Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пирва С. А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе о признании решения Комиссии по пенсионным вопросам об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периода работ в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Пирва С.А. обратился в Усть-Удинский районный суд Иркутской области с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе о признании решения Комиссии по пенсионным вопросам об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении периода работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости, указав в обоснование иска, <дата обезличена> он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе Иркутской области с заявлением о назначении пенсии, по результатом рассмотрения которого было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием, по мнению ответчика, требуемой продолжительности стажа, которая составила 17 лет 1 месяц 25 дней, при требуемом не менее 25 лет. Выражая несогласие с принятым решением, истец указал, что <дата обезличена> он был принят на работу в ОГБУЗ «<адрес обезличен> больница» на должность врача стажера (приказ № <обезличено> от <дата обезличена>) с <дата обезличена> принят на должность врача гематранфузолога с выполнением дежурств на дому оказанием экстренной помощи по анестезиологии-реаниматологии. <дата обезличена> по <дата обезличена> работал в должности анестезиолога реаниматолога палаты интенсивной терапии и реанимации, в связи с возложением соответствующих обязанностей, так же в указанной должности он работал с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> в связи с возложением соответствующих обязанностей. С <дата обезличена> по настоящее время он работает врачом анестезиологом-реаниматологом палаты интенсивной терапии на постоянной основе. Указанное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой. Работа выполнялась в течение полного рабочего дня, на полную ставку, без совмещения в течение рабочего дня. Сссылаясь на п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец указывает, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ст. 8 данного Закона возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

На основании пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В данном Перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, а в числе наименований должностей - должности врачей анестезиологов-реаниматологов (врачей анестезиологов-реаниматоров).

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

На основании изложенного, Пирва С.А. просит признать решение Управления Пенсионного фонда ПФ в Усть-Удинском районе Иркутской области от <дата обезличена>№ <обезличено>, которым ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным, обязать ответчика включить в стаж работ, дающих право на назначение страховой пенсии по старости, предусмотренных пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, а так же с <дата обезличена> по <дата обезличена> как работы которая в течение года засчитывается в указанный стаж, как год и шесть месяцев, обязать ответчика назначить страховую пенсию с момента обращения за ней, т.е. с <дата обезличена>.

Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Усть-Удинском районе Иркутской области представили возражения на исковые требования Пирва С.А. в которых указали, что оспариваемые периоды работы истца в Усть-Удинской ЦРБ с <дата обезличена>-<дата обезличена>; с <дата обезличена>-<дата обезличена>, с <дата обезличена>-<дата обезличена>; с <дата обезличена>-<дата обезличена> засчитаны в стаж на соответсвующих видах работ в следующем порядке.

С <дата обезличена>-<дата обезличена> согласно трудовой книжке Пирва С.А. принят на должность врача по гемотрансфузиологии, изосериологии на 0,5 ставки. С <дата обезличена> по <дата обезличена> дополнительно возложены обязанности врача анестезиолога реаниматолога на 0,5 ст. на период отсутствия основного работника. Периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> врач по гемотрансфузиологии, изосериологии на 0,5 ставки. Данные период включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в календарном исчислении. Оснований для применения льготного порядка исчисления стажа (год работы за год и шесть месяцев) не имеется так как в соответствии с пунктом 1 Правил исчисления сроков выслуги зля назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками не менее 80 процентов рабочего времени. В приложении приведен перечень структурных подразделений, работы в которых дает право на один год работы считать за год и шесть месяцев. Разделом 2 Перечня предусмотрены врачи анестезиологи-реаниматологи в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой помощи) анестезиологии реанимации, а так же реанимации и интенсивной терапии. Постановлением правительства РФ от 21.10.2002 № 122 п утверждены формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению. Согласно представленных работодателем данных сведений указан код льготы ЗП81СМ (лечебная и иная работа по охране здоровья населения в сельской местности) в соответствии с которым исчисление выслуги лет производится по пункту 2 указанных выше Правил, тем самым работодатель подтвердил, что у него не имеется отдельного структурного подразделения, поименованного в перечне. Так же согласно штатного расписания Усть-Удинской ЦРБ за 2000 год отдельное структурное подразделение, указанное в перечне, отсутствует.

Период с <дата обезличена>, по <дата обезличена> (отпуск без сохранения заработной платы) исключен из стажа.

