Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионным фондом РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, включении периодов работы в специальным трудовой стаж, признании права на получение досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) по Свердловскому району г.Красноярска о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на получение досрочной трудовой пенсии.

Требования мотивированы тем, что с 30.08.1983г. по настоящее время истец работает в одном муниципальном бюджетном образовательном учреждении, с 01.09.1986г. занимается педагогической деятельностью. За это время учреждение несколько раз меняло свое название, но всегда было образовательным учреждением и истец работала преподавателем, обучала школьников с 7 до 18 лет. 01.07.2016г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Ответчиком был дан отказ, поскольку на дату подачи заявления стаж на соответствующих видах работ составил 18 лет 10 месяцев 3 дня при требуемом стаже 25 лет. Истец считает данный отказ незаконным, т.к. в специальный трудовой стаж не были включены периоды работы с 01.02.1993г. по 12.02.1995г., с 01.09.1995г. по 18.08.1996г., с 01.09.1997г. по 29.04.1999г., когда истец работала преподавателем профиля ЭВМ Центра интенсивных методов полидисциплинарного учреждения «Центр интенсивных методов полидисциплинарного обучения». Из устава Муниципального общеобразовательного учреждения «Центр интенсивных методов полидисциплинарного обучения», принятого 10.09.1993г., с учетом изменений, внесенных 21.10.1997г., 26.11.1996г. следует, что учредителем Центра является отдел народного образования администрации Центрального района г.Красноярска. Основной формой обучения является классно-урочная система, основными участниками образовательного процесса являются преподаватели, мастера производственного обучения, обучающиеся. Центр реализует закрепленные Законом РФ «Об образовании» цели и задачи. Также ответчиком в стаж истца не был включен период с 01.09.2006г. по 31.08.2008г., когда кроме педагогической деятельности на условиях неполной ставки, истец работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе Межшкольного учебного комбината на 1 ставку. Заместители директора по УВР данного типа учреждения на основании Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, имеют право на льготную пенсию.

В связи с изложенным выше, истец просит признать незаконным решение комиссии ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска № от 18.10.2016г. об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии; зачесть периоды с 01.02.1993г. по 12.02.1995г., с 01.09.1995г. по 18.08.1996г., с 01.09.1997г. по 29.04.1999г., с 01.09.2006г. по 31.08.2008г. как периоды, относящиеся к педагогической деятельности в общеобразовательных государственных муниципальных учреждениях и признать за ней право на получение досрочной трудовой пенсии с 01.07.2016г.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Красноярска ФИО2 (доверенность от 10.01.2017г.) в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, просила отказать в их удовлетворении, суду пояснила, что в Списках наименования должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (Список №781), утвержденного постановлениям Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 отсутствует учреждение - Центр интенсивных методов полидисциплинарного учреждения, в связи с чем периоды работы истца с 01.02.1993г. по 12.02.1995г., с 01.09.1995г. по 18.08.1996г., с 01.09.1997г. по 29.04.1999г., в должности преподавателя профиля ЭВМ не могут быть зачтены в специальный трудовой стаж. Кроме того, не подлежит зачету в специальный трудовой стаж период работы истца в должности преподавателя Межшкольного учебного комбината на условиях 0,9; 0,7; 0,5; 0,8 ставки; совместительства по должности преподавателя в данный период работы не было. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, включение в стаж таких работ в должностях и учреждениях, указанных в списке, не зависимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени, предусмотрено только для работы до 01.09.2000г., после 01.09.2000г. необходимо выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, установленных Правилами. Работа в должности заместителя директора Межшкольного учебного комбината засчитывалась в стаж для досрочного назначения пенсии за период до 01.11.1999г.

