Гражданский кодекс часть 1

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ... ...Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи А.Р. Галиуллина, при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Триумф»,о взыскании задолженности по заработной плате,УСТАНОВИЛ:ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Триумф» (далее по тексту - ООО «Триумф») о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что работала у ответчика с ... по ... в должности главного инженера. При увольнении ответчик с истцом расчет не произвел. Истец просит суд взыскать заработную плату в размере 40 000 руб., суточные в размере 18 200 руб., расходы на проезд в сумме 1 923,9 руб., в счет компенсации морального вреда 100 000 руб.В судебном заседании истец требования поддержал.Ответчик - ООО «Триумф», в суд представителя не направил, извещался надлежащим образом. Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.Судом установлено, что ФИО1 с 04.02.2014г. по 10.03.2014г. работал в ООО «Триумф» в должности главного инженера с окла... 000 руб. в месяц.Истец пояснил, что при увольнении ответчик не произвел выплату заработной платы за период с 04.02.2014г. по 07.03.2014г. в размере 40 000 руб., командировочные расходы, а именно: суточные в размере 18 200 руб., расходы на проезд в сумме 1 923,9 руб. Указанные суммы подтверждаются расчетом истца, с которым суд соглашается. Контррасчет и возражения ответчиком суду не представлены.В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ с ООО «Триумф» подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования ... в размере 2 003,72 руб.Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,РЕШИЛ:Иск удовлетворить.Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Триумф» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 40 000 руб., суточные в размере 18 200 руб., расходы на проезд в сумме 1 923,9 руб. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Триумф» в бюджет муниципального образования ... государственную пошлину в размере 2 003,72 руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копий этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в течение месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд .... Судья А.Р. Галиуллин