Период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в должности врача анестезиолога-реаниматолога на 1 ставку на период отсутствия основного работника и 0,5 ставка врача по службе крови (гемотрансфузиолог), с <дата обезличена> по <дата обезличена> в должности врача анестезиолога реаниматолога на 1 ставку «ведомости замены», включены в стаж работ, дающий на досрочное назначение пенсии в календарном исчислении, поскольку согласно представленных работодателем персонифицированных сведений код льготы указан ЗП81СМ (лечебная и иная работа по охране здоровья населения в сельской местности). Так же согласно штатного расписания Усть-Удинской ЦРБ за <дата обезличена> год отдельное структурное подразделение указанное в Перечне, работа в котором дает право на применение льготного исчисления стажа в соответствии с п. 3 Правил отсутствует.

Письмом Министерства здравоохранения РФ от 17.07.2003 № 2510/7969-03-032 «О процедуре представления документов о тождестве должностей, структурных подразделений, учреждений» определено, что наименование (переименование) учреждений, создание структурных подразделений, введение должностей работников должно проводится в строгом соответствении с действующими нормативными документами. Штатное расписание учреждения должно составляться по форме, утвержденной Приказом Мниздрава России от 18.01.1996 № 16 «О введении форм штатных учреждений здравоохранения» когда наименование конкретной должности указывается в наименовании структурного подразделения. Должности врачей-реаниматологов, … могут вводится только в штаты отделений (групп) анестезиологии-реанимации. Эти специалисты, зачисленные в другие отделения, например в хирургическое отделение, права на льготное исчисление стажа работы при назначении досрочной трудовой пенсии по старости не имеют. Как следует из разъяснений Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии», судам необходимо учитывать, что льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен и для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.20.2002 № 781

Период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> работы в должности врача анестезиолога на 1 ставку постоянно включен в следующем порядке. Периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> исчислены календарно, поскольку указан под льготы 28-СМ (лечебная и иная работа по охране здоровья населения в сельской местности) согласно представленных работодателем персонифицированных. Так же согласно штатного расписания Усть-Удинской ЦРБ за <дата обезличена> год отдельное структурное подразделение указанное в Перечне, работа в котором дает право на применение льготного исчисления стажа в соответствии с с пп. «б» п. 5 Правил утвержденных Постановлением правительства от 29.10.2002 № 781 (1Х1,6) отсутствует. В соответствии с ч. 1 ст. 350 ТК РФ медицинским работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю а для отдельных категорий работников в зависимости от должности или специальности Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинский работников в зависимости от занимаемой должности и специальности – 36, 33, 30 часовая.

По данным карточки справки Ф 417 в октябре <дата обезличена> года отработанных дней нет, в ноябре <дата обезличена> года количество отработанных дней составило <данные изъяты> дней, по данным табеля учета рабочего времени Пирва С.А. в январе <дата обезличена> года отработано по 6 часов в день что соответствует 30 часам в неделю, в июле- августе <дата обезличена> года количество отработанных дней составило <данные изъяты> дня соответственно.

По данным табеля учета рабочего времени Пирва С.А. в январе <дата обезличена> года отработано 30 часов.

Периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> врач анестезиолог-реаниматолог исчислены календарно. Согласно штатного расписания <адрес обезличен>ной больницы за <дата обезличена>, <дата обезличена> гг. имеется структурное подразделение «анестезиология-реанимация», что соответствует Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, однако согласно представленным работодателем персонифицированных сведений указан код льготы 27-См (лечебная и иная работа по охране здоровья населения в сельской местности). Руководствуясь ст. 15-16 Федерального закона от 01.04.1996 № 27 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании проведенной документальной проверки страхователю Усть-Удинской ЦРБ необходимо представить исправленные формы документов индивидуального персонифицированного учета в орган ПФР, после чего указанных период будет исчислен в льготном порядке.

Периоды обучения с <дата обезличена> по <дата обезличена> по гемотрансфузиологии (приказ № <обезличено> от <дата обезличена>), курсы повышения квалификации с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> оснований засчитывать в стаж, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения не имеется. Постановлением Правительства от <дата обезличена>№ <обезличено> утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначене трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно п. 4 которых в соответствующий стаж засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионнй фонд РФ, В соответствии с п. 5 указанных Правил в такой стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Период нахождения на курсах повышения квалификации в указанном Перечне не предусмотрен. В представленных работодателем данных индивидуального персонифицированного учета за указанные периоды отсутствуют данные об условиях досрочного назначения страховой пенсии.

Периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, – льготная работы в ГБУЗ Иркутское областное бюро судебно-медицинской экспертизы на 1 ст. исчислена в полуторном размере. согласно представленных работодателем персонифицированных сведений указан коль льготы 28- СМХР (связанная с хирургией лечебная работа) в соответствии с которым исчисление выслуги производится по пп. «б» п. 5 Правил, раздела 3,4 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, отпуск без содержания (отпуск без сохранения заработной платы) исключены их стажа на соответствующих видах работ.

