Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кандалакшского районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в г. Кандалакше (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в г. Кандалакше (межрайонное) (далее - УПФ) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. В обоснование требований указал, что решением ответчика от 12.03.2021 ему отказано в установлении пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Из указанного решения следует, что у истца отсутствует льготный стаж работы (12 лет 6 месяцев), стаж работы по Списку № 2 составил 10 лет 7 месяцев 12 дней. Ответчик указал, что отсутствует документальное подтверждение факта льготной работы истца в период с 02.02.1994 по 31.12.1998 (Список № 2). В указанный период истец работал гозоэлектросварщиком, что должно входить в зачет специального стажа работы по Списку № 2. Просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии и обязать УПФ включить период работы с 02.02.1994 по 31.12.1998 в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В судебном заседании ФИО1 настаивал на удовлетворении заявленных требований по основаниям, указанным в иске.

Представитель истца – адвокат Коломиец И.П. поддержал заявленные требования. Обратил внимание, что трудовая книжка истца подтверждает факт его работы на должности, соответствующей Списку № 2, работа на которой дает право на льготное назначение пенсии. Отметил, что непредставление работодателем сведений о льготной работе ФИО1 не может влиять на пенсионные права истца. В материалах дела имеется уточняющая справка ОАО «ДСУ <номер>» от 11.02.2008, которая в совокупности с другими представленными документами подтверждает факт работы истца в спорный период на должности, относящейся к Списку № 2. Просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель УПФ ФИО2 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Заслушав истца ФИО1, представителя истца Коломийца И.П., представителей УПФ ФИО3, ФИО2, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, наблюдательного дела ОАО «ДСУ <номер>», суд приходит к следующему.

30.11.2020 ФИО1 обратился в УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФ от 12.03.2021 <номер> в назначении ФИО1 пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемого, 12 лет 6 месяцев, стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2.

По представленным документам, на 30.11.2020 стаж составил: по Списку № 2 – 07 лет 02 месяца 00 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 28 лет 06 месяца 21 день, страховой стаж – 35 лет 11 месяцев 23 дня.

В льготный стаж истца не включен период работы с 02.02.1994 по 31.12.1998 в должности газоэлектросварщика в ДСУ <номер> ПРСП Мурманскавтодор (г. Кандалакша), как не соответствующий требованиям Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии со статьёй 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 33 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

На основании частей 2, 3 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством РФ 16.07.2014 вынесено постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Из Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 (пункт 1) следует, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда (пункт «б») применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»,

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на досрочное назначение пенсии по возрасту имеется при занятости по коду позиции:

- 23200000-19906: электросварщики ручной сварки;

- 23200000-19756: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно разделу XXXII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, право на досрочное назначение пенсии по возрасту, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года, имеется при занятости по коду позиции: электросварщики и их подручные.

Положениями действующего в настоящее время пенсионного законодательства, а именно Федерального закона «О страховых пенсиях», а также действовавшего до 01.01.2015 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», во взаимосвязи с нормами Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предусмотрено, что в страховой стаж, учитываемый в целях назначения досрочной трудовой (страховой) пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица данные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (части 1, 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30).

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее по тексту - Правила от 11.07.2002 № 516), в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Пунктом 4 указанного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что характер работы подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке, в том числе, данными индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа, в том числе факт выполнения работы, в целях льготного исчисления страхового стажа, могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что ФИО1, <дата> г.р., зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 18.12.2000.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 02.02.1994 принят на работу в Дорожно-строительное управление <номер> ПРСП Мурманскавтодор (г. Кандалакша) на должность газоэлектросварщика 4 разряда с испытательным сроком 3 месяца; 08.04.2005 уволен.

Период работы истца газоэлектросварщиком с 02.02.1994 по 31.12.1998 ответчиком не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с тем, что по данному периоду факт льготной работы работодателем документально не подтвержден.

В судебном заседании истец и его представитель настаивали на включении указанного периода в льготный стаж истца, мотивируя тем, что характер работы истца с момента принятия на работу (02.02.1994) не изменялся, факт льготной работы истца после 01.01.1999 работодателем подтверждается и ответчиком принимается.

В УПФ имеется наблюдательное дело ДСУ <номер>. В поименном списке работников, пользующихся правом на досрочное назначение трудовых пенсий по Спискам № 1 и № 2, «малым» спискам» на 01.01.1999, 01.01.2000, 01.01.2002, 01.01.2004 ФИО1 значится в двух должностях:

электрогазосварщик (Список № 2 раздел XXXVIII «Общие профессии» 23200000-19756);

машинист смесителя асфальтобетона передвижного (Список № 2 раздел XXXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» 2290000а-14199).

Поименные списки работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, а также иные документы в соответствии со Списками № 1 и № 2 и «малыми» списками, за период с 02.02.1994 по 31.12.1998 в наблюдательном деле отсутствуют.

Иных доказательств, подтверждающих работу истца в должности электрогазосварщика в ДСУ <номер> в соответствии с требованиями Списка № 2 раздел ХХХIII «Общие профессии» код позиции 23200000-19756 - электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, с выполнением работы постоянно в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени, в материалы дела не представлено.

В материалы дела истцом представлена справка ОАО ДСУ <номер> от 11.02.2008 <номер>, уточняющая характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, согласно которой истец работал полный рабочий день в качестве:

электрогазосварщика на резке и ручной сварке в особых условиях труда: ручная сварка и резка металлов (узлов и деталей трубопроводов, технологических установок); вредные вещества: СчО –III кл.оп., Мп – II кл.оп., инфракрасные излучения, СО – IV кл.оп. с 02.02.1994 по 08.04.2005 (Список № 2 раздел XXXIII подраздел 2320000-19756).