Третье лицо МБОУДО ЦДО «Интеллектуал+» о дате, времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом и своевременно, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, ранее в судебном заседании представитель третьего лица - ФИО3 (доверенность от 27.02.2018г.) считала исковые требования подлежащими удовлетворению, суду пояснила, что истец не зависимо от того, как менялось наименование организации всегда занималась педагогической деятельностью, связанной с обучением детей.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела в их совокупности и взаимосвязи, суд находит, что заявленные ФИО1 требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01.01.2015.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 29 октября 2002 г. N 781 об утверждении Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Кроме того применению подлежат: список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 с 30.08.1983 года (приказ № от 30.08.1983г.) работала лаборантом в Межшкольный учебно-производственный комбинат Центрального района; с 08.09.1986г. работала преподавателем курса «Основы производства. Выбор профессии» по совместительству (приказ № 544 от 10.09.1986г.); с 01.09.1987 года переведена на должность преподавателя курса «Основы производства. Выбор профессии» (приказ № от 03.09.1987 г.) в МУПК; с 01.10.1990 года переведена преподавателем профиля ЭВМ (приказ № п.2 от 01.10.1990 г.); с 01.02.1993 года по 29.04.1999 года работала в Центре интенсивных методов полидисциплинарного обучения (ЦИМПО) в должности преподавателя профиля ЭВМ. Больничный лист по беременности и родам с 01.10.1994 года по 12.02.1995 года. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 13.02.1995 года по 31.08.1995 года, (приказ 3 87 от 05.01.1995 г). К работе приступила с 01.09.1995 года (приказ № от 26.09.1995 года). Находилась в отпуске по уходу за ребенком по достижению 3 лет с 19.08.1996 года до 1 bl.08.1997 года (приказ №-к от 18.08.1996 г). К работе приступила с 01.09.1997 года (приказ № от 28.09.1997 г). С 30.04.1999 года по 27.04.2000 года работала в Муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования «Центр дополнительного образования детей №» (ЦДО №) в должности преподавателя профиля ЭВМ. С 28.04.2000 года по 31.08.2005 года работала в Муниципальном образовательном учреждении «Межшкольный учебный комбинат №» в должности преподавателя. С 01.09.2005г. по 03.08.2014г. работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на полную ставку (приказ о переводе №-ок от 01.09.2005r.) с совмещением должности преподавателя информационных технологий в МБОУ МУК№. С 04.08.2014г. по настоящее время работает в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе муниципального бюджетного образовательного учреждения Центра дополнительного образования «Интеллектуал+» на полную ставку. С 01.09.2014 года по настоящее время совмещает должность педагога дополнительного образования в МБОУДО ЦДО «Интеллектуал+», что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.5-8), а также справкой МБОУДО ЦДО «Интеллектуал+» от 18.07.2016г.

18.07.2016г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением УПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска №4982 от 18.10.2016г. ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого для назначения пенсии специального стажа, поскольку стаж на соответствующих видах работ составил 18 лет 10 месяцев 3 день (при требуемом 25 лет). В специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пенсионным органом не включены, в том числе, периоды работы истца с 01.02.1993г. по 12.02.1995г. (02-00-12), с 01.09.1995г. по 18.08.1996г. (00-11-18), с 01.09.1997г. по 29.04.1999г. (01-07-29) в должности преподавателя профиля ЭВМ Центра интенсивных методов полидисциплинарного обучения (ЦИМПО) (л.д.9-10), а также период с 01.09.2006г. по 31.08.2008г. (02-00-01) в должности преподавателя Межшкольного учебного комбината на условиях 0,9; 0,7; 0,5; 0,8 ставки, совместительства в данный период работы не было (л.д.9-10).

Анализируя представленные в материалы дела документы и руководствуясь нормами права, регулирующими спорные правоотношения, суд не усматривает оснований для признания незаконным решения УПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска № от 18.10.2016г.

Так Списком №781 не предусмотрено учреждение Центр интенсивных методов полидисциплинарного обучения, как и Перечнем учреждений и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", Центр интенсивных методов полидисциплинарного обучения не поименован в разделе "Наименование учреждений и организаций".

Таким образом, как по действующему законодательству, так и по законодательству, действовавшему в период работы истца, периоды работы в Центр интенсивных методов полидисциплинарного обучения в должности преподавателя профиля ЭВМ не подлежат включению в педагогический стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет.

Довод стороны истца о том, что Центр интенсивных методов полидисциплинарного обучения является тем же муниципальным бюджетным образовательным учреждением, просто изменилось наименование, является несостоятельным.

Действительно, согласно справке МБОУДО ЦДО «Интеллектуал+» от 19.07.2016г. Межшкольный учебно-производственный комбинат (МУПК) Центрального района постановлением № 80 от 23.03.1993г. администрации Центрального района г.Красноярска был переименован в Центр интенсивных методов поли дисциплинарного обучения (ЦИМПО). ЦИМПО приказом Управления образования администрации г.Красноярска за № 69/п от 30.04.1999г. переименован, в Центр дополнительного образования детей № 2 (ЦДО № 2). ЦДО № 2 приказом Управления образования администрации г.Красноярска за № 94/п от 25.04.2000г. переименован в Муниципальное образовательное учреждение «Межшкольный учебный комбинат № 1» (МОУ МУК № 1). МОУ МУК № 1 приказом Главного управления образования администрации города Красноярска за № 372/п от 11.01.2011г. переименован в муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Межшкольный учебный комбинат №1». МБОУ «Межшкольный учебный комбинат №1« приказом Главного управления образования администрации города Красноярска № 576/п от 04.08.2014 года переименовано в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр дополнительного образования «Интеллектуал+».