Истец Пирва С.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по указанным в заявлении основаниям.

Представитель Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе, Дунаева Н.А. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, указанным в возражениях.

Выслушав объяснение сторон, изучив в своей совокупности представленные в соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК Российской Федерации доказательства, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение порядка реализации данного конституционного права. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ст. 8 данного Закона возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

В соответствии с ранее действовавшим Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 указанной льготой пользовались врачи анестезиологи-реаниматологи в отделении анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.06.2006 г. N 464 "Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений" утверждено, тождество наименований подразделения "послеоперационной терапии и реанимации", "анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации", "гипотермии, анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации", "искусственного кровообращения", "анестезиологии и реанимации искусственного кровообращения", "анестезиологии и реаниматологии" и "анестезиологии-реаниматологии" наименованию структурного подразделения "анестезиологии-реанимации", предусмотренному Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5, утвержденные Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29, Разъяснения Министерства труда РФ от 08.01.1992 N 1, утвержденные Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 235).

Из решения Управления ПФР в Усть-Удинском районе Иркутской области об отказе в установлении пенсии от <дата обезличена> следует, что <дата обезличена> в указанный орган обратился Пирва С.А. с заявлением о назначении пенсии, в назначении пенсии отказано стаж на соответствующих видах работ составляет 17 лет 1 месяц 25 дней, при требуемом не менее 25 лет.

Рассматривая требования о включении периодов с <дата обезличена> по <дата обезличена> (2 месяца 19 дней), с <дата обезличена> по <дата обезличена> (1 месяц 25 дней) с <дата обезличена> по <дата обезличена> (4 месяца 14 дней), суд исходит из следующего.

Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 ответчиком не оспаривалось.

Согласно трудовой книжки Пирва С.А. <дата обезличена> принят врачом стажером анестезиологом реаниматологом <дата обезличена>, <дата обезличена> имеется запись считать его врачом гемотрансфизиологом с выполнением дежурств на дому и оказанием эксренной помощи по анестезиологии реаниматологии. <дата обезличена> на него временно возложены обязанности врача анестезиолога реаниматолога на период отпуска врача. Так же, в связи с возложением соответствующих обязанностей, так же в указанной должности он работал с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>.

Ответчиком не оспаривается, что за исключением периода с <дата обезличена> по <дата обезличена> – времени нахождения истца в отпуске без содержания, данные периоды (общей продолжительностью 8 месяцев 25 дней) подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в календарном исчислении. Суд соглашается с позицией ответчика, находя ее законной и обоснованной.

Рассматривая вопрос о включении периода с <дата обезличена> по <дата обезличена> (16 лет 9 месяцев) в стаж работ, дающих право на досрочную пенсию в соответствии со ст. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» которые в течение года засчитывается в указанный стаж, как год и шесть месяцев суд исходит из следующего.

Из трудовой книжки Пирва С.А. следует, что с <дата обезличена> приказано считать его постоянно работающим врачом анестезиологом реаниматологом палаты интенсивной терапии и реанимации.

Так же имеется запись от указанной даты считать его постоянно работающим в должности анестезиолога реаниматолога с совмещением работы врача трансфузиолога.

Из справки, уточняющей работу в должностях в связи с медицинской деятельностью Пирва С.А., выданной ОГБУЗ «Усть-Удинская ЦРБ» следует, что работа врача анестезиолога реаниматолога с <дата обезличена> выполнялась Пирва С.А. в течении полного рабочего дня, на 1 ставку, полной рабочей недели.

Указанная справка опровергает довод ответчика о невыполнении истцом работы в течении полного рабочего дня полной рабочей недели в ноябре <дата обезличена> года, январе <дата обезличена> года, январе <дата обезличена> года, в июле- августе <дата обезличена>. Так же данный довод опровергается копиями расчётных листков Пирва С.А. за указанный период. Так же согласно копии книги приказов в периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена>, а так е с <дата обезличена> по <дата обезличена> Пирва С.А. находился в очередном отпуске.

Из копии трудового договора от <дата обезличена>, содержащего так же указание на дату его подписания <дата обезличена> следует что Пирва С.А. предоставлена работа по должности врача анестезиолога в структурном подразделении отделении анестезиологии и реанимации.

Из приказов по расстановке кадров и штатов лечебных учреждений района на № <обезличено> от <дата обезличена> на <дата обезличена> год, № <обезличено> от <дата обезличена> на <дата обезличена> год, № <обезличено> от <дата обезличена> на <дата обезличена> год, № <обезличено> от <дата обезличена> на <дата обезличена> год, № <обезличено> от <дата обезличена> на <дата обезличена> год следует, что Пирва С.А. занимал должность на 1 ставку врача анестезиолога реаниматолога по оказанию экстренной реанимационно-анестезиологической помощи и ведению больных в палате интенсивной терапии.