Также в справке указаны периоды прохождения ФИО1 обучения с 13.02.1999 по 28.03.1999, оплачиваемой производственной практики с 29.03.1999 по 16.05.1999, работа не во вредных условиях труда – 12.12.2000 (1 день), учебные отпуска в 2001-2002 гг., отпуска без сохранения заработной платы за 2001-2005 гг., простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника – с 01.01.2003 по 31.03.2003. Всего дней нерабочих периодов 1 год 4 месяца 15 дней.

Однако указанная справка не может быть принята судом в качестве надлежащего доказательства, поскольку она не подписана указанными в ней должностными лицами и не заверена печатью.

Оснований доверять сведениям, содержащимся в данной справке, у суда не имеется.

В материалах дела имеется архивная справка МКУ «Муниципальный архив Кандалакшского района» от 18.01.2021 № <номер>, составленная на основании находящихся в архиве документов ДСУ <номер>, согласно которой ФИО4 неоднократно направлялся к командировки в <адрес> на участок Умба – Кузомень, его должность поименована «сварщик»; за февраль 1998 г. имеются начисления за простой (дни, часы не указаны, приказа не имеется); 27.10.1998 – целодневный простой по вине работника без оплаты (приказ от 30.10.1998 <номер>-а). В лицевых счетах ФИО4 имеются следующие сведения: 1994 г. – с февраля по апрель, с июня по декабрь «совмещение» (дни, часы, проценты не указаны, приказов не имеется); с февраля по май, с июля по декабрь «работа в Нечерноз./нечерноземье» (приказом не имеется), с февраля по декабрь «командировочные», «проезд на вахту», «команд./командировки по вахте» (дни, часы, проценты не указаны); 1995 г. – в январе, декабре «совмещение» (дни, часы, проценты не указаны, приказом е имеется), в январе, с марта по декабрь «работа в Нечерноз./нечерноземье» (приказом не имеется), в январе, с марта по декабрь «командировочные», «проезд на вахту», «команд./командировки по вахте» (дни, часы, проценты не указаны); 1996 г. – в июне, июле, декабре «допл. за вредность» (дни, часы, проценты не указаны, приказов не имеется), с января по март «проезд на вахту», «команд. по вахте» (дни, часы, проценты не указаны); 1997 г. – с января по март, с августа по октябрь «допл. за вредность» (дни, часы, проценты не указаны), в ноябре «командировочные» (дни, часы, проценты не указаны); в 1998 г. – с января по декабрь «вредность» (дни, часы, проценты не указаны, приказом не имеется), в августе «бригадирские» (дни, часы, проценты не указаны).

Также в справке указано, что сведений о характере выполняемых ФИО5 (Н-вым Е.В.) Е.В. работ, условиях труда, занятости по основной профессии в течение полного рабочего дня, используемых механизмах, оборудовании и инструментах, применении вредных веществ при выполнении работ в документах фонда не имеется. Документы, по которым можно было бы получить эту информацию (табели учета рабочего времени, карты аттестации рабочих мест, наряды на выполнение работ, карты технологических процессов, паспорта оборудования, журналы учета работы во вредных условиях, ведомости на получение специального питания и т.п.) на хранение в МКУ «Муниципальный архив Кандалакшского района» не поступали. В документах архивного фонда КНУ ДСП (Кандалакшское ГОУДСП) сведений о работе другого ФИО4 за вышеуказанный период не имеется.

Иные, имеющиеся в материалах дела, документы также не подтверждают факт работы истца в особых условиях.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО19 показала, что в период с 1994 по 1998 гг. она работала инженером по охране труда ДСУ <номер>, ФИО5 был принят на работу газоэлектросварщиком, работал в п. Кашкаранцы, занимался ручной сваркой при ремонте техники. Всего на предприятии в тот период было 4 сварщика, имелось несколько сварочных аппаратов. Журнал сварочных работ в тот период не велся, составлялся табель на молоко по вредности, предоставлялись дополнительные дни к отпуску за вредность. ФИО5 проходил по Списку № 2, аттестация рабочего места не проводилась. В летний период ФИО5 работал машинистом смесителя, в зимний – сварщиком.

Свидетель ФИО20 показал суду, что работал в ДСУ <номер> с 1995 года в должности газоэлектросварщика, помнит, что за вредность давали молоко, а была ли доплата за вредность – не помнит. Занимались с ФИО5 ремонтом строительной техники, осуществляли сварку, газосварку. Работали в Кашкаранцах вахтовым методом, неделю работал он, неделю – ФИО5.

Принимая во внимание, что в соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами, показания свидетелей не могут быть приняты судом в качестве подтверждения льготного характера работы истца, поскольку, как было указано выше, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, факт утраты таких документов в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, судом не установлен.

Анализируя вышеуказанные доказательства по отдельности и в совокупности, учитывая отсутствие документов, подтверждающих факт льготной работы ФИО1 в спорный период, отсутствие доказательств постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня по профессии электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о включении периода работы с 02.02.1994 по 31.12.1998 в стаж, дающий право на льготное назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в г. Кандалакше (межрайонное) о признании решения от 12.03.2021 <номер> об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периода работы с 02.02.1994 по 31.12.1998 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд подачей апелляционной жалобы через Кандалакшский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Н.В. Кузьмич