующих на их рабочем месте постоянно.

Ответчиком в судебном заседании не оспаривалось того факта, что работа укладчицы деталей и изделий связана с газовыми горелками.

Суд учитывает заключение государственной экспертизы условий труда от 07.04.2014 о том, что профессия монтажницы-вакуумщицы не соответствует характеристике работ по профессии «рабочие, занятые на машинах и печах с газовыми горелками». Однако, как это было установлено в судебном заседании на основании совокупность письменных доказательств, свидетельских показаний и фотографий, истица работала не монтажницей-вакуумщицей, а укладчицей деталей и изделий.

Суд считает, что несоответствие записей в трудовой книжке не может отражаться негативно на правах истицы. Оценивая все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что ФИО1 фактически в спорные периоды выполняла работу укладчицы. Иными доказательствами, кроме имеющихся, невозможно подтвердить указанный факт.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что спорные периоды работы ФИО1 с 02.01.1993 по 30.11.1993, с 03.12.1993 по 31.08.1994, с 03.09.1994 по 30.11.1994, с 07.12.1994 по 31.03.1995, с 02.04.1995 по 31.01.1997, с 02.02.1997 по 28.02.1997, с 04.03.1997 по 31.03.1997, с 02.04.1997 по 30.09.1997, с 04.10.1997 по 03.02.1998 в качестве укладчицы деталей и изделий на машинах и печах с газовыми горелками в цехе № 28 Саранского ПР «Светотехника» подлежат включению в специальный стаж истицы.

В результате включения указанных периодов работы в специальный стаж истицы продолжительность её специального стажа составит требуемые 10 лет. Учитывая, что истица ФИО1 ДАТА года рождения, то следовательно на момент ДАТА она достигла возраста 50 лет.

В связи с чем суд удовлетворяет исковые требования ФИО1 и возлагает на ответчика обязанность назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 06.06.2013.

Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Исковое заявление ФИО1 оплачено государственной пошлиной в размере 200 рублей (л.д. 4). Данный размер государственной пошлины соответствует ст.333.19 Налогового кодекса РФ, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу истицы указанную сумму.

Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения от 26.07.2013, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными и тяжёлыми условиями труда с 06.06.2013 удовлетворить.

Решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 96174/13-795 от 26.07.2013 об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда признать незаконным и отменить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть в специальный стаж ФИО1, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы: с 02.01.1993 по 30.11.1993, с 03.12.1993 по 31.08.1994, с 03.09.1994 по 30.11.1994, с 07.12.1994 по 31.03.1995, с 02.04.1995 по 31.01.1997, с 02.02.1997 по 28.02.1997, с 04.03.1997 по 31.03.1997, с 02.04.1997 по 30.09.1997, с 04.10.1997 по 03.02.1998 в качестве укладчика деталей и изделий в Саранском ПР «Светотехника», как рабочей, занятой на машинах и печах с газовыми горелками.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить ФИО1 с 06.06.2013 досрочную трудовую пенсию по старости по нормам пп.2 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу ФИО1 200 (двести) рублей в счёт оплаты госпошлины.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Ленинского районного суда г. Саранска

Республики Мордовия С.Ю. Надёжина