Указанные приказы подтверждают наличие в Усть-Удинской центральной районной больнице структурного подразделения – палаты интенсивной терапии, а так же подтверждают имеющиеся в трудовой книжке сведения о занимаемой им должности и выполнении работы врача анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии.

Данные обстоятельства подтверждаются так же представленными журналами регистрации пациентов палаты интенсивной терапии Усть-Удинской ЦРБ за 2002- 2018 годы, которые представлены суду в прошитом и пронумерованном виде, заверены печатями медицинского учреждения в связи с чем не доверять содержащихся в них информации о наличии в Усть-Удинской ЦРБ палаты реанимации у суда оснований не имеется.

Указание в штатном расписании Усть-Удинском ЦРБ до 2008 года наличия должности анестезиолог-реаниматолог без указания структурного подразделения на данный вывод суда не влияет. Штатные расписания Усть-Удинской ЦРБ начиная с 2008 года имеют указания на наличие службы анестезиологии. Наличие службы в Усть-Удинской ЦРБ «анестезиология-реанимация», «отделение интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации», что соответствует Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости как год и шесть месяцев, и работа истца в этих подразделениях, начиная с 2012 года, ответчиком не оспаривается, что следует из представленного дополненного отзыва.

Обсуждая доводы ответчика о необходимости исключения из специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периодов нахождения Пирва С.А. на курсах повышения квалификации с <дата обезличена> по <дата обезличена> по гемотрансфузиологии (приказ № <обезличено> от <дата обезличена>), курсы повышения квалификации с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, суд руководствуется положениями статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и приходит к выводу о том, что справкой уточняющей работу в должностях в связи с медицинской деятельностью Пирва С.А. подтверждается, что данные периоды прохождения курсов повышения квалификации имели место при осуществлении им трудовой деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствующем порядке, в указанные периоды за ним сохранялась средняя заработная плата, соответственно они должны включатся в соответствующий стаж в порядке, установленном для исчисления его стажа работы в период прохождения курсов (год работы как год и шесть месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил)).

Нарушение работодателем порядка и размеров отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, неверное применение кодов при их обозначении, вопреки доводам ответчика не могут являться основанием к отказу во включении спорных периодов в соответствующий трудовой стаж.

Суд соглашается с доводами ответчика о том, что в соответствующий стаж не подлежат включению периоды нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, поскольку правовых оснований для этого не имеется.

Таким образом, судом установлено, что истец работал в Усть-Удинской ЦРБ в должности врача анестезиолога реаниматолога палаты интенсивной терапии с <дата обезличена> по <дата обезличена> (всего 16 лет 9 месяцев), данный период подлежит включению в льготный трудовой стаж (один календарный год за один год и шесть месяцев) за исключением периодов его нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> (16 лет 8 месяцев 21 день за 25 лет 1 месяц 1 день).

При указанных обстоятельствах, на момент обращения истца в Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе, специальный стаж работы истца в должностях, работа на которых дает право на пенсию на льготных условиях и на льготных размерах составлял более 25 лет.

При решении вопроса, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, суд принимает во внимание п. 23 разъяснений Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на досрочные пенсии» согласно которого, если суд придет к выводу, что истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако, в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что <дата обезличена> истец обратился в Управление пенсионного фонда по Усть-Удинскому району со всеми необходимыми документами, однако Управлением ПФР в Усть-Удинском районе приняло решение об отказе Пирва С.А. в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

На основании изожженного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Пирва С. А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе Иркутской области удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе Иркутской области от <дата обезличена>№ <обезличено>, об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, предусмотренной пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Пирва С.А. незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе Иркутской области включить в льготный трудовой стаж Пирва С. А. периоды в ОГБУЗ «<адрес обезличен> больница» в должности врача анестезиолога реаниматолога в календарном исчислении с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> с <дата обезличена> по <дата обезличена>; в льготный трудовой стаж (один календарный год за один год и шесть месяцев) в должности анестезиолога реаниматолога палаты интенсивной терапии: с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>.

Обязать Управления Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе Иркутской области назначить Пирва С. А. страховую пенсию по старости досрочно с момента обращения в пенсионный орган <дата обезличена>.

В удовлетворении остальных требований Пирва С. А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Усть-Удинском районе Иркутской области отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Усть-Удинский районный суд Иркутской области в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Судья