23.02.1993г. администрацией Центрального района г.Красноярска было принято постановление №80 о создании районного Центра интенсивных методов полидисциплинарного обучения в связи с расширением сферы деятельности межшкольного учебно-производственного комбината (л.д.35).

Вместе с тем, согласно части 5 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 названной статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 августа 2014 г. N 869 "Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости" на Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации возложена обязанность устанавливать по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения.

В отношении учреждения Центр интенсивных методов полидисциплинарного обучения, в которой истец работала в должности преподавателя профиля ЭВМ в периоды с 01.02.1993г. по 12.02.1995г. (02-00-12), с 01.09.1995г. по 18.08.1996г. (00-11-18), с 01.09.1997г. по 29.04.1999г. такая тождественность профессиональной деятельности Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации не установлена.

Кроме того, согласно Положению о Центр интенсивных методов полидисциплинарного обучения Центрального района г.Красноярска обучение в данном учреждении проводилось не только в рамках школьной программы (п.1), и не только для детей, а предусматривало проведение экономического обучения учителей района и края, дисциплинарное педагогическое образование учащихся и педагогов, овладение новыми профессиями учащимися и учителями.

Также в соответствии с п.2.3 Положения, учреждение помимо педагогической деятельности, осуществляло и иные виды деятельности: коммерческую, научно-исследовательскую, организационную, консультационную и координирующую. К коммерческой деятельности относилось в соответствии с п.42 главы 5 «Финансово-хозяйственная деятельность центра» Устава учреждения: оказание дополнительных образовательных услуг на платной основе населению, предприятиям и учреждениям Центр занимался оказанием предпринимательской деятельности.

Также в судебном заседании установлено, что в спорный период с 01.09.2006г. по 31.08.2008г. работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на полную ставку с совмещением должности преподавателя информационных технологий в МБОУ МУК№ 1 на условиях 0,9; 0,7; 0,5; и 0,8 ставки.

Согласно справке МБОУДО ЦДО «Интеллектуал+» от 18.07.2016г. ФИО1 имела следующую нагрузку по должности преподавателя: 2006-2007 учебный год: 12 час.-1 полугодие, 12 час- 2 полугодие; 2007-2008 учебный год: 8 час - 1 полугодие, 14 час- 2 полугодие.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В связи с чем, работа истца в период с 01.09.2006г. по 31.08.2008г. в должности преподавателя информационных технологий в МБОУ МУК№ 1 на условиях 0,9; 0,7; 0,5; и 0,8 ставки не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в РФ».

Работа ФИО1 в указанный период в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МБОУ Межшкольный учебный комбинат №1 также не подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости, поскольку согласно п. в) Правил исчисления периодов работы в стаж работы засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка за период до 1 ноября 1999 г. Согласно п.1.12 раздела «Наименование учреждений» Списка №781 предусмотрено учреждение Межшкольный учебный комбинат.

В соответствии с п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в силу подпункта "в" пункта 8 Правил работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитывается в стаж работы только за период до 1 ноября 1999 года. Работа в данных должностях в учреждениях, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" названного выше Списка должностей и учреждений, имевшая место после 1 ноября 1999 года, не подлежит зачету в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, суд находит правомерным решение пенсионного органа в части отказа в зачете в специальный страховой стаж истца периодов работы с 01.02.1993г. по 12.02.1995г., с 01.09.1995г. по 18.08.1996г., с 01.09.1997г. по 29.04.1999г. в должности преподавателя профиля ЭВМ Центра интенсивных методов полидисциплинарного обучения (ЦИМПО), поскольку данное учреждение не предусмотрено Списком №781, а также период с 01.09.2006г. по 31.08.2008г. в должности преподавателя МОУ «Межшкольный учебный комбинат №1» на условиях 0,9; 0,7; 0,5; 0,8 ставки и заместителя директора по учебно-воспитательной работе на полную ставку, поскольку истец не выполняла выполнения норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, а включение в специальный стаж работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе после 01.11.1999г. не предусмотрено Правил исчисления периодов работы.

Учитывая, что стаж работы истца на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, на дату подачи заявления в пенсионный орган составил 18 лет 10 месяцев 3 дня, вместо 25 лет, необходимых в соответствии с положениями п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ для назначения досрочной страховой пенсии, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований ФИО1 о назначении ей досрочной трудовой пенсии с 01.07.2016г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионным фондом РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, включении периодов работы в специальным трудовой стаж, признании права на получение досрочной трудовой пенсии.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 02.04.2018 года.

Председательствующий подпись

Копия верна

Судья А.Н. Глебова