Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области, в интересах физических лиц – работников общества с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Центр финансовой и юридической поддержки» к обществу с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Центр финансовой и юридической поддержки» об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на работающих застрахованных лиц,

установил:

Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области обратилось в суд с иском в интересах физических лиц – работников ООО МКК «ЦФЮП» к ООО МКК «ЦФЮП» об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на работающих застрахованных лиц.

Требования мотивированы тем, что ООО МКК «ЦФЮП» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в Государственном учреждении – Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области.

В соответствии со ст. 6 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», страхователи по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В силу ч. 2 п. 2 ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», страхователи обязаны предоставлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании.

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах», с 30.05.2021 по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» и Порядка заполнения указанных сведений».

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п (до 01.01.2019 – Постановление Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

Согласно порядку неоплачиваемые периоды работы должны содержать код «НЕОПЛ» в графе «Дополнительные сведения».

Представляемые страхователями сведения по форме СЗВ-СТАЖ должны соответствовать ежемесячным отчетам, представленным страхователем по форме СЗВ-М.

Согласно п. 1.4 порядка, форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Согласно п. 1.6 указанного порядка, форма СЗВ-ТД представляется, начиная с 01.01.2020, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки, либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности.

Согласно п. 1.7 порядка, при предоставлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица, страхователь одновременно предоставляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15.02.2021.

Однако в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованных лиц С.Э.И. отсутствует код «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 30.09.2021 и Д.Т.С. за период с 01.07.2021 по 31.07.2021.

02.03.2022 истцом в адрес ответчика (страхователя) по телекоммуникационным каналам связи было направлено уведомление об устранении ошибок (несоответствий), полученное 14.03.2022.

Страхователем в установленный пятидневный срок со дня получения уведомления и до настоящего времени нарушения устранены не были, отчеты на застрахованных лиц не представлены.

В связи с изложенным, истец просит обязать ответчика представить в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованных лиц: С.Э.И. по форме СЗВ-КОРР за отчетный период «2021 год» с указанием кода «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 30.09.2021, Д.Т.С. по форме СЗВ-КОРР за отчетный период «2021 год» с указанием кода «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 29.07.2021 по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Представитель истца Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области, извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, в иске просит рассмотреть дело без его участия.

В судебном заседании представитель ответчика ООО МКК «ЦФЮП» не участвовал, извещался судом о месте и времени судебного слушания надлежащим образом. Ранее директором ООО МКК «ЦФЮП» К.Н.А. представлено возражение на иск, согласно которому истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования спора. Полагает истец своевременно в установленные законодательством сроки получает все необходимые сведения по индивидуальному персонифицированному учету о страховом стаже. По двум сотрудникам были возбуждены уголовные дела по факту хищения и присвоения денежных средств, за что они были уволены. Ими поданы жалобы в прокуратуру, в инспекцию труда, ИФНС, деятельность организации была проверена, все договоры, ведомости, расчеты соответствуют действительности и нарушений трудового, налогового законодательства выявлено не было.

В связи с чем, суд определил рассмотреть дела в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Из материалов дела следует, что ООО МКК «ЦФЮП» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в Государственном учреждении – Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области.

Согласно п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п 1. Порядка заполнения формы сведений о страховом стаже застрахованных лиц, формы сведений по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, формы данных о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, формы сведений о заработке (вознаграждении) дохода, сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п, формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ являются входящими документами индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 1.3 Порядка заполнения формы сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п, форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета.

Согласно п. 25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной

Приказом Минтруда России от 22.04.2020 № 211н страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ.

Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

Пунктом 37 указанной Инструкции предусмотрено, что контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

Согласно п. 38 инструкции, при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Уведомление должно содержать сведения об ошибках и (или) несоответствиях представленных индивидуальных сведений индивидуальным сведениям, имеющимся у Пенсионного фонда Российской Федерации, несоответствиях формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации (протокол проверки).

Страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении соответствующих исправлений представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные индивидуальные сведения.

Согласно сведениям по форме РСВ (расчет страховых взносов), представленных ИФНС, отсутствует начисление страховых взносов в 3 квартале 2021 года на застрахованное лицо С.Э.И., Д.Т.С. Однако в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованных лиц С.Э.И. отсутствует код «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 30.09.2021 и Д.Т.С. за период с 01.07.2021 по 31.07.2021.

Между тем, вышеуказанная обязанность ответчиком не исполнена. Доказательств обратного материалы дела не содержат. На основании изложенного, суд считает доводы истца обоснованными, а исковые требования подлежащими удовлетворению.

Доводы ответчика о не соблюдении истцом досудебного порядка урегулирования спора опровергается представленными в материалы сведениями, а именно уведомлением.

Доводы ответчика об увольнении сотрудников, проверку деятельности организации, в результате которой все договоры, ведомости, расчеты соответствуют действительности и нарушений трудового, налогового законодательства выявлено не было, не относятся к существу рассматриваемого спора.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233 – 238 ГПК РФ, суд

заочно решил:

исковые требования Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области в интересах физических лиц – работников общества с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Центр финансовой и юридической поддержки» удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Центр финансовой и юридической поддержки» (ИНН <***>, ОГРН <***>) представить в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованных лиц: С.Э.И. () по форме СЗВ-КОРР за отчетный период «2021 год» с указанием кода «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 30.09.2021, Д.Т.С. () по форме СЗВ-КОРР за отчетный период «2021 год» с указанием кода «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 29.07.2021 по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Центр финансовой и юридической поддержки» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход бюджета МО «Чердаклинский район» государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.В. Бирюкова

Мотивированное заочное решение изготовлено 31.08.2022.